ГК Пионер: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Казань, Волгоград
Плюсы и минусы работы в ГК Пионер
Условия работы
106
60
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ГК Пионер
Лично меня все устраивает, работаю с удовольствием
их нет
Не увидел
Собеседование проходило в агрессивной форме, скорей всего даже не заинтересованы в прохождении "чужих", т.к. есть "свои"
В компании достаточно внимания уделяют обучению сотрудников. Возможно зависит от отдела. У меня было обучение в самом начале и потом периодически направляют на повышение знаний на занимаемой должности, плюс тренинги. При повышении опять обучение) по большей части это плюс, так как постоянно что-то меняется и обновляется, нужно быть в курсе актуальных технологий и способов продажи.
нет
Полностью белая заработная плата, полный соц пакет. Пятидневный график работы, с 9 до 7, суббота и воскресенье выходной. Офис находится удобно, в 10 минутах станция Фрунзенская красной ветки. Меня все утраивает, прошла собеседование, в понедельник приступаю к обязанностям.
-
Есть кипиай.
Неприятие удаленной работы, повышение окладов приближенным, отсутствие конструктивной обратной связи. Большое количество интриг. Личное отношение в рабочих вопросах. Отвратительный дмс. Не ввдают технику для работы из дома, опять таки непонимание и Неприятие удаленки
Не выявил.
Есть у них такой представитель из HR отдела: Михина Мария Игоревна. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников.
Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить, и "потерялась".
Очень рад, что не потратил свое время на собеседование в этой шарашкиной конторе. Отзывы у которой не самые лестные, и кстати, многие из них как раз об HR отделе. Обратите внимание!
Надеюсь, что мой отзыв поможет кому то не вляпаться в компанию ГК ПИОНЕР. Удачи в поисках!
P.s. Обращение к представителям компании: настоятельно рекомендую обновить состав рекрутеров, которые портят впечатление от компании.
Нет там соц пакета. Есть премирование, но и оно непрозрачное. А проще так: кто лижет зад, тому и выплачивают достойную премию. Честно говоря по рынку не самые высокие зп, а когда еще и кипиай вымаливать приходится, так и вообще какой смысл стараться? Где мотивация? На собеседовании пели, что платят всем всегда, на деле сплошная нервотрепка и сидение до заката за несчастный кипиай, который "всем платят". Была еще такая акция приведи друга, но друзей как оказалось не особо рассматривают. Советовала очень хорошего спеца, ни ответа ни привета, мне перед человеком неудобно. Побеседовали с ним и забыли. Теперь то уже знаю, что к лучшему. Но тогда пришлось врать, на мой вопрос к сотруднице отдела персонала, получила ответ - в поиске, напишем. Дадим обратку. - вранье профи, что сказать. Не делаешь-не обещай или не ври. А еще при мне ушла прекрасная сотрудница из дружественного отдела (общались) стандартная ситуация: работой грузили, а копейки зажали. Зато потом наняли двух таких. В чем смысл? Не рекомендую
Ребят, а о каком там соц пакете идёт речь? Завлекают и все
Красивый офис и все
О компании плохо говорить не буду, не работаю.
Пригласили на собеседование (фрунзенская , малая пироговская д.3) на вакансию «офис-менеджер»,
HR менеджер даже не поздоровалась со мной, или встала не с той ноги,либо проблемы с головой, это было видно по её атрофированной мимике.Изначально на телефоне она была дружелюбнее...
Видно и чувствуется,что девочка сырая без опыта работы, задаёт тупые битые вопросы из серии «сильные и слабые стороны» не пытаясь проникнуться кандидатом, за ее работу ставлю кол,было скучно и не интересно.
И да, позже выяснилось, что я вообще буду на рецепции работать и выполнять другие обязанности.Может ее тоже устраивали,на другую должность, но она вынуждена работать HR )))
+++
Овчинникова Елена Сергеевна,подлая мерзкая старая дева.в ее отделе реализации надолго никто не задерживается,вернее не даёт работать.мило улыбается и лицемерит,истеричка номер 1.не советую ней работать,кроме шестерки и жополистки рядом с ней никто не задержится,одела корону не по размеру, сидят с напарницей несменной и ноют как устали работать,идите на пенсию тогда и не мешайте другим
Не дали возможности их даже разглядеть, ну вроде как компания белая
на первое собеседование я приехала к ним в головной офис на Фрунзенской 02.04.18. Первая встреча была с HR-менеджером, Смирновой Натальей. Она дружелюбно пообщалась, дав понять что первый этап я прошла. Позвала ко мне в переговорную якобы руководителя колл-центра Ингу(теперь кто она на самом деле, я понятия не имею), беседа так же прошла мило, Инга тоже дала понять что я прошла и второе собеседование. Наталья прислала мне на почту анкету, которую надо было жизненно важно заполнить. Я дома ее заполнила и отправила. На "последнее" соеседование меня пригласили сразу же на 03.04.18, я еще обрадовалась то компания так оперативно работает. Рано обрадовалась. Я приехала в назначенное время на встречу с директором по продажам. она опоздала на встречу. ненавижу когда опаздывают. раз я не опаздываю так уважение проявите как бы. ну да ладно. пришла директор по продажам с улыбкой и извинениями что мне ждать пришлось. ну да ладно. беседа прошла вновь очень хорошо. ВНИМАНИЕ! мне директор по продажам дала задание, съездить в любой офис продаж под видом тайного покупателя, посмотреть на на компанию, так сказать, изнутри, и написать hr-менеджеру на почту отзыв о проделанной работе, сказали что как только я это сделаю, по моей кандидатуре будет принято решение, НО сказали что я уже по всем параметрам подхожу, просто нужно выполнить вот это вот формальное задание. Ну я поехала на ботанический сад, меня привлек тот офис, работа же нужна, я и поехала и безупречно задание выполнила. Оставила отзыв развернутый с плюсами и минусами, плюсов мне показалось больше. Так, ближе к сути, так как нет никаких контактов кроме hr приходилось иметь дело с Смирной Натальей, которая постоянно сне говорила что директор по продажам в Питере, а без нее решение принято не будет и типа электоронно ей переслать отзыв нельзя, будто она на Марс уехала, а не в Питер. Прошла неделя после моего выполненного задания. я звонила каждый день и Наталья мне говорила одно и то же. вчера, 11.04.18 я напрямую ей высказала "такое ощущение что вы специально дали задание чтобы знать над чем работать в компании и знать недочеты. вы же знаете что человек, который ищет работу, безусловно выполнит это простое требование" на что мне был ответ "да вы что, мы же белая стабильная компания. неужели вы думаете что мы на такое способны. мы обязательно с вами созвонимся и пригласим на работу как только директор по продажам вернется из Питера" и всё это ВНИМАНИЕ" ради должности оператора колл-центра!!!! боюсь представить как там мучаются более высокие позиции.
