Работа в ЦВ Протек: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Официальная заработная плата

Недостатки
Недостатки как на любом предприятии, без них никуда.

Если у вас нет возможности устроиться или найти другую работу, эта одна из альтернатив. Работа будет связана тяжелыми условиями труда. Постоянная физическая нагрузка на все части вашего тела. Данная работа подойдёт для тех кто хочет похудеть, через месяца два, три результат на лицо, единственный минус, вы не будете получать великих денег, если работать в полнагрузки 40-55 т.р. вы столкнётесь с тем, что у вас переболят все суставы от кончиков пальцев до позвоночника. У вы это издержки данного производства.

Я водитель и скажу так фирма вроде не чего,но отношения к водителям собачье,на стоянке туалет для водителей,такая фирма,и на морозах ходить в био туалет,это смешно,неужели денег нету)))это пипец!!!позорище полнейшее

Полный бардак, не рекомендую сюда ехать. Ужас! Загрузка и разгрузка не менее 3 часов и больше. УЖАС!

Достоинства
В конце концов HR даже позвонила.

Недостатки
HR сама нашла меня на HH, выслала приглашение, аж два раза, чтобы соискатель дозванивался до неё. Потом HR всё же позвонила сама и запросила именно мою вилку зп, при том, что у компании есть бюджет на вакансию, но HR отказалась его называть. На этом HR и повесила трубку.
Надо же, как всё быстро и понятно.
Обычно так ведут себя компании, предлагающие зарплату ниже рынка: если соискатель по неведению называет маленькую зарплату, они берут такого соискателя, не особо парясь добросовестностью своего поступка. Ну или таким образом "изучают рынок", перебирая живых кандидатов, а не читая аналитику. А тут HR отказывает только на основании того, что ты не соглашаешься сразу идти на поводу у HR. Вау.

Достоинства
Корпоративный транспорт,своя столовая по талонам на пропуск с доплатой в 35р.ДМС поле года работы

Недостатки
Свой путь в компании начинал давно.Заработать можно было раньше, так как были относительно адекватные нормативы и подработки, выходя на которые можно было подрабатывать не плохо. Физически работа сложная, если вы невыносливые и ленивые,то вам не сюда. Пишу про участок арк-кладовщик. Постепенно уровень зароботка скатывался,из - за повышения нормативов до немыслимых. Теперь есть гарантированные часы 9.9 за 11 часовую смену, что по итогу за месяц выливается в скромные 37 тысяч на участке арк для кладовщиков. Норма час составляет 185 рублей. Вся эта история ведёт к одному, а именно, потери мотивации у сотрудников к работе, соответственно вызывает вполне ожидаемую текучку и потерю опытных сотрудников, которые могут выполнять большой объем работы. Так как в каждой смене есть костяк опытных людей в кол-ве 5 - 6 человек, на этом все Держится. Выхода два, либо делать адекватные нормативы(что мало вероятно!)либо делать сотрудникам оклад. На оклад не переводят, потому что не будут работать люди, расслабон поймают, но просто и решаемо небольшой контроль и всё. Надеюсь когда-то компания придёт к этому и поймёт, что люди оставляют там свое здоровье и силы, но пусть они хотя бы Зарабатывают! А, начальство делающие такие нормативы пусть встанут и поработают месяц на месте кладовщиков и будут получать ппюо 37т.р.,думаю они будут не в восторге от сильной усталости и низкой з.п. Отдельное спасибо некоторым бригадирам, старшим и коллегам! Вы стали семьёй за долгое время! Всем вам терпения, справедливости и здоровья на этой не лёгкой работе!

Достоинства
ноль

Недостатки
Рабский труд,рабочий день по 16-18 часов,низкая зарплата,на выходных заставляют работать

Достоинства
Наверное то что они написали, но честно говоря лучше бы они этого не делали.

