Отзывы сотрудников «Крокус Групп» в Москве

Достоинства
нет

Недостатки
Всех кто собирается работать с АО «КРОКУС» хочу предупредить!:
Если Вам дороги Ваше личное время, благосостояние Вашей семьи – ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ СТОРОНОЙ!
МОЙ ОПЫТ:
Отработал в Крокусе 2.5 лет, честно скажу – переманили с хорошего места (Вот я ЛОХ), повелся за счет обещаний- поэтому хочу предупредить чтобы не делали ошибок.
Моя должность: Ведущий специалист Отдела строительного контроля инженерных сетей.
За 2.5 лет я понял, что эта стройка ни кому не нужна. Все заверения господина Агаларова, что ОН берется за убыточные проекты это ТУФТА! Вся стойка за ВАШИ ДЕНЬГИ! Руководители всех уровней вообще далеки от строительства - цель одна получить откаты, перевалить проблемы на другие плечи, прикольно, чем-то футбол напоминает.
Доказательства: Все подрядчики судятся- то-есть не могут получить свои заработанные деньги. Свои рабочие выполняют рабский труд. Оплата труда состоит из оклада (35000) и премии (50000) , которую ВАС лишают без причины (деньги заложены у АВТОДОРА- т.е КРОКУС не проигрывает). Лишение представляет собой следующий законный путь: За месяц подписывается КТУ, проявляеш интерес в бухгалтерии – получаешь ответ – обращайтесь к своему руководителю. Следующий шаг- это обращение к своему руководству- ответ- обращайтесь к руководству выше.
Прикол в том что люди ответственные за выполнение плана (отдел исполнительной документации) получает 100% а в срыве выполнения плана стоят уборщицы и водители и т.д. по не которым сведениям на отдел отпускается некоторая сумма и начальник отдела должен тебя лишить!
Крайних вы ни когда не найдете, ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ОБРАЩАТСЯ В УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ- ТАМ ВСЕ КУПЛЕНО!.
Вопрос на счетвыдачи спецодежды и СИЗ вообще заставляет задуматься, в принципе это компетенция охраны труда, которая в данной организации вообще не работает. На вопрос к руководству был ответ: Вы и так много получаете.
Куда смотрит прокуратура возникает - вопрос! ОТВЕТ- НИКУДА! На производстве ни одного уголовного дела не заведено, ни смотря на имевшие место быть несчастные случаи со смертельным исходом.
Работы в выходные и праздничные дни осуществляются без приказа.
На протяжение вашего трудового дня Вас донимают Клопы и тараканы. Самое интересное что иногда их травят вместе с ВАМИ, то-есть не предупреждая, не выгоняя из рабочих кабинетов.
МОЙ СОВЕТ!: ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА СОДЕРЖАНИЕ СВОЕЙ СЕМЬИ – ОБХОДИТЕ АО КРОКУС» СТОРОНОЙ!

Достоинства
Работаю поваром в Vegas Cafе. У нас в основном, подаются блюда русской кухни, которые я без лишней скромности мастерски готовлю. Думаю, что и руководству очевидно, что я работаю на совесть так как на моей уцлице частенько грузовик с премиями опрокидывается) Для сотрудников питание бесплатное. Форма разумеется тоже.

Недостатки
Надо внимательнейшим образом следить на кухне за чистотой у управляющего бзик какой то на этой почве. Если заметит что оставил на столе кусок помидора случайно - поднимется волна гнев.

Достоинства
Ресторан NOBU предлагает богатый ассортимент японской кухни, над созданием которой я работаю. Немного похвастаюсь – ездил в Дубаи и посещал там как бы курсы по созданию определённых блюд у корпоративного шефа NOBU Эрве Курту. То же сашими правильно приготовить сможет не каждый, у меня это получается. Руководство прекрасно видит, кто как работает, поэтому зарплата у меня – одна из самых высоких в ресторане.

Недостатки
Меня не оставляет мечта открыть свой ресторан японской кухни, хотя, наверное, это будет не очень красиво и не по-честному.

Достоинства
Занимаюсь контролем исполнительной документации в ведущей девелоперской копании Crocus Group. Говоря без лукавства, люблю свою работу. Все поставленные задачи руководством задачу выполняю в срок. Развита система корпоративной поддержки, так называемая система Crocus Team. Точную цифу, которую мне переводят на карту дважды в месяц, оставлю при себе. Но уже закрыла ипотеку, большая квартира в нормальном районе.

