ВиЦыАн: отзывы от сотрудников и партнеров в Уфе

Официальное оформление. Белая зп, график работы. Дружный коллектив.

В целом всё устраивает. Можно улучшить взаимодействие между отделами.

Прекрасная компания. Ценят людей которые умеют работать.

нет

Хорошая компания, честно всегда относились к подчинённым. Коллектив хороший, Ответственный, добросовестный. Руководство лояльное. Считаю что в материальном плане мне оправдываются мои усилия и время потраченное на работу. Главное делать свою работу качественно и соблюдать дисциплину и тогда, проблем ноль. У нас очень хорошие условия в работе и зарплате. Мне комфортно именно в этой компании как ни в какой другой, где я раньше работала до этого. В общем к трудоустройству рекомендую, компания ДОСТОЙНАЯ.

Нет

Отличное руководство и коллектив

Нет

Белая ЗП, официальное оформление, хороший коллектив из позитивных людей. Отпуск оплачиваемый, Оплата высокая. Приятно быть частью столь профессионального коллектива

Нету

Хороший коллектив,корпоративы

При увольнении не выплатили зарплату в полном объеме, столько сколько должны были выплатить.3 месяца ученический договор, который перед законом не какую силу не имеет,в котором нигде не прописано размер вашей заработной платы

Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании ВиЦыАн. Замечательные, адекватные руководители. Замечательный коллектив, работают компетентные специалисты.
Проработав больше года получила колоссальный опыт. Зарплата как говориться «по заслугам», если кто-то хочет отсиживать рабочее время и получать за это денежное вознаграждение, тогда извините это не к нам.
Зарплата выплачивается вовремя, что немаловажно!
В силу специфики нашей компании мы делаем этот мир чуточку лучше)))

Жаль что не всегда можно с первого взгляда понять насколько адекватный человек который приходит работать в компанию, пока он не проявит все свои отрицательные стороны.

В компании я проработала год на производстве. Могу сказать, что условия, которые мне обещали при приеме на работу были соблюдены.
Плюсы:
1)Заработная плата стабильная и выплачивают ее в том размере, который был обговорен. За год мне ее несколько раз повышали. Были случаи, когда начальство шло на встречу и перед большими праздниками выплачивали зарплату раньше.
2)Официальное трудоустройство. Мне как человеку, только набирающему профессиональный опыт это очень важно.
3)Соц. пакет. Организация выплачивает больничные, отпуска, ученические и делает отчисления во внебюджетные фонды.
4)Предоставление ученического отпуска. Очень важный для меня фактор. Не все работодатели отпускают своих сотрудников на учебу (даже известные крупные компании), а если и отпускают, то изрядно потреплют нервы во время сессии. В этом плане мне повезло. Меня отпускают на сессию без всяких проблем.
5)Коллектив. Очень добрый, дружный и отзывчивый коллектив. Каждый может поддержать и помочь. Конфликтных ситуаций в коллективе практически не бывает. В коллективе очень легко и комфортно работать.
6)Руководство. В первую очередь хочу сказать, что климат компании зависит прежде всего от руководства. И их заслуга в том, что у нас такой коллектив. Директор – это идейный человек, который заботиться о корпоративной культуре компании, проявляющий заботу о сотрудниках. Главный бухгалтер (мои второй руководитель) – добрый и отзывчивый человек, чья готовность делиться своим опытом и каждый день оказывать помощь сотрудникам просто поражает.

Они не значительны
Минус в логистике касающийся места нахождения работы и не зависящий от работодателя.
А так все минусы, которые были или есть сейчас, разрешаются в рабочем режиме.

Работаю в компании уже два года. Долгое время не работала по профессии, поэтому взяли на испытательный срок. Благодаря правильной системе обучения быстро втянулась в работу, приобрела опыт, получила новые навыки и самое главное поняла , что я на своем месте. Это поняли и мои руководители, за что огромное им спасибо.
Большим плюсом считаю, то что работа в компании оценивается соответствующим образом. На этот счет есть пословица « Как потопаешь, так и по лопаешь» ))) У каждого сотрудника своя мотивация, где ставятся реальные задачи и выполнимые планы. Заработать здесь можно, надо только приложить к этому желание и некоторое усилие. Кто хочет, тот зарабатывает.
Зарплата выплачивается по трудовому договору, как и было обговорено на собеседовании. Выплаты производятся два раза в месяц и самое главное без задержек. При увольнении выплачивается компенсация за не использованный отпуск.
Очень дружный ,сплоченный коллектив, все помогают друг другу, если есть такая необходимость, коллектив, где нет сплетен, зависти и интриг, злости и высокомерия, может быть поэтому некоторые сотрудники здесь долго не задерживаются и уходят сами по собственному желанию.
У большинства тех, кто работает на данный момент , стаж работы в компании составляет уже более двух , трех и пяти лет.
Лично у меня с руководством сложилось и есть взаимопонимание, всегда можно решить спорные вопросы, высказать свою точку зрения и прийти к решению ,которое всех устроит. Всегда можно обратиться за помощью и за советом и твой вопрос не останется без внимания, потому что наши руководители отзывчивые и позитивные люди.

