Страница 3. Фармаимпекс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хочу немного рассказать о моей работе в Фармаимпексе.Опыт работы в аптечных сетях у меня большой более 5 лет, так сложилось что пришлось искать новое место работы и я попала в фармаимпекс.очень понравился офис, девочки все отзывчивые очень приятные, в службе персонала работают профессионалы своего дела, очень внимательные ко всем моим нюансам отнеслись с пониманием.Так как проработала я много лет Заведующей и претендовала я на эту же должность, но у компании есть правило что все проходят через первый стол, меня по началу это смутило но потом я не пожалела что встала за первый стол, было тяжело и в тоже время я получила колоссальный опыт какого я не получала за все время работы! Очень рада что попала именно в эту компанию, как и обещали платят хорошо, вся зп белая, все официально))Большой обьем информации , целый день на ногах, но это на любой работе есть .

История сотрудника
В компании работаю больше года. Пришла из крупной и стабильной компании - и ни разу не пожалела. Дружный коллектив, развитие, карьерный рост - всё это в компании есть. На работу - с удовольствием. Компания растёт, развивается, автоматизируются многие процессы.Пожелание - возможность ДМС.

История сотрудника
НетМаханек Марина,Старый Оскол-позор для такой компании,хамка,постоянно угрожает сотрудникам увольнением,если те задают неудобные вопросы.Обманывает с оплатой,угрожая увольнением.Все сотрудники нашей сети недовольны её отношением, люди работают на износ,без выходных,а она не дописывает подработки,грубо говоря,обворовывает за спиной руководства уже долгое время.

История сотрудника
белая зп, возможность подняться по карьерной лестнице, я проработала в компании достаточное время, мою работу оценили и сделали предложение перейти на заведованиедля меня нет

История сотрудника
Наличие громадного количества недостатков перекрывают одно маленькое достоинство—соц.пакетНе компетентное хамское управление от зам.директора до старших провизоров." Работа как в ,,концлагере,гестапо". Тебя нагружают планами так,СТМ,УСТМ,ЧЕК,ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ,Товары дня,приоритеты,возраст,сроки,реклама,продажа по рекламе,доля. В результате при хорошей выручке,стм ты все равно что то не сделаешь ,а значит не получишь премии. Унизительные прослушки,постоянные звонки уже с утра о выполнении их долей. Людей приходится обманывать и заставлять покупать препараты собственной торговой марки. Лохотрон,человек пришел с одним списком лекарств от врача,а ты должен перевести ВСЕ !!!препараты на те ,которые нужны вашей фирме . Понимаешь,что ты просто забыл названия нормальных препаратов,в голове одни их БАДы. Коллективом не дорожат. Текучка бешенная. А кто работает,то го держат либо кредиты,либо проблемы,да обещания начальства по повышению зарплат. Да еще ,бешенные недостачи,не потому что воруют СПС,а от того,что по удаленке у тебя появляются препараты на приходе,корых ты в глаза не видел,причем доростой. Хотите быть человеком,фармацевтом хорошим,а не роботом,ищите другую фирму

История сотрудника
Не увиделаПриходила на собеседование, Управляющая вообще не компетентная, скайп-интервью с руководителем из Воронежа так и не состоялось, у нее совещание длиною в целый рабочий день было, хотя договаривались на определенное время. З/плата говорят белая, но но сумму никто внятно сказать не может. На собеседовании управляющую интересовала личная жизнь, а не опыт работы. В общем, не теряйте свое время. Бардак.

История сотрудника
Своевременная выплата зароботной платыЧто тут ещё можно добавить... Уже в остальных отзывах всё сказано. Но добавлю ещё кое что :помимо всего прочего лично мне непонятен ещё один момент - Какого чёрта мне ещё надо работать за заведующую? Мало того бесконечные переработки так ещё и это. Не пойму с чем связано это "нововведение"? Каждую смену тебя трясёт от недосыпа и страха, от того что в любой момент может позвонить старший провизор и наорать как следует +объяснительная в письменной форме. Господа начальники! Обращайте на своих сотрудников внимание (я сейчас не про очередной непроданный товар дня) имейте уже совесть в конце то концов. При таком раскладе в этой фирме никто работать скоро не будет.

