Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-f0d804e039 о компании Авеста-Фармацевтика
22 ноября 2013
@guest-f0d804e039
Москва
История сотрудника
Дорогие и уважаемые пользователи сайта!
Прошу Вас удалить все свои отзывы в связи с тем,что с начала 2014 года будет произведена проверка ip-адресов, с которых они были написаны.
В случае не принятия мер по удалению нижеуказанной информации будем вынуждены произвести ряд действий для обращения в суд о взыскании с пользователей данного сайта
денежной компенсации за нарушение деловой репутации юридического лица.
.
Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.
5
5 комментариев
@guest-6d2e0b3165
26 ноября 2013
Какой кАшмар!!
@guest-3b00c8cbfa
26 ноября 2013
Узнаю тяжёлую поступь Эмиля, или ошибся? А чего ждать 2014 года? Чего не сейчас? Только скажи, как ты собираешься проверить IP-адреса? Особенно если не своего домена. А если и своего, то тоже как? Так что понтить не надо, лучше сразу "произвести ряд мер для обращения" и взыскать хоть с кого-то хочь чего-то. Это при удачном раскладе.
@guest-b59e292499
29 ноября 2013
Ошибся. Эмиль оставил впечатление образованного и рассудительного человека.
Для справки - Официальная позиция Российских судов:
Учитывая, что деловая репутация в соответствии со статьей 150 Гражданского кодекса РФ - это нематериальное благо, такой вред априори является нематериальным. Материальным он быть не может, поскольку причиняется исключительно нематериальному благу. В свою очередь, вред деловой репутации может лежать в основе иных видов вреда, причиненных самому юридическому лицу, в том числе влечь у юридического лица убытки. Однако убытки будут рассматриваться лишь как последствия (результат) вреда деловой репутации, и не более того, т.е. собственно вредом деловой репутации они не будут. Считаем, при вреде деловой репутации юридического лица (в узком значении) возмещение убытков применяться не должно.
p.s. Очередная "Мороновская" ржака.
Для справки - Официальная позиция Российских судов:
Учитывая, что деловая репутация в соответствии со статьей 150 Гражданского кодекса РФ - это нематериальное благо, такой вред априори является нематериальным. Материальным он быть не может, поскольку причиняется исключительно нематериальному благу. В свою очередь, вред деловой репутации может лежать в основе иных видов вреда, причиненных самому юридическому лицу, в том числе влечь у юридического лица убытки. Однако убытки будут рассматриваться лишь как последствия (результат) вреда деловой репутации, и не более того, т.е. собственно вредом деловой репутации они не будут. Считаем, при вреде деловой репутации юридического лица (в узком значении) возмещение убытков применяться не должно.
p.s. Очередная "Мороновская" ржака.
@guest-7219ca90f8
7 января 2014
Какой больной на голову это писал ?
@guest-ade6dfd787
10 августа 2014
ну как проверка, что показала?
Другие отзывы
5.0
@guest-9c7c787a85
18 марта 2021
Москва
История сотрудника
Полностью белая заработная плата, лучший коллектив и руководство из всех компаний где я работал. Платят все вовремя. Достойная з/п по сравнению с другими складами в г. Подольск. Лучший склад. Работаю на сборке.Нет
Полностью белая заработная плата, лучший коллектив и руководство из всех компаний где я работал. Платят все вовремя. Достойная з/п по сравнению с другими складами в г. Подольск. Лучший склад. Работаю на сборке.Нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-9a45516a72
13 декабря 2019
Москва
История сотрудника
нестандартный график- чёрное оформление- кумовство- они знают, что вы скоро уволитесь- истории из 2012-2015 до сих пор актуальны, топы и владелец теже и отношение к тебе "шкура" такое же как и раньше
нестандартный график- чёрное оформление- кумовство- они знают, что вы скоро уволитесь- истории из 2012-2015 до сих пор актуальны, топы и владелец теже и отношение к тебе "шкура" такое же как и раньше
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-2510c47326
7 сентября 2019
Москва
История сотрудника
зарплата и аванс вовремяПриходится работать по 20-22 часа на ногах. Начальники смен ничего не делают, только курить бегают и угрожают штрафами и увольнениями. З/п урезали на 15%, текучка сотрудников бешеная: каждый день приходят, уходят . Сканера древние, половина не работает. После окончания работы заставляют бесплатно делать уборку, резать коробки на 5 этажах. З/п не соответствует заявленной.
зарплата и аванс вовремяПриходится работать по 20-22 часа на ногах. Начальники смен ничего не делают, только курить бегают и угрожают штрафами и увольнениями. З/п урезали на 15%, текучка сотрудников бешеная: каждый день приходят, уходят . Сканера древние, половина не работает. После окончания работы заставляют бесплатно делать уборку, резать коробки на 5 этажах. З/п не соответствует заявленной.
2.0
@guest-d816faf0d7
29 августа 2019
Москва
История сотрудника
Зарплата выплачивается всегда в срок, без задержек. Возможность заработать.Выставлена норма, которую нужно сделать за рабочее время с 16:00 до 07 утра, что нереально. Работники приходят к 09:00, 10:00 утра, чтобы сделать её и уходят в 8:00, 9:00, 10:00 утра, когда будет закончена вся работа. Два раза в месяц работа в понедельник и сразу вторник, где работники срят только 2,3 часа. Руководство никак не реагирует на недовольство и переработки. А то время, когда работают придя заранее не в 16:00, а в 9:00, 10:00, не оплачивается вообще.
Зарплата выплачивается всегда в срок, без задержек. Возможность заработать.Выставлена норма, которую нужно сделать за рабочее время с 16:00 до 07 утра, что нереально. Работники приходят к 09:00, 10:00 утра, чтобы сделать её и уходят в 8:00, 9:00, 10:00 утра, когда будет закончена вся работа. Два раза в месяц работа в понедельник и сразу вторник, где работники срят только 2,3 часа. Руководство никак не реагирует на недовольство и переработки. А то время, когда работают придя заранее не в 16:00, а в 9:00, 10:00, не оплачивается вообще.
2.0
@guest-70217e9cb7
1 апреля 2016
История сотрудника
нетПочитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!!Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который суткаминаходился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставиливсех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Безпредупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки)Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальныхпроффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха"....попробуйте, а всем нормальным не советую.....
нетПочитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!!Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который суткаминаходился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставиливсех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Безпредупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки)Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальныхпроффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха"....попробуйте, а всем нормальным не советую.....
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.