Страница 2. ЗАО "ЦСМ"Медикор"

История сотрудника
Приятно дерзкой эпиграммойВзбесить оплошного врага:Приятно зреть, как он, упрямоСклонив бодливые рога,Невольно в зеркало глядитсяИ узнавать себя стыдится:Приятней. если он, друзьяЗавоет сдуру: это я!Бранись, ворчи, болван болванов,Ты не дождешься, друг мой Ланов,Пощёчин от руки моей.Твоя торжественная рожаНа бабье гузно так похожа,Что только просит киселей.

История сотрудника
Как сатирой безымяннойЛик зоила я пятнал,Признаюсь: на вызов бранныйВозражений я не ждал.Справедливы ль эти слухи?Отвечал он? Точно ль так?В полученье оплеухиРасписался мой дурак?Счастлив ты в прелестных дурах,В службе, в картах и в пирах;Ты St.-Priest в карикатурах,Ты Нелидинский в стихах;Ты прострелен на дуэле,Ты разрублен на войне, -Хоть герой ты в самом деле,Но повеса ты вполне.

История сотрудника
Поверь: когда слепней и комаровВокруг тебя летает рой журнальный,Не рассуждай, не трать учтивых слов,Не возражай на шум и писк нахальный:Ни логикой, ни вкусом, милый друг,Никак нельзя смирить их род упрямый.Сердиться грех - но замахнись и вдругПрихлопни их проворной эпиграммой.Что с тобой, скажи мне, братец?Бледен ты, как святотатец,Волоса стоят горой!Или с девой молодойПойман был ты у забора,И приняв тебя за вора,Сторож гнался за тобой?Иль смущен ты провиденьем,Иль за тяжкие грехи,Мучась диким вдохновеньем,Сочиняешь ты стихи?

История сотрудника
Клеветник без дарованья,Палок ищет он чутьем,А дневного пропитаньяЕжемесячным враньем.Полу-милорд, полу-купец,Полу-мудрец, полу-невежда,Полу-подлец, но есть надежда,Что будет полным, наконец.

История сотрудника
Вы съединить могли с холодностью сердечнойЧудесный жар пленительных очей.Кто любит вас, тот очень глуп, конечно,Но кто не любит вас, тот во сто раз глупей.Как брань тебе не надоела?Расчет короток мой с тобой:Ну, так! я празден, я без дела,А ты бездельник деловой.

История сотрудника
Не знаюОчень не понравился запах в компании! Почему-то при общении с менеджером по персоналу вокруг пахло канализацией. Странно... И отзывы о компании не очень...

История сотрудника
не знаюНе поверил отзывам и сходил к ним на собеседование. Общался с этой Анной Даниловой. Не профессиональная, не компетентная, истеричная, болезненная и хамоватая. Почему это не видит руководство компании и не слушает мнение большинства сторонних людей? Может оно такое же?!

История сотрудника
Зарплату платят вовремя.Все, что пишут о компании ЗАО ЦСМ Медикор или ООО Сэлвим чистая правда.Можно почитать в интернете, например, здесь http://www.sovsekretno.ru/articles/id/1975/ .Руководят компанией все кто хотят, а два мальчика, которые якобы числятся там директорами Сашка и Фаритка, самые настоящие мальчики. Никто их не воспринимает всерьез, потому что они ничего не делаю, сидят целыми днями в кабинетиках с вумным видом, пьют чай и кофе и играются в компьютерные игры.Мама одного из этих мальчиков, какое-то время работавшая «дилектором» в этой же конторке, до сих пор считает себя самым главным человеком в ней, периодически приезжает и умничает какая она вся охрененная.Коллектив компании в большей частью гадкий и мерзкий.Начальник отдела кадров, некто Данилова Анна (очень много тут о ней сказано) недоформированное, лживое, гнусное и беспринципное существо, считающая себя королевой. Позволяет себе очень много. Все проблемы и недоразумения в компании исходят по большей части от нее. Сложно назвать ее начальником, потому что руководить ей некем. Проблема в том, что она не умеет подбирать персонал, правильно говорят, троечник берет на работу двоечника, это про Данилову Аню. Не разбирается ни в чем и разбираться не хочет, что например стоит ее позиция не брать на работу москвичей или те, кто по знаку зодиака по-моему «стрелец». Ну это маразм полнейший. Ей порядка 35 лет, у нее нет ни мужа ни детей, есть только злость и желчь и хронические проблемы со здоровьем и головой, поэтому она, наверное, такая и злая. Ходить и делать умный вид, наверное это особенности этой конторки. Особенно когда ни о чем париться не надо, за тебя уже все сделали, а ты только умничаешь.Рекомендую всем, дабы не потерять время, перед походом на собеседование почитать отзывы о компании в интернете .

