Достоинства
Умение вовлечь сотрудника в рабочий процесс, показать перспективы, честность. Считаю, что мне повезло с работодателями и командой, которую они собрали. Коллективная работа - дело важное. Но не везде руководителям удается вовлечь сотрудников в эту игру. Здесь - один за всех и все за одного. Лично мне важно, что коллектив становится вторым домом. Я все-таки "родом" из Советского Союза, а раньше отношения на работе были очень важны.
Что касается обучения, передачи опыта, который накоплен специалистами агентства, корпоративной культуры - все параметры на пять баллов из пяти.
Умение вовлечь сотрудника в рабочий процесс, показать перспективы, честность. Считаю, что мне повезло с работодателями и командой, которую они собрали. Коллективная работа - дело важное. Но не везде руководителям удается вовлечь сотрудников в эту игру. Здесь - один за всех и все за одного. Лично мне важно, что коллектив становится вторым домом. Я все-таки "родом" из Советского Союза, а раньше отношения на работе были очень важны.
Что касается обучения, передачи опыта, который накоплен специалистами агентства, корпоративной культуры - все параметры на пять баллов из пяти.
Недостатки
Мне, как новичку, не хватает семинаров, которые проводят руководители отделов.
Мне, как новичку, не хватает семинаров, которые проводят руководители отделов.
