Страница 7. Фармаимпекс: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Новосибирск, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Пермь, Воронеж, Уфа, Краснодар, Ижевск, Сургут, Киров, Астрахань, Новокузнецк, Орск, Новый Уренгой, Златоуст, Амстердам, Лиски, Стрежевой
Плюсы и минусы работы в Фармаимпекс
Условия работы
506
209
Напишите отзыв про Фармаимпекс
Официальное трудоустройство, белая заработная плата ,полный соц.пакет, возможность внутреннего совместительства, что позволяет дополнительно заработать.
Прочитав нижеизложенное, хотелось бы немного расписать : Работая в этой компании, не заметила такого ужаса о котором говорится ниже, не думаю,что данным сотрудникам в принципе будет легко работать и на новом месте работы, да в любой компании есть свои планы и показатели, и в любой компании их необходимо выполнять, мотивация вполне адекватная и позволяет работающему и нацеленному на заработок сотруднику ,заработать свои деньги. по СТМ планы,конечно сложно выполнять, но это не мешает зарабатывать свою зарплату. Что касается обещанных компенсаций мед.осмотр и проезда, лично мне все вернули в сроки ,которые оговаривали мне при устройстве в компании девочки из отдела по работе с персоналом. Из минусов отметила бы постоянные,назойливые обучения, но с другой стороны все бесплатно и можно почерпнуть много нового, было бы время . Руководство достаточно жесткое . Отдельное спасибо хотелось выразить сотрудникам из отела кадров и менеджерам по персоналу, всегда были отзывчивы , оперативно помогали в адаптации .при приеме на работу подарили подарок (хоть маленький презент,но приятно) . Возможно я бы и продолжила работу в этой компании ,но таковы обстоятельства . Поэтому прежде чем делать вывод о любой будущей компании, советую попробовать на себе.
Добрый день! Благодарим вас за то, что поделились своим мнением о работе с нами. Мы дорожим сотрудниками, разделяющими наши ценности, заинтересованными в увлекательной и динамичной работе и нацеленными на результат для клиента, для себя и компании. Мы ставим перед собой и командой серьезные цели, и благодаря каждому сотруднику наша компания достигает новых вершин. Стараемся для вас. Развиваемся вместе с вами!
С уважением, команда Фармаимпекс.
Белая зарплата, что примечательно в наше время!
Оплата труда на нормальном уровне. не опрокидывают, платят вовремя. Можно кредит взять или ипотеку
работаю не первый год, работать можно. особых поводов увольняться не вижу.
Здравствуйте! Спасибо за отзыв о работе в нашей компании. Очень приятно, что вы оцениваете Фармаимпекс как стабильное место работы. Мы прикладываем для этого много усилий и очень рады, что наши сотрудники это замечают. Желаем вам больших профессиональных свершений!
С уважением, команда Фармаимпекс.
1. Белая ЗП - это нормально, так и должно быть, поэтому это ни какой не "+".
2. Можно взять кредит или ипотеку... 4-й год работаю в этой фирме, первый раз такое слышу.
Пожалуй их нет
Скверное двуличное руководство, настраивающее друг против друга сотрудников
Требуют исправления чужих ошибок в короткие сроки. При неисправлении лишают премии
Добрый день! Благодарим вас за комментарий. Мы постоянно работаем над мотивацией и ставим перед собой и командой новые цели. Гордимся результатом и ценим каждого сотрудника, разделяющего наши ценности и трудящегося вместе с нами на благо компании. В Фармаимпексе много возможностей для увеличения своего дохода и карьерного роста. Мы готовы делиться знаниями и опытом с нашими сотрудниками и искренне радоваться их дальнейшим успехам. В команде дружная атмосфера и понимающее руководство. Желаем вам карьерных свершений!
С уважением, команда Фармаимпекс.
Белая зарплата, выплата больничных листов, основных и учебных отпусков.
1. Некомпетентное вышестоящее руководство. От руководителя дивизиона до руководителей на местах. Людей на руководящие должности набирают по принципу кумовства, или по принципу кто будет "стучать" на своих коллег, а не по способностям и знаниям сотрудника.