На счёт таких требований к операторам кц правда!
Я прошла первое собеседование и меня пригласили в офис как раз таки к этой же Инге. И про это задание "тайного покупателя" тоже сказали, но я послала их сразу и никуда не поехала. Тайный покупатель - это отдельные сотрудники, которым оплачивается проезд и за саму оценку. По сути, они используют кандидатов для бесплатной работы. Не утверждаю, но это то мнение, которые у меня сложилось.
"Белая" заработная плата.
С одной стороны, компания показывает себя и кажется стабильной и благонадежной, с другой стороны будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают много хорошего, вот только как дело дойдет до официального предложения о работе, вам предложат работу не на ранее договоренных условиях. Компания предлагает три этапа собеседования. Первое, с эйчаром, второе с руководителем офис-менеджеров, третье с руководителем отдела продаж. Также, вас могут попросить съездить тайным покупателем в отдел продаж и составить свой отчет. После этого, они готовы сделать вам оффер. На всех этапах с вами вежливы.Однако,по поводу контактного телефона эйчара -вы его не получите и вам все время придется дозваниваться на общую линию. Но,будьте внимательны, задавая уточняющие вопросы перед принятием предложения, сотрудники данной компании их не любят и вы можете услышать ответ на повышенных тонах. Сначала оговаривалась премия после испытательного срока 20% от оклада, потом в оффере вы прочитаете "ДО" 20 %. Уточняя все детали и от чего этот процент будет зависеть, вы ничего не услышите ответ на свой вопрос, а только хамство со стороны сотрудника. На входе в компанию, с вами уже начинают грубо разговаривать, хотя вы спрашиваете вопросы, отвечать на которые - работа эйчара. Врятли кому -нибудь захочется работать с нервозными людьми. Не советую данную компанию. Обман. Если вы хотите стабильности и соблюдение договоренностей по условиям труда- вам не сюда.
Была у них на собеседовании, собеседовали вместе - рекрутер с руководителем отдела маркетинга. На первом этапе мне все понравилось, была настроена на работу в данной компании, но к сожалению, мою кандидатуру не утвердили (
Многие в компании держатся из-за коллектива. Очень приятные, профессиональные коллеги. Руководство отличное! Лично общались мало, но впечатление более, чем положительное. Офис на кольцевой ветке, удобно добираться. Интересные проекты в маркетинге.
Бывала тякучка кадров, но и штат на 5 человек (около 300)
HR-юши пишут хорошие отзывы, хотя они самое настоящее хамло в этой левой конторе, напрасно тратят чужое и свое время изображая "работу".
теперь не будет никаких
Сочувствую компании в связи с приходом Тёмы с ГК ПИК.
Не довелось обнаружить
Те, кто писал, что их звали на собеседования, поэтому потом замолчали, скорее всего ваши письма попали в спам, а в подборе работают очень таланливые люди, которые, зная это, настройки почты не меняют. Кстати контактного телефона для связи не дают. К вакансии прилагается несложный тест, потом предлагают пройти еще один тест, который вышлют на почту в указанное время. Первый раз мое письмо попало а спам, его там нашли, ответили, указала новое время, письмо с тестом так и не поступило, видимо, и второе ушло в спам, только выловить его оттуда никто не пытался
Красивый офис и люди дрянь...
Такая вот контора.
Господа, в особенности те, кто хочет сохранить душу и моральное здоровье.
Ни когда не связывайтесь с .вном, коготое именует себя ООО "Пионер-Инвест". Для начала все должны знать, что это целая кучка залетных гангстеров, которые в 90-е года где-то наворовали денег и теперь продолжает обдирать граждан, забыв, что годы уже не те. Обман везде и во всем. Обманывают сотрудников, обманывают жильцов домов, которые строят (за деньги жильцов). Нервы б.ять не к черту с ними работать. Найдите чтото получше, по порядочнее.
Отличный коллектив менеджеров .
Начальник административного отдела -климаксоидная , шизоидная страруха. Вся работа строится по принципу нравлюсь -не нравлюсь. Вакансия висит постоянно , но никто не выдерживает .