Страница 16. ФГУП Почта России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
разве что около домане понравилось. ни отношение руководства, ни зарпалата, ни отношения людей к почтальонам. гоняют, если план не выполнил. а я разве виноват, что в моем р-не только пенсионеры.

История сотрудника
их нетнедавно искала работу! позвонила доброжелательная девушка попросила на собеседование прийти ! я пришла это что то с чем то с таким гонором заявили в отделе кадров что должна работать ишачить за 14000 и при это еще после работы должна проходить тестовые экзамены если не сдашь то мы вас уволим чуть что то мы вас уволим шаг влево шаг в право уволим и это за 14000 ха позорище сидите дальше умники

История сотрудника
Работа рядом с домом, зарплата без задержек. Хочу высказать свое возмущение по поводу отзывов! Жалобы на маленькую зарплату! Большие объёмы работы! Всем кто устраивается на работу озвучиваются и объёмы, и зарплата! Вы идёте на эти условия, а потом сидите и ворчите, ругаетесь на начальников! Словно они вам назначают оклад! Это не от них зависит! Я работаю в МРП-4 в мобильной группе и мне не раз приходилось и приходится обращаться к вышестоящему руководству! И они всегда доступны и готовы помочь в любое время суток! Вы говорите об объёмах, о том, что начальники ругаются? Так вам достаётся лишь малая доля того, что им приходится выслушивать. У вас есть выходные, вас ночью никто не беспокоит, а у руководителей направлений, начальника МРП и его зама нет ни выходных, ни проходных, 24 часа в сутки на связи! Как проходит ваш рабочий день (не во всех отделениях, но во многих!) пока обрабатываете один ящик раз 5 сходите покурить, нужно чай попить, в туалет сходить. Обслуживаете клиента, боитесь рот открыть предложить ему доп услугу! А все хотите премии! А с чего их взять?! Что вы делаете чтобы получить эту премию? День убили на работе?! При клиентах начинаете обсуждать свою зарплату?! Зачем?! Предложите вместо этого ему "поиграть" миллион за 100 рублей! Преобрести лотерейный билет! Пользы будет больше! Вы жалуетесь, что вам достаётся за жалобы! А кто виноват! Как вы выдаёт отправления? По паролю "я мама, я бабушка, папа, дедушка, сын дочь, прописаны в одной квартире!" принимаете посылки как попало! Переклеенную прозрачным скотчем, с надписями коробку! Для вас перестали существовать почтовые правила! Любое исключение из правил в последующем ведёт к хаусу! Вы один раз выдали письмо без доверенности, клиент ещё раз придёт, и уже устроит скандал, почему тогда выдали, а сейчас не выдаёте, чтобы он не написал жалобу вы опять выдали без доверенности! Другой это увидел, и он точно так же поступит, и вы точно так же выдаёте письмо! Поэтому нас не уважают клиенты! Потому что со стороны выглядит отвратительно, мы работаем в огромной организации, а со стороны выглядит словно работаем в шараш конторе, где нет правил! На видите вокруг себя порядок, начните работать по почтовым правилам, а не так, как хочу так и работаю!Много крайне не адекватных клиентов!

История сотрудника
Работа рядом с домом, зарплата без задержекБольшой объем работы

История сотрудника
нетнедостатков очень много,отношение как к рабам,зарплаты низкие еще и обманывают.Хорошо если ты устроился поблату начальником, оператором не советую.организация труда низкая,условия никакие,а если откроешь "РОТ" сразу слышишь в ответ "не нравиться,увольняйтесь"

История сотрудника
НикакихРуководство ужасное.Зарплата низкая.Программа по которой приходиться работать ужасная,она не работает.Когда раньше партионку пробивали за 10 минут теперь на это уходит 2 часа.Это издевательство над клиентами и сотрудниками.Количество жалоб увеличилось в разы из-за этой программы. Неужели вы не видите ,что творите!!!