2. Ужасное отношение к сотрудникам аптек. Применение палочной системы в работе, если не выполнили план по продаже СТМ , ГП, а также Товара Дня, депремирование и постоянное моральное издевательство.
3. Отсутствие компенсации аренды жилья семейным сотрудникам, в отличии от других компаний.
4. Низкая заработная плата для данного региона.
5. Отсутствие нормальных условий труда. Старое компьютерное оборудование, зависающее ПО, отсутствие адекватной технической поддержки.
Если вы начинаете свой трудовой путь или являетесь студентом, то возможно поработать для опыта. А если вы едете на Север за большим рублем, то нет смысла терять свое время в этой компании.
Здравствуйте! Спасибо за отзыв о работе в компании Фармаимпекс. Позвольте нам прокомментировать ваши слова. 1. Сотрудники, занимающие руководящие должности, требовательны и справедливы. Они могут дать совет и искренне желают, чтобы подчиненные добились успехов. 2. При выполнении плана сотруднику выдают премию и есть возможность продвинуться дальше. Только это. Никакого морального давления не происходит. 3. Мы предоставляем иногородним служебное жилье. 4. Заработная плата по региону не ниже среднего. 5. У нас хорошие условия труда. Современное компьютерное оборудование. Техническая поддержка всегда вовремя приходит на помощь.
С уважением, команда Фармаимпекс.
их нет
Люди!!! Не связывайтесь с данной ШАРАГОЙ. Везде сплетни, о людях говорят за глаза. При наличии высшего образования и сертификата вы не станете заведовать, если вы не их родственник или ОЧЕНЬ хороший друг. зп не поднимают. Планы растут каждый месяц по 100-150%. Со своими СТМ мёртвого зачпокают. Всё превращается в вечную гонку с попыткой достичь плана, но не получится, надо круглосуточно работать или забыть об отдыхе и личном времени. Кто делает план, уже давно понахватали кучу болячек и сидят на таблетках. Сам чуть с ума не сошел пока работал там. Поберегите здоровье и нервы и не верьте в те сказки которые рассказывает отдел кадров.
Здравствуйте! Карьерный рост в аптеке существует. У нас есть множество примеров, когда наши фармацевты/провизоры стали заведовать. Для этого нужно приложить усилия и показать себя с лучшей стороны. Мы много вкладываем в обучение наших сотрудников и радуемся каждому результату. Компания ставит планы, но все они достижимые. Желаем вам, чтобы все профессиональные цели реализовались!
С уважением, команда Фармаимпекс.
Соц.пакет как и везде. За этим можете не гнаться!
Соц.пакет как и везде. Замужним не оплачивают (не компенсируют) аренду жилья, в отличие от других компаний. Очень трудно работать под давлением, когда от тебя требуют план выполнения СТМ и ГП. (товар дня). Вышестоящее руководство вообще не беседует с первостольниками, могли бы собирать пожелания и прочее, но у них нет такого. Только наказать(депремировать)!!! А зарплату такую платят, что не приемлемо для Севера!!!
Здравствуйте! Спасибо вам за то, что поделились своим мнением о работе с нами. Нам важно услышать мнение нашего сотрудника. Наша компания предоставляет иногородним фармацевтам/провизорам служебное жильё. Планы по продажам у нас есть, и это помогает компании развиваться, а сотруднику увеличить свой доход. Желаем вам, чтобы все цели реализовались!
С уважением, команда Фармаимпекс.
Никаких достоинств! Почитайте отзывы! Люди бегите от туда!
