Не хватало настоящего человеческого отношения, из-за чего каждый день на работу ходила словно на каторгу.
Чувствовала, как в этой среде угасает мой энтузиазм, а дружеская атмосфера, о которой много говорят, существует только на бумаге.
Конечно, не обошлось без трудностей.
Особенно заметила сложность в адаптации к новому программному обеспечению.
Было нелегко, но коллеги оказали огромную поддержку.
С одной стороны, зарплата и бонусы были весьма приличными, что, безусловно, радовало.
Но эмоциональная атмосфера на работе оставляла желать лучшего.
Частые переработки без реального признания или благодарности постепенно подрывали мотивацию.
Но реальность оказалась суровее.
Обещанная гибкость графика стала фикцией.
Работать приходилось допоздна и даже по выходным.
Команда состояла из талантливых специалистов, но руководство часто принимало необоснованные решения.
Первоё, что бросилось в глаза, — полное отсутствие прозрачности во внутренних коммуникациях.
Информация передавалась кусками, и чтобы получить ответы на простейшие вопросы, приходилось тратить много времени и сил.