Отзывы сотрудников «Медитек Знамя Труда» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Некоторые люди

Недостатки
Не советую здесь работать, потратите время и нервы. Все негативное, что кем-нибудь было написано на любых подобных сайтах, это правда. При расчете, не выплатил з/п в конверте. Такие случаи, за последние полгода, набрали оборотов массовости. Оценка специалиста, со стороны слухов, а не по реально проделанной работе.

Достоинства
Можно по разному реагировать на минусы компании, они будут в любой. Идеалов нет. Работаю в компании с 2010 года, и как не удивительно уходить не собираюсь. За всё это время в стране было много нюансов связанных с экономикой, кризисы, пандемия, так вот МЕДИТЕК "Знамя Труда "это не коснулось, а значит не касается и меня)). Компания развивается в разных направлениях. Для работников в приоритете- обучение, ответственный подход к поставленным задачам, умение думать, находить решения проблем, желание брать на себя ответственность. Кто этими навыками не владеет- потом пишут отрицательные отзывы на разных сайтах. Обстановка в коллективе для тех, кто хочет работать и зарабатывать- вполне рабочая

Недостатки
Заработная плата индексируется не часто, штрафы для сотрудников отделов продаж (как известно: торговля- вещь непредсказуемая).

Достоинства
Первое впечатление было хорошее.

Недостатки
Но первое впечатление - обманчиво.
Читайте отзывы, дорогие соискатели, все написано.
Если вы в Медитек будете подчиняться напрямую директору - ваша жизнь превращается в ад. Многочасовые совещания, решения которых через час переделываются на прямо противоположные. Полное отсутствие фиксированных должностных обязанностей - будете исполнять то, что прикажет директор. А решения свои он меняет постоянно, некоторые - просто невыполнимы изначально. Грубость и хамство в общении. Есть несколько старых сотрудников, которым нельзя противоречить, или - вас просто утопят жалобами директору, который не разбираясь орет и штрафует.

Достоинства
Работа в данной компании дала мне возможность приобретения нового опыта в разных сферах деятельности. Внимательные и понимающие руководители всегда прислушиваются к мнению сотрудников, поддерживают и помогают в освоении новых обязанностей. Очень дружный коллектив, готовый поддержать и прийти на помощь в трудных ситуациях. Приходя на работу, ощущаешь себя частью чего-то большего, как деталь большого, слаженно работающего механизма. Приятным моментом является то, что руководители замечают и поощряют достижения сотрудников. Появляются возможности карьерного роста, а так же есть возможность перехода в другой отдел, чтобы реализовать свои умения и навыки с максимальной пользой. Конечно, радует стабильность в зарплате и уверенность в завтрашнем дне.

Недостатки
Нету

Достоинства
их просто нет

Недостатки
Босс здесь - Крупицкий Дима- тотальный деспот и тиран, сын главного нарколога ЛО, отмывает деньги путем аукционов и тендеров выставляя китайскую перекупную продукцию за отечественную, мол произведенную в России. Видимо, Димочка в детстве был задавлен и закомплексован, что теперь став начальникомтак деспотично и по-хамски ведёт себя с сотрудниками. Ни с кем не считается, никого не уважает, орет, и ведет себя как самодур. Обоходите эту контору, зарплаты ниже рынка, никакого мин соцпакета, зато 1000 и одна задача и сотрудника, даже те которые несвойственны, перекладывание ответственности 'кто последний, тот и виноват.

Достоинства
Я работаю в компании более 8 лет, на данный момент я ведущий менеджер по продажам медицинских расходных материалов, получаю достойную зарплату, мне гарантирован социальный пакет, комфортные условия труда, дружный коллектив, директор-умный , целеустремленный, энергичный, благодаря сплоченной работе команды профессионалов и руководителя наша компания стала одной из ведущих медицинских компаний в России.

Недостатки
Не очень удобное расположение офиса, на улице Магнитогорской, утром и вечером пробки.

