Отзывы сотрудников «МИЦ-Недвижимость» в Москве

Каждый проект начинался с проблем и недоразумений. Коммуникация между сотрудниками и руководством была практически отсутствующей, что приводило к постоянным недоразумениям и переполняющему стрессу. Более того, я была поражена тем, как мало внимания уделялось развитию и поддержке сотрудников. Несмотря на обещания о возможностях карьерного роста, на практике ничего подобного не происходило. Обучение было ограничено минимумом, и мы часто оставались один на один с проблемами, не зная, как их решать.

Достоинства
Работаю в МИЦ 2 года. Работодатель надежный. Директор не придирчивый, помогает, поддерживает, особенно на первых порах. Зарплата сдельная, потолка нет, выплачивается без задержек и необоснованных удержаний. График ненормированный, это нормально для данной сферы деятельности.

Недостатки
Нужно много работать и делать это виртуозно

Достоинства
Адекватное руководство, высокая зарплата. Есть все возможности для профессионального роста, главное захотеть двигаться вперед. Коллектив дружный, все работают, помогают друг другу, никаких сплетен и интриг. Хорошая работа всегда поощряется бонусами, что особенно приятно.

Недостатки
Для меня не найдено

Достоинства
Пришла работать в МИЦ с небольшим опытом. Всему научилась благодаря внутреннему обучению от фирмы и отзывчивым коллегам, которые делились своим опытом, полезными фишками. Прошел уже год, все устраивает – и зп, и директор, и коллектив, и сама профессия.

Недостатки
не нашла

Достоинства
Нет

Недостатки
Пришла в эту сферу , так как хотела стать профессионалом в этом деле. Выбрала именно эту компанию, так как МИЦ крупный застройщик. НО!!! Миц как застройщик и миц-недвижимость из общего имеют только название. Далее. МИЦ на Таганке. Коллектив - колхоз. Руководитель- неудовлетворенная женщина с завышенным ЧСВ. Обучение: обучают только продаже своих услуг! Как делать сделки, тонкости продаж - этого нет. Клиентов Вам не дают и на дежурства не ставят. Ищите все сами и это за 20%!!! Руководитель отдела - армянин. Также ничего из себя не представляющий, с таким же огромным ЧСВ. За все время работы в этой сфере он смог заработать только на квартиру в Люберцах. Все риэлторы данной компании, как упоминалось ранее - колхоз. Могут работать только с копеечными квартирами в Бирюлёво. Если хотите развиваться в этой сфере - Вам точно не сюда.

Достоинства
Работодатель вкладывается в команду по полной программе, во всем помогает нам развиваться, увеличивать заработок. Предоставляет хорошее обучение, наставничество на первых порах. Условия в МИЦ нормальные, но многое в этой работе зависит от самого риэлтора.

Недостатки
Мне было неудобно добираться.

Достоинства
Пришла в МИЦ работать без большого опыта, очень переживала, но меня тут же взяли под опеку и обучили всему)) Тружусь на радость клиентам вот уже 2 года. Руководитель прекрасный, дает нам простор для карьерного роста. Коллектив дружный, мы все как одна семья. Зарплата хорошая, но просто за красивые глазки ее не получить, работать нужно много.

Недостатки
сложно было влиться в работу, потому что много нюансов

Достоинства
Не увидела.Потратила неделю личного времени и нервов на них.

