Работа в Этажи: отзыв сотрудника @guest-31618a4db0 от 29 ноября 2023

Уважаемые кандидаты и соискатели! Хочу предупредить вас, ссылаясь на свой опыт. Вас приглашают на собеседование, далее могут предложить пройти тестовый день, якобы это финальная точка в этапах отбора. По факту это 2 дня, в течение которых вам назначают каждые пол часа встречу с сотрудниками компании, разного уровня и опыта. По итогам от вас ожидают презентацию со стратегией, где вы должны: оценить текущую ситуацию по выполнению целевых показателей, настроенных бизнес процессов, команде и отчётности, подготовить предложения по изменению ситуации с подробным планом мероприятий! Исходя из анализа результатов компании. План мероприятий должен содержать конкретные шаги и действия по срокам реализации. Должен быть детально разбит на блоки. Там где возможно-указать ожидаемый результат в цифрах. Далее идет защита стратегии, на которой присутствуют порядка 10 сотрудников, включая твоих потенциальных подчиненных (поэтому факту у меня был большой вопрос). Сказали, что решение по кандидату выносит команда, а не директор HR и собственник.