Достоинства
Проработала в компании около года, причем не секретаршей, а программистом :). К слову сказать секретарши были в 90х, а сейчас в компаниях обычно работает офис-менеджер. Уволилась, т.к. выплатила ипотеку и решила отдохнуть, благо появилась такая финансовая возможность. Остаточное впечатление от компании очень позитивное, уходить было грустно,
от коллег выслушала много добрых слов и приятных пожеланий на прощание. Компания интенсивно развивается, у директора много идей и в силу молодости есть желание и силы работать и развиваться. Нагрузка существенная, но и зарплата
достойная. Считаю, что год и для меня и для компании прошел не зря и мы оказались полезны друг другу. Я решила свои финансовые вопросы, набралась
интересного опыта, осуществила несколько проектов, а компания получила трудолюбивого и результативного сотрудника. К своему удивлению прочитала очень много не лестных отзывов о компании, поэтому решила добавить свой отзыв. Обычно я такими вещами не занимаюсь, но тут стало обидно за хорошую компанию и вполне вменяемого директора. А обидно то, что негативные отзывы обычно пишутся на базе сильных эмоций, таких как разочарования, обиды переход на оскорбления и т.п., поэтому негативный отзыв
звучит как то "громче" и убедительней. А когда все хорошо, то описания компании выглядят скучными
и читаются по "диагонали". Типо "своевременная зп" - ну да какая ерунда, но во многих фирмах, где
я работала зарплату задерживали. Как то мне зарплату дали смесителями и ламинатом, а я даже не менеджер! В новый год была выдана премия практически всем сотрудникам, на тот момент я в фирме работала меньше года и вообще не рассчитывала попасть в этот список.
Директор действительно умный, идейный и энергичный человек, среди руководства компаний такие не часто попадаются. Он вникает во все бизнес-процессы, готов к переменам/оптимизации и открыт предложениям, причем выслушать готов буквально каждого.
В общем, не судите предприятие по отзывам, они разные и спорные, лучше приходите и посмотрите
сами и составьте собственное мнение.

Недостатки
Нет

Достоинства
Пришла работать в компанию пол года назад, не имея опыта работы в медицинской производственно-торговой сфере. Успешно прошла собеседование и стажировку. Официально трудоустроили с первого рабочего дня. Всему училась на ходу, стала неплохо разбираться в обслуживании медицинского оборудования, продажах, за это спасибо коллегам и руководству, и уже через пол года получила повышение. В работе всё нравится, много интересных проектов, заказчиков, отсюда и высокий спрос на производимое оборудование и медицинские изделия. Коллектив хороший, атмосфера в офисе всегда дружелюбная, все стараются и работают на результат. Зарплата всегда приходит вовремя и для неё нет предела, чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. Нравится, что нет дресс-кода. Руководство всегда относится с пониманием, также в компании приветствуются инициативы, к которым прислушиваются.

Недостатки
-

Достоинства
Разносторонний коллектив интересных людей.
Многозадачность в работе, что способствует более широкому развитию и нахождению в постоянном тонусе.
Возможность воплощения идей, продвижение компании, принятие руководством инициативы сотрудников.
Оплата труда, за то что реально сделал.
Стабильность, перспективность, развитие в настоящем.

Недостатки
Отдельный "небольшой круг людей", которые часто говорят, что их работу не оценивают по достоинству.

Достоинства
Работа в ЗАО "Медитек" Знамя Труда - это прежде всего адекватный коллектив, хорошие условия труда и зароботная плата без задержек. Хорошая компания ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Это ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все направлено на максимальную эффективность достижения поставленных целей. Руководство требовательное, но справедливое.
В нашем подразделении много командировок, для молодых людей это возможность посмотреть разные уголки нашей страны, побывать в разных городах (командировки оплачивает компания).
Порекомендовал открытую вакансию в моем подразделении знакомому, он успешно работает и доволен работой.

Недостатки
Высокая интенсивность труда, в последнее время установки Балтнер очень востребованы, поэтому у нас прибавилось работы, но в целом для компании это хорошо.