Недостатки
Я здесь уже читала совет не тратить время.Совершенно солидарна.Не тратьте время,ищите другую работу.Им никто не нужен.Они просто перебирают кандидатов одного за другим .Уже месяц висит вакансия.Они учат неделю и берут следующего учить...и так без конца.Не тратьте время на них

Достоинства
Нет, за исключением нахождения офиса в центре около метро

Недостатки
Очень много!Имела возможность узнать о недвижимости не по наслышке.. Приходилось несколько раз продавать и покупать свои объекты недвижимости. Вот и решила попробовать себя профессионально агентом в МИЦ-недвижимости. Это был ужаснейший опыт! Сначала все пошло на позитиве. Мне дали вести двух клиентов, но не за 20%, а за 10% от комиссии (т. к. рекомендован менеджером). Разочарование не заставило себя долго ждать. Пригласили меня в переговорную для беседы с ген. Директором-Растрыгиной О. В. офиса на Тверской (именно там я проходила стажировку, приступила к работе). Здесь в присутствии моего непосредственного руководителя-нач. Отдела, был учинен настоящий допрос с пристрастием-какой доход я буду приносить в среднем ежемесячно и за год в целом организации. Я не провидец, да и прогнозировать мне рано в виду того, что я в этой сфере деятельности, как говорится, без году неделя, не провела ещё ни одной сделки. Для прогноза сколько "курица будет нести золотых яиц" нужно опираться на мало-мальские факты, иметь какие-то показатели в работе, иметь хоть какой-то опыт.... Да и не от меня зависит, точнее, не только от моих способностей, возможностей и трудолюбия. При всем желании, риэлторский бизнес основывается на удаче, на везении-заполучить клиента! Мой ответ, что для начала я рада и 40000 зарплаты в месяц (что соответствует 200000 р комиссии), вызвал негодование и бурю отрицательных эмоций у ген. Дир. В моем присутствии О. В. обращается к моему нач. Отдела и говорит ей обо мне в третьем лице: Больше не давайте ей клиентов. Пусть подбегает. После такого шокирующего меня прессинга, я покинула переговорную в подавленном состоянии. Слегка розоватый цвет сменился на темно-серый... Стало понятно, что под маской льстивой улыбки, скрывается алчность и бесконечная жажда наживы, входящая из-под контроля! Ответ другой сотрудницы (с ней в равных положениях-новички), пообещавшей им горы золотые, пришёлся им больше по вкусу. После этого и начался ад! Дискриминация вопиющая! Мне дают работу, которая занимает много времени, но не приносит мне доход , от слова "вообще".Естественно, другой сотрудник, назовём так- более удачливая жертва из нас двоих, получает вознаграждение. Смею заметить-грамотно умеет столкнуть руководство сотрудников лбами! И очень безграмотно пытаются удержать свои перспективные кадры на рабочем месте.Бесконечный конвейер обучающихся! Вновь прибывшие, недолго думая, бегут отсюда, как и предыдущие. На хорошей работе текучки такой непрерывной не бывает. На мои удивления по поводу выплаченных мне 24 тыс. р за три месяца работы был получен очень, мягко говоря, некорректный ответ, что мне ещё оказывается повезло, что меня одарили этими деньгами мои работодатели-благодетели, за что я должна им быть премногое благодарна, а некоторые другие риэлторы уже несколько месяцев без сделок и, как следствие, без зарплаты. Честно говоря, сомнительная реклама, сомнительная перспектива данной работы! Не правда ли? И кому нужна такая работа? Я занималась и бегала по работе не только в будни, но и в выходные, праздничные дни и даже, когда болела коронавирусом, с температурой и кашлем бегала по делам и поручения непосредственного начальника. Из 24тыс.р отнять ещё и расходы на мобильную связь, на транспортные расходы до объектов недвижимости и обратно, покупку бахил... и остаются деньги на шоколадку. Заработать за три месяца на шоколадку! Бросается в глаза нескончаемая жадность... Или нищета организации? Уж лучше бы последнее, это бы, по крайней мере, хотя бы оправдывало их поведение. За пользование кофемашиной, точнее, за зерновой кофе для кофемашины, с каждого сотрудника в месяц по 500 р. Это ещё ладно! С каждого по 1500р.за корпоративы (и это только за возможность зайти в ресторан) для своих сотрудников, а потом ещё плюс к этому заказываешь по меню.Любым корыстным путем найдёт возможность руководство заработать на своих сотрудниках-курицах, несущих золотые яйца. Можно ещё много рассказывать о негативных впечатлениях, полученных за три месяца моего пребывания в этой организации. Люди! Обходит стороной эту клоаку! Там могут оставаться только те, кто уже давно трудится и сколотил свою клиентскую базу. Новичкам там делать нечего! На холодных звонках клиентов не найдёте! Холодные звонки изжили себя уже лет пять назад. Кроме негатива и раздражения не вызывают других эмоций. При этом нужно уметь пустить в ход наглость, хитрость, изворотливость и прочие уловки для того, чтобы заполучить клиента. Не верьте обещаниям организации! Если вы амбициозны, жадны, наглы, лживы и изворотливы, то вам здесь будут рады! Если вы ответственны, исполнительный и лишены всех вышеперечисленных качеств, то вас просто использует и выкинет адская машина под названием "Миц-недвижимость". Порядочным, уважающим себя людям не место в таких условиях ! Хорошо, хоть и с боем, но удалось выбраться из этого болота, получив ещё на одну шоколадку, чуть меньше, чем на предыдущую!

