1) Стабильность, имя (бренд) «ОБМЕН.РУ» , репутация компании. 2) Лояльное и адекватное руководство компанией. 3) Работа в дружном коллективе. 4) Гарантированная и стабильная оплата труда с ежемесячными премиями))) Всё это есть в компании «ОБМЕН.РУ», где я имею честь работать с 2014 года.
Если в работе нет недостатков вы либо тунеядец, либо депутат гос думы... А лучше найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придется трудиться не одного дня в жизни)))
25.02.2020
0
Условия работы
Работаю в ОБМЕН.РУ уже год. Устроилась после декрета, приняли без проблем, не смотря на то, что был большой перерыв. За это время многое в отрасли изменилось, пришлось заново вникать в девелопмент. Период адаптации прошел быстро, коллеги помогали. До сих пор, если возникают спорные вопросы - всегда подскажут как правильно. Работа организована так: всё для клиентов и всё для сотрудников. ОЧЕНЬ человечное отношение. Если ругают, то по делу, лишних эмоций на работе нет. Всегда приятно работать в стабильной компании и с хорошим коллективом.
Нет карьерного роста. В обмен на это накапливаешь опыт работы, который очень важен в профессии - опыт здесь очень разнообразный. Т.к. клиентов много, у всех ситуации разные и сделки соответственно тоже. Главное - это качественно предоставить услугу. А если за эту работу достойно платят, то мотивация еще выше.
25.02.2020
0
Условия работы
В Обмен.ру устроилась полтора года назад. Работа в компании дала огромный опыт в сфере недвижимости. Для себя было интересно узнать все нюансы проведения различных сделок на первичном рынке. Так же компания ежегодно принимает участие в выставке недвижимости, мне было интересно поучаствовать в этом. Для сотрудников устраивают праздники(корпаративы).Коллектив сплоченный, все делают общее дело, нет дележки клиентов. Офис расположен в центре города. Близко к дому, не нужно ездить в Москву. Сменный график. Отпуск 2 раза в год. Дружный, сплоченный коллектив. Стабильная зарплата, без задержек. Хорошая премиальная часть. Оформление по трудовой книжке.
нет
08.08.2017
0
Условия работы
Обещания о большой зарплате, сказки о карьерной росте, несколько директоров, дающих регулярно задания, как в басне "лебедь, рак и щука", к тому же обливающие друг друга грязью, чтобы показаться ангелами.
Обмен.ру, отдел продаж новостроек, он же офис продаж новостроек в городе Ивантеевка и т.д., регулярно меняющие свои названия, чтобы скрыть свои грехи. Основатель обмен.ру Волошина Марина, управляющий продажами новостроек в Ивантеевке её молодой супруг Букаренко Сергей, исполнитель Грязнова Людмила. Эта известная троица, ненавидя и терпя друг друга, сваливая грехи друг на друга, используют людей. Принимают на работу, обещая золотые горы, большие зарплаты, и т.д. А по факту оформляя месяца через 3 ставят перед фактом, что у всех должность менеджера, на 1/4 ставки, и официальный оклад по 2НДФЛ 3500 рублей. Сначала вроде и уважение, и зарплата во время, но естественно не по 100 000 руб обещанных, а 20 000- 30 000 максимум. А потом задержки, сначала пара недель, потом месяц, потом и вообще перестают платить, чтобы сотрудник сам ушел, и естественно больше ни каких денег ни кто не получает. А если сотрудник рискнет задать вопрос о своей зарплате, то в ответ получит ушат грязи, оскорблений и обвинений, какой он плохой сотрудник. Простая отработанная схема кидать на деньги.