Недостатки
Опоздания караются и суровым взглядом начальника, и рублём. Друзья спрашивают, есть ли в Crocus Group вакансии. Конечно, вакантные места всегда в наличии, но пройти по характеристикам: и личным, и профессиональным, непросто.

Достоинства
На этой кромешной ЦКАД дороге меня держат деньги. Золотой телец типа. Приехал из города елец под липецком, снял жильё да и еда нужна с одеждой тоже. Первое время мыкался таксистом а потом устроился на цкад. На дороге оч хорошо платят но и пашешь за эти деньги соответственно. Спецодеждой полностью обеспечивают зато и кормят бесплатно. Я больше доволен.

Недостатки
Всю жизнь так не проработаешь закроется проект когда нибудь вроде в 2021 а там кто его знает. Придется снова баранку крутить и пьянь всякую по домам развозить. Москоу невер слип чтоб её.

Достоинства
Работаю юристом по трудовому праву в Крокус Групп, правовая поддержка, трудовые споры, нормативные акты. До этого имел обширный опыт работы в судебной практике и адвокатуре, стоило пройти такую школу ради зарплаты в районе 80 тысяч рублей в Крокусе. Спокойное место (по крайней мере, юридический отдел), где работают настоящие профессионалы.

Недостатки
У нас как-то слабо развита корпоративная культура, с коллегами после 18:00 как чужие люди разговариваем. Во время цейтнотов тихий ужас в оупен-спейсе, сосредоточиться бывает сложно. ТК РФ у многих вместо Библии.

Достоинства
Работаю продавцом в пекарне-кондитерской Sucre (Крокус Сити). Я думаю, даже самая отчаянная фитоняшка, почуяв аромат свежей выпечки у нас, не удержалась бы от соблазна. Работа интересная, во всех смыслах вкусная. Молодой коллектив, с которым мне удалось подружиться. Отмечу, что учусь в университете и подрабатываю в пекарне, так как стипендия – слёзы горькие. Несмотря на это провели меня по трудовому кодексу, всё официально. Получаю свои честно заработанные на карту два раза в месяц (аванс и основное)
Зарплата больше, чем стипендия, раза в три.

Недостатки
Поправилась на 2 килограмма.

Достоинства
Работаю в головном офисе Крокус Групп на одной из руководящих позиций, которую оставлю при себе, чтобы коллеги не идентифицировали. Зарплата после полугода работы перешагнула за 100 тысяч рублей, так что все свои амбиции я реализовала. Кроме того, отличный соцпакет, как маме первоклассника мне такая стабильность очень важна. На собеседовании, конечно, было трудно и я изначально не питала иллюзий, думала, что не пройду такой отбор. Но нет, мои качества руководство устроили. Отмечу, что работа в одной из ведущих и крупнейших девелоперских компаний привлекает не только в финансовом плане, но и в плане опыта. Отметка «Крокус Групп» в резюме и трудовой повышает мой авторитет на рынке труда.
К достоинствам отмечу: зарплату, соцпакет, корпоративные скидки и бонусы.

Недостатки
Важные, ответственные проекты, в которых цена ошибки очень высока.

Достоинства
Хороший коллектив в IT департаменте.
Средняя по рынку ЗП в секторе тех-поддержки.
Есть возможность поднимать навыки работы в среде AD, и администрировании в целом.
Развитая IT инфраструктура.
В целом работа подходит начинающим специалистам, которые планируют развиваться , имея базовые навыки (обжим витой пары, базовая диагностика неисправности сети и ОС у хостов, замена картриджей). Для начала карьеры в IT сфере, хороший вариант.

Недостатки
Порой закупка расходников, нового оборудования затягивается.
Отсутствует ДМС в соц пакете.
ЗП на половину серая.

Достоинства
Нормальная рабочая атмосфера в службе технической эксплуатации ООО "Агаларов Эстэйт" Зарплата вовремя и в полном объёме, правда, бОльшая её часть проходит как премия. Вкусные обеды в столовой Гольф-клуба. Свежий воздух и красивые виды природы.

