Коллектив состоит из людей, которые действительно знают, как поддерживать друг друга и работать в унисон.
Каждое утро начиналось с небольшого креативного собрания, на котором рождались самые необычные идеи.
Однако, стандартный график "с девяти до шести" тоже накладывал свой отпечаток на творческий настрой.
Читать дальше Однако, стандартный график "с девяти до шести" тоже накладывал свой отпечаток на творческий настрой. Иногда вечер был слишком однообразен, чтобы вдохновляться на новые свершения. В среднем, рабочий процесс не приносил чего-то кардинально нового. Взаимопомощь в команде порой растворялась в рутине. Были моменты, когда приходилось работать над интересными проектами, требующими свежего взгляда и инновационного подхода. Но таких моментов было недостаточно для поддержания постоянного интереса и мотивации. Возможно, кто-то сможет найти здесь свое место, но для меня этот опыт все-таки стал больше уроком, чем увлечением.
С одной стороны, технологическое обеспечение на высоком уровне: всегда новейшее оборудование и современные программы.
Но вот что касается зарплаты, ожидания не оправдались.
Повышения практически не было, и, к сожалению, карьерный рост замер где-то на старте.
Читать дальше Повышения практически не было, и, к сожалению, карьерный рост замер где-то на старте. Особое разочарование вызвало отношение руководства к сотрудникам. Чувствовалась какая-то холодность и безразличие. Вроде бы и делали свою работу хорошо, а признания и благодарности почти ноль. Коллектив, в целом, дружный, но это не спасало от общего ощущения несправедливости. Эта работа дала мне много опыта, но остался осадок от неисполненных обещаний и недостатка внимания к нуждам сотрудников. Радует только то, что нашла место, где мои усилия действительно ценят.
Тук-тук сердца в груди, когда коллеги с гипертрофированным чувством перфекционизма требовали невозможного.
Многие дни казались адом — горящие дедлайны, постоянные переработки и негатив от начальства разъедали душу.
Невыносимое напряжение нарастало, как комок в горле перед экзаменом.
Читать дальше Невыносимое напряжение нарастало, как комок в горле перед экзаменом. Руководство всегда вдохновляло высокими целями, но потом беспощадно обрушивалось с критикой за малейшие ошибки. Это атмосфера, где никогда не знаешь, чего ожидать. Временами складывалось впечатление, что здесь говорят на языке упрёков. Коллеги тоже не помогали, соревнуясь в угодничестве начальству. Пару раз случались нервные срывы, когда выходила из офиса прямо в банальные слёзы. Это место забирало все силы, оставляя лишь усталость и разочарование. Именно поэтому, с болью и облегчением одновременно, приняла решение уйти.
Но приятно удивляюсь каждый день.
Трудовые условия здесь просто чудесные: гибкий график, комфортное рабочее место и забота о самочувствии сотрудников на высшем уровне.
Регулярно устраивают корпоративные мероприятия, на которых можно проявить свои творческие способности.
Читать дальше Регулярно устраивают корпоративные мероприятия, на которых можно проявить свои творческие способности. Особенно запомнилась недавно прошедшая вечеринка в стиле 80-х с танцами и конкурсами. Настоящий праздник души и колорита! Команда — это настоящие единомышленники, готовые поддержать и поделиться опытом. Радует, что идеи и предложения коллег здесь ценятся, а руководство прислушивается к каждому мнению. Однажды организовали импровизированную арт-выставку прямо в офисе, и это стало настоящим творческим всплеском! Временный статус не мешает наслаждаться настоящей командной атмосферой и прогрессом. Работа здесь оставляет только положительные эмоции и яркие воспоминания.
Особенно захватывающим был проект по цифровизации внутренней документации.
Впечатлила возможность испытать свои силы в такой инновационной сфере.
Коллеги всегда были готовы прийти на помощь, что сильно подстегивало к новым свершениям.
Другим значимым проектом стала разработка комплексной маркетинговой стратегии для крупного клиента.
Читать дальше Другим значимым проектом стала разработка комплексной маркетинговой стратегии для крупного клиента. Этот опыт позволил ощутить весомость своих профессиональных знаний. Однако рабочая среда оставляла желать лучшего. Иногда казалось, что руководство больше сосредоточено на внешнем блеске, чем на глубокой поддержке сотрудников. Неопределённость и частые изменения в компании создавали слишком много стресса. Хотелось бы больше стабильности и долгосрочной направленности. Но некоторые аспекты работы принесли неоценимый опыт, который пригодится в дальнейшей карьере.
