Гармония здоровья: отзывы от сотрудников и партнеров

Из плюсов, наверное, только расположение. Именно офисов. Находятся в ТЦ, есть куда на обед пойти и есть парковка.

Изначально не понравились отзывы, которые я читала перед тем, как связаться с рекрутером. Многие жаловались на коллектив, на руководство, на процесс устройства, на зп. Скажу так, даже чтобы просто туда попасть - вы пройдете 10 кругов ада. Сначала вы проходите интервью по телефону, потом вас интервьюируют несколько человек лично, потом еще одно интервью с начальством. В общем, вы неделю только ходите на интервью со всеми сотрудниками компании. Получаете миллион одинаковых вопросов и недовольные взгляды. Отношение неприятное при разговоре. Ни улыбнуться, ни поддержать разговор. Чувствуешь себя 15 летним ребенком. Обещают много, но после вопросов конкретных сливаются. Из серии будете делать только это и получать (образно) 100. А потом уточняется, что 100 - это и не точно, а может и 50, а может и 30, как пойдет:) И задач то поболее будет. Давай добейся еще своих 100. В общем не сотвеловала бы я. Лишняя трата времени.

Белая зарплата

Отношение как к скотам. Руководитель полный идиот. Везде полный обман и очковтирательство.Вас лишат личного времени и будут относиться как к рабу. Вы
будете стараться сделать выручку, а вас будут постоянно гнобить за количество позиций в чеке и не важно что вы делаете огромный доход .Отсюда все бегут, потому что здесь не место адекватным людям. Если вам нужен позитив от работы и оценка вашх усилий на благо компании ,то это место не для вас. И зарплату вы не получите которую вам обещали. Вы уйдете отсюда морально разбитым и с ужасом будете вспоминать это место.

Белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня

Никто вам не заплатит тех денег, которые вам обещают на собеседовании. Бесконечные обучения, тренинги, собрания, из-за которых сидишь ночами и рисуешь всякие презентации. Зарплата

Нет

Вранья

Рядом с домом, коллектив хороший.

Я начинающий фармацевт мой первый опыт в аптеке, после 3 дней стажировки, оставили одну работать субботу и воскресенье, помощи не какой от заведующий, только требование к допродажем, а как я могу рекомендовать если ещё не знаю ассортимент, за опоздание штраф 5000 , меня сначала оштрафовали потом дали подписать документ о стандартах задним числом, расчётные листки не выдаются на руки,зарплату выдают не на карту, а заведующий по ведомости т.е нужно время свое тратить и ехать за деньгами . Вообщем начинающим специалистам не рекомендую данную компанию т.к обучать начинающих сотрудников не готовы, только нужен результат. Одним словом шарашкина контора.

Может быть только то, что попадется хороший, адекватный коллектив.

1.Условия труда
2. Постоянные переработки
3. Такси до дома не возмещается
4. Зарплата не соответствует рабочим часам и нагрузке
5. Стандарты
6. Вечное недовольство со стороны руководства. Много хотят от фармацевтов, а зарплату достойную платить не хотят
7. Отсутствие перерывов для того, чтобы покушать
8. Премия - редчайшее событие в этой компании

Не рекомендую данную аптечную сеть и её филиалы.

Работаю в компании уже год. Перед трудоустройством начиталась негативных отзывов, но не нашла ничего по Москве. Решилась трудоустроиться и не пожалела. Руководство всегда подскажет что делать в той или иной ситуации. Получаю здесь отличный опыт. ЗП достойная. Карьерный рост существует. Скоро иду на повышение чему очень рада. Все зависит от того как смотреть на работу. Лично меня все устраивает. Рекомендую всем своим знакомым.

Хотелось бы ещё ДМС в соцпакет

Нормальная зарплата, карьерный рост. Сначала не хотела идти в компанию, смущали отзывы, но решилась и не пожалела. Работаю, получила повышение в должности. Во многом всё зависит от нас самих, фармацевты это знают

Сначала сложно освоиться с программой, потом привыкаешь

Нет

2 раза менеджер по персоналу переносила собеседование. А первый раз вообще забыла отправить инфо о месте встрече, дате итд. Перед назначаемыми собеседованиями этот менеджер не предупреждала о переносе встречи. По телефону перебивает. А ведь подбор - это лицо компании. Так вот у этой компании с лицом явные проблемы. )

Возможность найти аптеку рядом с домом

Неадекватный руководитель. Постоянное давление офиса и планы которые не реально выполнить. Так же , при увольнении на сотрудников пытаются «повешать» подходящие сроки годности , в основном рецептурные препараты. Зп обещают 45 на руки , по факту при отработанных 209 часов получается 34 к начислению , минус налог.. Стандарты обслуживания, которые нужно успеть выполнитьпри потоке в 230 человек.. Крайне не советую эту сеть аптек.

