Страница 2. АЯКС Риэлт: отзывы от сотрудников и партнеров

Хорошо платят

увольняют, Карастелева Виктория Сергеевна некомпетентный руководитель. Сидит не на своем месте. С ней работать нервно и некомфортно, у человека 7 пятниц на неделе. Её руководство зависит от ее настроения. Поэтому, если вы собрались работать в колл-центре под ее началом, то запасайтесь афобазолом.

Работаю не так давно, поэтому до сих пор пребываю в эйфории, когда наконец доходит до договора и сделки :) Предвкушаю хорошую комиссию)) Знаю, что у опытных спецов, которые здесь 3-5-10 лет это уже рутина. Тут кстати таких полофиса, тех кто давно в компании, и я считаю, что это о многом говорит. Сама пока тоже не собираюсь уходить, доход более чем устраивает, и рост до эксперта не за горами.

Были только в начале пути, сразу после обучения, которое из-за объемов, впихнутых в 2 недели, не особо уложилось в голове, а требовали как с сотрудника с 5-летним опытом, уже поставили план…

Если вы холодный человек, который превык переминать кости и идти по головам. И вам нужны сугубо деньги - вам пойдет. Можно хорошо зарабатывать, если язык подвешен.

Ужасная атмосфера в офисах. Токсичная, неадекватная. Какие то сплетни, разборки, пассивная агрессия постоянная. Никакого взаимоуважения. Цирк, одним словом. Ни одни деньги не стоят того чтобы портить себе психику в данном обществе. Лучше уж работать на себя. Или открыть свое агенство. Что собственно и было успешно сделано. Такое чувство что люди не работать пришли а играться у кого писюн, простите, длиннее.

Я когда-то начинала в Аяксе на пустом месте и очень рада, что попала именно сюда. Не все было просто, но в итоге сейчас я зарабатываю в несколько раз больше, чем раньше. Я мать-одиночка, без всякой поддержки сумела купить квартиру в новостройке, забыла что такое экономить, ребенок доволен и счастлив. Уверена, что если бы я осталась в другой сфере, я бы так и дальше копейки считала и мыкалась по съемным квартирам.

Не всегда получается проводить с ребенком выходные, так как интересы клиента превыше всего

У меня чуть больше года практики в недвижимости, пришла в Аякс из любопытства, так как много слышала про их обучение. Любому очень советую, лично я информации получила столько, сколько иногда за год дают в вузе. Атмосфера в коллективе очень позитивная и мотивирующая на развитие. Руководство заинтересовано в том, чтобы клиенты говорили спасибо и возвращались еще и еще.

Далеко не сидячая работа, сильно устаю.

Работа для тех, кто хочет развиваться и получать достойные деньги. Естественно, на первых порах требуется упорство и позитивный настрой, иначе ничего не получится. Я раньше жил не в Краснодаре и работал полгода в другом агентстве просто за спасибо. Тут я чувствую заинтересованность руководства в результатах, обучение идет по самому высшему разряду, даже не сравнить с тем, как меня раньше готовили. Результат налицо, первая сделка уже к концу второго месяца только за счет сильного подхода и новаторских методов.

Приходишь иногда домой и валишься с ног

В Аяксе я проработала больше 5 лет, доросла до эксперта. Ушла, чтобы вести свой бизнес с мужем. Зарплата иногда выходила даже по более чем сейчас. Именно работая тут я купила классную квартиру в ипотеку по низкой ставке и благодаря зп смогла закрыть ее раньше срока. И познакомилась с классными людьми. Настолько любила эту работу, что не исключаю варианта вернуться, если наше дело не пойдет.

К ним привыкаешь - периодически занятые вечера и выходные, капризные собственники и клиенты, необходимость всегда быть в тонусе, ничего не забывать, везде успевать и со всеми найти общий язык.

