Группа Компаний Сапсан Москва

История сотрудника
Рассказывали, что будет высокая зарплата и много корпоративных мероприятийПрошла 2 этапа собеседования, мне выслали заполнить анкету для проверки СБ на 6 листов, очень подробную, включающую вопросы про родственников, их контакты и род деятельности; про имеющуюся недвижимость и т.д. Также прислали ссылку на тест с 135 вопросами - на психологию, внимание и знание ударений в словах. Все заполнила, распечатала, отсканировала и отправила, в том числе и копии своих документов. В ответ не получила даже «спасибо, информацию получили». Через неделю написала вопрос, есть ли уже какое-то решение по моей кандидатуре. Вопрос остался без ответа. Ещё через 2 недели увидела, что вакансию, на которую я претендовала, разместили снова. Откликнулась, написав, что проходила собеседование, но не получила обратную связь. Опять оставили без ответа. Считаю такой подход не только непрофессиональным, но и неуважительным по отношению к соискателю, особенно учитывая, сколько личных данных я предоставила данной компании и потратила времени.

История сотрудника
З.п. средняя и может быть чуть выше средней. НО есть риск не получить её в полном объеме.При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы. За время моей работы это было не единожды.В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители базарные тетки по стилю общения, отношению к людям . Как их взяли на работу остается загадкой

История сотрудника
Работы много и иногда приходится задерживаться допоздна, но все переработки оплачиваются, а для старательных сотрудников предусмотрены хорошие премии. Коллектив дружный и слаженный, мы нередко проводим время и вне офиса на различных мероприятиях, поэтому и рабочая атмосфера всегда благоприятная.Лично мне бы хотелось, чтобы компания предоставляла больше возможностей для карьерного роста.

История сотрудника
Плюсов работы в компании лично для меня немало. Приятный коллектив – всегда подскажут и помогут разобраться в трудной ситуации. Оплата труда хорошая, но, само собой, за просиживание кресла никто платить не будет. Тем более, здесь предусмотрено обучение для сотрудников, корпоративные тренинги, словом, все для профессионального роста. Старательно работая и развиваясь, можно выйти на неплохой уровень.Для себя не вижу, если только что по карьерной лестнице тяжеловато подняться, но я и не стремлюсь пока.

История сотрудника
нетРуководитель группы подбора Ирина умело пустил пыль в глаза и подарит кружку. Планирования работы не существует, но от Вас уже ждут результат. Вы сами себе придумаете важные дела, от выполнения их будет зависеть часть Вашего дохода. Доход в целом будет зависеть и от отношения с непосредственным руководством, и тех, кто формирует о Вас мнение и регулярно доносит выше- в основном руководитель расчёта з/платы Оксана, злопамятная, ограниченная, не имеющая необходмого опыта работы и знаний, но с огромным желанием выслужиться: в целях экономии добивается понижения зарплаты директора по продажам, и при этом рядовым работникам в новом проекте ставит максимальную зарплату, повышает тем, кто " хорошо " с ней общается. Никто не спросит и не проверит." ЭТО ВСЕ ПРАВДА-ПОДТВЕРЖДАЮ.

История сотрудника
Работать в таком месте и с таким достаточно дружным коллективом легко и интересно. Я была удивлена, когда приняли в компанию на работу. Опыта в данной сфере не было, но был опыт работы с клиентами. Всему научили, все грамотно и терпеливо объясняли, но и я не глупая, хорошо усваиваю новую информацию, что точно сыграло для меня в плюс - после окончания испытательного срока меня официально приняли в штат сотрудников.Каких-то больших минусов я не вижу.

История сотрудника
Была только на собеседовании. Спрашивали о предыдущем месте работы, моих знаниях и навыках в направлении строительства. Сумма зп, озвученная в разговоре сотрудником компании, меня устроила, достаточно хорошая зп для Москвы, условия работы тоже нормальные, даже обеды бесплатные предусмотрены.Не перезвонили после собеседования.

История сотрудника
Устроилась сюда, имея уже неплохой опыт в данной специфике, но оказывается сколько всего я не знала. Многочисленные семинары и тренинги дали мне много новой информации, к тому же они абсолютно бесплатные. Мне нравится расти и развиваться в своем направлении, чему компания способствует. Соцпакет полный, поэтому больничный обязательно оплачивается и в отпуск можно уходить без проблем.офис далековато от дома.

История сотрудника
Хорошая здесь зп и своевременная! Мне лично хватает и на съем квартиры, на продукты и жить, не ущемляя себя в чем-то. Сотрудники как одна большая семья, но не все конечно же, есть и те, кто держится в стороне.Бывают недобросовестные работники, которые пытаются переложить часть своей работы и обязанностей на других, но их быстро ставят на место или прощаются с ними. Вот, кто потом сидит и пишет негативные отзывы о компании. Стыд и позор таким!