История сотрудника
никакихя работала ровно 10 лет назад!!!!!А изменений никаких. Одно хамло сидит в начальниках. ЧТО это за зарплата 8000 рублей , до сих пор такую платят.ДА НЕ ХОДИТЕ туда работать !!!!! только здоровье и нервы свои оставите там!В кадрах заводят "МЁРТВЫЕ ДУШИ" , атот кто работает за эту душу ни копейки не получает! ВСЁ идёт в руки НАЧАЛЬСТВУ!ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР "ПОЧТА РОССИИ" и все кто сидит на верхах , поживите сами на 8000 рублей.не обваровывайте людей!!!!!!!!!!!!!!!Почта России ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!! всем начальникам!

История сотрудника
Зарплата без задержекНесправедливое руководство, заставляют выполнять иную работу.

История сотрудника
никакихза то что не ворует бензин человека увольняют,потому что не такой как все,куда катится эта организация?

История сотрудника
Соц пакетКуча!Постоянные задержки после окончания раб.дня!Ужасное руководство!Обещают куча всего-ничего не выполняют!Руководство выписывает себе премии в миллионы, а ты получаешь 13000!Никакого обеденного перерыва - только на бумаге!И куча всего!Ни за что не пошла бы туда, если б мне об этом рассказали!

История сотрудника
Мне не известны.Пригласили на собеседование (hr-менеджер Евгений), собеседовал нач-к службы персонала Евгений, который внятно объяснить по функционалу и объёму работы в зоне ответственности ничего объяснить толком не смог. Но при этом задал вопрос по заработным ожиданиям. Сам уровень з/п не озвучил. Как можно соискателю понять уровень без орентира? Ладно, оттолкнулся по среднерыночному. Так он глаза закатил и осел "на дно" - стандартно: "мы ещё раз ознакомимся с вашим резюме, в случае положительного результата перезвоним". Разумеется далее полная потеря (другого ожидать не следовало). Зачем в пустую гонять людей и тратить своё рабочее время, неужели на начальной стадии при звонке нельзя спросить ожидания, если при встрече сами уровень з/п не озвучивают!!!

История сотрудника
не знаю какие там достоинства ,но наверное для товарища который выписал себе премию 95 лямов естьхамское поведение некомпетентной начальницы отделения ,объем работы не соответствует зарплате,и еще уважаемые сотрудники почты .....вы такими темпами скоро и круглосуточно работать будете .....за копейки....не советую туда идти ....могут навешать недостач .....игнорировать эту стремную контору соискателям ....может руководство придет в себя .....хотя в это слабо верится...

История сотрудника
Зарплата во время всегда это плюс.Все остальное не нормально.хамские отношения руководителей,тяжёлый рабский труд,отвратительные условия труда,всё за свой счёт, таких бездарных,безграмотных самодуров,только на здесь увидел,потеря времени сил и нервов,не советую такого ни кому!17 отделение отстой.

История сотрудника
стаж идет, белая зарплатаДаже не знаю с чего начать... Зарплата... эх, если еще ее так можно назвать... копейки. Работала 4 года оператором, и за все это время я не получала свыше 15000 руб. В начале, когда была сдельно, сами заполняли огромный лист в конце каждого месяца, постоянно говорили бухгалтеры, типа не правильно заполняю, типа завышаю, типа так много я не могу работать, а работали с 8.00 до 20.00. И за 12 часов якобы мне говорили, я не могла принять 47 заказных писем от населения (это один только пример). Потом перешли на оклад, думала ну вот теперь заживем. Но не тут то было, тоже самое. Подходишь бухгалтерам, что то забудут, где то не увидят и пропустят... Ходишь клянчишь свои копейки. Обидно до слез. Далее условия труда... Приходила в 7.00 на работу, потому что почтовая машина приезжала в это время. Вы не представляете, некоторые клиенты чего только не умудряются отправлять... Однажды пришла посылка примерно 40(!) кг. Еле доташили (потом два накаченных мужика пришли получать, а внутри был мотор трактора!!!). Ну вот! А нас тут двое хрупких девочек. Сума сойти. Обед у нас 10 мин. Только сядешь кушать, начальник давай над душой стоит "Быстрее, быстрее, щас жалобу напишут". Если писать, то тут место не хватит. Кому не лень, грубят, скандалять, за все ты сидишь виновата, за не полученное извещение, за не доставленную газету... за то что Страшнов себе премию выписал в 95 млн. и т.д. Держалась за эту работу, так как она была близко к дому и из-за белой зарплаты. В итоге, заработала гастрит, зрения ухудшилось, нервная стала.. и случился выкидыш. Даже после операции пришла увольняться меня не отпустили, заставили отработать 2 недели, хотя я даже не могла нагинаться и тем более поднимать что то. Сказали ногами толкай посылки!!! Вот так вот!