Недостатки
С первого же слова пытаются давить, не понятно я с НКВД общаюсь или с девушкой hr менеджером. Заявили что у них конкурс, интересно оформлен ли он юридически как положено. Жутко неприятное впечатление, совершенно не обязательно при первом контакте с человеком использовать все деструктивные психотехники разом, люди - не подопытные кролики!!!
Нет ничего хуже чем не вменяемый кадровый менеджмент.

Достоинства
Можно выбрать график

Недостатки
То что обещают не платят. Сотрудники какие-то обозленные. Начальство общается с сотрудниками высокомерно, к ним лучше не подходить, разговаривает сквозь зубы. Такое ощущение их там как будто приковали и заставляют работать. С больничными выплатами вообще отдельный трэшь. Самый минимальный срок ожидания получения больничного 3 недели! Работая там по графику и с подработками в надежде на выходе тыщ на 60.000 по итогу получила 38.000 Это при том, что опять работы на складах имеется. Если вам нужна просто работа рядом с домом, с зэпэ 32-36.000 чистыми на руки, то вам сюда. А для тех кто хочет зарабатывать, то это не тот вариант. Большого дохода не ждите

Достоинства
Вовремя hr вышел на зум встречу

Недостатки
Проходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, с просьбой хоть какую-то обратную связь дать. Но к сожалению ответа не поступило! Уважаемый hr отдел, вы же тоже можете в любой момент оказаться на месте соискателя!

Достоинства
Проработал в Протеке 4 года на доставке. Через месяц после прохождения полиграфа дали маршрут, ну так получилось ( никому ничего не башлял )Из плюсов: Кофейный апарат, если при подаче рестра на оплату общитался себе в минус, позвонят и сообщат что нужно переделать.
К отзыву от 28.01.22 Что касается Драпун Александра Сергеевича, как с человеком было приятно общаться, на протяжении 4 лет были недопонимания в каких то моментах но все безобидно, ни про какие проценты не разу не слышал, думаю что все чушь. В протеке как только слышат про коррупцию сразу на полиграф, Сергеевич ПРОХОДИЛ его с успехом, не однократно.

Недостатки
Безответственный подход к сборке товара, 1-я причина по которой хотел покинуть эту организацию, надоело ходить собирать товар по всему складу, никому кроме тебя это не нужно, потому что без недостающих мест не отпускают а искать никого не заставишь,вот и приходится ходить перебирать коробки для того что-бы выехать со склада пораньше.
Вышестоящему руководству плевать на то что водители домой приезжают когда вся семья уже спит и уезжать тоже когда семья спит(((
Оплата во время, НО!!! Если где то накосячил, то после исправления на проверку и оплату уходит ещё 10 рабочих дней ( дней через 5-7 ) оплачивают. Водителей не ценят!!! Говорят "за воротами очередь стоит, вас никто не держит", НО!!! Как только склад обсерелся "спасите помогите, войдите в положение, товар разводить некому, ВЫРУЧАЙТЕ" Я человек не конфликтный, и терпеть не могу когда несправедливо наказывают рублём, например за термоконтейнер который на фиг никому не нужен!!!

Достоинства
При таком беспорядке и отношении к работникам достоинств нет, текучка огромная, местные там давно не работают, в остальном много граждан из регионов.

Недостатки
В данной компании царит хаос и беспорядок, за три года склад несколько раз смог собрать заказы на отправку, в остальном сборка заказов весит на водителях, хочешь уехать пораньше иди и собирай свои заказы по складу. Естественно как и везде есть свои любимчики и блатные которые сами решают куда ехать и что ему вести, проблемные аптеки скидывают на других водителей, диспетчера бездействуют и закрывают на это глаза. Устроится в протек водителем очень трудно, старший диспетчер Драпун Александр Сергеевич требует от водителей 10% от зарплаты за то что ты работаешь, не хочешь платить, тебя не берут в протек, объясняя тем, что нет работы. За свои услуги обещает покровительство, хороший маршрут и загрузку, но по факту этого нечего нет. Жалобы в службу безопасности бесполезны, водитель сразу же увольняется без объяснения.

