Слушайте, народ! Собеседование с менеджером по персоналу и вид офиса для человека, который ищет работу риэлтора, мне кажется не столь важны. Работа разъездного характера, а собеседование для данной категории соискателей специально может быть стрессовое, так сразу видно кто как себя ведёт в какой ситуации. Идя на работу риэлтора надо помнить что это работа не для слабонервных!!!
Кто-нибудь лучше бы написал отзывы по работе в данной компании, про обучение и внедрение в данную компанию? Деньги за обучение не просят? Как себя ведут наставники? Сколько реально можно совершить сделок в первые 2-3 месяца? Сколько в среднем вообще выходит сделок в месяц?
А то менеджеров по персоналу хают тут... Пипец какой-то... Люди аууу... Давайте по существу!
я пока минусов не нашла!