История сотрудника
Уровень зарплаты среднийКомпания занимается недобросовестными сделками, аферами. После 3 обманутого клиента уволилась. Семейка во главе компании та еще, никаких моральных ценностей.

История сотрудника
Компания работает в законодательных рамках согласно трудовому кодексу, что не вызывает лишних вопросов и сомнений, касательно порядочности руководителей. Зп переводят на карту, для меня это удобнее, чем получать на руки. Больничный полностью оплачивается.Тяжело дойти в карьере до руководящей должности.

История сотрудника
Работал здесь на протяжении прошлого года. Попросили уйти после конфликта с другим сотрудником. У нас с ним сразу не заладилось. Его тоже погнали. Начальство даже не пытались разобраться. Показали плохой пример- до свиданья! Но зп достойную платили в компании, больничные оплачивались!Вроде компания и устраивает тимбилдинги для сближения, но если внутри случается конфликт, то никто его не пытается разрешить, увольняют.

История сотрудника
Работаю около года. В октябре уже иду в первый отпуск. На испытательном сроке ко мне приставили куратора, который помогал разбираться в рабочих нюансах. Разобрался я весьма быстро. Нравится атмосфера в офисе. Коллектив довольно приятный, все весьма вежливые. У фирмы есть трансфер, который довозит до метро, поэтому проблем добираться на работу нет.Получал маленькую зп на испытательном сроке. Иногда приходится задерживаться.

История сотрудника
Как по мне, главный плюс в работе в сапсане, это стабильность. Компания очень старая, давно на рынке и от этого присутствует уверенность, что завтра тебя не сократят из-за отсуствия работы. Плюс к этому хороший коллектив и хорошая зп.В некоторых департаментах присутствует текучка. Но на сколько я знаю, она минимальна.

История сотрудника
Достоинства такие же, как и в работе в любой крупной компании. Это и огромный опыт, и стабильная высокая зарплата, и многочисленные корпоративные мероприятия. При этом в сапсане очень адекватный коллектив.Самым большим недостатком считаю этап собеседования . Этот этап просто надо перетерпеть, потом будет намного лучше.

История сотрудника
Как бывший сотрудник могу только подтвердить слова предыдущего комментатора. Компания действительно стоящая и работа здесь это отличная возможность увидеть изнутри как руководство удиляет много сил на поддержание благоприятной атмосферы. Это выражается в частых корпоративных мероприятиях, бесплатном питании, посещения спортзала, проезде до метро и т.д.Замещение сотрудников, зарплата не вся "белая".

История сотрудника
Амбициозная компания, занимающая свою нишу. Не плохой коллектив, хороший офис, возможность корпоративного обучения и развития.Любят выгадывать и замещать профессионалов своего дела, на не пойми кого...... Большая текучка кадров, серая заработная плата. Не хотят слышать советов профессионалов, если кто то из "семьи" имеет иное мнение (даже абсурдное).

История сотрудника
Читаю и удивляюсь, насколько желчные люди у нас работали. В компании была рестуктуризация подразделений, не только вы лишились работы. Но только вы начали возмущаться. Для качественной работы компании постоянно нужны хорошие сотрудники. Лично меня предупреждали об этом на этапе трудоустройства и это лучшая мотивация для работы. Хочешь хорошо зарабатывать и получать все блага компании - будь любезен и работать на уровне. А чтобы этот уровень поддерживать сапсан оправляет на обучение за счет компании. Но если вы даже с такими условиями не смогли показать достойный уровень, то не удивляйтесь, что попали под волну замещений.На самом деле такие вот волны замещений иногда играют очень плохую шутку. Замещают действительно шарящего человека, проработавшего не один год. На моей памяти свои посты покинули как минимум 4 человека, которые делали для компании очень много. Говорить, что это плохо, конечно же, не имеет смысла. Но с другой стороны, с таким опытом работы устроиться по специальности в будущем не является проблемой.

История сотрудника
Я в сапсане совсем недавно. Пока привыкаю, вроде ничего сверх необычного в работе и коллективе нет. Устроился через собеседование, отправил просто по почте резюме, а через пару дней меня пригласили на собеседование. Стандартные вопросы были. Так что спустя неделю мне опять позвонили и пригласили на работу. Устроили официально, как и везде условия. Стол, стул, комп. Пока испытательный срок, в месяц, а дальше по полной ставке.Пока не увидел ничего странного, даже слухи не успел все уловить. Надеюсь компания окажется без тараканов.

История сотрудника
Пришла два года назад. Не знаю как меня взяли, на собеседовании заваливали вопросами, думала не возьмут. Сейчас вниклась в суть, есть небольшие успехи. Задержек по зарплате нет, премию пару раз дали, больше пока не заслужила( Опыт капает, есть чему научится. Коллектив дружный, сплоченый. Начальство все делает для дружественной обстановки.Из недостатков лично для меня это далеко от дома ехать.