Компания Крокус Групп получила оценку 3.8 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 179 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.
Устроилась в Крокус, когда была студенткой, так как недалеко от дома и метро. Вот уже третий год люблю свою «временную» работу =))) Скоро уйду в декрет, поэтому важно, что тут белая зп!) Смогу посидеть дома с малым).
Долго проходила собеседования, но это наверное потому, что серьезный отбор
Работал в Крокусе четыре года. Не знаю откуда вообще появляются негативные отзывы о компании. За это время несколько раз смог продвинуться по службе. Зарплату платили вовремя.. Да, она делится, но это везде так. Ушел, так как решил открыть своё дело. Опять-таки связи и опыт для него, приобрел в Крокусе.
Далековато было кататься.
Достоинств нет
Зарплату в КРОКУС ЭКПО, что на метро Мякинино, не могу получить, хоть она и небольшая но это мои заработанные деньги. И это не я одна такая. Так что думайте идти туда работать или нет.
не увидела
Сын устроился в компанию. на должность охранника в Красногорск в тц "ТВОЙ ДОМ" уволили якобы за то. что покурил. отдали трудовую и часть заработной платы. кстати меньшую часть.обещали вторую половину скинуть двадцать пятого мая на карту. Как оказалось. просто кинули. Уважаемый Эмин. ведь это минус в Ваш адрес. у Вас работает ворье.имен работников бухгалтерии Красногорска не знают. значит ВОР вы. Люди. сто раз подумайте. прежде чем устраиваться туда. вас выгонят. а зп поделят между собой
Мениджер по продажи
Не работаю
Отсутствуют
Используют труд людей со средней Азии. Заставляют стучать друг на друга. Зарплата маленькая. Для такой фирмы просто стыдно. Мне просто не верят, что ТАКАЯ фирма может столько платить. Думают что Я прикалываюсь.Ещё придумали оптимизацию производства. Это когда половину сотрудников сокращают а зарплату почти во столько же уменьшают.
Неизвестны
Судя по всему необходимо разогнать весь отдел по работу с персоналом. Висит вакансия, кидаю на нее отзыв, жду два дня - отзыв не просмотрен. Звоню в отдел по работе с персоналом, чтобы узнать в чем дело, получается следующий диалог
-Добрый день, я по поводу вакансии
-Младой чек, вам приглашение пришло или что?
-Нет, но я скинул вам резюме и оно даже не просмотрено
-Мы не можем так быстро ответить, резюме рассматриваются в течение двух недель
-Ясно, спасибо
Прошло уже больше двух недель, резюме до сих пор даже НЕ ПРОСМОТРЕНО (на сайтах поиска вакансий указывается, открывал ли его вообще работодатель, чтобы прочитать), при этом резюме каждые 2-3 дня обновляется. Судя по всему менеджеры по подбору персонала в этой конторе не работают, а ковыряют в носу, по-другому объяснить отсутствие времени на прочтение резюме при довольно небольшом количестве открытых вакансий я не вижу.
Отсутствуют
Проработал в Департаменте капитального строительства ЦКАД - вывод Черкизон! Кидают не только подрядчиков, но и своих работников, получают обещаные деньги только избранные лица, приближенные к Велиеву, стройкой рулит завхоз баба Валя, работа по праздникам и выходным только за отгула, без приказа, спецодежда не выдаётся, с техникой беда, обращения не рассматриваются, питание в столовой просто жуть. В принципе история повторяется как и на других объектах строительства Крокуса ( прочитайте скандалы Крокус стадион в Ростове, мост Дальний Восток, станция метро Мякинино и др....
бардак и жульничество
человек уволился деньги не выплачивают чтобы поехать домой подаю на вас в прокуратуру.решат Агаларов не поможе
Прокачка таких скиллов как: стрессоустойчивость (80 lvl); навыки общения с идиотами (90 lvl); изучение иностранных языков (таджикский, азербайджанский), уровень beginner.
Внесу тогда и я свои 5-ть копеек, дабы предостеречь людей от глупости трудоустройства в КРОКУС.
Поначалу вакансии компании манят и привлекают: одна из крупнейших девелоперских компаний, много амбициозных проектов, белая зарплата и прочие заманухи. Не скрою, я также, как и многие, повелась на эту наживку. Но только попав в компанию и изучив ее бизнес-процессы изнутри, познакомившись поближе с руководителями тех или иных департаментов, понимаешь, какой это гадюшник.
