ЦВ Протек

История сотрудника
Я водитель и скажу так фирма вроде не чего,но отношения к водителям собачье,на стоянке туалет для водителей,такая фирма,и на морозах ходить в био туалет,это смешно,неужели денег нету)))это пипец!!!позорище полнейшее

История сотрудника
Полный бардак, не рекомендую сюда ехать. Ужас! Загрузка и разгрузка не менее 3 часов и больше. УЖАС!

История сотрудника
В конце концов HR даже позвонила.HR сама нашла меня на HH, выслала приглашение, аж два раза, чтобы соискатель дозванивался до неё. Потом HR всё же позвонила сама и запросила именно мою вилку зп, при том, что у компании есть бюджет на вакансию, но HR отказалась его называть. На этом HR и повесила трубку. Надо же, как всё быстро и понятно.Обычно так ведут себя компании, предлагающие зарплату ниже рынка: если соискатель по неведению называет маленькую зарплату, они берут такого соискателя, не особо парясь добросовестностью своего поступка. Ну или таким образом "изучают рынок", перебирая живых кандидатов, а не читая аналитику. А тут HR отказывает только на основании того, что ты не соглашаешься сразу идти на поводу у HR. Вау.

История сотрудника
Корпоративный транспорт,своя столовая по талонам на пропуск с доплатой в 35р.ДМС поле года работыСвой путь в компании начинал давно.Заработать можно было раньше, так как были относительно адекватные нормативы и подработки, выходя на которые можно было подрабатывать не плохо. Физически работа сложная, если вы невыносливые и ленивые,то вам не сюда. Пишу про участок арк-кладовщик. Постепенно уровень зароботка скатывался,из - за повышения нормативов до немыслимых. Теперь есть гарантированные часы 9.9 за 11 часовую смену, что по итогу за месяц выливается в скромные 37 тысяч на участке арк для кладовщиков. Норма час составляет 185 рублей. Вся эта история ведёт к одному, а именно, потери мотивации у сотрудников к работе, соответственно вызывает вполне ожидаемую текучку и потерю опытных сотрудников, которые могут выполнять большой объем работы. Так как в каждой смене есть костяк опытных людей в кол-ве 5 - 6 человек, на этом все Держится. Выхода два, либо делать адекватные нормативы(что мало вероятно!)либо делать сотрудникам оклад. На оклад не переводят, потому что не будут работать люди, расслабон поймают, но просто и решаемо небольшой контроль и всё. Надеюсь когда-то компания придёт к этому и поймёт, что люди оставляют там свое здоровье и силы, но пусть они хотя бы Зарабатывают! А, начальство делающие такие нормативы пусть встанут и поработают месяц на месте кладовщиков и будут получать ппюо 37т.р.,думаю они будут не в восторге от сильной усталости и низкой з.п. Отдельное спасибо некоторым бригадирам, старшим и коллегам! Вы стали семьёй за долгое время! Всем вам терпения, справедливости и здоровья на этой не лёгкой работе!

История сотрудника
нольРабский труд,рабочий день по 16-18 часов,низкая зарплата,на выходных заставляют работать

История сотрудника
Наверное то что они написали, но честно говоря лучше бы они этого не делали.С первого же слова пытаются давить, не понятно я с НКВД общаюсь или с девушкой hr менеджером. Заявили что у них конкурс, интересно оформлен ли он юридически как положено. Жутко неприятное впечатление, совершенно не обязательно при первом контакте с человеком использовать все деструктивные психотехники разом, люди - не подопытные кролики!!! Нет ничего хуже чем не вменяемый кадровый менеджмент.

История сотрудника
Можно выбрать графикТо что обещают не платят. Сотрудники какие-то обозленные. Начальство общается с сотрудниками высокомерно, к ним лучше не подходить, разговаривает сквозь зубы. Такое ощущение их там как будто приковали и заставляют работать. С больничными выплатами вообще отдельный трэшь. Самый минимальный срок ожидания получения больничного 3 недели! Работая там по графику и с подработками в надежде на выходе тыщ на 60.000 по итогу получила 38.000 Это при том, что опять работы на складах имеется. Если вам нужна просто работа рядом с домом, с зэпэ 32-36.000 чистыми на руки, то вам сюда. А для тех кто хочет зарабатывать, то это не тот вариант. Большого дохода не ждите

История сотрудника
Вовремя hr вышел на зум встречуПроходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, с просьбой хоть какую-то обратную связь дать. Но к сожалению ответа не поступило! Уважаемый hr отдел, вы же тоже можете в любой момент оказаться на месте соискателя!