Шарага из шараг! Кто работал в их аптеках, тот знает! Управление [censored] Обещать будут горы! Стабильность и оплату всего!! Ничерта вы не увидите! Продажи падают! Зарплату минимальную по факту будут платить!! Абсолютно никаких перспектив! Набирают рабов! Свои же заработанные и то не заберёте! Ещё и доказывать будете. Подумайте что раз прежде чем идти к ним работать! Текучка максимальная! В трудовых книжках ошибки делают! Почитайте внимательно трудовой договор! Если приедете за свои деньги на работу и медкомиссию пройдёте, то вам ничего потом не возместят! Поселят в клоповники! Руководство мошенники! Идите в суд когда к вам применяют понижающий коэффициент! Им лишь бы зарплату не платить какую обещали! Всегда виноваты сотрудники!
Добрый день! Благодарим за обратную связь! Фармаимпекс всегда платит заработную плату вовремя, к тому же зарплата фармацевта в нашей компании не ниже средней в регионе. Мы открываем много аптек, а значит наши продажи растут. В коллективе всегда очень дружная атмосфера и есть фармацевты/провизоры, которые работают с нами на протяжении многих лет. Желаем вам успехов на работе!
С уважением, команда Фармаимпекс.
Отличная компания, с белыми зарплатами и человеческим отношением к людям. Я работаю более 4 лет, мне все очень нравится, и коллектив, и заведующая.
Все нравится.
Алина, добрый день! Приятно получить отзыв от нашего сотрудника, который работает с нами на протяжении многих лет. Ваши слова вдохновляют нас на достижение новых целей. Каждая наша победа - наш общий успех! Желаем вам карьерных свершений!
С уважением, команда Фармаимпекс.
Я не знаю что сказать положительного. Вот честно. По отзывам и моих коллег, которые работали в этой компании в должности менеджера по персоналу тоже ничего позитивного не звучало.
Очень неграмотный уровень менеджмента. Зарплаты серые. Текучесть персонала высокая. Оплата труда низкая. Персональщиком работать в этой компании невозможно. На рынке труда Тюмени выбора особого нет среди фармацевтов. Закрыть вакансии некем, тем более при таком уровне оплаты труда и отношении к людям. В общем HR-специалистам эту компанию порекомендую только в случае если больше вообще некуда идти работать.
Татьяна, здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь. Фармаимпекс - крупная стабильная компания, которая существует на рынке много лет. У нас высокий уровень заработной платы и каждый сотрудник может увеличить свой доход. Мы уделяем много времени обучению наших сотрудников и наставничеству молодых специалистов. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно. Желаем вам успехов и удачи на работе!
С уважением, команда Фармаимпекс.
С самого начала мне повезло: я прошла успешно собеседование по телефону, меня встретили прямо на перроне вокзала в Сургуте, мне доверили новую открывающуюся аптеку в Нефтеюганске, предоставили жильё в этом городе. У меня были очень грамотные руководители в регионе ХМАО, которые всячески меня поддерживали и помогали в работе: Загребаева В.В., Ребрикова Э.М., Фоменко Я.В., были очень хорошие грамотные коллеги, которые так же мне помогали и поддерживали меня во всем.
Но после 1.5 лет работы в ХМАО я захотела вернуться на Родину в Башкирию в эту же компанию. Здесь по рекомендации моих руководителей из Сургута мне доверили аптеку с большим товарооборотом. Но, как оказалось, в этом регионе совершенно другое отношение к руководителю аптеки. Кроме того,в аптеках жуткий фармацевтический беспорядок, который невозможно установить, поскольку он уже устоялся за время существования компании в этом регионе. Я и раньше, работая в ХМАО, слышала нелестные отзывы о компании Фармаимпекс в Уфе, но не могла поверить в эти слухи, так как работала в этой же компании на Севере, где я полюбила эту компанию и не видела себя нигде кроме, как в этой сети. Очевидно, что в этом регионе в этой компании кадры опытного руководителя аптеки не ценятся. И я говорю не только о себе: я видела, как уходили более опытные и грамотные заведующие. Я познакомилась и подружилась со многими своими коллегами и вижу, что они тоже не довольны своим положением и подыскивают себе работу в другом месте. Текучка кадров никогда еще не была хорошим показателем работы компании в целом.
