Отзыв сотрудника @guest-a6988c5f6f о компании Болеар Медика

Это каким надо быть отстойным человеком, чтобы в восьмом часу 31 декабря взять и написать непонятный говнопост, когда все нормальные уже начинают провожать старый год!

Неудачник!

А Болеару - успехов и новых достижений в новом 2015 году! Кризис для такой компании всегда шанс сделать мощный рывок вперёд. Так было в 1998-1999 годах, так было в 2008-2009 годах, так будет и в 2015 году!

Давайте отделять мух от котлет.

Честь Болеара состоит именно в том, что компания до сих пор существует и процветает, несмотря на ряд неудач, которые были всегда. Чести Болеара не вредят всякие личные сливы на этом сайте.

Необходимо понимать, что основную доходность компании приносят SICO, Vizit, Viva и Фраутест. Всё остальное – планово убыточно. Для чего остальное нужно, можете спросить Вы? А для того, чтобы из 100 новых проектов вылупился 1, который добавится к лидерам. Ровно так же, как в своё время «вылупился» Фраутест. Сейчас в это трудно поверить, но когда-то Фраутеста не было в доходоприносящих лидерах.

Кому хорошо в Болеаре.

Ничего не знаю про «откаты», так как раньше в компании была четко поставлена работа по контролю за таким видом деятельности. Это не только прослушка и проверка на детекторе, но и ряд других спецмероприятий. Не думаю, что ОА ослабил хватку и позволяет кому-то получать незаконное вознаграждение. Если кто-то и получает откаты, то только с его с позволения. В любом случае, стратегически компании это не вредит.

Про перспективы компании.

Дело в том, что в рыночной экономике выживает компания именно с такой стратегией, которая постоянно ищет свои новые ниши, а не сидит на завоёванных позициях. Поэтому, перспективы у Болеара в нынешних условиях гораздо радужнее, чем у тех компаний, которые продают что-то «дешевле». С точки зрения нынешних работников и потенциальных важно понимать, что Болеар стабилен нынче и будет расти в ближайшие годы. Успех заложен в стратегии и тактике развития компания. Безусловно, успех компании отразится и на доходах тех, кто честно и эффективно работает на своей должности. Везёт тем, кто правильно и грамотно поступает.

Про то, чем Болеар будет торговать в скором будущем. Это не только кондомы и спринцовки.

Фраутест никуда не денется. Появится цифровой электронный тест. Ждите.

Пластыри будут, будут улучшать качество. Уже работают над этим.

Таблетницы, беруши, косметика, ортопедия (куда без неё) будут.

Шапки-маски-бахилы также будут в ассортименте, никуда без них не деться.

Добавятся новые продукты, чтобы продолжить поиски «золотоносной жилы».

Написал то, как оно есть. Проработал 4 года и мне не надо рассказывать что и как в Болеаре. Но как пишет "Для удивлённого" перспектив нет. Руководство наверное писает кипятком что я сам ушёл, потому что уволить не было никакой возможности. И к тому-же бегать на электронном поводке нет никакого желания. Так что троллям привет пишите и хайте, у меня есть своё мнение и я тем и отличаюсь от остальных "серых мышек" и бесхребетных которые безропотно принимают все приказы руководства.

Это всё хорошо на словах и на бумаге. Но как всё реализовать когда регионы пустые, нет сотрудников, которые наладили связи и понимали друг-друга с клиентом с полу слова. РМ это пустозвоны, хорошо говорящие, но на деле у них уровень заурядных ТП. "Удивлённый" ты работаешь в Болеаре? если работаешь, видимо в Москве. Но вы там даже не представляете что твориться в регионах. Я знаю единичные случаи, кто из офиса может на равных общаться с клиентами с периферии смотря им прямо в глаза.

Удивленный - ты работаешь в отделе маркетинга! Ваш косяк, пока другие компании зарабатывают деньги вы сидите на жопе и не знаете какой продукт будет востребован на рынке. У вас ни у кого в отделе нет даже спец.образования. Вы самоучки-недоучки! Хорошему маркетологу в нормальных компаниях платят приличные деньги. А тем кто протирает штаны платят мало. Связи с отделом прожаж вообще нет. Ваше планирование на 2 с минусом. Болеару нравится издеваться над людьми, многих сотрудников уволили только за то, что они не стали прогибаться перед новым руководством. А полиграф, на котором проверяют при приеме на работу, не дает должных результатов. Самое смешное, что все те сотрудники, которые получают откаты, успешно прошли полиграф. Для эфыективности пооверьте руководителей отдела продаж, закупок и маркетологов на независимом полиграфе и вы увидете результат. Так-что в вашем стаде есть несколько паршивых овец!

Отвечаю в последний раз – понимающие уже смеются над нашей перепиской )))).

Я не работаю в отделе маркетинга, я покинул Болеар несколько лет назад.

Все претензии к нынешним работникам отдела маркетинга вполне могут быть обоснованными, но не Вы оцениваете их труд. Ваше мнение важно, но позвольте и руководству компании иметь на это свою точку зрения. Уверен, что люди, которые оплачивают чей-либо труд из своего кармана, являются самыми заинтересованными и объективными, чем сторонние наблюдатели.

«Болеару нравится издеваться над людьми…». Бред. Никому не нравится издеваться над людьми, а компания – вообще не может быть субъектом в таком процессе. Эмоции в этом деле показывают только Вашу заинтересованность и личное недовольство. В нашей стране, в среде людей, которые живут по понятиям, соблюдение трудовой дисциплины часто воспринимается как «прогибание перед новым руководством». Вы должны понимать, что компания не может существовать без четкой структуры и иерархии. Если кто-то начинает вдруг не признавать правил, принятых внутри компании, то он должен либо уйти в другую компанию, либо создать свою компанию, и не мешать своему нынешнему работодателю.

Про откаты я написал раньше. Если у Вас есть конкретные данные по конкретным людям, можете облегчить свою душу и написать по адресу boss собачка болеар точка ру – Ваше письмо попадет напрямую, сами знаете куда. Но душе Вашей не станет легче после этого, а будет только хуже. Дайте людям заработать так, как они могут - руководство не обеднеет от этих чьих-то откатов, а зачем Вам брать на себя грех доносительства? Только из зависти? Но зависть точно является грехом...

Сказать правду - честно и справедливо, а вот вороство это действительно грех. Удивленный!!! Ты работаешь в Болеаре, а руководство Болеара дает указание таким как ты написать положительный отзыв о компании. Ты уже светился здесь, но под другим именем. Да, наша переписка бурно обсуждается сейчас внутри компании. Все шушукаются по углам и в машинах. И уверяю тебя Чел, что работающие в Болеаре сотрудники и те, что ушли из компании ( с многими общаюсь и пересекаюсь) согласны на все сто с моими доводами. Что-то из всех тех, кто ушел и Болеара не знаю ни одного, кто бы мог сказать о Болеаре что-о хорошее. Уход из компании ведущих менеджеров - Попов, Чирков, Митин - это переломный момент в компании. О да...те сотрудники, которые сами уволились из Болеара, привели в бешенство руководство. Ещебы, Босс считает, что нам с вами просто повезло, что мы работаем в такой компании и должны радоваться этим жалким подачкам. Бывшие сотрудники сейчас работают действительно в стабильных и перспктивных компаниях и зарплата у них в 2 раза больше, чем в Болеаре. У Болеара сплошные судебные разбирательства с незаконно уволенными сотрудниками. Историю дел можнл посмотреть на сайте. Эта информация будет полезна тем, кто собирается устроиться работать в Болеар. Пожалейте свое здоровье.