Самая главная гадюка - директор по персоналу, работает в компании давно, начинала свой карьерный путь будучи секретаршей А. Агаларова, но по факту, так секретаршей и осталась. Я могу лишь догадываться, за какие-такие услуги она получила свою должность.
Конечно же, у нее есть зам, но это даже не гадюка, это маленькая брехливая собачка, которая подписывается под каждым словом своего шефа в надежде урвать жалкие подачки в виде приглашений на различные мероприятия, билеты на бесплатные концерты или новую шмотку.
По факту ни одна, ни вторая в подборе и управлении персонала ни черта не смыслят!!!!
Отсутствуют!
Везде, во всём, и повсеместно!
интересная работа
есть в этой компании сотрудники которые очень любят своим языком поболтать,видимо они наверно надеются на какой то авторитет и уважение от своих руководителей я думаю в бутике Casadei догадываются о ком речь идет.
Конкурентная зп (но серая вся)
Интересная работа
Недостаток один - Ирина Наумова. И этим все скзаано. Хуже топ менеджера не существует. Жаль, что владельцы не видят этого. Такую сапожницу с отсутсвием какой-либо проф.этики надо ещё поискать. Строит из себя не пойми чо. В общем я искренне не советую...просто побойтесь бога!
Все ничего так
Не прошел
Норм
Норм
Хороший график,стабильная зарплата,интересная работа.
Но все это было до прихода таких личностей как Наумова Ирина и Шпак Марина.Ни какого уважения к персоналу,очень много уволено хороших и сильных сотрудников в своей сфере. я думаю с такими руководителями ни чего хорошего компании не светит.
Возможно имеются.
Чистота дома начинается с туалета. Руководство и владельцы Крокус банка, обратите внимание на ваших подчиненных и их отношение к такому направлению, как подбор персонала. Ситуация следующая: поступает звонок из Крокус банка с предложением приехать на собеседование. Я попросил сообщить подробности о вакансии - должность, обязанности, оклад и т. д. Девочка мило отстранилась, сказав только о предполагаемой должности, Ф.И.О. руководителя и что все детали обсуждаются на собеседовании. Мне стало очень интересно, поскольку, видимо произойдет распространение коммерческой тайны, если некоторые сведения о работе будут обсуждены посредством телефонной связи, поэтому попросил связать меня с указанным начальником отдела для проведения короткого диалога. Ответ получил в лучших традициях "совка": "Если нужна работа, то приезжайте на собеседование". В связи с тем, что такой режим секретности подходит только избранным, пришлось попрощаться....
Интересные бренды, приятно работать в Молле
При появлении нового руководства изменилось все. Изменение мотивации, хамское отношение к персоналу ( унизительно просто, мы для них строчка, которую можно вычеркнуть, хотя, что эти "строчки" приносят компании доход, они видимо плохо понимают. А то, что не каждая "строчка" может показывать высокие показатели, для них невесомо) ввод правил из массмаркета, которые на люкс никак не ложаться, в соответсвии ухудшение атмосферы и обстановки в бутиках, увольнение уже многих сотрудников, а также большинство сотрудников крокуса в поиске новой работы. В следствии изменения условий, новых сотрудников набирают очень долго и они соответствующего уровня. Так жаль, что все изменилось. И мы ничего не можем сделать. Остаётся бросать любимые марки и искать новую работу, потому что мы практически в тюрьме. А руководители Шпак Марина и Наумова Ира бомба замедленного действия для компании. Семья Агаларовых, прошу услышьте)
нет
На строительстве ЦКАД несоответствие обещанного в вакансии действительности,антисанитария в столовой,уволиться в 1 день невозможно - заставляют писать заявление 2 недели без оплаты,кругом равнодушие и азербайджан
нет
Откликнулась на резюме юрист по уголовным делам , позвонила и попросила посмотреть отклик. НR Екатерина отклик рассмотрела через три недели, выслали приглашение. Во избежание траты времени я попросила HR ответить на мои вопросы в почту, на часть вопросов ответили, после того как я задала еще вопросы прислали отказ, видимо задала слишком много вопросов. Странное поведение для HR учитывая что я походила по всем требованиям , которые кстати для предлагаемой зарплаты очень завышены .