Компания GeoSM

История сотрудника
Искал новую работу. Сделали предложение из организации ГК GeoSM на сайте HH.ru Прошел собеседования, тестовые задания. Выслали оффер. Предложили первый месяц работать по договору ГПХ. Во время работы за месяц не поступило ни одной жалобы или недовольства по моей работе. В последний рабочий день договора, выяснилось, что принимать в штат не будут. Сказали, что работать будут только по заданиям, при этом задания будут не стабильные и оцениваться будут со стороны работодателя. Итог. Ушел с предыдущего места работы, со стабильной зарплатой, а на новом месте сотрудники ГК GeoSM обманули. Не выплачивают денежные средства по договору ГПХ. менеджер по персоналу Машина Любовь не берет трубки и не отвечает на сообщения. Руководитель разработки и внедрения Шилова Наталия не дала доработать последние 2 часа, отключила от удаленного рабочего места.

История сотрудника
Отличный дружный коллектив, благоприятная атмосфера внутри команды, это многого стоит. Руководство очень отзывчивое, помогает развиваться в профессиональном и личностном плане, не оставляет без внимания. При трудоустройстве выделяется наставник, который очень помогает быстро освоиться в новом коллективе и как можно быстрее включиться грамотно в работуУдаленное расположение от работы

История сотрудника
Работаю в компании с декабря 2015 года в роли менеджера по продажам. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше информации благодаря интересным тренингам и бесплатному обучению.На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании и развитие себя лично, действительно возможен. Удалось благодаря усердной работе повыситься от консультанта до старшего эксперта.Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде "ГеоСМ".Рада быть частью команды!отсутствие ДМС отсутствие служебного транспорта

История сотрудника
Нравится все в компании, коллектив дружелюбный,ЗП своевременно выплачивается) в принципе негативных моментов в работе не былоХотелось бы обучения побольше

История сотрудника
Оснащенное всем необходимым рабочее место, нет задержек заработной платы, дружелюбный коллектив, лояльное руководство, наставничество и помощь в адаптации новым сотрудникам, развитая корпоративная культураудаленность от остановки общественного транспорта

История сотрудника
Не заметил минусов, дружелюбный коллектив, лояльное начальство, удобные рабочие места, четкий график, нет несправедливых переработокОфис далеко от дома

История сотрудника
Коллектив дружный, руководители справедливые, з.п всегда вовремяЖаль нет служебного автобуса

История сотрудника
Работаю в компании Неосинт уже достаточно продолжительное время. Работая здесь , развиваешься как специалист. Оплата всегда без задержек. У каждого сотрудника есть свое комфортное рабочее место. В общем, рекомендую!не нашла

История сотрудника
Являюсь сотрудником данной компании, всё устраивает, всё нравится. В компании всё направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Работая здесь, быстро развиваешься как специалист в своей области из-за высокого темпа работы. Условия труда на должном уровне: просторные светлые кабинеты, современная техника. Оплата труда своевременна, без задержек.Нет

История сотрудника
Коллектив в основном молодежь. Все энергичные, активные, веселые.Рабочее место удобное, все необходимое для работы есть.Организация корпоративных мероприятий развивается: спорт, праздники. Все супер.Оплата труда достойная. Выплачивают вовремя.-

История сотрудника
Компания быстро развивается, открывает новые производственные линии. Классные корпоративные мероприятия, бесплатные танцы и футбол.нет ДМС

История сотрудника
Главное достоинство компании, что мы являемся производством, корпоративная культура, дружный коллектив, карьерный ростне выявлены

История сотрудника
своевременная выплата зпСамый главный недостаток это конечно же руководство, некомпетентные необразованные самодуры, не разбирающиеся абсолютно в своей работе, как говорится рыба гниет с головы! Но разумеется не все, есть и исключения. Поработав в данной организации мне четко дали знать, что главной целью и задачей было обмануть клиента, как сказал один из руководителей "главное со всеми потенциальными клиентами подписать договора и взять предоплаты, а дальше будь что будет". Геомембрана и геотекстиль всегда без исключения отпускается не соответствующего качества и заявленной толщины и плотности, бригады работают малоопытные, по резиновому покрытию такая же история, от материалов до бригад. Фирма постоянно находится в поисках прорабов и рабочих, люди там долго не задерживаются. Тяжело работать с руководством которое посылает туда не знаю куда, делать то не знаю что. А собственникам бизнеса необходимо почистить своих руководителей направлений и отделов, далеко с такими не уедешь, имхо. Потенциальным клиентам я бы тоже посоветовал повнимательнее присмотреться к данной фирме и проверять поставленные материалы.

