Крокус Групп отзывы сотрудников

Достоинства
Мне моя работа нравится, работаю уже много лет в концертном зале буфетчицей. В целом работа не сложная, но когда большие мероприятия, бывает аншлаг и домой не приходишь, а приползаешь. Однако это приемлемо оплачивается и не доставляет проблем.
Сколько работаю, хамства со стороны руководства не было, условия соответствуют договору, как по соц. пакету, так и по з.п. Перечисляется все на карту 25 числа всегда аванс, а 10 зарплата, задержек не бывает, по крайней мере я не помню.

Недостатки
Тяжелая загрузка при мероприятиях, надо в такие моменты сдерживать эмоции, потому что люди разные приходят.

Достоинства
Плюсов в работе много, например хороший социальный пакет – есть скидки для сотрудников в ресторанах крокус групп, оплачиваемые отпуска и различные бонусы, причем это в реальности, а не на бумаге. Конечно, отмечу про зарплату, она очень приличная, возможно даже выше, чем средняя по рынку сейчас. Нам ее никогда не задерживали, приходит 2 раза в месяц, все как надо)

Недостатки
Из недостатков только плотный график, я в головном офисе сижу и бывает трудно, но что поделать) в целом то все нравится

Достоинства
Их просто нет . Лишь только обычные люди , но не эти в кавычках цари жизни

Недостатки
Здравствуйте начну свой рассказ . Приехал я в Москву с Волгоградской области город Фролово.По нации я Азербайджанец чистокровный в отличии от Агаларовых и шайки . Объявление охранника увидел в интернете . Т.К . В городе работы ноль поехал . Зарплата чёрная платят 15000 на карту , а остальное налом , ну что б за меня налоги меньше платить . Хотя Агаларов по телевизору говорил какая чистая у него компания

Достоинства
Нет

Недостатки
При увольнении не выплатили расчет, выдали справки 2ндфл, а деньги не заплатили по этим справкам. Начальство ничего не понимает, вечно кормят завтраками или следующими пятницами по поводу зарплаты. Буду жаловаться в соответствующие инстанции

Достоинства
Хороший коллектив, есть много отзывчивых людей

Недостатки
Задерживают зарплату на большие сроки. Выплаты очень нестабильные. У всех ИТР съемные квартиры, за которые нужно платить, плюс у некоторых есть и семьи, которые нужно кормить. Видимо, руководству компании плевать на жизни своих сотрудников и их будущее. Прикрываются тем, что нет финансирования, хотя не понятно, как тогда должны работать сотрудники, неужели в долг??! Постоянные переработки. Жить в таком ритме, с тем условием что не платят крайне тяжело. Настоятельно рекомендую обходить данную компанию стороной!!!

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Задерживают зарплату , постоянные переработки которые не оплачиваются .из того что обещали на собеседование ничего не выполнено

Достоинства
——

Недостатки
Была на собеседовании на вакансию бухгалтер в ресторане forte bello. Встретили 2 девицы, которые не удосужились даже представится! Во время собеседования, одна сидела уткнувшись в телефон, вторая попросила рассказать о себе. Потом обе яростно стали спрашивать проф. вопросы, которые не относились к данной вакансии. При этом обе переглядывались и хихикали! Сложилось ощущение, что они плохо понимают о чем спрашивают. О своей деятельности и требованию к должности не сказали не слова! На мой вопрос чем они занимаются, ответили - ресторанный бизнес. Меня собеседовал не пойми кто - две курицы. Такое отношение к соискателю вижу впервые. Как можно отправлять на переговоры таких куриц!?

Достоинства
Очень хорошая компания! Все стабильно и прозрачно. Есть оклад, проценты от продаж, возможно поработать ( по желанию). Компания обучает продавца с нуля, чтобы получить действительно эффективного сотрудника. Хочу выразить благодарность за свой опыт, всему меня научили в этой компании. Спасибо моему бывшему руководителю Василию. Самый лучший директор, профессионал своего дела и просто хороший человек. Уволилась из компании, потому что закрылся бутик.

Недостатки
Существенных нет

Достоинства
Работа отличная. Сотрудник плохой!!!

Недостатки
Работала отлично до того как начала работать с одной сотрудницей по приемке. Фамилия ее хан. Работать с ней не советую. Очень не приятный сотрудник. Уволилась только из за нее.

Достоинства
Их я не увидела.

Недостатки
Хочу рассказать про мое знакомство с Крокус Групп. Раскрученный бренд. Пригласили меня на собеседование на ЦКАД. Ждала 2 часа непонятного руководителя. Пришел парень молодой представился начальником. Сел за компьютер играть. Я сижу жду пока он наиграется. Полчаса прошло. А он все играет. Я не выдержала и говорю ему что пришла на собеседование. Он даже удивился.Мы хотим на этой должности видеть мужчину. Даже не спросил у меня про мои навыки работы. Было ощущение того что он вообще в своей работе ничего не понимает. Сидит только с подрядчиков бабки рубит и подписывает все подряд.