История сотрудника
зп вовремяОбъемы работ такие, что априори у вас не должно быть абсолютно никаких человеческих потребностей (в семье, в еде, да даже во сне!) т.к. приходится выходить в выходные, брать работу домой, и не потому, что за рабочее время вы поленились что-то сделать, а потому, что ни минуты свободного времени, даже для того, чтобы просто попить воды или сходить в туалет. Условия для работы оставляют желать лучшего. Канцтовары НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ВООБЩЕ НИКАКИЕ и НИКОГДА. Слава Богу бумагу пока еще приносят, хотя, уже и её предлагали покупать самим! Комнат или хотя бы приборов для разогрева и приема пищи нет. Сотрудники своими силами пытаются решить эти проблемы. А ведь не сложно было бы оборудовать хотя бы одну комнату с 1-2 микроволновками! Либо ешь холодное, либо живите на «Ролтоне», хотя даже для него нужен хотя бы 1 чайник!!! Размер заработной платы никаким образом даже близко не стоит с объемами работы. Все отделы работают из последних сил, очень многие сотрудники, проработавшие много лет, увольняются, просто бегут с Почты России, или их просто вынуждают это делать, видимо для воплощения «чьих-то нелепых амбиций». Отношение со стороны высшего руководства (в большинстве своем некомпетентного в плане работы Почты) к подчиненным - просто свинское, не говоря уже об отношении к работникам основного производства, которых, видимо, вообще за людей не считают. Работа отдела по "подбору" и "обучению" новых сотрудников на уровне "смешно до слёз, если бы не было так прискорбно грустно". Отправляют людей с улицы сразу на официальное оформление, не сообщив ни о характере работы, ни о графике работы, ни даже о месте нахождении рабочего места. Люди приходят и совершенно не понимают куда они попали, не пройдя и пару дней стажировки в отделении. За последний год впечатление от работы с каждым месяцем становится всё хуже и хуже. Еще год назад думалось, что хуже некуда, а оказывается это были еще только ростки, даже не цветочки!

История сотрудника
Белая зарплата,недалеко от дома,нормальный график работы.На такую нищенскую зарплату молодой человек просто не сможет купить хорошие станки по дереву,доску из ценных пород дерева и открыть свою фирму по пр-ву красивой мебели. Для того,чтобы осуществить эту мечту зарплата должна быть не менее 50-и тысяч в месяц,а на почте платят не более 20-и тысяч. Не советую идти работать на почту молодёжи.

История сотрудника
Возможно "белая" зарплата, официальное трудоустройство. Сейчас их больше нет.Каторжный ручной труд, низкая оплата труда. После переезда на Московское шоссе, рабочий день может быть и четырнадцать и даже шестнадцать часов вместо положенных двенадцати, но не кто вам за это не оплатит ни копейки. Полное наплевательское отношение со стороны руководства. Некоторые из руководства не только не компетентны, но и откровенные самодуры, вроде зам. директора. Которая не только не в состоянии наладить работу, поскольку в ней не чего понимает, но и откровенно мешает работать, постоянно дергает, отвлекая от работы, внося ни кому не нужную суету и нервозность в работу коллектива. Работники уже "пачками" пишут заявления на увольнение. Слава Богу я уже свалила из этого дурдома. Не верьте, если вам обещают "золотые горы", все это в прошлом! Сейчас вы не чего не заработаете кроме горба и "нервного тика", лучше за эти же деньги в магазине раскладывать товар по полкам.