Недостатки
Удалённость. Метро до Мякинино+автобус до Агаларов Эстэйт отнимает около двух часов в один конец, обратно примерно столько же. Итого, 4 часа в день тратится только на дорогу если каждый день ездить общественным транспортом из Москвы до Агаларов Эстэйт

Достоинства
нет

Недостатки
Руководитель отдела персонала (ФИО) отрабатывает свою зп на пустых собеседованиях. Пригласила меня по телефону на собеседование, сказала, что на встрече обязательно будет присутствовать руководитель отдела, куда требуется специалист. В резюме уровень моей зп указан. В итоге на самом собеседовании речь шла о другой должности и уровень зп ниже, заявленной мной в резюме. Разговор сводился к тому, чтобы я отказалась от дальнейшего прохождения интервью. Сама (ФИО) о специфике работы в компании знает смутно, какими то урывками. В итоге я все таки попросила организовать встречу с руководителем отдела. (ФИО) пошла за ним, через 15 минут вернулась со словами: начальник отдела уехал, я Вам перезвоню. Я конечно в шоке, что в компании такого уровня, такой непрофессиональный начальник отдела персонала. Смешно

Достоинства
После отзыва на электронную почту общался с менеджером по кадрам Марией. Красивая,умница, рассказала все, что знает о вакансии. Сразу понял, что в конкретно моем направлении не спец, но информацию изложила и ответила на вопросы открыто. Да, в компанию довольно редко привлекают со стороны - в основном ищут среди своих и по рекомендации, но кто работает первый год - работают потом долго. Вывод - как повезет с непосредственным руководителем, т.к. через голову прыгать не принято.

Недостатки
Пока не прошел собеседование тет-а-тет сказать не могу.

Достоинства
Жирный плюс – работа в престижной компании. Нормальное отношение ко всем сотрудникам, есть система лояльности. Всегда вовремя выплачивают зп, сколько помню ни разу не задерживали. Есть возможность роста. коллектив норм. Условия в целом на твердую пять

Недостатки
У сотрудников есть претензии к начальству. Много переработок. На вышестоящие должности берут своих.

Достоинства
Устроилась в Крокус, когда была студенткой, так как недалеко от дома и метро. Вот уже третий год люблю свою «временную» работу =))) Скоро уйду в декрет, поэтому важно, что тут белая зп!) Смогу посидеть дома с малым).

Недостатки
Долго проходила собеседования, но это наверное потому, что серьезный отбор

Достоинства
Работал в Крокусе четыре года. Не знаю откуда вообще появляются негативные отзывы о компании. За это время несколько раз смог продвинуться по службе. Зарплату платили вовремя.. Да, она делится, но это везде так. Ушел, так как решил открыть своё дело. Опять-таки связи и опыт для него, приобрел в Крокусе.

Недостатки
Далековато было кататься.

Достоинства
Достоинств нет

Недостатки
Зарплату в КРОКУС ЭКПО, что на метро Мякинино, не могу получить, хоть она и небольшая но это мои заработанные деньги. И это не я одна такая. Так что думайте идти туда работать или нет.

Достоинства
Мениджер по продажи

Недостатки
Не работаю

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Используют труд людей со средней Азии. Заставляют стучать друг на друга. Зарплата маленькая. Для такой фирмы просто стыдно. Мне просто не верят, что ТАКАЯ фирма может столько платить. Думают что Я прикалываюсь.Ещё придумали оптимизацию производства. Это когда половину сотрудников сокращают а зарплату почти во столько же уменьшают.

Достоинства
Неизвестны

Недостатки
Судя по всему необходимо разогнать весь отдел по работу с персоналом. Висит вакансия, кидаю на нее отзыв, жду два дня - отзыв не просмотрен. Звоню в отдел по работе с персоналом, чтобы узнать в чем дело, получается следующий диалог
-Добрый день, я по поводу вакансии
-Младой чек, вам приглашение пришло или что?
-Нет, но я скинул вам резюме и оно даже не просмотрено
-Мы не можем так быстро ответить, резюме рассматриваются в течение двух недель
-Ясно, спасибо

Прошло уже больше двух недель, резюме до сих пор даже НЕ ПРОСМОТРЕНО (на сайтах поиска вакансий указывается, открывал ли его вообще работодатель, чтобы прочитать), при этом резюме каждые 2-3 дня обновляется. Судя по всему менеджеры по подбору персонала в этой конторе не работают, а ковыряют в носу, по-другому объяснить отсутствие времени на прочтение резюме при довольно небольшом количестве открытых вакансий я не вижу.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Проработал в Департаменте капитального строительства ЦКАД - вывод Черкизон! Кидают не только подрядчиков, но и своих работников, получают обещаные деньги только избранные лица, приближенные к Велиеву, стройкой рулит завхоз баба Валя, работа по праздникам и выходным только за отгула, без приказа, спецодежда не выдаётся, с техникой беда, обращения не рассматриваются, питание в столовой просто жуть. В принципе история повторяется как и на других объектах строительства Крокуса ( прочитайте скандалы Крокус стадион в Ростове, мост Дальний Восток, станция метро Мякинино и др....

