АЯКС Риэлт: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

Первая работа, на которой я получаю удовольствие и от процесса и от результата в виде зарплаты, которая на прошлом месте (бухгалтер в гос.учреждении) даже не снилась. А еще нравится современный офис, минимум бюрократии внутри компании, много неформального общения на корпоративах и в целом с коллегами можем встретиться и вне работы.

Любителям стабильных 20-30-40 тыс. в месяц за отсиживание 8 ч в офисе не подойдет однозначно. Работа специалиста по недвижимости достаточно активная и платят не за часы, а за результат и намного больше, чем в среднем по краю, а может даже и по стране.

Возможности крупного агентства, которых нет у небольших и частных риэлторов. А именно огромный опыт, известность в Красе и за его пределами, личные юристы, маркетологи, колл-центр, оценщики и другие “вспомогательные” сотрудники, база объектов регулярно пополняемая, база теплых клиентов, налаженные процессы - бери, делай, получай результат. А также налаженная система роста и развития сотрудников.

Только если у самой профессии. Это работа прежде всего с людьми - продавцами и покупателями, к некоторым нужен особый подход. Плюс иногда сложные сделки, с мат.капом, опекой, цепочки, льготные ипотеки и пр.

Хорошо платят

увольняют, Карастелева Виктория Сергеевна некомпетентный руководитель. Сидит не на своем месте. С ней работать нервно и некомфортно, у человека 7 пятниц на неделе. Её руководство зависит от ее настроения. Поэтому, если вы собрались работать в колл-центре под ее началом, то запасайтесь афобазолом.

Если вы холодный человек, который превык переминать кости и идти по головам. И вам нужны сугубо деньги - вам пойдет. Можно хорошо зарабатывать, если язык подвешен.

Ужасная атмосфера в офисах. Токсичная, неадекватная. Какие то сплетни, разборки, пассивная агрессия постоянная. Никакого взаимоуважения. Цирк, одним словом. Ни одни деньги не стоят того чтобы портить себе психику в данном обществе. Лучше уж работать на себя. Или открыть свое агенство. Что собственно и было успешно сделано. Такое чувство что люди не работать пришли а играться у кого писюн, простите, длиннее.

Работа для тех, кто хочет развиваться и получать достойные деньги. Естественно, на первых порах требуется упорство и позитивный настрой, иначе ничего не получится. Я раньше жил не в Краснодаре и работал полгода в другом агентстве просто за спасибо. Тут я чувствую заинтересованность руководства в результатах, обучение идет по самому высшему разряду, даже не сравнить с тем, как меня раньше готовили. Результат налицо, первая сделка уже к концу второго месяца только за счет сильного подхода и новаторских методов.

Приходишь иногда домой и валишься с ног

В Аяксе я проработала больше 5 лет, доросла до эксперта. Ушла, чтобы вести свой бизнес с мужем. Зарплата иногда выходила даже по более чем сейчас. Именно работая тут я купила классную квартиру в ипотеку по низкой ставке и благодаря зп смогла закрыть ее раньше срока. И познакомилась с классными людьми. Настолько любила эту работу, что не исключаю варианта вернуться, если наше дело не пойдет.

К ним привыкаешь - периодически занятые вечера и выходные, капризные собственники и клиенты, необходимость всегда быть в тонусе, ничего не забывать, везде успевать и со всеми найти общий язык.

Крупная компания, много направлений в работе. разные ребята с которыми можно общаться, корпаративы и дмс

работа на честном слове пол года))
сначала 2 недели ты ходишь по 9 часов каждый день на обучение, за которое тебе не платят. нужно сделать 3 сделки чтобы выйти в агенты. из "работы" дают звонить старую базу клиентов где тебя каждый пошлёт нахрен. мало кто хочет работать через аякс. обещают что будешь зарабатывать 200к,300к,1000кк. фигня. только заядлые риелторы столько зарабатывать могут у которых есть опыт.
нет оклада. нет сделок- нет денег. так можно и всю жизнь сидеть..

Сравниваю с работой специалистом по недвижимости в мелком ИП, в отделе продаж застройщика и на себя, были такие периоды в моей жизни. Так вот в Аякс в отличие от прошлых мест работы тебя реально обучают и заинтересованны в том, чтобы ты много зарабатывал. Большая база и лояльность постоянных клиентов и пришедших по сарафанному радио дает крутые возможности для заработка. Нет головной боли по поводу рекламы объектов, входящих звонков, подготовки документов по сложным сделкам - на это выделены отдельные сотрудники.

Меньше свободы по сравнению с работой на себя, есть контроль со стороны руководства.

В работе оператором контакт-центра их много. Стабильный график без переработок в отличие от агентов, правда зп пониже чем у них, но все равно здесь я получаю столько, сколько за 10 лет карьеры в других местах не видела. Удобный офис, комната отдыха, коллектив хороший и душевные корпоративы каждый раз новые и интересные, не просто посиделки в кафе/баре/ресторане.