Достоинства
Есть и плюсы, не всё так мрачно. К ним можно отнести следующее:
з/п выплачивается без задержек
небольшой круг людей, на которых можно положиться, и быть уверенным, что они помогут словом и делом в трудной ситуации и не предадут. Но, к сожалению, с их мнением редко считаются.

Недостатки
Начать свой отзыв хочется с двух учредителей компании Медитек – (ФИО) – руководитель организации и (ФИО) – неофициальный глав.бух. Оба - стоят друг друга, поскольку имеют достаточно много схожих черт характера: вспыльчивость, истеричность, хамское отношение практически ко всем сотрудникам, грубость, а также отсутствие смелости признать свою не правоту, если она имела место. Помимо этого, у (ФИО) непомерно раздуто ЭГО и самомнение, а также присутствует перманентная паранойя. Поэтому будьте готовы к прослушиванию ваших звонков со стационарного телефона и ведению видеонаблюдения в офисе. А так же к слежке и подслушиванию личных/семейных разговоров со стороны глав.буха.
Все медицинские подразделения, а также бухгалтерия, гребут в свою сторону, пытаются сожрать друг друга. Кто первый настучит, тот и прав, т.к. (ФИО) не имеет своего мнения, никогда не разбирается в ситуации, ему не важны аргументы другой стороны.
На стройке не редки лишения части з/п с необоснованными и неаргументированными формулировками, причём даже задним числом, если глав.буха осенит, что сотрудник многовато получает. Обещания, выдаваемые при трудоустройстве и в процессе работы, по выплатам премий и бонусов не выполняются. При сдаче объекта и подаче данных о премиальной части, кто достоин, а кто нет, решает глав.бух, которая обладает довольно скудным набором профессиональных качеств.
Руководитель отдела кадров (ФИО) некомпетентна, не отстаивает интересы самих кадров, а только с завидной частотой предлагает на рассмотрение идеи, направленные на ущемление прав и финансовое состояние сотрудников, в частности, оплата больничных и отпускных по белой зарплате, которая в компании на минимальном уровне. Естественно, такие предложения приводят в восторг директора.
Ну и конечно апогеем этого корпоративного психологического насилия является то, что 90% сотрудников, начиная от секретаря и заканчивая высшим руководством - это лицемерные, двуличные, лживые, подлые, люди, которые, при любом удобном моменте пытаются пролизать всю промежность руководству и вознестись в его глазах за счёт клеветы, сплетен и лжи про сотрудников, которые молча делают свою работу.

Достоинства
компания живёт и развивается; с з/пл не обманывают;

Недостатки
"серая" з/пл; очень своеобразный Директор Крупицкий -псих.

Достоинства
Работа как работа

Недостатки
Рекламируют себя как производителя чистых помещений но все панели и конструктив перекупают готовыми на стороне и лепят сверху свои этикетки. Привет УФМС, на объекте куча гастеров без регистрации. На объетах и в офисе утыканы видеокамеры, пытаются видно контролировать все но плохо получается. З/п серая почти полностью, наличка ходит сверху и частично прилипает к рукам разного начальства, как договоришься

Достоинства
Некоторое время назад я получила предложение от компании Медитек «Знамя труда», оно показалось мне очень интересным – организовать и возглавить новый отдел по продвижению импортных мед. изделий на российский рынок. Всегда считала себя человеком деятельным, активным, способным к новому, поэтому решила откликнуться на эту вакансию. По образованию я врач, руководила своей компанией, чётко представляла себе, как можно организовать такую работу. Но на деле оказалось все сложнее. Я пришла к выводу, что свой наработанный опыт – это прекрасно, но иногда он мешает. Получилось, что мои наработки, понимание, как развивать новый отдел, были другими, чем у директора. В Медитеке давно отработана технология продаж, и она не совпала с моим виденьем. Поэтому сначала мне было трудно перестроиться, принять новые методы и способы работы. В какой-то момент я даже хотела все бросить, т.к. мне казалось, что работа с документами по планированию, описанию показателей, по выявлению потребностей и выработке стратегии – это не моё. Ведь на прежней работе от меня требовалось быстро реализовывать задуманное. Но я продолжила свою новую работу. Плюс ко всему директор и коллеги мне терпеливо помогали поддерживали, делились своим опытом. Особенно хочу отметить руководителя отдела по продаже мед.изделий, службу по работе с персоналом. Постепенно я поняла, что когда компания крупная и у неё много направлений, партнеров, то стратегическое планирование – очень важный процесс, который нужно прорабатывать.