Достоинства
Достоинства красиво расписаны в вакансии, но выстроить общение дальше странички в интернете невозможно.

Недостатки
Сомнительная работа отдела кадров.
Сначала приглашают на собеседование, потом выясняется, что вакансия открыта не на том проекте, который указан, а на другом (ладно, прощаем).
Далее в течение двух недель не могут назначить дату и время встречи.
Затем выясняется, что вакансия на данный момент неактуальна. Чтобы выяснить это, нужно приложить немало усилий - писать (Вам не будут отвечать), звонить.
Было бы приятнее, если бы мое время сэкономили и сказали об этом раньше.
При таком отношении к соискателям, которые ничего не должны компании, с ужасом представляю отношение к сотрудникам, с которых будут требовать.

Достоинства
Расположение офиса

Недостатки
При разговоре с hr по телефону мне было сказано, что есть возможность трудоустройства не только с срочным трудовым договором, но и возможно на постоянный. Я сказала, что на срочный не соглашусь, без вариантов. Придя на собеседование, руководитель первое, что спросила согласна ли я на срочный ТД. На мой ответ "нет". Последовало "значит не будем тратить ни мое, ни ваше время". Очень неприятно, время я уже потратила, могла бы поехать на другое собеседование, а не к ним.

Достоинства
Нет

Недостатки
Жадная компания,нет соцпакет,за три года не было повышения зп,не оплачивается отпуск .тол две недели

Достоинства
Нет

Недостатки
Предлагают работать без оформления первые три месяца. После трех месяцев обещают трудовой договор, но условия не озвучивают

Достоинства
Нет

Недостатки
Некомпетентность в проведение собеседования на Дмитровская м.

Достоинства
Раньше уже работала риэлтором в агентстве Брянска. После переезда решила дальше продолжать заниматься любимым делом. В МИЦ устроилась без проблем. Уже на собеседовании мне дали понять, что я им подхожу. Через два дня позвонили, и сообщили, когда смогу приступить к работе. Коллектив принял меня добродушно, с девочками быстро нашли общий язык.

Недостатки
Много работы, иногда переработки.

Достоинства
Три месяца работаю под руководством Лезвина Вадима в офисе МИЦ-Недвижимость на Мясницкой улице. Приятный в общении не заносчивый человек, всегда разъяснит сложные моменты. Я новичок в этом деле, поэтому работать вместе очень познавательно и интересно. Благодаря таким людям хочется возвращаться на работу!

Недостатки
Пока работать трудновато, хоть и интересно, много подводных камней

Достоинства
Нашла работу в МИЦ-Недвижимость рядом с домой, на Цветном Бульваре. Удачно прошла собеседование, спрашивали про предыдущие места работы, а я как раз работала риэлтором, так что опыт работы у меня имеется. Боялась, как впишусь в коллектив, но все прошло хорошо, ребята на позитиве)) Мне интересно работать с людьми, клиенты, конечно, разные попадаются)

Недостатки
Работы много, поток клиентов большой, но от этого зависит заработок, так что грех жаловаться!