Достоинства
бардак и жульничество

Недостатки
человек уволился деньги не выплачивают чтобы поехать домой подаю на вас в прокуратуру.решат Агаларов не поможе

Достоинства
Прокачка таких скиллов как: стрессоустойчивость (80 lvl); навыки общения с идиотами (90 lvl); изучение иностранных языков (таджикский, азербайджанский), уровень beginner.

Недостатки
Внесу тогда и я свои 5-ть копеек, дабы предостеречь людей от глупости трудоустройства в КРОКУС. 
Поначалу вакансии компании манят и привлекают: одна из крупнейших девелоперских компаний, много амбициозных проектов, белая зарплата и прочие заманухи. Не скрою, я также, как и многие, повелась на эту наживку. Но только попав в компанию и изучив ее бизнес-процессы изнутри, познакомившись поближе с руководителями тех или иных департаментов, понимаешь, какой это гадюшник.
Самая главная гадюка - директор по персоналу, работает в компании давно, начинала свой карьерный путь будучи секретаршей А. Агаларова, но по факту, так секретаршей и осталась. Я могу лишь догадываться, за какие-такие услуги она получила свою должность.

Конечно же, у нее есть зам, но это даже не гадюка, это маленькая брехливая собачка, которая подписывается под каждым словом своего шефа в надежде урвать жалкие подачки в виде приглашений на различные мероприятия, билеты на бесплатные концерты или новую шмотку.

По факту ни одна, ни вторая в подборе и управлении персонала ни черта не смыслят!!!! Одна - вечно залипает в свой айфон, вторая смотрит в рот первой.

Девиз департамента управления персонала - учись дуть в попку!!!

Будьте готовы к тому, что вам постоянно придется выполнять личные просьбы этих двух дамочек, никак не связанные с подбором персонала: вас могут попросить срочно купить прокладки или колготки, сделать набойки на ботинки ну и т.д.

В компании также работает ее муж, которого она всячески пытается пропихнуть на различные руководящие должности.
Люди для Крокуса – это пушечное мясо. Почти все сотрудники компании с грустными глазами и отсутствующим поникшим взглядом.

И да, микроклимат настолько нездоровый, что все болеют почти не переставая. Друг за другом и по новой...

НRD, кстати, крайне против больничных, так что, будьте готовы к тому, что умирать придется прямо на работе.
Не удивляйтесь, если вас попросят при приеме на работу принести справку от гинеколога )))) беременных в крокусе не любят) поэтому, женщин на многие вакансии рассматривают крайне неохотно.
В компании существует негласное правило: обязательный сбор денег с сотрудников на подарки для директора по персоналу и ее зама. Опять же здесь вступает основное правило: учись дуть в попку!!!
Если дуть в попку не умеете, а денег на дорогой подарок не хватает, в ход могут пойти разные слезливые истории о том, как трудно воспитывать ребенка одному, как приходится экономить на всем и света белого не видеть…
Как итог, вы расстались с последней тысячей, которая у вас оставалась до зарплаты. 
А еще в Крокусе так рады выходу новым сотрудникам, что запросто в первый рабочий день тебе могут приклеить на монитор стикер «БЕГИ»!!!
Профессионального развития, карьерного роста и увеличения зарплаты можно достичь разве что через умение дуть в попку!!! Вы уже поняли, что это ваша ключевая компетенция?
 Кстати о зарплате, несмотря на то, что она белая, вам могут запросто не выплатить половину ваших кровно заработанных денег, прикрываясь переменной премиальной частью.
Дмс есть исключительно за свои деньги. Мобильную связь, точнее, прикрепление вас к корпоративному тарифу за ваши же деньги, придется выпрашивать стоя на коленях. И не факт, что прокатит.
Есть и адекватные руководители, но их можно пересчитать по пальцам!!!

В общем, очень сочувствую своим бывшим коллегам :)

Достоинства
Отсутствуют!

Недостатки
Везде, во всём, и повсеместно!

Достоинства
интересная работа

Недостатки
есть в этой компании сотрудники которые очень любят своим языком поболтать,видимо они наверно надеются на какой то авторитет и уважение от своих руководителей я думаю в бутике Casadei догадываются о ком речь идет.

Достоинства
Конкурентная зп (но серая вся)
Интересная работа

Недостатки
Недостаток один - Ирина Наумова. И этим все скзаано. Хуже топ менеджера не существует. Жаль, что владельцы не видят этого. Такую сапожницу с отсутсвием какой-либо проф.этики надо ещё поискать. Строит из себя не пойми чо. В общем я искренне не советую...просто побойтесь бога!