История сотрудника
Ушла из компании по причине переезда в другой город, очень жаль, сама бы фиг уволилась) ЗП выше среднего по городу, начальство замечательное. Просто надо работать на работе, а не херней страдать. Условия труда комфортные, есть перерывы по 10 минут. Коллектив отличный. В общем, кто еще думает идти или нет - однозначно идти!Большая часть з/п серая

История сотрудника
Чего тут все всполошились. Штрафы да, есть, но не у всех. Не забывайте пожалуйста, что штрафуют в основном менеджеров по продажам, но они как бы больше всех в компании зарабатывают. А есть еще куча отделов, которых вообще не штрафуют, просто потому что их не контролируют ОКОПы. Коллектив супер, чего бы ради интересно здесь так подолгу работали и не уходили косяками за лучшей жизнью? Корпоративы просто бомбические. Премии, 13 зп - да пожалуйста. Уходят все во время, секунда в секунду. Обед, как у людей - час. Минусы всегда найдутся, особенно если придираться.Не вся зп белая. Нет ДМС, обедов и прочих приятных плюшек типа абонементов в фитнес и т.д, и т.п.

История сотрудника
Молодой дружный коллектив, своевременная хотя и маленькая зарплатаНу а теперь по порядку: Большая часть з/п серая, за каждое нарушение прописаны штрафы (опоздание, не то сказал, не так подумал, вышел покурить и многое другое)Могут запросто лишить части з/п за оценку качества работы, подчас необъективную.При увольнение запросто могут большую часть заработанных денег не выплатить и бесполезно что-то кому-то доказывать.Директора одно название, море амбиций, ноль знаний и столько же желания решать проблемы, которые формируются из-за постоянной лжи, которую менеджеры ежедневно озвучивают клиентам (о том, что производители, о том, что все в наличии, о качестве и т.д.), а потом уже проблемы недопоставки, проблемы срывания сроков монтажа, гарантийные случае и т.д.В общем не советую работать в этой организации. Много в ней зарабатывают только те, кто пришел в самом начале создании организации

История сотрудника
их нетКомпания не постоянная. Все построено на вранье. Директора, а их трое - Юрьев, Пиманкин и Слава Некоркин, врут и не выплачивают деньги. Найдётся сто причин что бы не заплатить вам.Всё построено на вранье. Врать приходится КАЖДОМУ клиенту. Абсолютно все клиенты получают не то что заказывают, но в таких материалах очень сложно заметить обман на глаз. Всех сотрудников периодически проверяют на полиграфе. А перед окончанием сезона глобальная чистка. Увольняют больше половины состава менеджеров и др. сотрудников . И да, они ничего не производят. Перекупы.

История сотрудника
Из достоинств - мотивационные мероприятия для менеджеров по продажам и интересные мероприятия внутри кампании для сотрудников (хотя сейчас всё вроде скатилось в корпоративы в кафе). Хорошая легенда маркетологов о "собственном" производстве.Коллектив делится на временный и постоянный - к началу сезона временных сотрудников нанимают, к концу сезона увольняют. Из-за этого высокая текучка кадров.Собственного развития как специалиста можно не ждать, кое-какие силы вкладывают в продажников, для остальных никаких мотиваций нет. Скилы тут особо не прокачаете.Есть подозрение, что руководство "читает" корпоративные чаты (господи, аська, прошлый век!) и возможно есть прослушка, т.к. люди из старого состава всякие "сколькие" темы обсуждают только вслух и никогда в чате/кабинете/на территории работы.Проблемные зоны специалиста никто обсуждать не будет, растить спецов - не цель этой компании. Уволить с посылом, что ты как спец нормальный, но просто увольнение - по ходу норма.В целом о работе - бессмысленно потраченные специалисто-часы за зарплатку. Бонусов, привилегий, развития, роста нет.

История сотрудника
Проходила собеседование в данной компании, сложилось очень даже положительное впечатление об организации, все структурировано, собеседование проходило в несколько этапов, последний полиграф, сразу понятно, что подходят к выбору сотрудников очень тщательно, берут не всех подряд, очень хотела бы работать в данной компании, сказали сроки, когда перезвонят и сообщат о результате, жду с нетерпениемне увидела

История сотрудника
Я – военный пенсионер. Пришел в компанию ГеоСм после службы в гарнизоне. С рыночной экономикой вплотную столкнулся впервые. Мы же были на полном государственном обеспечении. Мне здесь сразу понравилось, коллектив молодой, много амбициозных ребят, активно делающих карьеру. Мне всего этого не нужно, для меня главное, подзаработать к своей военной пенсии немного, чтобы материально помочь детям и внучке. Полностью адаптироваться к новой работе и вообще сфере деятельности мне помогли специальные мероприятия, которые постоянно проводят в этой компании для поднятия боевого духа и повышения интереса к работе. Я, конечно, по своей многолетней привычке привык ко всему относиться обстоятельно, поэтому вникаю хоть не быстро, но очень скрупулезно. Руководство уже предложило мне возглавить один из отделов. Очевидно, соглашусь. Уж дисциплину я сумею наладить, да и за качеством и количеством продаж прослежу.Их нет