25.02.2020
0
Да, я помню такую сотрудницу. Работала в новостройках в Ивантеевке, вроде как год с небольшим. Получала реально 100+ тысяч, при стандартной зарплате 30-40 у ее коллег, продажи ЖК Оранжвуд хорошие в те времена были. Жила в том же доме, что и офис, спускалась на лифте на работу:) Только кончила плохо: своровала базу клиентов и предложила ее конкурентам вместе с собой в качестве менеджера по продажам. И ладно просто бы украла, промышленный шпионаж никто не отменял, в той сфере деятельности, где она работала ранее, это принято. Но она ее еще и удалила с рабочего компьютера. (Ну, как она подумала. Конечно, ее уже заподозрили в работе на конкурента, и делались обязательные бэкапы). То, что поставила коллективу 1 звезду, так это и характеризует ее как конфликтного человека, не сумевшего влиться в коллектив. Так поработала она месяца три у конкурента, да и выгнали ее оттуда. Больше на рынке недвижимости в Ивантеевке о таком суперработнике никто не слышал. Руководство всем сотрудникам говорит: если что-то вас стало не устраивать, и вы решили покинуть компанию, пожалуйста, сделайте это корректно, как принято в приличном обществе: скажите о решении заранее, за 14 дней, чтобы компания успела подготовить вам замену, чтобы вы смогли передать все дела. И для обеих сторон эту будет максимально удобно. Уходить надо красиво. Только эту фразу многие понимают по другому:)
08.08.2017
0
Условия работы
Удобное расположение офиса в городе
Трудоустраивают официально только по истечению минимум месяца работы на ставку 0,25 с окладом 3 500 руб., на собеседовании озвучивают другое. Сама фирма малюсенькая, отдел новостроек 5 человек, задерживают зарплату, кидают с выплатами при увольнении, обманывают сотрудников. Уберегите себя от ошибки связаться с ними.
25.02.2020
0
Это отзыв от неудачно прошедшей, а правильнее непрошедшей испытательный срок. Компания никогда никого не кидала с выплатами, это 100%. Конечно, чтобы нагадить, надо придумать что то похлеще, а кто проверит? Многолетний опыт работы сотрудников отдела новостроек говорит совершенно об обратном. Минимум 1,5 года работы сотрудников. А некоторые 5-7 лет. Если бы компания себя вела так по отношению к ним, работали бы так долго в компании? А 1,5 года я считаю приличный срок, чтобы понять, нормально компания ведет себя с сотрудником или нет. Те, кто приходит с короной на голове, а в процессе испытательного срока показывает себя как полный 0, конечно будут винить не себя, а компанию, которая с таким "сотрудником" попрощалась.
Напишите отзыв про Обмен.ру
1) Стабильность, имя (бренд) «ОБМЕН.РУ» , репутация компании.
2) Лояльное и адекватное руководство компанией.
3) Работа в дружном коллективе.
4) Гарантированная и стабильная оплата труда с ежемесячными премиями)))
Всё это есть в компании «ОБМЕН.РУ», где я имею честь работать с 2014 года.
Если в работе нет недостатков вы либо тунеядец, либо депутат гос думы... А лучше найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придется трудиться не одного дня в жизни)))
Работаю в ОБМЕН.РУ уже год. Устроилась после декрета, приняли без проблем, не смотря на то, что был большой перерыв. За это время многое в отрасли изменилось, пришлось заново вникать в девелопмент. Период адаптации прошел быстро, коллеги помогали. До сих пор, если возникают спорные вопросы - всегда подскажут как правильно. Работа организована так: всё для клиентов и всё для сотрудников. ОЧЕНЬ человечное отношение. Если ругают, то по делу, лишних эмоций на работе нет. Всегда приятно работать в стабильной компании и с хорошим коллективом.
Нет карьерного роста. В обмен на это накапливаешь опыт работы, который очень важен в профессии - опыт здесь очень разнообразный. Т.к. клиентов много, у всех ситуации разные и сделки соответственно тоже. Главное - это качественно предоставить услугу. А если за эту работу достойно платят, то мотивация еще выше.
В Обмен.ру устроилась полтора года назад. Работа в компании дала огромный опыт в сфере недвижимости. Для себя было интересно узнать все нюансы проведения различных сделок на первичном рынке. Так же компания ежегодно принимает участие в выставке недвижимости, мне было интересно поучаствовать в этом. Для сотрудников устраивают праздники(корпаративы).Коллектив сплоченный, все делают общее дело, нет дележки клиентов.
Офис расположен в центре города. Близко к дому, не нужно ездить в Москву. Сменный график. Отпуск 2 раза в год. Дружный, сплоченный коллектив. Стабильная зарплата, без задержек. Хорошая премиальная часть. Оформление по трудовой книжке.