Достоинства
После декрета я не захотела выходить на прежнее место работы, решила сменить деятельность. Случайно попала на собеседование в агентство МИЦ Недвижимость. Работаю в отделении на Парке Культуры уже полгода, прошла обучение, стажировку и прихожу к мысли, что это прям моё! Заработок отличный, график гибкий, нравится помогать людям и быть активной!

Недостатки
Сил требуется много! Но отдача того стоит – благодарные клиенты!

Достоинства
Не платят зарплату.меня кинули .

Недостатки
Кидают с зарплатой

Достоинства
Офисы в центре города

Недостатки
Просто ужасное собеседование. Сначала сказали заполнить анкету, я заполняла её в кабинете ,в котором помимо меня было еще человек 10. Ладно, я на это закрыла глаза, т.к. у компании несколько отделений и мне был понятен такой поток кандидатов. Но когда меня собеседовали, а в этом же кабинете 3 на 3 метра собеседовали ещё одного человека ОДНОВРЕМЕННО со мной, меня это очень удивило. Менеджер по персоналу не знала ни одного конкретного ответа на мои вопросы и постоянно делала паузы и смотрела на меня со странной ухмылкой. Я отказалась от вакансии, т.к. никакой конкретики я не получила и вообще не поняла зачем меня пригласили в офис, если все моменты можно было уточнить по телефону и пригласить меня уже к человеку, который сможет ответить на все мои вопросы.

Достоинства
офис в центре, удобно, ну и все плюшки закончились

Недостатки
сколько же тут купленных отзывов, позорище) ребята, если у вас есть бабло на первые месяцы то идите туда работать, что бы время потерять, денег не заработаете. Меня любезные эйчар (видимо они и пишут тут все эти однотипные как под копирку отзывы) отправили к руководителю на тверской, сказать мне особо нечего, кроме как ПИПЕЦ) теплая база? не теплая она,вы тупо бомбите и надеетесь что какой нибудь лох захочет сотрудничать с мицем) будет много лохов- будет много денег, но лохов много не бывает, так что делайте выводы) я то думал норм компания, тем более у них мол поддержка в первые 2 месяца, ага, херушки, если люди договора подпишут и если эти договора еще типа активные будут, то есть с них будет сделка. А может и не будет)) Берут кстати всех, со мной вообще зек сидел рядом, писал им анкету)) и вот думайте) Оформления нет, но это специфика этой сферы видимо, по телефону девушка говорит одно по факту после первой сделки! Камон, она будет у меня месяц на третий работы и что мне предлагают делать это время? На собесе на меня девушка глаза вытаращила . сказала а что вас смущает, оформляться не обязательно, ну по ней видно было что она может так же работает, компания от налогов укрывается, а это статеечка) а вдруг я инспектор фнс? вот и проверим

Достоинства
от метро до офиса идти минут 5, успел поплеваться ,пока шел с собеседования

Недостатки
товарищи , не тратьте свое время) истеричная баба на самоваре со мной общалась, ну или гавкала на меня, я не понял точно, потому что я отказался заполнять данные паспорта, я заполню когда надо будет устраиваться а сейчас то им зачем это нужно, не верю что СБ проверяет всех людей что к ним приходят, а приходят на секундочку по 5-6 человек на место, то есть текучка у них огогого) и что, они у всех проверяют данные? не верю, это просто лишняя волокита и заполнения абсолютно глупой анкеты ,тупо что б время потянуть и некомпетентная эйчар бровью дергала, читая мою писанину) Нормальные компании ради экономии времени и нервных клеток печатают резюме с хх. Никаких доводов кроме "это политика нашей компании " я не услышал, ну что сказать, удачи им в поиске лохов