История сотрудника
Зп вовремя.Хороший коллектив.Работала в Самаре все было нормально пока наша начальница не ушла в декрет.Перевели с другого отделения к нам новую так называемую начальницу которая не знает ни чего о своих обязанностях и перекладывает свою работу на подчинённых которые приходили в свои отпуска и выходные дни и выполняли все ее обязанности.Помимо всего этого из за этой так называемой начальницы уволилось за 1,5 месяца 11 человек.Но и тут она нашла выгоду и благополучно писала доплаты на недостающий персонал получала за это деньги,в то время как за этот недостающий персонал выполняли всю работу оставшиеся сотрудники.В Главпочтамте у нее видите ли связи по ее словам она с ними за одним столом чуть ли ни с одной рюмки пьет и поэтому все ей сходит с рук.Так же стали пропадать посылки с наложенным платежом,чего никогда не было до нее.Вобщем не советую Почту России впринципе.Т.к судя по рассказам моей теперь бывшей начальницы все в Главпочтамте неадекват такие же как и она.Кстати насчёт зп платят вовремя,обещали поднять ещё в сентябре,но так и не подняли.И тут обман.

История сотрудника
Нет.Хочу рассказать историю своей работы в замечательной учреждении, именуемом «Почта России». Проработала я там без малого 3 года и 2 месяца. Когда устраивалась, проходила 2 собеседования у непосредственного начальника почтамта, потом еще 1 собеседование в управлении филиала. Видимо, на тот момент моя квалификация им подошла и меня приняли. Радости не было предела. В этом год случился конфликт между начальником почтамта и его заместителем. Так как я не встала на сторону заместителя, а начальник почтамта со страха убежал на больничный на целый год, я оказалась на стороне оппозиции. Видимо, осознав, что я сама не уйду, заместитель начальника перешел к активным мерам, и пригласил своего на тот момент друга и работника службы безопасности повлиять, и час расплаты наступил, прибыла команда так называемых специалистом с управления с проверкой почтамта, и он прилюдно послал меня в известном направлении, еще заявив, что я ничего не делаю в известной форме. Конечно меня это обидело, и я подала жалобу в главное управление на такое обращение ко мне со стороны работника почтовой безопасности. Приехала сама «госпожа» директор филиала. Лупила свои глазоньки, хамила мне, ведь посмела еще высказаться против. Результатом стала двухдневная проверка деятельности отдела кадров, после которой было вынесено представление о наказании. По результатам проверки выяснилось, что я работаю с 2014 года,а в акте выявленных нарушений ошибки стоят аж с 2007 года. Также выяснилось. Что по какой-то причине в ФГУП действует новая форма трудового договора, а в почтамтах про новую форму никто не знает, здорово работает кадровая служба управления, как и хочется сказать, а судьи кто? В 2015 году к нам пришел новый начальник почтамта, так как прежний все это время находился на больничном. Новый был могущий, за плечами только руководящие должности, награды, послужной список. И не беда, что не знал почтовую работу. И не мог отличить посылку от бандероли, главное – это статус. Проработали мы несколько месяцев, и начальник почтамта заинтересовался вакантной должностью в штатном расписании. Расспросив про нее, на следующий день привел человека на оформление. Я обрадовалась, ведь до этого больше года не могла ее закрыть, работа разъездная, зарплата маленькая, да еще и оплата проезда не предусмотрена, только на своем транспорте. Но радость продлилась только до первой зарплаты, когда из разговора с начальником главной кассы выяснилось, что за заработной платой приходит сам начальник почтамта. Проходит год, за так называемого работника деньги по прежнему получает начальник почтамта, в открытую, никого не стесняясь. Но в один прекрасный момент приводят на