Страница 48. Компании в Перми

НИПО
НИПО
0.0
1 отзыв
Вольнов Сергей Николаевич
Вольнов Сергей Николаевич
0.0
1 отзыв
Калинина Ксения Ивановна
Калинина Ксения Ивановна
0.0
1 отзыв
ЭНЭЛЬ
ЭНЭЛЬ
0.0
1 отзыв
ГлобалТрубопроводСтрой
ГлобалТрубопроводСтрой
0.0
1 отзыв
ПСК СтройУрал
ПСК СтройУрал
0.0
1 отзыв
Техника медицины
Техника медицины
0.0
1 отзыв
Мишкин Сергей Викторович
Мишкин Сергей Викторович
0.0
1 отзыв
Принт ру
Принт ру
0.0
1 отзыв
Атлант-Строй
Атлант-Строй
0.0
1 отзыв
ПФИЦ УрО РАН
ПФИЦ УрО РАН
0.0
1 отзыв
ТД Барс
ТД Барс
0.0
1 отзыв
Сфера Пожарной Безопасности
Сфера Пожарной Безопасности
0.0
1 отзыв
BARPAR
BARPAR
0.0
1 отзыв
Новые коммунальные технологии
Новые коммунальные технологии
0.0
1 отзыв
Красивый пол
Красивый пол
0.0
1 отзыв
Гроссен групп инжиниринг
Гроссен групп инжиниринг
0.0
1 отзыв
Бренд-Аква
Бренд-Аква
0.0
1 отзыв
Бовыкин Богдан Владимирович
Бовыкин Богдан Владимирович
0.0
1 отзыв
Геострой-Буммаш
Геострой-Буммаш
0.0
1 отзыв
Пермь - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Бренд-Аква
Каждый день начинается с улыбок и дружеских приветствий. Если возникает конфликт, то все быстро улаживается на месте благодаря открытому общению и способности руководства находить компромиссы. Приятно видеть, что начальство не боится делегировать задачи, доверяя сотрудникам важные и интересные проекты.
Читать дальше
Приятно видеть, что начальство не боится делегировать задачи, доверяя сотрудникам важные и интересные проекты. Например, в прошлом месяце мне поручили руководство новым проектом, и это стало отличным опытом для моего профессионального роста. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Этот коллектив стоит тех усилий, которые вкладываешь в работу.

Отзыв на Принт ру
С первого дня приятно удивил дружелюбный и открытый коллектив. Мой наставник всегда готов приходить на помощь, делиться знаниями и опытом. Задачи достаточно сложные, но благодаря поддержке коллег, адаптация прошла быстро. Руководство открыто к диалогу, учитывает мнение каждого, это особенно ценно.
Читать дальше
Руководство открыто к диалогу, учитывает мнение каждого, это особенно ценно. Специальные обучающие сессии и тренинги помогают развиваться профессионально. Временное трудоустройство не ощущается как недостаток, так как все стараются сделать работу комфортной. Здесь есть возможность расти и чувствовать себя частью команды.

Умение координировать задачи до автоматизма удивляет, но дух творчества слегка поник. Оценить структуру можно как грамотно выстроенную, но монотонность иногда вызывает тоску. Время от времени бюрократия нагнетала атмосферу. Один из ярких моментов – тимбилдинги, которые наполнены креативными активностями.
Читать дальше
Один из ярких моментов – тимбилдинги, которые наполнены креативными активностями. Заряжаешься энергией, но возвращаясь к проектам, теряешь её в бесконечности процедур. Эффективность рабочих процессов на высоте, но душевное спокойствие оставляло желать лучшего. Стандартные схемы, выполняемые без эмоций, делают работу стеклянной. Проработанные до мелочей бизнес-процессы впечатляют, хотя и не оставляют места для импровизации. Коллектив доброжелателен, но баланс между креативом и рутиной не найден. В итоге остались смешанные чувства: признание заслуг компании, но и привкус неудовлетворенности.

Особо радует, как внимательно относятся к технике безопасности. Тщательный инструктаж, защитное оборудование всегда в порядке. Но стоит ли это постоянного давления со стороны руководства? Ощущается, что объем задач растет, а ресурсы распределяются хаотично.
Читать дальше
Но стоит ли это постоянного давления со стороны руководства? Ощущается, что объем задач растет, а ресурсы распределяются хаотично. Коллектив дружелюбный, многие готовы помочь, но корпоративная культура как таковая отсутствует. Со стороны кажется — сплоченная команда, на деле же каждому приходится бороться за свое место под солнцем. Внутренние коммуникации тоже не идеальны: порой доходит до абсурда, когда важную информацию узнаешь по сарафанному радио. Оплата труда предложена средняя по рынку, но бонусы почти отсутствуют. Приятно видеть, что оборудование новое, но почему экономят на учебе сотрудников? Крайне ограниченные возможности для профессионального роста. Покидаешь компанию с чувством облегчения, хотя и с благодарностью за накопленный опыт.

Отзыв на ЭНЭЛЬ
Пришел, увидел – ахнул: даже цветы на подоконниках выстроены по росту. На столе клавиатура есть, бумаги нет. Всё как в стерильной операционной! Но не только за порядок и безопасность здесь борются. Однажды мне выдали каску для "защиты от макулатуры", хотя единственные падающие предметы в офисе – это скрепки и даже они боятся упасть на грязный пол.
Читать дальше
Однажды мне выдали каску для "защиты от макулатуры", хотя единственные падающие предметы в офисе – это скрепки и даже они боятся упасть на грязный пол. Кофемашина по утрам – место коллективного паломничества. Но у этой ведьмы капризный нрав – кофе получается ровно тогда, когда в офисе никто ничего не уронит за весь день. В остальное время офис дивится благословению – горячей воде. Но дух компании живет в мелочах. Последний субботник напоминал военные маневры: вооруженные швабрами и ведрами, мы боролись с пылью и скукой с энтузиазмом первооткрывателей.