Достоинства
Хотелось бы оставить отзыв о компании "этажи". До данной компании я работал в юриспруденции и продажах в нескольких компаниях, побывал на большом количестве собеседований и могу сказать следующее:
1) отдел кадров работает на 100/10, тебе сразу, без секретов и скрытых систем мотивации объясняют сколько ты будешь получать, на каких условиях работаешь и какой будет функционал, а это важно, потому что в смежных сферах разобраться с системой оплаты труда бывает достаточно сложно. Более того, HR бегает с тобой, как с ребенком, показывает где и что находится, отвечает на глупые вопросы и поддерживает тебя. Ты не чувствуешь себя кинутым и потерянным в компании.
2) отдел обучения- в компании хорошая система обучения, по началу не понятно ничего, то ли я что то не понял, то ли объясняли так, но потом тебя закрепляют за менеджером, а он как правило опытный сотрудник, который тебе досконально все объясняет
3) условия труда-офис удобный, коллектив дружелюбный, разношерстный. Понравилось, что можно подойти к кому угодно и спросить что угодно, тебе ответят и объяснят столько раз, сколько потребуется. По условиям оплаты в целом меня устраивает, есть компании, где риелтор получает на руки больше, но я не работал там и не знаю, какая там атмосфера. В общем и целом, могу сказать, что интеграция в компанию проходит очень гладко и тепло, так как тут все заинтересованы в том, чтобы ты хорошо зарабатывал, помогут и подскажут. Были сложности в обучении, но я не могу сказать, в чем тут проблема, может во мне, а может и нет, но в любом случае ты можешь мучать тренеров и наставников по любым вопросам)
Хотелось бы оставить отзыв о компании "этажи". До данной компании я работал в юриспруденции и продажах в нескольких компаниях, побывал на большом количестве собеседований и могу сказать следующее:
1) отдел кадров работает на 100/10, тебе сразу, без секретов и скрытых систем мотивации объясняют сколько ты будешь получать, на каких условиях работаешь и какой будет функционал, а это важно, потому что в смежных сферах разобраться с системой оплаты труда бывает достаточно сложно. Более того, HR бегает с тобой, как с ребенком, показывает где и что находится, отвечает на глупые вопросы и поддерживает тебя. Ты не чувствуешь себя кинутым и потерянным в компании.
2) отдел обучения- в компании хорошая система обучения, по началу не понятно ничего, то ли я что то не понял, то ли объясняли так, но потом тебя закрепляют за менеджером, а он как правило опытный сотрудник, который тебе досконально все объясняет
3) условия труда-офис удобный, коллектив дружелюбный, разношерстный. Понравилось, что можно подойти к кому угодно и спросить что угодно, тебе ответят и объяснят столько раз, сколько потребуется. По условиям оплаты в целом меня устраивает, есть компании, где риелтор получает на руки больше, но я не работал там и не знаю, какая там атмосфера. В общем и целом, могу сказать, что интеграция в компанию проходит очень гладко и тепло, так как тут все заинтересованы в том, чтобы ты хорошо зарабатывал, помогут и подскажут. Были сложности в обучении, но я не могу сказать, в чем тут проблема, может во мне, а может и нет, но в любом случае ты можешь мучать тренеров и наставников по любым вопросам)
Недостатки
Не особо много
Не особо много