История сотрудника
Проработал в Протеке 4 года на доставке. Через месяц после прохождения полиграфа дали маршрут, ну так получилось ( никому ничего не башлял )Из плюсов: Кофейный апарат, если при подаче рестра на оплату общитался себе в минус, позвонят и сообщат что нужно переделать.К отзыву от 28.01.22 Что касается Драпун Александра Сергеевича, как с человеком было приятно общаться, на протяжении 4 лет были недопонимания в каких то моментах но все безобидно, ни про какие проценты не разу не слышал, думаю что все чушь. В протеке как только слышат про коррупцию сразу на полиграф, Сергеевич ПРОХОДИЛ его с успехом, не однократно.Безответственный подход к сборке товара, 1-я причина по которой хотел покинуть эту организацию, надоело ходить собирать товар по всему складу, никому кроме тебя это не нужно, потому что без недостающих мест не отпускают а искать никого не заставишь,вот и приходится ходить перебирать коробки для того что-бы выехать со склада пораньше.Вышестоящему руководству плевать на то что водители домой приезжают когда вся семья уже спит и уезжать тоже когда семья спит(((Оплата во время, НО!!! Если где то накосячил, то после исправления на проверку и оплату уходит ещё 10 рабочих дней ( дней через 5-7 ) оплачивают. Водителей не ценят!!! Говорят "за воротами очередь стоит, вас никто не держит", НО!!! Как только склад обсерелся "спасите помогите, войдите в положение, товар разводить некому, ВЫРУЧАЙТЕ" Я человек не конфликтный, и терпеть не могу когда несправедливо наказывают рублём, например за термоконтейнер который на фиг никому не нужен!!!

История сотрудника
При таком беспорядке и отношении к работникам достоинств нет, текучка огромная, местные там давно не работают, в остальном много граждан из регионов.В данной компании царит хаос и беспорядок, за три года склад несколько раз смог собрать заказы на отправку, в остальном сборка заказов весит на водителях, хочешь уехать пораньше иди и собирай свои заказы по складу. Естественно как и везде есть свои любимчики и блатные которые сами решают куда ехать и что ему вести, проблемные аптеки скидывают на других водителей, диспетчера бездействуют и закрывают на это глаза. Устроится в протек водителем очень трудно, старший диспетчер Драпун Александр Сергеевич требует от водителей 10% от зарплаты за то что ты работаешь, не хочешь платить, тебя не берут в протек, объясняя тем, что нет работы. За свои услуги обещает покровительство, хороший маршрут и загрузку, но по факту этого нечего нет. Жалобы в службу безопасности бесполезны, водитель сразу же увольняется без объяснения.

История сотрудника
Стабильная крупная компания, дает возможность развиваться, если кто-то хочет построить карьеру в такой компании, то вам сюда.Также, что касается зарплаты - всегда есть возможность заработать, что у склада, что в продажах - главное, работать, а не трепаться языком. Каждый год зарплата повышается.Другие плюсы: полностью белая зарплата, два раза в месяц, день-в-день.Глобальных недостатков нет. Конечно, работы много, но это можно отнести к плюсам, т.к. время летит быстро.

История сотрудника
+Скажу так , честно . Кто хочет прийти , просидеть и надеятся на хорошую зарплату - лучше сразу не идите . Тут нужно вкалывать . Если реально работаешь , то реально и получишь !

История сотрудника
Белая заработная плата, которую за 16 лет работы в компании задержали ОДИН раз на ОДИН день и то по вине банка. Полный социальный пакет. Корпоративный транспорт. И самое главное что ПРОТЕК не стоит на месте в плане технологий , поэтому никогда работа не превращается в рутину.Порой решения принимаемые руководством головного предприятия не применимы ко всей системе в целом