Достоинства
Стабильная крупная компания, дает возможность развиваться, если кто-то хочет построить карьеру в такой компании, то вам сюда.
Также, что касается зарплаты - всегда есть возможность заработать, что у склада, что в продажах - главное, работать, а не трепаться языком. Каждый год зарплата повышается.
Другие плюсы: полностью белая зарплата, два раза в месяц, день-в-день.

Недостатки
Глобальных недостатков нет. Конечно, работы много, но это можно отнести к плюсам, т.к. время летит быстро.

Достоинства
+

Недостатки
Скажу так , честно . Кто хочет прийти , просидеть и надеятся на хорошую зарплату - лучше сразу не идите . Тут нужно вкалывать . Если реально работаешь , то реально и получишь !

Достоинства
Белая заработная плата, которую за 16 лет работы в компании задержали ОДИН раз на ОДИН день и то по вине банка. Полный социальный пакет. Корпоративный транспорт. И самое главное что ПРОТЕК не стоит на месте в плане технологий , поэтому никогда работа не превращается в рутину.

Недостатки
Порой решения принимаемые руководством головного предприятия не применимы ко всей системе в целом

Достоинства
Отзывчивое руководство, отдельно хочу выделить начальника отдела Хромеева и бригадира Гаврилова. питание, транспорт, ДМС. зарплата всегда вовремя, стабильный график, возможность выхода на подработки. возможность заработать

Недостатки
прочитал много негатива в адрес компании и стало как то обидно что пишут люди которые столкнулись только с негативом хотя нас кто работает здесь долго и в целом устраивает гораздо больше недовольных, очень удивили высказывания в отзывах по поводу каторги и скотского отношения это уже черзчур громкие слова (тут какой привет таков и ответ), поэтому решил написать отзыв со своей стороны у кого все хорошо. работаю в компании 3 года, за это время чего только не повидал в компании и хорошего и плохого, работа тяжелая всю смену на ногах, не стабильная нагрузка (сейчас можно в потолок плевать, а через час аврал), работа сдельная есть возможность заработать, а те кто всю смену занимаются непонятно чем, а не работой, потом и пишут отзывы о з.п. в 30.т.р. , у меня з.п. ниже 44 не опускается, в хорошие месяца и 60-65 выходит, но это с подработками.

Достоинства
может если у вас есть опыт в пару лет, но смысл идти с опытом в такую контору......

Недостатки
Откликнулась на hh.ru, прислали предложение, там написали чтобы я перезвонила для интервью, перезваниваю первый же вопрос есть ли опыт, отвечаю что опыта оператором нет, на что мне тут же отказывают. Так вот зачем просить перезвонить, если даже резюме не просмотрели. Ну и предупреждение, в их интернет-аптеке вам ответит в первую очередь оператор колл-центра, а не человек с фарм образованием, на консультацию и помощь там видимо рассчитывать не стоит

Достоинства
Теплый склад, корпоративный транспорт.

Недостатки
Это жесть. 12-ти часовой рабочий день, за который ты стоишь на ногах и нельзя присесть, потому что бригадиры начинают орать как в зад ужаленные. Обед, который по закону должен быть 1 час тут всего лишь 40 минут, причем это только у смены, которая работает с 17:00 до 05:00, дневные смены и 9 до 21 и ночные с 21 до 9 кушают и отдыхают 1 час. Откуда это правило непонятно. В договоре между сотрудником и работодателем четко написано - перерыв 1 час (60 минут), но видимо там наплевать на это. Графика 2/2 там нет, сб\вск стабильно выходные и среди недели 1 выходной.
Зарплата, как пишут на сайтах работы от 40 до 80 тысяч - смеюсь в голос, там 25 еле заработаешь и то, если тебя не оштрафуют за что-то. На испытательном сроке будет стабильно 35 тысяч 2 месяца, потом уйдете в минус вообще.
Коллектив: мало отзывчивых сотрудников, начальство никакого интереса не проявляет, старшие смены "пропихивают своих" на прибыльные линии, новичков гоняют, штрафуют чуть ли не за лишний отход в туалет. На линии где действительно можно заработать просто так не пробиться, куда тебя поставят (чаще всего самая жопа) там и стой 12 часов, уйдешь на любую другую линию - ор на весь склад. Опоздали с обеда или пришли раньше - опять получишь втык.
На входе и выходе на склад сидят просто отвратительные ТЕТКИ, именно тетки, которые ведут себя как надзиратели в тюрьме, заставляют чуть ли не раздеваться до трусов и в комнату досконального досмотра могут увести. Пару раз ответишь им грубо, так вообще замучают потом. На эти неудобства начальство тоже не реагирует. В общем, если вам дорого здоровье и нервы - не ходите туда работать.