Достоинства
Два года работаю в магазине Твой дом продавцом-касиром. Зп получаем всегда в оговоренное время и в полном объёме. Есть програма лояльности то бишь скидки в самом нашем магазе и ещё других организациях которые Крокус держит. Рядом столовая с вкусными обедами. И рабочая одежда бесплатная.

Недостатки
Просто продавцов в магазине и иногда возникает путаница кто и за что должен отвечать. Как везде в большом колективе присутствует хитрость и желание выслужиться. Если на это всё не обращать внимание и просто выполнять своё дело то норм.

Достоинства
Продавцы у нас до 45 тысяч зарабатывают если прям нормально работать и смены вывозить. Форму выдают бесплатную и питание в столовке оч дешёвое. Также предоставляються скидки на товары магазина я для дома за дешёво купил много вещей.

Недостатки
Расположение так себе но куда деваться в Москве вообще есть истории когда на работу на другой конец ездят.

Достоинства
Белая зпл, но 20% аванс и 80% премия.

Недостатки
Хех, жаль посыпался Крокус, с сегодняшнего дня уже и офиц.приказ на снижение зпл на 20% всем подразделениям. Напихали Агаларову гос.заказов, отказаться=потерять лояльность сверху, а подрядчики отродясь не слышали, что нужно работать не за 90% аванса, да еще и ИД вести. Коллектив был зачетный, жаль конечно, но госконтракты окончательно схлопнули Крокус.

Достоинства
подрабатываю курьером в службе доставки питания, которую организовал Крокус групп и певица Валерия. Ну её внешний вид наверное лучшая реклама, вот дамы и хотят с помощью питания обрести красоту неземную. В целом за смену платят неплохие деньги и бензин тоже оплачивается. Раньше таксовал , курьером оказалось выгоднее и мороки меньше.

Недостатки
московские пробки я худо бедно научился объезжать. Но каждый раз когда беру заказ очень переживаю что не во время привезу.

Достоинства
Были раньше, до 2015, даже 13 зпл давали, но после 2015 все, кризис

Недостатки
К сожалению, снижении зпл на 20% коснулось всех, даже строителей. Агаларову напихали госпроектов, а они все убыточны, а объекты на дострой после Urban group окончательно прикончили Крокус. Хоть Лайково и забрали, но остальные 37 домов да с такими подрядчиками, это просто трындец. Жаль, конечно, приходится искать новую работу в условиях нынешнего кризиса.

Достоинства
Раскрученный бренд

Недостатки
Задерживают з/п, а сейчас без суда и следствия сократили на 20%, но т.к. львиная доля это якобы премия, то никаких вариантов у сотрудников нет, либо заткнуться, либо уходить.

Достоинства
з/п белая, но 60-70% - это "премия"

Недостатки
Набирали сотрудников под крупный проект, но видимо не расчитали силы и сократили з/п в сентябре на 20%. подстава конкретная

Достоинства
совмещаю с учёбой в вузе работу по вечерам в Papa’s Burger в Крокус Сити. Простое и вкусное меню, к нам обычно подтягивается молодёжь или сотрудники ближайших компаний. Я официант – работа простая, при этом получаю норм и оформлен официально, по выходу из вуза уже будет опыт.

Недостатки
приходится лавировать с парами и зачётами во время сессии вообще не представлял как всё успеть. Хорошо хоть ничего не завалил. И в самом центре куча интересных развлечений а я не могу отойти от рабочего места и завидую.

Достоинства
Смотря что и с чем сравнивать.

Недостатки
Крокус это полуармейско-колхозная и к сожалению мало профессиональная фирма с очень ограниченным количеством достойных специалистов в любых областях.
Девиз компании: любая работа начинается и заканчивается подписью!, а подписантов больше чем работающих.
Обычный день почти любого сотрудника (неважно где он трудится) делится на три фазы:
1.Сама трудовая деятельность занимает не более 15-20% рабочего времени.
2.Большую часть времени 45-75% занимает «хождение по мукам» с бумажкой или несколькими, задавая тупые вопросы в бесконечных кабинетах: А шеф у себя? А когда будет? А можно здесь расписаться? А когда зайти? А где можно печать поставить? А как уехал? А мне сказали сначала у Вас надо расписаться? А давайте Вы распишитесь, и я потом к «Тому-то» зайду, а то его нету? А точно надо печать ставить? Я хотел, но не успел позвонить, просто занят тоже был? А «тот-то» до какого в отпуске? А кто за него расписаться может? А если тот-то уволился, то что теперь, можно и не расписываться? Да не видел я что у Вас на дверях написано, у нас обед с 14:00 и т.д. и т.п.
3.В перерывах между оздоровительной ходьбой (а расстояния в Крокусе приличные) и упражнениями в словесности и квалифицированном подписывании различных и необычных бумажных документов, обычные работяги Крокуса собравшись в одном из кабинетов обсуждают: наряды, нравы, женитьбы, романы, настроения и другие важные новости в фирме. Это хоть как-то скрашивает простые и безвкусные будни и такой-же безвкусный обед.
Кто-то может и не сойтись с кем-то характерами. Кто-то не очень усердно ходит и подписывает (за что вечеров могут и наругать, и наказать, и денег лешить). Но смысл в работе один: ходи, подписывайся и общайся, знай все новости и будь в тренде))
Вывод:
- установить СЭД Docsvision для предприятия;
- уволить больше половины работников;
-остальных или заставить нормально работать или набрать грамотных.
Но это уже будет не АО «КРОКУС»!
Если Вам это интересно, то Ваше место тут!
А если хочется профессионально расти и становится специалистом в своём выбранном пути БЕГИТЕ! А то засосёт это болото, или выплюнет.