История сотрудника
Работала в Тюмени больше года нравился коллектив до сих пор общаемся с девочками. Зп если не ленится то хорошая. У меня были хорошие продажи Рекомендую компаниюявных недостатков не было.всегда удавалось договориться

История сотрудника
ТУТ НЕТ ДостоинствТут сплошной обман ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОМ ЛОХОТРОНЕ.Я 100% говорю вас обманут в деньгах .Город Воронеж , мне обещали 30 тысяч , а дали 20Короче я буду на них жаловаться и в интернете блог открою , чтоб эти %удалено% перестали кидать работяг .

История сотрудника
Клёвая веселая компания,которая с удовольствием поднимает планы и меняет зарплату как вздумается. При открытии аптеки формата синяя аптека- жёсткий дискаунтер- обещают 40 тысяч, умалчивая,что подработки отдельно не оплатятся. Чем ближе вы к аптеке живёте, тем чаще будете выходить на подработку, независимо от ваших планов на выходных. Если вы обладаете лошадиным здоровьем, редко едите и почти не ходите в туалет,если у вас есть дополнительные источники дохода для оплаты недостачи,вам сюда.Чудеса в базе. Есть товар,которого в наличии нет,а то,что есть в наличии- его нет в базе. При заявке в наумен,чего нет в базе, появится,то что убрали, появится вновь,но в большом возрасте,будто и не продавался никогда. Причем расхождения начинаются прямо сразу после ревизии. Сами ревизии могут быть ночными, сличительные ведомости дают в 4 утра, когда человек спит на ногах с целью как можно меньше найти потеряшки и побольше навесить недостачи. Недостачи здесь постоянно!!!!! В ревизии так же и излишки. Откуда- неизвестно. Если покажете излишки,то в следующем учёте они вылезут недостачей. Симфони. Чудная. Волшебная программа. Заказывает вам товар. Чего надо- по чуть, стм- ящиками. Буфер кто рассчитывает- непонятно. Расписывали как мечту эту программу, на деле- дефектура, постоянно выпадает ходовка. Сроки. Неимоверное количество. Причем того,что само пришло.по договорам. Лимит списания маленький. Остальные суммы за счёт МОЛ. МОЛ( материально ответственные лица) по мнению руководства богатые Буратино. Зарплата непредсказуемая. Обещают от 30 до 40. Причем ты в этом диапазоне и получаешь. Ты можешь продать кучу СТМ и устм и получить 30, язык с плеча снимая на крупной аптеке, и твоя коллега на маленькой аптеке, не потея и живя на корпоративной квартире. У них можно кататься по городам. Но не дай бог устроится мобильным фармацевтом. Будешь кататься по всему дивизиону куда пошлют. Из аптек увольняются коллективами. Заведовать тоже не вариант. Стопицот отчётов, надо унижать сотрудников, постоянно каждый день по 5 чеков с ними записывать учебу, товар,который склад отгрузил,через месяц могут попросить вернуть,а это порядка 140 позиций,срок 2 дня. Компания ,в которой вас выжмут и выбросят. Ты можешь придти на работу,а тебе под нос документы по соглашению сторон расторжение- ты не впариваешь так как надо, у тебя средний чек низкий СТМ. А! Ещё момент. Надо клеить чеки,чтобы средний чек СТМ был высокий, нельзя продавать дорогостой, потому что требуют доли СТМ и устм по 23%. Причем гнать надо дорогие БАДы вместо лекарств. Чувствуешь себя чудовищем перед людьми и умственно отсталой перед старшим провизором. Руководство меняется как перчатки. Все хотят выслужиться,и всем на всех по большому счету наплевать. Заплатите тут больше чем заработаете . Вот и весь вывод.

История сотрудника
Кроме Белой зпПосле ухода из этой компании создала свое дела, вот за это им спасибо, иначе еще бы долго решалась)и хочу сказать ,что отношение к сотрудникам с УК , мягко говоря никакое. Сложилось впечатление, что мы не в одной организации работаем, а являемся их конкурентами

История сотрудника
Кроме Белой зпОчень частая смена управляющего...даже они не выдерживают в этом бардаке работать. Договоренности по выплате премий не соблюдаются. Любые предлоги, чтобы не платить. Я бывший сотрудник офиса (чему очень рада

История сотрудника
Белая зпАбсолютно не дорожат людьми! Руководство это отдельный разговор, не компетентные, вообще непонятно как они занимают свои должности, в офисе твориться кошмар, сколько раз была там, постоянно стоит дикий смех., все ходят с надменными лицами.Все время увеличивают планы, пытаются обмануть , урезать зп, говорят гадости за спиной. Бесконечные подработки подработки. Раньше это была одна из лучших компаний, но после того, как в должность вступил Макарьев К.Ю., компания превратилась в помойку.