Бывают спорные моменты, разногласия,недовольства, как в любом другом предприятии,которые решаются в процессе производства, при больших объемах бывает не хватает времени для своевременного выполнения задач и иногда приходится задержаться на работе, чтобы все выполнить в срок. Все это производственные моменты, которые можно решить в рабочем режиме и внутри коллектива.

Молодой дружный коллектив.
Руководство - адекватные,позитивные люди, которые всегда выслушают, всегда поддержат.
По зарплате- все чётко, всё понятно. У каждого сотрудника своя таблица мотивации, свой план. Поэтому вполне понятно, на сколько выполнил план, столько и получишь зарплату., Поэтому смешно читать отзывы бывших 'самых умных и самых классных" сотрудников , когда они пишут что их руководитель 'кинул' с зп .

За несколько месяцев была текучка сотрудников, но на то были у некоторых свои личные и семейные причины. Но то, что ушли некоторые личности даже к лучшему, т.К. какое-то время работали со лживым и наглым сотрудником, который постоянно лил негатив, взял деньги в долг у половины коллектива и 'кинул' всех на деньги. Сейчас он пишет на всех сайтах отзывы какие все в этой фирме 'плохие и нечестные' . Противно что пришлось работать с таким.

Замечательный коллектив, включая руководство - обладающий прекрасными человеческими качествами, ищущие все возможные пути и инструменты для развития предприятия.
Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц (аванс и расчет) , в выработанном объеме.
Развития и процветания! С уважением, Елена Н.

Объем работы на некоторых участках не соответствует реальным возможностям.

Четкая схема по зарплате ,знаешь что и когда получишь, без задержек, соц пакет оплачивается хорошие условия труда, есть возможности для развития

офис на Айской

1) Коллектив отличный. Достаточно молодой. Работать очень комфортно.
2) На счет зарплаты могу сказать только за себя: все, что мне обещали, выплачивается в полном объеме и без задержек. За все время работы мне дважды вносили изменения в должностную инструкцию. Оба раза по обоюдному согласию с условием соответствующего вознаграждения за увеличение объема работы. Не могу говорить за всех, но меня в этом плане никто не обманул и не нагрузил чем то сверх того, о чем мы договорились заранее. Если и была работа, которая не входила в мои должностные обязанности, то она была соответствующим образом оплачена.
3) Есть четкая мотивация, по которой прежде чем отработать месяц-два, можно понять сколько ты заработаешь и что тебе нужно сделать для достижения максимального результата.
4) Руководство открыто к диалогу, главное правильно задавать вопросы. Лучше один раз поднять интересующий вопрос, чем сидеть и додумывать как все плохо.
5) Просторный офис (никто в спину не дышит и не подглядывает что ты делаешь), есть просторная комната приема пищи.
6) Больничные оплачиваются в соответствии с законом.

1) Жаль было, что некоторые коллеги ушли, были очень достойные сотрудники.
2) В связи с уходом хороших людей общий эмоциональный фон действительно ненадолго, но падает, однако это коммерческая организация и не стоит забывать зачем все приходят на работу. Хотя было бы лучше, если бы некоторых сотрудников все же оставили.
3) Жаль, что нет возможности проверять людей при устройстве на полиграфе. Думаю, что было бы больше шансов отсеять мошенников (а такой был), которые потом поливают говном всех, хотя сами из этого говна и состоят.

хахаха о чем вы.... обман если это достоинство то он вот есть

вранье по ЗП руководство самодуры, главбух думает что она самая умная, цитирует статусы из социальных сетей) зарплата черная, с которой у вас будут удерживать всевозможные штрафы. Например, Вы отпросились у руководителя пораньше на час по семейным обстоятельствам, он дает Вам добро, но в итоге когда ты получаешь зп у тебя минус 500 руб за то что ты ушел с работы раньше...

нет достоинств, руководство гребут все под себя, сотрудников не ценят. муж и жена руководители, жена без должного образования, но все же главбух.

зарплата черная, обговаривается одна сумма а по факту платят в два раза меньше, текучка постоянная, не рекомендую никому эту компанию.