К сожалению, мне не удалось завершить этот этап, т.к. моя личные обстоятельства осложнились настолько, что пришлось всё оставить и уехать. В этой тяжелой ситуации мне понравилось, как ко мне отнеслись в Медитеке. Меня быстро рассчитали, перечислили деньги и поддержали морально. Очень благодарна за это руководству и коллегам. Так что если у меня все изменится к лучшему, я готова вернуться в Медитек и с энтузиазмом продолжить начатое дело.

Недостатки
Нет

Достоинства
Проработал в компании около года. Компания конкурентоспособная, товар хорошо продаётся. Уволился, потому что решил сменить сферу деятельности по личным обстоятельствам.

Сразу дали готовую базу клиентов, я еще её расширил. Коллектив понравился, быстро влился. Довольно просто освоил товар, специфику продаж. Как уже написал – товар продаётся, будущее у компании есть.

Недостатки
Работы довольно много: по нескольку регионов на одного менеджера. Но, вроде как, планируют расширить отдел продаж.

Достоинства
Проработал в компании 1,5 года. Особенно было сложно расстаться с коллегами и руководителем. В отделе дружный коллектив. Руководитель отдела чудесная женщина, умная, грамотная. Все вопросы всегда быстро решала. Компания активно растет, требования увеличиваются, она старается процессы регламентировать, рутинные процедуры автоматизировать, найти пути повышения эффективности в твоей работы.

Недостатки
Ушел из компании из-за того, что предложили более высокую должность и новая работа ближе к дому. Были сложности в работе с переходом на 1С : Комплексная автоматизация 2. Работа требует постоянного повышения квалификации.

Достоинства
Устроилась год назад. Перед тем как выходить на работу, прошла обучение (ввод в должность). Компания интересна своей разносторонностью.
В первый рабочий день предоставили комфортное рабочее место.
Приятный и отзывчивый коллектив.
Да, руководитель требовательный. Но лентяев никто не любит.
При всей своей занятости, всегда поинтересуется как дела и поможет с решением любого вопроса.
Месторасположение удобное, в 25 минутах ходьбы от метро.
Есть развозка.
Очень благодарна за интересный опыт.

Недостатки
Для меня незначительную трудность составлял план по звонкам. Бывало просто не успевала выполнить из-за большого количества текущей работы.

Достоинства
Я устроилась работать в «МЕДИТЕК «Знамя Труда» в 2018 году. Перед собеседованием я прочитала отзывы о компании. Они оказались не очень хорошими, но до этого я уже сталкивалась с подобными отзывами и поняла, что бывшие сотрудники часто излишне драматизируют ситуацию. Мне понравилось, как прошло собеседование, так как было видно, что руководитель «болеет» за свое дело, логично рассуждает и стремится к развитию. Также я поняла, с какими проблемами мне придется столкнуться непосредственно в моей работе. В целом мои прогнозы оправдались.

Компания очень активно развивается, имеется много направлений бизнеса, собственник осуществляет текущее управление компанией, он настроен на развитие и предъявляет высокие требования к персоналу. В этом есть свои плюсы и минусы. Плюсы: компания активно развивается и чувствует себя на рынке стабильно. Сотрудникам вовремя выплачивается зарплата. Если сотрудник хорошо работает, то директор готов поощрить: повысить зарплату или выплатить премию. Например, по итогам 2018 года большинству сотрудников была выплачена годовая премия. Директор поздравляет сотрудников с Днем рождения и дарит подарки, на праздники он всегда заказывает хороший банкет. Руководитель всегда готов выслушать сотрудников. Коллектив профессиональный, многие работают в компании давно. Компания активно растет, за последний год появилось много новых сотрудников. У компании есть доставка от метро до офиса и обратно, хотя офис находится в 15 минутах ходьбы от метро. Также в офисе есть кухня, в бесплатный чай, кофе, молоко. Рабочие места хорошо оборудованы.