Достоинства
В филиале Протек-14, я работаю с 2005 года. Кто хочет работать, развиваться (помощь в обучении) и подниматься по карьерной лестнице, эта компания для него. Интересные задачи, передовые технологии в наборе заказов. Полностью "белая" компания, зарплата вовремя (ни разу не было задержек), соц пакет. Коллектив в основном дружный, новичкам многие с готовностью помогут. Мне нравиться работать в филиале Протек-14, я всего добился сам и компания мне в этом помогла.

Недостатки
на мой взгляд нет

Достоинства
Компания позволяет развиваться. Есть много возможностей для самореализации. Официальное трудоустройство и белая зп. Хороший коллектив.

Недостатки
Нет

Достоинства
Проработала в протеке 8 лет, всем была довольна,отличный коллектив.з/п достойная. На каждый праздник устраивали корпаротив. Очень жаль что в городе Омске закрыли филиал

Недостатки
Нет

Достоинства
Хорошие люди некоторые.

Недостатки
Откровенная некомпетентность в организации обучения, адаптации, хамство, дискриминация прав , нарушение ТК РФ.

Достоинства
Нет

Недостатки
Огромн ое множество

Достоинства
Нормальный коллектив. Работа в тепле. Дешевые обеды.

Недостатки
Отношения как к скоту. Зарплата не соответствует самой работе. Платят копейки. Ущемляют людей которые курят, курить можно только два раза за двенадцать часов. Не советую туда идти работать.

Достоинства
Должность Комплектовщик

Хорошее отношение. Оплачиваемое обучение. Корпоративный транспорт. Талоны на питание.

Отработал не долго, две недели. Ушел по состоянию здоровья. Отношение хорошее, как со стороны начальства, так и со стороны коллег. В начале 5 дней обучения, которые оплачиваются. Потом выходишь на полноценную смену. Во время обучения все рассказывают, все показывают, прикрепляют к опытному сотруднику у которого всегда можно спросить если что то не понятно. Сами смены по 12, из них один час на покушать, отдохнуть и т.д. Этот час можно "разбить". Предоставляются шкафчики в раздевалках. Шкафчик закрывался на ключ. Так что за личные вещи, которые нельзя проносить в "рабочую зону", можно не беспокоится. На выходе из "цеха" турникет и пост охраны. Досматривают, но без перебора(в трусы не залазят, раздеваться не просят), "хлопают" по карманам, иногда просят закатить рукава/штанины. В столовой кормят вкусно. Полноценный обед - салат, суп, второе и попить. По талону это все за 30 рублей. Корпоративный автобус не опаздывает, наоборот, иногда едет раньше расписания, но поскольку их несколько опоздать очень сложно. Для тех кто живёт далеко компенсируют определенную сумму за проезд. Уволили хорошо. Думал будет какое-то предвзятое отношение из за того, что отработал 2 недели и уже бегу, но нет. Пришел к начальству, они повздыхали, поспрашивали, подписали заявление, выдали необходимые документы и отправили в Медведково т.к. там типо центральный офис. В Медведково пришлось побегать с обходным листом. После, подписание документов и выдача трудовой. Ее, как и мед.книжку, которую мне оплачивал работадател, выдают на руки в день увольнения. Отношение у всех сотрудников также хорошее. Как только получал трудовую, даже выйти не успел, пришла СМС о начислении ЗП. За 5 учебных дней и 4 полноценные смены заплатили почти 15 тысяч. В целом впечатления от работы хорошие.

