Отзыв сотрудника @guest-b584030bf5 о компании Медитек Знамя Труда
Есть и плюсы, не всё так мрачно. К ним можно отнести следующее:
з/п выплачивается без задержек
небольшой круг людей, на которых можно положиться, и быть уверенным, что они помогут словом и делом в трудной ситуации и не предадут. Но, к сожалению, с их мнением редко считаются.
Начать свой отзыв хочется с двух учредителей компании Медитек – (ФИО) – руководитель организации и (ФИО) – неофициальный глав.бух. Оба - стоят друг друга, поскольку имеют достаточно много схожих черт характера: вспыльчивость, истеричность, хамское отношение практически ко всем сотрудникам, грубость, а также отсутствие смелости признать свою не правоту, если она имела место. Помимо этого, у (ФИО) непомерно раздуто ЭГО и самомнение, а также присутствует перманентная паранойя. Поэтому будьте готовы к прослушиванию ваших звонков со стационарного телефона и ведению видеонаблюдения в офисе. А так же к слежке и подслушиванию личных/семейных разговоров со стороны глав.буха.
Все медицинские подразделения, а также бухгалтерия, гребут в свою сторону, пытаются сожрать друг друга.
Ума хватило (точнее оставшихся пару извилин) скрываться под чужим именем?
Завидно, когда человек своим трудом зарабатывает?
Начните меняться, может и у Вас все получится.
)) спасибо, рассмешили
Ознакомилась с негативными отзывами и решила пойти работать в компанию "Медитек "Знамя Труда". Нет ни одной компании, в моем опыте, о которых пишут позитивные отзывы, поэтому пошла изучать вопрос изнутри. Негатива в интернет залили аж в 2021 году, а на пороге 2024 год. Все меняется)) Работаю уже пол года по руководством Генерального директора и никаких "страшилок" из предыдущих отзывов не наблюдаю, так что , господа, не верьте интернету, приходите и смотрите все в реальности!
Некоторые людиНе советую здесь работать, потратите время и нервы. Все негативное, что кем-нибудь было написано на любых подобных сайтах, это правда. При расчете, не выплатил з/п в конверте. Такие случаи, за последние полгода, набрали оборотов массовости. Оценка специалиста, со стороны слухов, а не по реально проделанной работе.
Можно по разному реагировать на минусы компании, они будут в любой. Идеалов нет. Работаю в компании с 2010 года, и как не удивительно уходить не собираюсь. За всё это время в стране было много нюансов связанных с экономикой, кризисы, пандемия, так вот МЕДИТЕК "Знамя Труда "это не коснулось, а значит не касается и меня)). Компания развивается в разных направлениях. Для работников в приоритете- обучение, ответственный подход к поставленным задачам, умение думать, находить решения проблем, желание брать на себя ответственность. Кто этими навыками не владеет- потом пишут отрицательные отзывы на разных сайтах. Обстановка в коллективе для тех, кто хочет работать и зарабатывать- вполне рабочаяЗаработная плата индексируется не часто, штрафы для сотрудников отделов продаж (как известно: торговля- вещь непредсказуемая).
Первое впечатление было хорошее.Но первое впечатление - обманчиво.Читайте отзывы, дорогие соискатели, все написано.Если вы в Медитек будете подчиняться напрямую директору - ваша жизнь превращается в ад. Многочасовые совещания, решения которых через час переделываются на прямо противоположные. Полное отсутствие фиксированных должностных обязанностей - будете исполнять то, что прикажет директор. А решения свои он меняет постоянно, некоторые - просто невыполнимы изначально. Грубость и хамство в общении. Есть несколько старых сотрудников, которым нельзя противоречить, или - вас просто утопят жалобами директору, который не разбираясь орет и штрафует.
Работа в данной компании дала мне возможность приобретения нового опыта в разных сферах деятельности. Внимательные и понимающие руководители всегда прислушиваются к мнению сотрудников, поддерживают и помогают в освоении новых обязанностей. Очень дружный коллектив, готовый поддержать и прийти на помощь в трудных ситуациях. Приходя на работу, ощущаешь себя частью чего-то большего, как деталь большого, слаженно работающего механизма. Приятным моментом является то, что руководители замечают и поощряют достижения сотрудников. Появляются возможности карьерного роста, а так же есть возможность перехода в другой отдел, чтобы реализовать свои умения и навыки с максимальной пользой. Конечно, радует стабильность в зарплате и уверенность в завтрашнем дне.Нету