В условиях, когда на рынке труда ситуация нестабильная, это компания – достойный вариант для тех, кто привык хорошо работать и хотят иметь надежное место, где их труд оценят.

Недостатки
Компания растет быстрее, чем численность персонала, поэтому работы очень много. С одной стороны, это неплохо, ты развиваешься как профессионал, но, с другой стороны, приходится все время работать в напряженном режиме. При таком темпе работы недостаточно расставлены приоритеты. Директор требователен к срокам и качеству выполнения работы и это может вступать в противоречие с загруженностью сотрудников. Часть сотрудников это демотивирует, и также создает трудности при адаптации новых. Все это – проблемы, связанные с быстрым ростом компании и недостаточно выстроенной системой управления. Поэтому, хотелось бы пожелать директору решить эти проблемы как можно быстрее.

Достоинства
Напротив Охто-Молл один единственный плюс где можно вкусно покушать

Недостатки
Если ты умный, находчивый, целеустремлён, доброжелателен и стрессоустойчивый и любишь людей то проходите мимо этой компании!!!!!Если ты не удовлетворён жизни и быстро адаптируешься к увольнению и считаешь себя не удачником и не видел слаще моркови-то тебя там ждут мой милый друг !!!!!!!Но есть один момент надо знать и помнить что тебя видят и слышат. Лучше стучать чем перестукивать-это дивиз компании!!!А если от души Вам сказать то не стоит связываться с этой гнилой компанией!!!

Достоинства
Господа злопыхатели (прикольное слово)))))! - Это тем кто пишет гадости про компанию.

Работаю в данной компании уже год и не вижу для себя ни одного минуса (относящегося именно к компании). Для меня минус - долгий путь из дома на работу. Живу в конкретной ж... Но! Речь не обо мне. В компании занимаюсь обслуживанием проданного оборудования и тут нет ничего проще- есть что делать, есть куда стремиться (это я про планы), есть чем платить за то что ты делаешь то что есть для того чтобы стремиться к тому чего хочешь добиться (О как!)
Есть задача- есть за нее спрос: выполнил - молодец, возьми на счетик "пирожок". По сути каждому из нас кто приходит на работу дается место где "пахать" и инструмент которым это делать. Но только тем кто "умеет пользоваться лопатой" и работает- нет времени писать все эти чудо отзывы - мы деньги зарабатываем, а тому кому для работы и "трактор" подавай и кофе-брейк и личного секретаря и утренний поцелуй в задницу как стимул удачного дня- снова ищут работу после увольнения и от безделья всякую хрень пишут .
Итого: здесь есть все что нужно человеку который хочет зарабатывать

P.S: собственники сайта! При всем к вам уважении. Такое ощущение что вы на налоговую работаете- какая разница какого цвета у меня заработная плата (в анкете) главное она ХОРОШАЯ )))))

Недостатки
Дорогие друзья! - Это тем кто боится злых отзывов о хорошей компании.
В общем то я кратко написал все что считаю нужным! Хотите поговорить подробнее о плюсах компании- позвоните в офис в рабочее время и спросите Филиппова Алексея - я вас все подробно расскажу )))))))))))

Но отсутствие имбирных печенек- всетаки недостаток

Достоинства
Хорошие зарплаты, отличный коллектив, есть развозка от метро, чай-кофе оплачивает компания. Комфортное рабочее место, есть чему поучиться у коллег. Компания растет, штат увеличивается. Работать интересно. Корпоративы всегда на высшем уровне. Больничные и отпускные оплачивают 100% от зарплаты.

Недостатки
Длительные совещания, которые отрывают от работы. Тут можно работать либо очень хорошо и выкладываться на все 200%, либо не работать вообще. Нет системы обучения, нет тренингов. Если вы приходите работать сюда, то будьте готовы изучать большой пласт информации самостоятельно.