Недостатки
Работа "на ногах", ночные смены, курение по расписанию.

Смена длится 12 часов, из них только час на отдых. Все остальное время стоишь на ногах. В "цеху" присесть просто негде. Конвейерная линия работает не всегда равномерно. То есть, иногда пусто, а иногда заваливает, причем до такой степени, что только и успеваешь бегать и "скидывать" короба на пол, чтоб вся линия не встала. График 2/2 д/н. То есть 2 смены дневные, 2 ночные. Из за этого не всегда удается перестроится. Как по мне, большой минус. Пойти покурить можно только в отведенное время(графики висят)и место. За нарушение этих правил могут лишить премии. В общем, минусов не много, но для меня они существенные, поэтому и ушел. Тем, кто готов 12 часов стоять на ногах - рекомендую.

Достоинства
ПО-ХОДУ ИХ НЕТ. СПАСИБО ЗА ОТЗЫВЫ. ИДУТ ОНИ ЛЕСОМ!!! А ТО НАЗВАНИВАЮТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. ЧЕРТИ

Недостатки
ОДИН ОБМАН ЗДЕСЬ

Достоинства
Общага, корпоративный автобус.

Недостатки
Подсчёт выроботки. Есть такое начальство в Пушкино Брушинина с Силкиным, которые из 11 отработанных часов в смену оставляют в лучшем случае 5 часов. Так что за месяц зарплата выходит меньше 20 000 рублей. Если есть варианты поехать на вахту в другое место, то лучше сразу не рассматривайте Протек. Потеря времени и личных денег.

Достоинства
Наверно, они есть

Недостатки
Недавно я выпустилась из ВУЗа и нахожусь в поиске работы по специальности. На вакансию Протека отклик на hh.ru я не посылала, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить HR-менеджеру. Но практически сразу же она позвонила сама и начала задавать вопросы о моих навыках, среднем балле диплома и теме дипломной работы. Звонок был в не очень подходящее для меня время, но всё-таки решила не просить перезвонить, а ответить на все вопросы сразу же. Возможно, я отвечала не очень уверенно и даже забыла тему дипломной работы (мигрень тому виной), а ответ, что некоторые навыки нужно подтянуть, менеджера не устроил. Но, с другой стороны, зачем отправлять приглашение выпускнику ВУЗа, у которого в резюме не указан опыт работы (очная форма обучения не предполагает одновременной работы по специальности из-за несовпадения графиков учёбы и работы) на вакансию, где в требованиях указан опыт работы от 1 года до 3 лет? Может, я чего-то не понимаю, но, как по мне, это довольно серьёзный шаг, подтверждающий заинтересованность работодателя в кандидате. Кроме того, создалось впечатление, что моё резюме должным образом и не изучалось до звонка, так как были заданы некоторые вопросы, ответы на которые уже были в резюме (например, спрашивала, красный ли у меня диплом, хотя в резюме я указала средний балл). При этом никакого рассказа о вакансии, уровне зарплаты, графике и прочем со стороны менеджера не последовало. После телефонного интервью мне ответили, что моё резюме на рассмотрении, и со мной свяжутся в случае одобрения кандидатуры. Сразу было понятно, что никто больше не свяжется, однако я всё-же написала менеджеру на hh.ru, и мои догадки подтвердились. Позднее у них появилась вакансия начинающего специалиста по моей специальности, и я на этот раз откликнулась сама, в мотивационном письме указав, что моё резюме уже рассматривалось, и что, возможно, в телефонном интервью я не сумела должным образом рассказать о себе, ещё раз перечислив основные навыки. На этот отклик получила отказ. Я понимаю, что отсутствие официального опыта работы по специальности (хотя есть неофициальный, о чём было сказано) и не красный диплом могут служить препятствием к трудоустройству, да и прямо вау-специалистом себя не считаю, умею принимать критику и отказы. Но зачем обнадёживать человека, отправляя ему приглашение на вакансию, на которую он не откликался изначально, а затем игнорировать и на корню пресекать попытки трудоустроиться на другую должность? Мне звонили из другого места без отправления приглашения, провели интервью, и по отсутствию повторного звонка я поняла, что не подошла. Ну и ладно, со всеми бывает. Но тут сразу же дают какую-то ложную надежду, а потом обламывают. Выпускникам и так всегда было сложно устроиться, так как везде требуются двадцатилетние с десятилетним опытом работы, а в период пандемии и кризиса так вообще нервы на пределе. В общем, остался неприятный осадок, хотя сама компания вроде неплохая, и было бы интересно поработать там