Белая зп

Когда я сюда пришла было, много чего плохого по зп меня очень сильно обманывали, но был коллектив Денис Сергеевич Черных, был отличным деректором, и Елена Николаевна андреевнко руководитель АУП был такой хороший коллектив,Юля Клишина , Евгения Некрасова отдел персонала, хотелось просто на работу идти, в трудную минуту всегда шли на встречу, а бухгалтер Софья Евгеньевна отличный специалист!!! Отдельное спасибо Екатерине генераловой,которая к сожалению больше с нами не работает, А что сейчас, такое очучение что всём на всех плевать, мы работаем из последних сил, надеясь, что кто то обратит на нас внимание из деректоров, но увы этого не произходит. Мы прекрасно понимаем, что нам нужно продавать, Просто хочется хотя бы не много уважения, того что было когда то когда я пришла сюда. В офисе все меняются, один за одним всем абсолютно всё равно на нас, превращаемся в какой то расходный материал. Мы ведь тоже люди такие же как и вы, нам нужна ваша поддержка вы даже представить не можете как это тяжело стоять за кассой, эти люди они сами порой не знают, что хотят в большенстве случаев без выходных, мы рабоаем, а ведь у всех семьи. ДМС который обещали, отменили, Денис Сергеевич, вы очень хороший руководитель пожалуйста сделайте что нибудь!!!! Когда вы снова были руководителем весной, у нас просто было какое то спокойствие зная, что вы всё решите, но то что произходит сейчас просто крик души. Я давно хотела написать этот коментарий, но всё не хватало духу

Нет.

1) Обещанные в объявлениях зарплатные 40-50 тысяч рублей получаешь только в том случае, если отработаешь 200!!! часов в месяц и больше. Средняя з/п не более 35-37 тысяч рублей (при норме отработанных часов).
2) Нехватка кадров. ПОСТОЯННО, ВЕЗДЕ. Никто больше года-два-три в этой шарашкиной конторе не отрабатывает, все вместе бегут отсюда в страхе.
3) Начальство будет ставить Вам больше рабочих смен в месяц, чем нужно и вашего согласия, если некому работать. Что является абсолютным нарушением ТК РФ. Так что, если хотите здесь работать, забывайте про дом. 90% времени вы будете проводить на работе. В компании считается нормальным, если фармацевт работает четыре или пять дней через один...
4) ПОСТОЯННЫЙ прессинг, НЫТЬЕ офиса и начальства. Вы должны будете продавать только то, что выгодно КОМПАНИИ, а не людям. Если нет - будет взбучка. Не выполняете стандарты - будет взбучка. Продаете мало позиций приоритетных - взбучка. Отпустили покупателя без товара, либо с одной позицией в чеке - взбучка. Не сделали комплексную продажу - взбучка. Не предложил товары по акции - взбучка. И это все можно перечислять бесконечно.
5) Опираясь на пункты номер 4 и 5, можно понять, что работа в ГЗ достаточно тяжелая. Постоянно находишься на работе и к тому же еще и бестолковые стандарты с каждым покупателем заставляют отрабатывать, тем самым выжимая из Вас все соки и жизненную силу. Отсюда депрессия и проблемы со здоровьем.
6) А теперь самое интересное. Заболел? Температура? Какая разница? "Посиди на работе, работать же некому за тебя", - вот такой ответ Вы получите, если заболеете. В этой компании на сотрудников ГЛУБОКО ПЛЕВАТЬ.

У меня все. Думайте дважды, прежде чем в Гармонию здоровья устроиться на работу.

Белая зп. Хороший руководитель

Нет

Белая з/та

Отдел персонала - это полнейшая некомпетентность всех, на собеседование вопросы не по делу.., хочеться встать и бежать от таких.., глупость, тупость... Хочеться общаться с теми кто хоть что то понимает в фармации, а не с этими, незнают, что спросить... Работа в этой сети -это втюхивать то, что надо им, а не людям, т.е обманывать... , каждому покупателю проговаривать акции как попугай...,постоянные учебы и за компьютером и учебы в свои выходные.. Ничего человеческого...

Рыба гниет с головы. При таком РС достоинств нет и не будет.

Динамично развивающаяся аптечная сеть, со своими стандартами, за отработку которых выжмут все соки с сотрудников. Работа 24/7, человек должен быть в работе всегда, постоянно, на больничном или в отпуске. Выставление планов, выставление задач, постоянные многочасовые планерки с утра и до ночи. Если вы готовы быть растоптанным, вымотанным, находиться в режиме постоянного стресса и не видеть ничего кроме работы и задач, то эта компания определенно для вас.
Хотелось бы отметить особо красочное завлечение при собеседовании, но это все иллюзия и обман, иначе не было той текучки кадров при такой идиллии о которой рассказывают. Поберегите свои нервы и силы, верьте отзывам реальных людей, которые впахивали во благо развития такой сети.