Отзыв сотрудника @guest-c0b97059de о компании Dr.Reddy's

История сотрудника
Бегите из этой компании пока все соки не выжмут , не успокоятся, прессуют, бонусы не дают. Работа круглосуточно без выходных

История сотрудника
Официальный доход, крутой пакет ДМС, а/м корпоративный, все расходы по топливной карте, отпуск все круто с точки зрения официального трудоустройства и сопутствующих плюшекРуководство!! Если повезло с менеджером, то с работой справитесь, по крайней мере морально вы еще будете в потоке! Огромное количество проектов которые анонсируют, начинают и потом хер забивают, а через время опять вспоминают и имеют во все щели! Много задач на день, куча внеплановых тимсов, постоянный коучинг с толком и без!Бестолковые сертификации, оценка знаний которые больше стресса чем пользы приносят! Морально очень выматывают!!Сложности в продвижении лончевых препаратов, в рекламу не вкладываются, говорят что если пустят рекламу тогда им МП не нужны, и таким образом, хотят бешеных продаж, а инструментов для этого кроме МП и огромного количества однотипных лекций больше ничего!!Алгоритм визита сплошные манипуляции, хотят чтобы дословно по скрипту говорили, и надо же на визите к врачу время найти для того чтобы провести опрос, очередной профайлинг, потом визит по маркетинговой стратегии, обязательно ключевые сообщения и договоренности через технику 3 ДА, и после еще огласить все мероприятия на ближайшее время подобрать удобное время и интересующую тему специалисту и внести в список приглаженных, 3 раза врачу напомнить и еще нежданчиком руководство запросит скрины письменных приглашений на каждое из мероприятий.Пол дня только на рассылку потрать, тк обращаться нужно по имя отчеству к врачу, потом напоминалки еженедельные о том какой прекрасный лончевый у нас препарат - назначьте его пожалуйста!Так много всего, с самой первой неделе работы, когда тренинги для новичков начались все пошло по косой, так и продлилось весь период работы пока нервишки окончательно не сдали… а еще не важно, болеешь, отпуск, цикловое совещание, если продажи упали в период отсутствия на территории, вопросики, двойные, тройные каждую неделюЭто можно продолжать вечноПросто не хочу вспоминать

История сотрудника
В этой компании работаю уже почти 3 года и,кстати, кроме положительных моментов, негативного ничего сказать не могу. Наша компания стала для меня, родным домом. А почему это произошло? Компания очень заботится о своих сотрудниках! И это не пустые слова. Во-первых и, что немаловажно в наше сложное время - хорошее финансовое обеспечение. Это достойная зарплата, которую никогда не задерживают, и дают точно в срок. Ежегодно компания повышает зарплату своим сотрудникам. Ежеквартально, по результатам работы, все получают достойные премии (бонусы).Во-вторых, компания создает прекрасные условия труда. Каждый сотрудник обеспечен автомобилем содержащимся за счет компании, ДМС, оплата интернета и мобильной связи.В-третьих. Командировки. Наша компания периодически проводит их за рубежом, что дает возможность не только получить определенные знания и информацию, но и обогатиться впечатлениями, побывать на экскурсиях и ознакомиться с достопримечательностями другой страны, что в общем- то, положительно влияет на повышения кругозора и эмоциональный фон коллектива.Следующий момент. В нашей компании происходит быстрый карьерный рост : от рядового сотрудника до руководящего состава.Было бы не правильно не отметить и наш сильный тренерский состав. Молодые сотрудники, которые приходят к нам в компанию, благодаря нашим тренинг-менеджерам, за короткое время получают хорошие базовые знания, что помогает им в работе.Немаловажно, когда в большом коллективе понимающее, мудрое и заботливое руководство. Именно такой у нас руководящий состав, чем мы все очень гордимся . Наша компания для молодых духом, стремящихся к совершенствованию людей!!!!

История сотрудника
нет маячковОТС отдел : подумайте несколько раз что бы подать сюда резюме, поскольку ближайшее время денег вы не увидите. Планы ставят за тот месяц который уже прошел, сначала смотрят сколько продал, а потом ставят и говорят что ты не выполнил и вот чуть чуть не хватает. Постоянно пересчитывают, что бы бонусы ты не получил. За год Москва может получить бонус один раз и то минимальный, в области проще дела. Руководство ужасное, кидает тебя при первой возможности, требует столько , сколько выполнить не реально, для того что понизить тебе самооценку и упрекнуть тебя. Если ты все таки решился устраиваться, после 1-2 месяцев вспомни мой призый и беги пока не поздно. Положительной динамики не будет тут, только обещания и ложь.

История сотрудника
Ну, вроде, нормально побеседовалиХотелось бы знать особенности работы в компании от сотрудников - плюсы и минусы, обстановка на данный момент, на что стоит обратить внимание?!