нет
Обещания о большой зарплате, сказки о карьерной росте, несколько директоров, дающих регулярно задания, как в басне "лебедь, рак и щука", к тому же обливающие друг друга грязью, чтобы показаться ангелами.
Обмен.ру, отдел продаж новостроек, он же офис продаж новостроек в городе Ивантеевка и т.д., регулярно меняющие свои названия, чтобы скрыть свои грехи. Основатель обмен.ру Волошина Марина, управляющий продажами новостроек в Ивантеевке её молодой супруг Букаренко Сергей, исполнитель Грязнова Людмила. Эта известная троица, ненавидя и терпя друг друга, сваливая грехи друг на друга, используют людей. Принимают на работу, обещая золотые горы, большие зарплаты, и т.д. А по факту оформляя месяца через 3 ставят перед фактом, что у всех должность менеджера, на 1/4 ставки, и официальный оклад по 2НДФЛ 3500 рублей. Сначала вроде и уважение, и зарплата во время, но естественно не по 100 000 руб обещанных, а 20 000- 30 000 максимум. А потом задержки, сначала пара недель, потом месяц, потом и вообще перестают платить, чтобы сотрудник сам ушел, и естественно больше ни каких денег ни кто не получает. А если сотрудник рискнет задать вопрос о своей зарплате, то в ответ получит ушат грязи, оскорблений и обвинений, какой он плохой сотрудник. Простая отработанная схема кидать на деньги.
Да, я помню такую сотрудницу. Работала в новостройках в Ивантеевке, вроде как год с небольшим. Получала реально 100+ тысяч, при стандартной зарплате 30-40 у ее коллег, продажи ЖК Оранжвуд хорошие в те времена были. Жила в том же доме, что и офис, спускалась на лифте на работу:) Только кончила плохо: своровала базу клиентов и предложила ее конкурентам вместе с собой в качестве менеджера по продажам. И ладно просто бы украла, промышленный шпионаж никто не отменял, в той сфере деятельности, где она работала ранее, это принято. Но она ее еще и удалила с рабочего компьютера. (Ну, как она подумала. Конечно, ее уже заподозрили в работе на конкурента, и делались обязательные бэкапы). То, что поставила коллективу 1 звезду, так это и характеризует ее как конфликтного человека, не сумевшего влиться в коллектив. Так поработала она месяца три у конкурента, да и выгнали ее оттуда. Больше на рынке недвижимости в Ивантеевке о таком суперработнике никто не слышал. Руководство всем сотрудникам говорит: если что-то вас стало не устраивать, и вы решили покинуть компанию, пожалуйста, сделайте это корректно, как принято в приличном обществе: скажите о решении заранее, за 14 дней, чтобы компания успела подготовить вам замену, чтобы вы смогли передать все дела. И для обеих сторон эту будет максимально удобно. Уходить надо красиво. Только эту фразу многие понимают по другому:)
Удобное расположение офиса в городе
Трудоустраивают официально только по истечению минимум месяца работы на ставку 0,25 с окладом 3 500 руб., на собеседовании озвучивают другое. Сама фирма малюсенькая, отдел новостроек 5 человек, задерживают зарплату, кидают с выплатами при увольнении, обманывают сотрудников. Уберегите себя от ошибки связаться с ними.
Это отзыв от неудачно прошедшей, а правильнее непрошедшей испытательный срок. Компания никогда никого не кидала с выплатами, это 100%. Конечно, чтобы нагадить, надо придумать что то похлеще, а кто проверит? Многолетний опыт работы сотрудников отдела новостроек говорит совершенно об обратном. Минимум 1,5 года работы сотрудников. А некоторые 5-7 лет. Если бы компания себя вела так по отношению к ним, работали бы так долго в компании? А 1,5 года я считаю приличный срок, чтобы понять, нормально компания ведет себя с сотрудником или нет. Те, кто приходит с короной на голове, а в процессе испытательного срока показывает себя как полный 0, конечно будут винить не себя, а компанию, которая с таким "сотрудником" попрощалась.