История сотрудника
Белая компания, работающая по закону. Выплаты вовремя день в день. Старший провизор адекватный. Почитала отзывы и страшно было идти в данную компания, но я студент, и выбора особо не было. Поэтому пошла. Работаю 1 год, и очень довольна. Меньше 45 000 еще не зарабатывала. Сотрудники в нашей области сами не увольняются вообще. Увольняют за утерю доверия, но я тут согласна. Кому нужны воры? Да, нужно продавать, но мне не сложно. Главное что бы з\п платили. Прослушки нет, есть аудиозапись чека. Меня это не напрягает. Мне нравится что обучение проходит онлайн. Все затраты по сан.минимуму и мед.осмотру берет компания на себя. Моим коллегам и сертификат продлили, а она ни копейки не заплатила. Еще одна девочка ездит из другого города на работу, ей бензин оплачивают. В общем возможностей в компании много. Рекомендую. Планы составляются на каждый месяц. Планы реальные, выполнимые.Из недостатков отмечу наверное всё те же продажи, но если кто-то хочет большую з\п то, продажи в этом помогут. Подработки. Но они по добровольному согласию.

История сотрудника
Официальная зпНе ходите работать в эту дыру, особенно в кадры на подбор или на документы, все хрень, бардак, никаких условий, программа дибильная, все висит, подборщики просто курицы, двуличные руководители сплошь и рядом.

История сотрудника
раньше была куча достоинств, сейчас действительно ни одногоих полно: условия труда; работаешь 14 часов, ставят 13 хоть и час обеда не предоставляется, проси не проси. работаешь как робот без человеческого фактора, наоборот вредишь людям, продавая препарат который НУЖНО, а не который просит покупатель.

История сотрудника
Своевременная выплата зп.Не перечесть, старое оборудование, отсутствие спецодежды, постоянно растущие планы, стм, устм, Бады,Бады,Бады. Отовсюду стукачество, прослушки всех чеков -тотальный контроль, контроль среднего чека, контроль уровня стм и устм, количество позиции в чеке, допрадажи. Ложь менеджеров по персоналу при трудоустройстве, всем говорят одно ,, зп. От50000т.р. А на самом деле 47 потолок для первостола , да и те не дадут больше 35 не получал. Рейтинг сотрудников для мотивации. Бред. Причем почти все положительные отзывы так складной написаны ажиотажа смех берёт, видать управленцы пишут. Короче не рекомендую.

История сотрудника
Заработная плата не ниже рыночной,но я бы не сказала,что очень большая(как они себя позиционируют)Все меняем на БАДЫ и не важно помогают они или нет,фармацевтов превращают в торгашей их же(некачественной продукцией)как на рынке.Подработки не оплачиваются в полной мере.Про правильное соблюдение фарм.порядка вообще молчу.Зар.плата хоть и белая,но свои нюансы тоже есть.Большой гадюшник,никому не советую!

История сотрудника
Белая зпИх очень много. Заставляют продавать бады в неимоверных количествах. Заменять ими лекарства. Все время идет прессинг из офиса. Ставят невыполнимые планы, чтобы не платить зарплату. Фармотдел всех изводит. В последний месяц вообще невозможно стало работать. Старшие провизоры вместе с отделом персонала увольняют людей ни за что, практически без объяснений. Не советую вам коллеги работать в данной компании.

История сотрудника
Стандартный соцпакет,зарплата без опозданийПроработал в данной конторе три года.Собственник сети аптек-ещё тот жлоб.Зарплату не повышает,не индексирует,постоянно изменяет условия выплаты работникам аптек,мотивируя их продавать не то что нужно потребителю,а то что выгоднее аптечной сети.Не так давно часть зарплаты выдали продуктовыми пайками без чеков,сертификатов -привет из пламенных 90-х...Зарплата далеко не белая,используют всякие хитрые схемы,типа договоров аренды вместо зарплаты.Условия труда отвратные,переработки не учитываются и не оплачиваются,постоянные подмены из-за текучки кадров,людей не хватает.Положительные отзывы о сей компании вызывают у меня большие сомнения в их мотивации,почти не сомневаюсь,что они заказные.Офисное начальство как может пытается поддерживать имидж фирмы на приличном уровне,заставляя сотрудников писать в соцсетях