Достоинства
Работала в компании в период с февраля 2013 по сентября 2014. Уволилась в связи с переездом, мужа перевили на работу в Краснодар. Коллектив был отличный, очень жаль было расставаться, никто никогда не отказывал в помощи, включая и генерального директора, поэтому меня очень удивили отрицательные отзывы о сотрудниках. текучки во время моей работы особой я не наблюдала, наоборот штат увеличивался. Меня очень удивили отзывы, в которых пишут о неадекватности или всякого рода недоплатах, и неправильных расчетах. При увольнении меня полностью рассчитали.

Недостатки
Не было развозки от метро, приходилось ходить пешком минут 20...

Достоинства
Работаю в компании уже около трех лет. Коллектив порядка 25 человек. Текучки в компании практически нет, кроме тех, кто не проходит испытательный срок, именно вы, видимо, и пишите подобное вранье. Работать в компании очень комфортно. Из всех тех, кто от нас ушел, на мой взгляд, люди профессионально мало пригодные, хорошо что ушли. Руководитель Крупицкий Дмирий за все время работы ни разу не нарушил своих обязательств ни в суммах ни по срокам их выполнения. Утилизаторы полностью производится в России, я видела. Основные покупатели - это компании партнеры.

Недостатки
Месторасположение офиса - 15 минут от метро.

Достоинства
чай бесплатный, молодой коллектив

Недостатки
Позиционирует себя как российский производитель оборудования но на самом деле все делается в Китае, а сама компания прикрывается тем что якобы находится на территории завода Знамя Труда (оборонку производят)- но никакого производства утилизаторов там нет, только шильды приделывают конструкторам которые из Китая приходят. Сам гендиректор и учредитель неадекватный, лживый, одержимый манией преследования гопник с понятиями из 90-х годов и манией что все его хотят обмануть, слава о нем на весь Питер и Москву гремит, в офисе везде прослушка и камеры- даже в туалете и в кухне слушают, коллектив запуганный, работают на постоянке 4-5 человек запуганных девочек-дурочек,а остальные вакансии в постоянной текучке- соискатели работают от 3-х дней до нескольких месяцев, потом их увольняют и их наработки переходят дурочкам-подхалимкам, вот они и сидят- повязаны. Все продажи за счет гос. бюджета и гос.торгов, качество перевязки и утилизаторов Балтнер- говно, китай одним словом..компания успешно процветает благодаря откатам и связям своего папочки -главного нарколога Ленобласти- (основали компанию на деньги бедных родителей наркоманов и алкоголиков) получает дополнительное финансирование как инновационный производитель РОССИЙСКОГО оборудования- Прокуратура плачет по этому аферисту, умудряется угрожать сотрудникам, серая зарплата, а белая зп составляет 20% от реальной, незаконные штрафы могут задним числом вычесть из всей зарплаты за невыполнение плана (на сколько % недовыполнил на столько и оштрафует из серой и белой и из премий с отпускными) % штрафа на усмотрение директора могут составить 40-50% от квартального зароботка и доходит до сотен тысяч (за 3месяца) вычитает из последующего зароботка...

Достоинства
Бесплатный кофе, отзывчивый коллектив

Недостатки
Проработала неделю в компании. Приходила на час-два часа раньше, уходила позже почти всегда. Некоторые сотрудники сидят до 12 часов ночи на работе! Четкого списка работ по должности нет. Делаешь работу свою и еще в нагрузку (за программиста например, которого в компании нет) и тебе за это дополнительно не только не заплатят, а еще и ноги о тебя вытрут, если попытаешься руководителю что-то возразить. Кстати о руководителе. Собственник бизнеса, он же генеральный. не доверяет никому, очень жаден до денег, не ценит людей вообще. В 30 лет играет в крутого босса, амбиции большие, а толку мало, ибо вообще не вкладывается в персонал. Полукриминальный подход к бизнесу. Будьте бдительны, если Вы не выполните план, то из оклада штрафы тоже вычитаются. Иногда сотрудники этой фирмы остаются должны руководителю крупные суммы денег. Вот такие принципы работы.