Отзыв сотрудника @guest-1c043240ba о компании Дон-Полимер

История сотрудника
Есть люди с которыми есть желание работать.Это группа компаний,которыми руководят мягко сказать тупые люди,которые элементарных вещей не знают.задают такие вопросы на которые мудрецы не в состоянии ответить.особенно это относится к госпожам Даниловой Элине и новоиспеченной жене Петуховой Ане- а это отдельная тема.помимо того, что тупая,так пытается показать свою значимость. Она просто пустышка. Финансовый-луцкевич,это еще та штучка,загнала контору еще в большие долги и увеличила кредитный портфель настолько,что возвращать кредит нечем и оплачивать поставщикам тоже денег нет.Деньги аккуратно высасывает из дон полимера,например,налоговая,отвалила кучу денег,которые были предназначены для зарплаты,только ради того,чтобы налоговая не нанесла визит.... Куда смотрит директор Соковенко. Когда прозреет и выгонит ее,за несоответствие.... В бухгалтерии бардак из-за ора финансового и Соммер Насти-больной человек- шизик. Вывод: руководство- учредители берегите хорошие кадры,крыс и шизиков уничножте- переместите в другие места или увольте по соглашению сторон. Не эксперементируйте,пригласите работать хороших людей и удержите тех,кто работает,минимизирует риски общества и не слушайте сплетни и недовольство отдельных дам,которые не имеют представления о деле....удачи и успеха с отрицательно персонажами. Совет,пригласите Быковского и Смелякову.

История сотрудника
Начну с того, что уже несколько лет работаю в этой компании, а значит, положительного много... Есть минусы, но плюсов гораздо больше, а это главное - ведь работу мечты, с большой зарплатой и идеальными социальными условиями найти практически нереально. Коллектив приятный - все отделы между собой общаются, я (человек не на руководящей должности) могу прийти как в цех к формовщицам, так и директору без каких-либо проблем. Зарплата выше средней по воронежу. Каждый месяц ставится план, план реально выполнимый, по крайней мере на 70 %, за все время работы не было никаких нареканий, ни штрафов (хотя и опоздания были, и срывы сроков). Руководство идет навстречу если нужно отлучиться по своим делам, условия работы приличные - даже если зимой и прохладно, нет недостатка в обогревателях.. в целом - особых нареканий нет, не хуже, чем везде)Единственый минус - задержки зарплаты. Но сейчас это почти исправилось, и бывает максимум на пару недель. Текучки - если человек действительно с работой справляется - на предприятии особо нет. Обучение два месяца, оплачиваеться полноценно)

История сотрудника
Из положительного могу назвать коллектив. Довольно дружный и сплоченный. Не считая отдельных личностей на должностях руководителей отделов - люди очень даже не плохие. Ну оно и понятно когда люди попадают в такие рабские условия - это однозначно сплачивает.Сначала зазывают очень красиво. К нам приходили на вручение дипломов в институт,пели как у них все хорошо. Пришло 9 человек, 5 из которых отсеялись сами после первого же собеседования - далеко ездить, сложно добираться и т.д. Нас, тех кто решил идти до конца осталось 5 человек. Самая умная девочка ушла через неделю. Мы же потратили месяц своей жизни та просиживание в курилке и чтения какой - то не понятной и некому не нужной макулатуры, потому как какие либо задания нам было просто некому давать, до нас вообще некому не было дела . Почему в курилке спросите вы? А потому что нам просто не нашлось места - в дождливую погоду мы сидели в столовой , а в остальное время в курилке во дворе. Вот так прошел месяц, после чего начальница вызвала нас по одному к себе и сказала - ты остаешься, а ты уходишь. Без тестов, без проверок знаний без каких либо объяснений - просто так захотелось. Конечно стоит заметить, что и те кто остался и те, кто ушел получили заработную плату за эту "типа" стажировку. Но с каким трудом! девочки ходили и чуть ли не каждый день и со слезами на глазах выпрашивали у фин. директора свои, подчеркиваю СВОИ деньги. Это просто унизительно. Мне же удалось продержаться на этом чудо - предприятие еще несколько месяцев. Летом, во время стажировки то все было не так уж и плохо, природа красивая вокруг, нас особо некто и не трогал. Но когда наступила осень, а с ней трудовые будни стало по настоящему хреново. Огромные холодные грязные цеха с то тут, то там протекающей крышей, холод во всех помещения - что -то видите ли не так с трубами. Хамское отношение со стороны некоторых руководителей...Теперь я сам уже ходила и в октябре месяце со слезами на глазах выпрашивала свою зп за август, чтобы просто иметь деньги жизнь. После увольнения я ооооочень долго получала свой расчет,то предлагали частями дать, то денег нет то еще что-то. В заключение могу сказать - нечего там делать и точка!

История сотрудника
Работаю на предприятии с мая 2013 года. Хочу сказать, что компания стоит на пути преодоления задержек по заработной плате и в скором времени ожидается полная ее ликвидация. Вредность ограничивается незначительными для здоровья человека выделениями, связанными с производством изделий из ПВХ. В коллективе Дон-полимера в целом очень благоприятная атмосфера, адекватное руководство, трудолюбие сотрудников отмечается и оценивается не только на словах, но и в виде материального поощрения.Я тружусь на должности офис-менеджера, общение со всеми отделами предприятия, вплоть до производственного, происходит ежедневно, благоприятная атмосфера царит на всех уровнях, единственным недостатком могла бы назвать удаленное местонахождение, в поселке, но для рабочих существует транспорт ( в том числе для работников из Семилук и Латного), а так же в рамках корпоративной культуры сотрудники могут подвезти. Я лично добираюсь пешком, тк живу в придонском, но редко приходится пешком возвращаться потому что сотрудники не оставят на пути.

История сотрудника
приятный коллектив! кроме некоторых лиц!главная претензия это конечно зарплата,! платят с огромными задержками (1-3 мес) приходится постоянно выпрашивать свои же деньги!!! реально нужно писать служебку на свою же ЗП !!! это самое унизительное почему я должен просить дать мои же деньги? выдают выборочно кому дать кому не дать ( начальники конечно же не просят) обучение было ужасное, сидел с бумажкой месяц на стуле а потом вдруг надо было работать со 100% эффективностью)оборудование допотопное. компы самые дешевые! и главное тут такая неразбериха что черт ногу сломит! чтобы выписать заказ надо оббежать человек 10, базы нет данные ведутся в таблицах и в тетрадках!!!! (СССР) все жутко не организованои з-за чего работать сложно!