За мои трудовые усилия, я старалась достигать высоких результатов в своей работе. Однако система премирования в компании крайне несправедлива. Подкупаются не те, кто действительно добивается выдающихся результатов, а, кажется, те, кто находится в более выгодном положении. Несколько раз я сталкивалась с ситуациями, когда мои усилия и прогресс оценивались гораздо ниже, чем заслуживали. Прошу обратить внимание, что моя цель - не уничижительный отзыв, а скорее конструктивная критика. Я верю, что каждый сотрудник заслуживает честной оценки и вознаграждения за свои достижения. Но в ALSI, похоже, это забывается. Большое разочарование вызвало также отсутствие прозрачности в системе оценки и премирования. Не всегда было понятно, какие именно критерии применяются для определения премий, и почему одни сотрудники получают их щедро, а другие остаются недооцененными. С учетом моего опыта работы и тщательного выполнения обязанностей, я ожидала большего от компании, которая имеет такие внушительные партнерские отношения и долгую историю на рынке.