С утра до вечера приходится следовать жестким регламентам, которые больше напоминают кандалы.
Никогда не забуду, как однажды опоздала на пять минут из-за пробки.
В коридоре меня встретил начальник с неуместным укором в глазах и холодным тоном заявил, что нарушение регламента непростительно.
Читать дальше В коридоре меня встретил начальник с неуместным укором в глазах и холодным тоном заявил, что нарушение регламента непростительно. В работе нет места импровизации. Все, даже самое тривиальное задание, имеет четкие инструкции. Человеческий фактор просто исключен. Совещания проходят монотонно, как будто директора говорят не с живыми людьми, а с машинами. Иногда кажется, что тут даже дождь идет по расписанию. Зарплату выплачивают вовремя, но самоназначенная премия зависает в воздухе только мечтой. Коллеги—прекрасные люди, но атмосфера давит своим непоколебимым порядком. На выходных, наконец, ощущается свобода, но уже в воскресенье после обеда тянет к еженедельным монотонным задачам.
Однако, в последние месяцы выросла нагрузка, что негативно сказалось на рабочем графике и балансе между работой и личной жизнью.
Регламенты достаточно жесткие и часто обновляются, что создает ощущение постоянной нестабильности.
Несмотря на внушительные сроки выполнения проектов, менеджмент не всегда открыт к критике, что мешает учесть идеи и предложения сотрудников.
Читать дальше Несмотря на внушительные сроки выполнения проектов, менеджмент не всегда открыт к критике, что мешает учесть идеи и предложения сотрудников. Руководство старается внедрять новые технологии, но порой делает это без необходимой подготовки команды. Зарплата соответствует среднему уровню по рынку, но бонусы и премии встречаются редко. В целом, работа в компании оставляет смешанные чувства: есть потенциал для развития, но нужны серьезные изменения в управлении и коммуникации.
Особенно запомнился проект по развертыванию новейшей ИТ-инфраструктуры для крупного клиента.
Уровень инноваций был впечатляющим, и работа с командой талантливых профессионалов доставляла настоящее удовольствие.
Еще один значимый проект касался разработки аналитической платформы, которая оптимизировала работу многих подразделений компании.
Читать дальше Еще один значимый проект касался разработки аналитической платформы, которая оптимизировала работу многих подразделений компании. Этот проект дал возможность поработать вместе с людьми из разных офисов и расширил мой кругозор. Больничные всегда предоставлялись без вопросов, что позволило не чувствовать себя ограниченным в случае заболеваний. Друзья из команды всегда готовы помочь, обменяться знаниями и поддержать, что создавало атмосферу настоящего единства. Могу сказать, что атмосфера, царившая в коллективе, формировала не только рабочие отношения, но и дружеские связи. Уходил по собственному желанию, но воспоминаю время проведенное здесь с теплотой и благодарностью.
Коллектив приветливый, начальство вежливое, задачи интересные.
Но вскоре стали появляться звоночки.
Постепенно осознавал, что развитие здесь не предусмотрено.
Вместо повышения квалификации и расширения обязанностей оставался на одном и том же уровне.
Один из самых болезненных моментов - бессонные ночи перед важными отчетами, когда казалось, что помощи не дождешься.
Читать дальше Один из самых болезненных моментов - бессонные ночи перед важными отчетами, когда казалось, что помощи не дождешься. Внутренняя конкуренция резко разрушала атмосферу командной работы. Часто оставался один на один с проблемами, которые, по логике, должны были решаться вместе. Проекты начинались с большой помпой, но сводились на нет из-за отсутствия системной поддержки. Финальной каплей стала лишняя переработка без адекватной компенсации. Надежды на продвижение по карьерной лестнице растаяли как дым. Осознав, что компания просто использует мой труд, не вкладывая в развитие сотрудников, решил уйти. Этот опыт считается ценным, но разочарование осталось.
С одной стороны, команда - это один из сильнейших аспектов.
Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера дружелюбная.
Проекты интересные, часто требующие нестандартного подхода.
С другой стороны, разочаровала система обучения.
Несмотря на обилие внутренних курсов, действительно полезной информации немного.
Читать дальше Несмотря на обилие внутренних курсов, действительно полезной информации немного. Компания декларирует поддержку профессионального роста, но на практике приходится лоббировать свои интересы. Зарплатные ожидания не всегда оправдываются. Внешне привлекательные бонусы на проверку оказываются сложными к получению. Еще один минус - чрезмерно строгие дедлайны, из-за чего приходится задерживаться на работе. В итоге, работа в компании дала ценный опыт и навыки, но остались вопросы к организации процессов и мотивационной системе.