Достоинства
не услышала

Недостатки
Со мной по телефону разговаривала эйчар, не запомнила имя, но впечатления "огонь" . Разговаривает со мной как с другом , чокает , я не поняла либо она хрюкнула мне в трубку либо она высморкалась, информацию всю сжёванно сказала, поняла лишь что серая зп))

Достоинства
По порядку: переехал из другого региона. Занимался поиском работы. Так как раньше бы опыт (пусть и не большой) в недвижимости, рассматривал и этот вариант. Раскидывал резюме в разные компании и в агенства недвижимости в частности. Важно заметить - в недвижимость нужно идти, имея определенную финансовую подушку, так как доход от этой деятельности вы сможете стабильно получать на 3-4 месяц, после того, как сформируете свой портфель и начнете закрывать сделки (специфика работы).
По поводу собеседования: HR действительно слабоват - заученный монолог и не более.. Многие пишут о том, что берут всех - нет, это совершенно не так, но на вакантную позицию подберают больше чем нужно и это вполне объяснимо спецификой, так как не все смогут работать в этой сфере и отсеятся на начальном этапе..
По поводу руководителя на Третьяковской - Растрыгина Оксана Витальевна. Мне лично она показалась сильным, компетентным, в меру твердым руководителем. А какого руководителя вы хотите - мягкотелого, не понимающего, что ему нужно?! С таким руководителем вы далеко не "уедите".
Мне предложили пройти обучение (за счет компании) и стажеровку. Я понимаю, что это еще не прием на работу.
В целом - негативные комментарии, это просто переацененные ожидания и возможности соискателей. Нужно четко понимать куда и зачем идти на работу. Поиск работы это своего рода продажа своих компитенцый на рынке труда - это воронка продаж. Сделайте хороший оффер (резюме - объективное и четкое) и рынок (потенциальный работодатель) отреагирует на ваше предложение. Дожимайте на личной встрече и сделка (трудоустройство) обязательно состоиться.
Успехов всем и хорошей работы!

Недостатки
Везде - в любой деятельности, есть свои плюсы и минусы.. Человек, вкрадчивый, всегда их найдет, если задастся такой целью.

Достоинства
нет

Недостатки
04.07.18 была на собеседовании в данной компании на вакансию начинающий специалист. Опыта в сфере недвижимости у меня не было, но имелся опыт в продажах 4 года. Мне сказали, что на эту позицию опыт не нужен, что первые два месяца руководитель будет моим наставником и, выполняя все его рекомендации, проблем у меня не будет. Меня сразу предупредили, что собеседование проходит в 2 этапа. Пройдя первое, я сразу же отправилась на встречу с руководителем в офис на Бауманскую. Руководитель, не здороваясь, отвела меня в кабинет, где начала, мягко говоря, пытаться меня прессовать. Она говорила, что якобы вообще не представляю куда пришла, что здесь надо работать и эта сфера явно не для меня и она не понимает зачем я здесь. На мои ответы, что я все понимаю и иду на позицию начинающего специалиста и с её помощью у меня все получится, она мне заявила: "А какой помощи ты ждешь? Дадим тебе базу, сиди и звони". После каждого такого высказывания, руководитель молча по 3-5 мин смотрела на меня и нервно улыбалась. Было ощущение, что я в психушке. Я не выдержала и сказав, что если сейчас руководитель говорит, что помощи мне ждать не стоит, то зачем тратить свое и её время. На что мне руководитель заявил, что это была якобы проверка, что слов она таких не говорила, что за слова свои она "отвечает" и вообще я сижу и все перевираю. Сказать, что это просто хамство - не сказать ничего. Руководителям данной организации следует провести обучение по этике проведения собеседований. Соискатели Вам ничего недолжны и не обязаны, поэтому ведите себя корректно. Зря потрачено время и настроение. Если вы активный, жизнерадостный и позитивный человек, вам точно не сюда.