История сотрудника
Отзывчивое руководство, отдельно хочу выделить начальника отдела Хромеева и бригадира Гаврилова. питание, транспорт, ДМС. зарплата всегда вовремя, стабильный график, возможность выхода на подработки. возможность заработатьпрочитал много негатива в адрес компании и стало как то обидно что пишут люди которые столкнулись только с негативом хотя нас кто работает здесь долго и в целом устраивает гораздо больше недовольных, очень удивили высказывания в отзывах по поводу каторги и скотского отношения это уже черзчур громкие слова (тут какой привет таков и ответ), поэтому решил написать отзыв со своей стороны у кого все хорошо. работаю в компании 3 года, за это время чего только не повидал в компании и хорошего и плохого, работа тяжелая всю смену на ногах, не стабильная нагрузка (сейчас можно в потолок плевать, а через час аврал), работа сдельная есть возможность заработать, а те кто всю смену занимаются непонятно чем, а не работой, потом и пишут отзывы о з.п. в 30.т.р. , у меня з.п. ниже 44 не опускается, в хорошие месяца и 60-65 выходит, но это с подработками.

История сотрудника
может если у вас есть опыт в пару лет, но смысл идти с опытом в такую контору......Откликнулась на hh.ru, прислали предложение, там написали чтобы я перезвонила для интервью, перезваниваю первый же вопрос есть ли опыт, отвечаю что опыта оператором нет, на что мне тут же отказывают. Так вот зачем просить перезвонить, если даже резюме не просмотрели. Ну и предупреждение, в их интернет-аптеке вам ответит в первую очередь оператор колл-центра, а не человек с фарм образованием, на консультацию и помощь там видимо рассчитывать не стоит

История сотрудника
Теплый склад, корпоративный транспорт.Это жесть. 12-ти часовой рабочий день, за который ты стоишь на ногах и нельзя присесть, потому что бригадиры начинают орать как в зад ужаленные. Обед, который по закону должен быть 1 час тут всего лишь 40 минут, причем это только у смены, которая работает с 17:00 до 05:00, дневные смены и 9 до 21 и ночные с 21 до 9 кушают и отдыхают 1 час. Откуда это правило непонятно. В договоре между сотрудником и работодателем четко написано - перерыв 1 час (60 минут), но видимо там наплевать на это. Графика 2/2 там нет, сб\вск стабильно выходные и среди недели 1 выходной. Зарплата, как пишут на сайтах работы от 40 до 80 тысяч - смеюсь в голос, там 25 еле заработаешь и то, если тебя не оштрафуют за что-то. На испытательном сроке будет стабильно 35 тысяч 2 месяца, потом уйдете в минус вообще.Коллектив: мало отзывчивых сотрудников, начальство никакого интереса не проявляет, старшие смены "пропихивают своих" на прибыльные линии, новичков гоняют, штрафуют чуть ли не за лишний отход в туалет. На линии где действительно можно заработать просто так не пробиться, куда тебя поставят (чаще всего самая жопа) там и стой 12 часов, уйдешь на любую другую линию - ор на весь склад. Опоздали с обеда или пришли раньше - опять получишь втык.На входе и выходе на склад сидят просто отвратительные ТЕТКИ, именно тетки, которые ведут себя как надзиратели в тюрьме, заставляют чуть ли не раздеваться до трусов и в комнату досконального досмотра могут увести. Пару раз ответишь им грубо, так вообще замучают потом. На эти неудобства начальство тоже не реагирует. В общем, если вам дорого здоровье и нервы - не ходите туда работать.

История сотрудника
В филиале Протек-14, я работаю с 2005 года. Кто хочет работать, развиваться (помощь в обучении) и подниматься по карьерной лестнице, эта компания для него. Интересные задачи, передовые технологии в наборе заказов. Полностью "белая" компания, зарплата вовремя (ни разу не было задержек), соц пакет. Коллектив в основном дружный, новичкам многие с готовностью помогут. Мне нравиться работать в филиале Протек-14, я всего добился сам и компания мне в этом помогла.на мой взгляд нет

История сотрудника
Компания позволяет развиваться. Есть много возможностей для самореализации. Официальное трудоустройство и белая зп. Хороший коллектив.Нет

История сотрудника
Проработала в протеке 8 лет, всем была довольна,отличный коллектив.з/п достойная. На каждый праздник устраивали корпаротив. Очень жаль что в городе Омске закрыли филиалНет

История сотрудника
Хорошие люди некоторые.Откровенная некомпетентность в организации обучения, адаптации, хамство, дискриминация прав , нарушение ТК РФ.