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Была на собеседовании и стажировочном дне, зарплата указана в вакансии от 45.000, на деле в районе 33.000. Складывается из оклада в районе 17.000 т.р и премии, как формируются премии я так и не поняла. На стажировочном дне, нет совершенно никакой адаптации сотрудника, вами не занимаются от слова совсем. Уточняла будет ли наставник, сказали да, в итоге пришла к 9.00, мне вручили папку с бумагами и сиди читай про дебиторскую задолженность, с различными сокращениями вроде ПДЗ, МР,СМ,СТМ и прочие.. естественно ничего не понятно и дело весьма утомительное. Посидела я так полтора часа, далее посадили к сотруднице, и просто сидишь рядом и смотришь как она работает, программу оракул вижу в первый раз, опять же ничего не понятно, была бы хотя б 1с. Изредка промелькивали комментарии что она делает... и говорит «есть вопросы?» да как бы... вопросы обычно появляются в процессе, когда сам работаешь, а никогда смотришь в чужой экран. Одно дело когда сам делаешь, а другое смотреть на непонятную схему работы... ок. Потом посадили к другой девочке, старший менеджер, смысл «работы» такой же. Сиди рядом и смотри)) Время просто остановилось и я чуть ли не уснула. Зачем говорить о наставнике если его нет и тебя просто сажают рядом и не мешай работать. Хотя если б я работала менеджером а тем более с клиентами, мне бы тоже было уж явно не до стажера.
В итоге досидев до 14.30 сказала что мне нужно принять окончательное решение,, при чем обосновав почему и со мной согласились. пообщались ещё с директором... и в итоге, ушла я домой, взвесила все «за» и «против» и подумала, что работа сейчас необходима и стоит тогда начинать учиться. Перезвонила персональщице и сказала что готова выйти на работу, а мне то сказали, что а вы знаете, мы решили ещё кандидатов посмотреть))) Не знаю,что именно во мне не подошло и с их стороны не было сделано ровным счётом ничего, чтоб я захотела там работать. Я знаю, как должно выглядеть наставничество, я работала в другой огромной компании и там этот процесс налажен на 100%, и загруженность менеджера в 1000 раз больше, чем в протеке.
А в Протек , просто посиди и посмотри, потрать своё время, а мы ещё подумаем. Обещали перезвонить в конце недели, думаю вряд ли это случится, А даже если случится, отвечу, что я решила посмотреть другие компании, если что перезвоню в конце недели)

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
Перед Новым годом (2020) 25 декабря 2019 через сайт HH.ru пришло приглашение на интервью с целью замещения вакантной должности Менеджер проекта, я сразу отзвонился, но мне сказали что свяжутся завтра (ни кто так и не связался).
Все дни до Нового года я пытался связаться с кадровиком (которая как выяснилось ушла в отпуск), а сегодня 13 января выяснилось, что вакансия ушла не актуальна. То есть пока кадровик ответственный за комплектование по этой вакантной должности отдыхал, должность стала не актуальной.

Достоинства
Нет

Недостатки
Заставляют работать в свой выходные, грозятся какими-то приказами, не дают после этого выходной когда потребуешь ты.