Если ты хороший специалист или хотя бы стремишься им стать, то в Аяксе помогут начать зарабатывать х3 от средней зарплаты по Красу и больше. С деньгами не обманывают, положенный процент с каждой сделки выплатят до последней копейки, вовремя.

В недвижимости есть сезонность, горячие месяцы и пустые. График работы часто не ограничивается уходом из офиса, телефон с тобой, показы бывают в выходные. Зп все эти минусы компенсирует с лихвой, но считаю что новички должны знать.

Крупная компания, много направлений в работе. разные ребята с которыми можно общаться, корпаративы и дмс

работа на честном слове пол года))
сначала 2 недели ты ходишь по 9 часов каждый день на обучение, за которое тебе не платят. нужно сделать 3 сделки чтобы выйти в агенты. из "работы" дают звонить старую базу клиентов где тебя каждый пошлёт нахрен. мало кто хочет работать через аякс. обещают что будешь зарабатывать 200к,300к,1000кк. фигня. только заядлые риелторы столько зарабатывать могут у которых есть опыт.
нет оклада. нет сделок- нет денег. так можно и всю жизнь сидеть..

Сравниваю с работой специалистом по недвижимости в мелком ИП, в отделе продаж застройщика и на себя, были такие периоды в моей жизни. Так вот в Аякс в отличие от прошлых мест работы тебя реально обучают и заинтересованны в том, чтобы ты много зарабатывал. Большая база и лояльность постоянных клиентов и пришедших по сарафанному радио дает крутые возможности для заработка. Нет головной боли по поводу рекламы объектов, входящих звонков, подготовки документов по сложным сделкам - на это выделены отдельные сотрудники.

Меньше свободы по сравнению с работой на себя, есть контроль со стороны руководства.

Впервые за 20 лет рабочего стажа я зарабатываю действительно хорошие деньги. На нормальный доход удалось выйти примерно спустя полгода после начала обучения в Аяксе. Смотря на некоторых новичков понимаю, что это я еще долго, активная молодежь часто показывает отличные результаты уже в первые месяцы...

Нужно постоянно работать над собой, быть в курсе всех изменений в сфере недвижимости, прокачивать коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки продажи и умение убеждать...

В колл-центре много преимуществ. Неплохой размер оклада. Нормально оборудованное рабочее место, хорошая CRM. Стабильный график, приятные коллеги. Крутые корпоративные мероприятия и выезды.

Насколько мне известно, наша зарплата далека от заработка агентов. Спецы по недвижимости тут зарабатывают в несколько раз больше.

Быстрое прохождение собеседования и прием на работу. Понятное обучение и постепенный ввод в должность. Поддержка со стороны наставника. Нормальный коллектив, который тоже готов прийти на помощь. Компенсация связи и быстрые выплаты по закрытым сделкам. Хорошее отношение к сотрудникам со стороны начальства.

Длинный рабочий день, почти всегда рабочие выходные или их часть, по крайней мере телефон даже в субботу и воскресенье из рук не выпускаешь.

В работе оператором контакт-центра их много. Стабильный график без переработок в отличие от агентов, правда зп пониже чем у них, но все равно здесь я получаю столько, сколько за 10 лет карьеры в других местах не видела. Удобный офис, комната отдыха, коллектив хороший и душевные корпоративы каждый раз новые и интересные, не просто посиделки в кафе/баре/ресторане.

Есть планы и требования, уровень зарплаты сильно зависит от личной эффективности.

Можно развиваться как специалист и расти в доходе постоянно. Даже в мертвый сезон в недвижимости у меня 2-3 сделки минимум в месяц. Причем как и многие я пришла не зная практически ничего о сфере и даже договора купли продажи ни разу не видела. А на хорошую зп в 2 раза больше средней по Краснодару вышла примерно за полгода. Ну а дальше - еще больше.

В работе агента очень много общения, очень. С плохими навыками коммуникации будет сложно. Еще бы навыки продаж пригодились, но если нет, им тут научат. Но умение общаться - прежде всего.