Достоинства
проведён официально рабочий день нормированый дольше положеного не задерживают. И вообще скидки в Твоём доме для сотрудников есть. Зарплата сорокет где-то. Форма бесплатная за обеды платим но совсем немного.

Недостатки
ну когда инвентаризация и проверки очень много нервов приходиться всё досконально проверять. Иногда большой поток покупателей и продавцом приходиться просто очень много работать.

Достоинства
Деньги отдают без задержек и питание не дорогое на работе. Спецовка и инструмент тоже их так что самому ни на что тратится не приходиться. Калектив в принципе нормальный как то особых барагозов не возникает.

Недостатки
Проверяющие прям готовы до всего домотатся. И бригадир у нас как ясно солнышко светиться во время проверок и все косяки на нас простых рабочих списывает.

Достоинства
Наличие работы

Недостатки
А вот тут поподробнее.Г-да владельцы,Ваши службы всевозможных безопасностей должны находиться подальше от вашей многочисленной свиты,оказывают давление на сб..Братан,сделай так,чтобы родню не задело,но,сделай как надо.Отметите лишних от сб,и вы ошалеете от разницы в сумме.Вам будет кого наказать,а пока будут виновны только службисты,которые не знают кто в доме хозяин,потому,что путаются в ваших многочисленных панибратских отношениях.Вы услышите много удивлённых разговоров,вот их и убирайте подальше от денег,ваших денег.

Достоинства
Работал на строительстве Центральной кольцевой автомобильной дороги (ЦКАД) на должности инженера более года, пришлось уйти в связи с переездом в другой город по семейным обстоятельствам. Почти закончили строительство соединяющей участок ЦКАД и Ленинградское шоссе транспортной развязки в 2018 году, и со спокойной душой забрал трудовую. Решил написать отзыв, можно сказать, ностальгия накрыла. Во время сотрудничества с Крокус Групп казалось, что зп 100 тысяч это средний уровень, а скидки в корпоративных организациях воспринимал как само собой разумеющееся. В Воронеже пришлось учиться выживать на зп в четыре раза меньше. Так что привет ЦКАДу и удачного завершения стройки, было приятно с вами работать.

Недостатки
Не сделал стратегически верный шаг в плане финансового планирование, не отложил достаточную сумму. В плане работы: ситуации, конечно, разные бывали. И планёрка с руководством – не для слабонервных. Ответственность за выполнение плана над всеми – как Дамоклов меч, поэтому были прецеденты, когда мы выходили работать по выходным, но и зарплата от этого росла, так что адекватные сотрудники не жаловались, а неадекватные – в какой организации их нет? Покажите мне это место из параллельной вселенной.

Достоинства
работаю кассиром-барменом-чтецом-жнецом и на дуде игрецом в Пап Бургер. Говоря просто - выдаю ребятам вкусности, которые заказывают. Девчонки к нам приходят - загляденье, прям даже и глаза разбегаются. Платят неплохо, пара знакомых тоже в сфере питания работают - у них зп меньше.

Недостатки
нереально удержаться от того, чтобы самому не поедать бургеры со страшной силой. Иногда в час-пик реально много посетителей и приходится прям работать в режиме многозадачности очень высокого уровня. Никто же 3 минуты подождать не может, всем сразу надо.

Достоинства
Всем привет, я повар в службе доставки No secret by Valeriya. Занимаюсь приготовлением полезного и при этом вкусного питания. Думаете это невозможно? Ещё как возможно на одной колбасе мир клином не сошёлся. Даже сам перешёл на ПП как устроился сюда. Платят нормально причём и провели по ТК, что для поваров редкость)

Недостатки
Новые блюда приходится «тестить» на себе и семье, а девушка моя против ЗОЖ, видимо. Наготовит вечно дома котлет и обижается, что я их не ем, а мою курогрудь игнорирует. Ну и вообще люди разные попадаются, некоторые водилы прям раздражают своей манерой общения.