Есть планы и требования, уровень зарплаты сильно зависит от личной эффективности.

Нет

Самая гнилая организация по трудоустройству, в которой я была. Удивились тому, какую ЗП предпочтительную я указала, сказали, что у них есть открытая вакансия, на которую я пришла с данной ЗП и сейчас позовут ко мне руководителя. Прождала руководителя 15 минут, она пришла, предложила ЗП на 10 тысяч меньше и на ее вопрос: «Готовы?»
Я ответила, что могу рассмотреть вакансию, подумаю до конца дня и сообщу. После чего руководитель вскакивает с психами, хватает анкету и со всем негативом на меня говорит: «МММ, ещё и подумать нужно??! Ну думайте, думайте, у нас желающих много, так что думайте.» *ухмыляется*.

Тогда у меня вопрос, если у Вас действительно так много желающих, тогда зачем Вы сами меня пригласили (я не откликалась на Вашу вакансию), звонили мне 4 раза с напоминанием и уточнением точно ли я прийду?
Честно сказать, уж очень сомневаюсь, что с таким хамским обращением у Вас действительно много желающих на трудоустройство.

Всё очень сладко. Аж приторно. Встречают с широкой улыбкой. И всё для начинающих сотрудников... но сразу отправили раздавать листовки по подъездам

Нужны люди для грязной работы

Нет

Много

Я пришла в Аякс в 2018 году с конкретной целью: поправить свое материальное положение. С первых дней работы поняла, что сделала правильный выбор. Ключевое преимущество нашего агентства в стабильности, возможностях профессионального, карьерного и финансового роста. Это я увидела, глядя на своих новых коллег, поговорив с ними. Мои наблюдения показали, что прежний опыт, возраста и различные страхи не имеют значения.
Несомненным преимуществом в освоении новой профессии является грамотное обучение. В АЯКСе оно ОЧЕНЬ профессиональное и, что немало важно – бесплатное. Обучение и практика идут параллельно с первого дня стажировки. Пройдя курс обучения в Академии АЯКС, я пришла в 10 офис. Очень понравилась сплоченность коллег, дружный коллектив. А поддержка со стороны руководителей и коллег помогли мне в кратчайший срок адаптироваться в профессии. Возможность обучаться и самосовершенствоваться в продажах есть у каждого из нас на протяжении всего периода работы в агентстве.
Огромная информационная база, современные IT-технологии, профессиональные юристы, оценщики. Все это позволяет мне делать свою работу качественно и успевать больше помогать людям в решении жилищных задач.
Успешность АЯКСа, несомненно, заключается в людях. За всю свою жизнь я не встречала так много целеустремленных, умных, сплоченных одной общей идеей людей. У каждого есть прошлое, до Аякса и в то же время каждый из них уникален в своей индивидуальности.
Работа в нашем агентстве дает мне, уверенность в завтрашнем дне. Вот уже год, как я старший специалист по недвижимости. Очень надеюсь, что к концу этого года стану экспертом АЯКСа.
Корпоративная культура Аякса выше всех похвал! Единство корпоративного дресс-кода прослеживается в любой мелочи, начиная от регламентируемого строгого стиля одежды, логотипов , цвета бейджиков, заканчивая аксессуарами.
Достойные условия труда, оборудованные современные офисы, интересная корпоративная жизнь, полезные связи, все это в комплексе способствует личностному и профессиональному росту каждого, кто хочет добиться новых высот в своей жизни. А яркие праздничные корпоративы покоряют своим масштабом. Кстати, артистов на корпораьтив не приглашают. Вся концертная программа состоит из номеров, в которых участвуют только сотрудники нашего агентства. Сколько талантов!
Еще мне нравится, что есть правила работы, четкая организация труда и прозрачность всех взаимоотношений. Коллектив очень дружный и драйвовый!

Нет

Много говорят разного о риэлторах и агентствах недвижимости. Хочу поделиться личным впечатлением. Я работаю в агентстве недвижимости уже два года. Работа, как любая другая – требует ответственности, знаний, внимательности к людям. А еще это очень интересная, увлекательная и престижная профессия. А в нашем АЯКСе работать очень интересно, агентство находится в постоянном развитии, не только в плане технологий, но и в заботе о сотрудниках. Регулярные тренинги и семинары по продажам, встречи с известными коучерами, участие в масштабных проектах, мероприятия для детей сотрудников, спортивные соревнования и это все помимо основной деятельности – оказание риэлторских услуг. В нашем АЯКСе есть все, для того чтобы мы могли быть нужными и полезными нашим клиентам, постоянно развивались и зарабатывали достойно. Мне очень полюбилась моя новая профессия.

Нет

Стабильно развивающаяся компания; масса ресурсов для развития; возможность достойно зарабатывать; поддержка руководителей и коллег; интересная корпоративная жизнь.

Нет