Разиля, добрый день! Спасибо вам за то, что оставили свое мнение о работе в компании Фармаимпекс. Пожалуйста, напишите более подробно свое мнение на почту otzyv@farmampex.ru
С уважением, команда Фармаимпекс.
В Казани та же сама ситуация, с руководящим составом . Как может указывать к примеру начальник отдела кадров , завидущим как работать ,в Фармаимпексе вы это узнаете. Вам повезло в ХМАО. Видать там остались еще добросовестные руководители.
Целиком согласна с отзывом!Если Вы хотите узнать, какой не должна быть аптека, сходите( именно сходите, ненадолго, долго не протянете) поработать в Фармаимпекс!Приняла решение об увольнении.
их нет
Компания так себе....сейчас в управляющей компании идут грандиозные перемены "настало правление зеленых начальников с нездоровыми амбициями"!!!если вы симпатичная, умная девушка вам там нечего делать, если только вам в радость подстраиваться под менуструальный цикл ваших начальниц. Постоянная давка на фармацевтов и провизоров, в общем малолетки рулят!!!!яхуууу
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, поподробнее, что именно вас не устроило в нашей компании.
С уважением, команда Фармаимпекс.
Отзыв абсолютно не обоснованный. Хочется узнать подробнее прежде чем идти работать туда
нет
Ужасное отношение к сотрудникам,в скайпе пишут заведующим чтобы они пинали фармацевтов чтобы те работали, чтобы получить зарплату нужно дозвониться до бухгалтерии, удерживают и не правильно начисляют зарплату,постоянно теряют заявления сотрудников на отпуск,и приходится заново писать заявление, отпускные мне начислили спустя 3месяца борьбы с ними.
Добрый день! В нашей компании строго соблюдаются условия работы. Заработную плату всегда платим вовремя, в том числе и отпускные. Мы полностью согласны с мнениями пользователей, которые оставили вам комментарии внизу.
С уважением, команда Фармаимпекс.
Уверена: первый комментарий на этот написан от офиса. Могу только сказать : именно Ваш комментарий- полная чушь! Автор отзыва еще мало написал.Такого неуважения к работникам нигде еще не встречала.
Полная чушь
Озвученная мной цифра в 50 000 рублей была воспринята нормально. Обещали гибкий график работы.
Проходила дважды собеседование в компании. Сначала в начале года - прошла 3 скайп-интервью и уже собиралась делать демо-версию тренинга, как мне сделали более выгодное предложение в другой компании. Затем спустя месяцев 6-7 снова получила приглашение от них, но тут уже дальше 1 скайп-интервью не пошло, сама отказалась. Что меня сразу насторожило - звонившие мне спустя примерно полгода люди были совершенно новые! Что менеджер по персоналу (некая Ольга), что директор по персоналу (должность может иначе звучать) Елена Стрелкова.
Предложение от компании смутило меня следующими фактами:
- достаточно "жесткий" разговор - было ощущение, что я на допросе, настолько досконально выспрашивали каждое слово в моем резюме. Но если в первый раз это было оправдано - я понимала, для чего меня об этом спрашивают, и мои ответы слушали внимательно, был диалог. То второе собеседование проходило так: нечетко формулируемые вопросы, которые, видимо, должны были "вскрыть" мои убеждения и глубину моего понимания своей работы. И подавались они под десертом: ты тут нам умными словечками не кидайся, не стоит из себя интеллектуала строить. Ей-богу, практически дословно.
Елена Стрелкова и ее подчиненная Ольга просто меня поразили. Никакого такта, никакого даже видимого сотрудничества. Я понимаю, что собеседование -всегда конкурс, но помимо того, что тренер продает себя компании, и сама компания должна "продавать" себя потенциальному работнику.
Более того, рассказав о себе все во второй раз очень подробно (!удивительно, но информация о том, что со мной уже говорили полгода назад даже не передавалась, мне звонили как в первый раз!), я на свой вопрос: расскажите о корпоративной культуре в компании вообще ответа не услышала! Мне просто сказали: собирайте информацию сами. Нам нужны активные, вот и проявляйте себя!