История сотрудника
Руководство отдельно, сотрудники отдельно. Руководство не имеет собственного мнения и понимания куда и как дальше развиваться. Так что можете делать что и как хотите!Самый большой минус - это Данилова Анна. Менеджер отдела кадров, в предыдущих отзывах вы успели ознакомиться с ее стилем речи( она отвечала на все отзывы) и манерой изъясняться. Очень пахабная особа...Зло ее заключается в том, что она подсматривает, подслушивает, т.е собирает информацию на сотрудников, собирает информацию на сотрудников, по своему интерпретирует ее и доносит руководству, которое не проверяя ее, дает реакцию, и прошу заметить - всегда негативную. Все от Анны держаться подальше(правда она на корпоративах вешается на всех мужчин). Не стоит забывать, что менеджера по кадрам подбирает руководство, которое и ставит ей в задачу собирать сведения про сотрудников. За положительные сведения ее не хвалят, а за негативные - хвалит. Вот Анна и отлаивает свою кость с усердием.Руководство ген.дир. Любовь Николаевна в принципе ничего не понимает ни в медицине ни в продажах, этого и не скрывает. Приезжает в офис, лишь бы дома не сидеть. Ее сын Александр Валерьевич руководит Медикором. Приезжает в офис " к после обеда" изображая бурную деятельность и занятость перед родителями, но делать ничего не хочет, избегая вопросов оп работе, так как цели мысли его далеки от решения проблем. Ему это не надо , у него и так все есть. Иногда морщит лоб и устраивает девчачьи истерики.ЗП - о какой на собеседовании договоритесь, такую и будете получать 3 года. Каких бы вы высот не достигли - НЕ ПОВЫСЯТ!Отжимайте по полной! Руководство Медикора не продажами Галавита живет!Не буду вас отговаривать от работы - это решение для себя принимает сам, а общую картину нарисовал:)))

История сотрудника
Не указаныОдна только переписка с неудовлетворёнными ожиданиями от компании бывшими сотрудниками с работающими там по сей день - компрометирует компанию.Я хотел откликнуться на вакансию регионального менеджера.Проработав 5 лет в западной компании, решил, что в Российские компаниии ни ногой, ибо воспитание, менталитет и взаимоуважение оставляет желать лучшего.Если Вы взяли на работу недалёких людей, которые поливают компанию грязью, так сумейте сделать так, чтобы ни у кого такого желания не возникало ибо в этом и заключается профессионализм.Мне было противно всё это читать.Но спасибо всем за искренность.

История сотрудника
Положительных сторон работы в компании более чем достаточно:1. Препарат, который не стыдно продвигать!!!2. Уровень зп и по окладу, и по бонусам более чем приличный;3. Все в "белую", отпуск предоставляют только попроси, зп ни разу не задержали;4. Руководство более чем адекватно, никаких придирок, все сугубо по существу, поэтому тем, кто хочет работать, а таких в коллективе большинство, комфортно. Я пришла в компанию совершенно без опыта работы, меня всему обучили и уже в первый квартал работы я получила бонус;5. Коллектив дружный, все друг другу помогают, никакой нездоровой конкуренции, каждого оценивают индивидуально, по результату;6. В первый же день работы выдают ноутбук и видеопроектор;И самое главное, руководство всегда держит слово, пообещали увеличить зп - увеличили, планы продаж адекватно выставляются, их утверждают раз в год и больше не меняют, что позволяет четко распределить свои силы и не переживать, что бонус не заработать.Этот список плюсов можно продолжать и дальше, их действительно много и они существенные.Негатив про руководство и отдел персонала не поддерживаю - общение всегда вежливое, вопросы и просьбы никогда не остаются без внимания, и я рада, что отрицательные отзывы я о компании и сотрудниках не прочла до приема на работу, т.к. информация ложная.К сожалению, не предоставляют корпоративную машину...

История сотрудника
Офис находится в зеленой зоне!Абсолютно согласен с общим мнением о Менеджере по кадрам. Как ее зовут, я не запомнил, но по тому как она одета на собеседовнии была, я понял, что это именно та, о ком здесь пишут. Если бы прочитал перед собедованием подобные коменты, то ни за что бы туда не пошел. Дамочка конечно хамовата и очень резкая. Я сначала решил, что это манера вести собеседования такая, а видимо - нет. А в полной мере она раскрыла свой характер в ответах на отзывы. Если такой кадровик проводит собеседования, то можно себе представить, что в компании творится. Что отметил, при входе встерчает охранник, провожает в здание, где в коридорах никого нет, почти темно!!!! Впечатление жутковатое, судя по всему, там и людей нет. СБЕЖАЛИ!!!!!!!:))))) И ПРАВИЛЬНО СДЕЛАЛИ!!!!!

История сотрудника
Комменты и отзывы по поводу жадности начальства полное фуфло! Расказываю свою историю работы в Медикоре - пришел я работать туда еще в 2008 году и через 2 месяца работы там у меня в семье случилось большое горе, моему сыну понадобилась срочно дорогостоящая операция, денег у меня не было даже на половину этой операции, а после нее еще нужно было покупать дорогие лекарства для восстановления. Так вот, то самое, жадное руководство, как некоторые муд..ки тут пишут, мне оплатили все в полном объеме и после не разу за 3 года работы у них, даже когда я косячил, не напомнили!!! Это люди большого сердца и души. А по поводу их лекарства, мне дали ставить моему пацану уколы после операции - подарили 2 пачки, так вот врачи сказали что он должен был на койке валяца с месяц и под сибя ходить, но он уже через 2 недели носился по коридорам больницы, я уверен это благодаря этим уколам!График работы у охраны был тяжелый... за что и поплатился, продрых я свою работу...

История сотрудника
В компании работать приятно! Полный психологический и финансовый комфорт - короткая дистанция власти, инициативы одобряются и на достойные предложения по развитию направления продаж и маркетинга выделяются НЕСКРОМНЫЕ, по сравнению с другими российскими компаниями и даже некоторыми зарубежными, БЮДЖЕТЫ. Ценятся сотрудники, которые приходят в компанию зарабатывать, а не получать заработные платы. Заработные платы и премии все официальные и соответствуют нынешним условиям рынка. Глубоко этические взаимоотношения с клиентами и партнерами - мне не приходится бегать и упрашивать оплатить счет за предоставленные нам услуги, поверьте, это очень добавляет позитива в процесс работы. Работать с топ-менеджментом компании по-настоящему приятно, это люди слова и результата. Сотрудникам, которые стремятся достигать поставленные задачи, обеспечена интересная и творческая работа. Поверьте, у вас не будет впечатления, что вы работаете "на дядю", т.к. вы будете работать в первую очередь на себя и команду приятных вам людей. Читать предыдущие злобные комментарии было не приятно и даже отчасти стыдно за безграмотных и неудовлетворенных по жизни людей.... Выводы кто прав, а кто врет можно сделать лишь окунувшись в реальную ситуацию. Желаю всем иметь свое личное мнение по любому вопросу и не поддаваться стадному инстинкту неудачников и неумех, которые на работу приходят только в корпоративной столовой набить брюхо!Не заметил

История сотрудника
Новое адекватное руководство, прислушиваются к мнению опытных сотрудников. Есть возможность карьерного роста. Выплачивают бонусы. Планы вполне выполнимые (если работать, а не сидеть дома и потом обижаться, что за ними следят). Всем купили компьютеры. Появилась мед. страховка. В офисе вкусно кормят.Все что писали здесь ранее (до 2011 года) сейчас уже не актуально. Проблемы, конечно, есть. Но они решаются.

История сотрудника
обеды достойные - по домашнему - просто, дешево и сердитоначальство ни о чем! все делают вид, что работают. следят за каждым шагом, в каком городе (МО) ты находишься, прослушивают телефоны, считают сколько раз ты сходил в туалет. Сначала не дают машину, хотя и обещают - в итоге приходилось выбивать машину руками и ногами. А попав в ДТП пришлось и страховку (КАСКО) делать самостоятельно, т. к. агент у которого страхует компания авто допустил ошибку. В общем проблем добавляют. Суета без причины (это как смех без причины) признак ДУРАЧИНЫ. А если по серьезному - ГЛУБОКИЕ ИДИОТЫ - последняя стадия олигофрении. НЕ СУЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ РАДИ СОБСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ - нервы восстанавливаются, но очень медленно.

История сотрудника
не заметилдиректор по персоналу Анна Д. - хамка нереальная, собеседовние проводила в джинсах и....майке!!! разговаривать с людьми не умеет, желание после общения одно: по-быстрее уйти.Коллеги, не тратьте время, не ходите, получите только негативизм и единственное желание - зайти сюда и что-нибудь написать.

История сотрудника
приличное питаниеРуководство гавно!!!!Жадные люди ,много требующие,но не желающие вкладывать деньги!!!

История сотрудника
Прочла отзывы все и попробую быть объективной. В компании есть очень квалифицированные и умные сотрудники. Согласна насчет отдела маркетинга, могу еще отметить юридический отдел и некоторых сотрудников отдела продаж.Самая главная трудность - метания руководства, сегодня одно - завтра - другое. Отношение внутри коллектива тяжелые, доносов много. Много зациклевания на незначительных мелочах.

История сотрудника
С моей точки зрения хорошо работает отдел маркетинга, особенно учитывая те рамки, в которые их ставят.Ну что еще можно добавить к вышесказанному? Никакого уважения к людям, слежка, вплоть до записи кто сколько времени в туалете находится, уборщицы выслеживают мужиков, писающих мимо туалета.А если по делу, то атмосфера постоянного страха, давление беспрерывное, планы нереальные. Перед сотрудниками ставят задачи стучать друг на друга, компьюереры просматриваются, телефоны (мобильные) прослушиваются. Средний срок работы сотрудников 4-6 месяцев. Можно рассматривать как промежуточный этап пока нет денег и нет работы.