Но, господа, просмотр сайта и общение с бывшими уволившимися сотрудниками не дает достоверного впечатления о компании, а то и вовсе его искажает! Уж директор-то по персоналу, которая за плечами имеет годы тренерской работы, это должна знать!
Это было воспринято мной как откровенное хамство - на мои вопросы Елена Стрелкова и ее подчиненная Ольга отвечать отказались наотрез: мол, полчаса беседы истекли, а если вы что-то хотите спросить, то сначала соберите на нас подробное досье, а мы уже подумаем, продолжать ли с вами разговор.
- Второе, что вызывало огромные вопросы - это негативные отзывы от линейного персонала, работающего в аптеках данной группы компаний (Аптека от склада, Будь здоров и проч.). Видимо, в компании огромная текучка, персонал работает в жестких рамках, начальство не слишком внимательно к обратной связи от своих подчиненных. И обучать в основном приходится негативно настроенный народ, т.е. первая треть тренинга - это выслушивание негатива. Конечно, освободиться от эмоций каждому приятно, но надо ли мне это 10 дней в месяц за 50 тысяч рублей?
Кроме того, насколько я поняла из первого общения с HR-ами, практикуется обучение сразу толпами - т.е. человек 50 загоняют в зал, а тренер их учит каким-то навыкам. Экономно и удобно, ничего не скажешь!
- И третье - вопрос оплаты так и остался неясным. И в первый, и во второй раз мне ничего не сообщили конкретного. Да, ваши пожелания по ЗП выполнимы, но это все надо обсуждать. Что из этого оклад, что премия, как рассчитывается, буду ли я столько получать и смогу ли влиять на рост ЗП - неясно. Обещали белое оформление, но это тоже слышала только на словах.
В общем, собрав всю информацию и хорошенько подумав, я решила, что стоит доверять своему внутреннему ощущению: если мне некомфортно уже на собеседовании (причем общаясь с разными представителями компании), если неясны условия, при этом у меня реально отнимают очень много времени (а мое время тоже стоит дорого), ничего хорошего меня на работе не ждет.
И еще - для меня очень важна личность руководителя, и если нет с ним психологической совместимости (даже первичной), вряд ли возможно удобное для всех взаимодействие и в дальнейшем.
Большое спасибо за обратную связь! Да, наша компания очень быстро развивается, поэтому не все у нас получается идеально, но мы не стоим на месте, а пробуем улучшать: и персонал и качество работы. Поэтому спасибо Вам. Все что вы сказали мы учтем и попробуем исправить, ваша обратная связь поможет нам построить работу над ошибками.
С уважением, команда Фармаимпекс.
Елена здравствуйте!
Склад в Тюмени задумывался как новый тип склада для компании Фармаимпекс.Только после постройки его- оторвали голову и привесили ижевские тупенькие причендалы....вот и получился швах!Склад в самом ижевске возглавляют..будем говорить не айс спецы))) ..Так что нормальным спецам- в Тюмени работать не дали..сожрали ижовские акулки.
Большое спасибо за обратную связь! Да, наша компания очень быстро развивается, поэтому не все у нас получается идеально, но мы не стоим на месте, а пробуем улучшать: и персонал и качество работы. Поэтому спасибо Вам. Все что вы сказали мы учтем и попробуем исправить, ваша обратная связь поможет нам построить работу над ошибками.
И вообще -наши отзывы хоть читает эта фарм компания?
Я бы хотела сказать о том ,что такие условия работы как на вашем складе просто рабские!!!!!!!Посмотрите на ваш аптечный склад в Тюмени!!!!Полный дурдом!!!!Если вы набираете специалистов с образованием,так вы хотя бы и относитесь к ним с достоинством(С хорошей зарплатой)эТО ЧТО ЗА ТРУДОВОЙ ДЕНЬ?А НЕДЕЛЯ?И почему у вас на производстве работники ходят и ничего не делают?Конечно не все....Но тем не менее работа стоит...Хотела бы узнать ваши коментарии...