оформление девушку на декретную ставку. Причем до этого, кто устраивался на эту должность, либо убегали сами, либо не устраивали начальство. Хотя приходили с почтовым образованием. Оказалось девушка с разрешения руководства почтамта была принята для того, чтобы руководитель отдела, в который была оформлена девушка, которая на тот момент работала одна, не уволилась, и заместитель начальника не остался один в богатом мире эксплуатации почтовой связи. Прошел еще один год. За этот год приняли уже настоящих нового бухгалтера, причем прежнего бухгалтера в буквальном смысле «съели». Приняли нового, главного «старого», а то не дай бог забеременеет( слова начальника почтамта), да еще и бывший работник налоговой службы, которая имеет две трудовые книжки, в одной только налоговая служба, а в другой так по мелочи, колхоз, почта. И приняли инженера по охране труда, которого выкинули с администрации района, и нигде кроме нашего предприятия, брать не захотели. «2 года, что он проработал на предприятии бегал по собеседованиям. Постоянно делала ему ксерокопию трудовой книжки, но почему-то так никто и не брал. По роду своей деятельности инженер по охране труда конечно сталкивается со всеми работниками почтамта в моменты проведения вводного инструктажа, в момент повторного инструктажа, обучения и так далее. Про так называемого работника, за которого получал заработную плату начальник почтамта, мне он сказал, и тому есть свидетели, « меньше распространяйся, потом возьмешь его за яйца в случае чего». Подумать не могла, что пройдет время и эти самые «яйца» начальника почтамта он подержаться захочет сам. Но обо всем по порядку. Наступил 2017 год. Пришло время сокращения работников почтамта. Начали с бухгалтерии. В мае месяце вручили бухгалтеру уведомление о сокращении, через несколько дней инженер по охране труда направился на прием к директору филиала с платежными ведомостями, заботливо отксерокопированными бухгалтером почтамта с целью разоблачения «банды» почтамта. Пригрозил, что если не будут действовать, выведет всех на чистую воду, дойдет до Москвы и правоохранительных органов. 3 мая 2017 года в самого раннего утра нагряядули с проверкой : руководитель почтовой безопасности филиала, заместитель директора и руководитель кадровой службы почтамта. Руководитель почтовой безопасности вспомнила навыки работы в органах, пока ее не выкинули от туда по известным всеми причинам. Допросы, задержания начальника и заместителя начальника в кабинете. В туалет под присмотром и так далее. Целый месяц думали. Целый месяц планировали дальнейшие действия. Целый месяц «безопасники», юристы и кадровики не могли сообразить и подготовить документы ( гении мысли). За этот месяц начальство почтамта работает в полном объеме, инженер по охране труда ходит раздает всем распоряжения , приказы отдает, печатает приказы и распоряжения, а бухгалтер почтамта примеряет роль заместителя почтамта. Наступает 25 мая. Приезжает все также комиссия « специалистом» с филиала, увольняет начальника почтамта, заместителя почтамта, назначает нового начальника почтамта ( бывшего главного бухгалтера, убежавшего ранее за недостачу в несколько миллионов рублей по результатам проверки хозяйственной деятельности почтамта), временного заместителя почтамта. Инженер по охране труда и бухгалтер остаются на своих же должностях, причем бухгалтер так и остается под сокращением. Приезжает проверка кадровой работы ко мне в составе руководителя кадрового администрирования и экономиста. Причем приехали «провести коммуникацию» как сократить ставки работников отделения. Не сокращая их и не предупреждая за 2 месяца просто по тому, что надо вступать в «Новый формат обслуживания» и просто по тому, что уже отчитались перед Москвой и проделанной работе, а на деле просто проспали. В итого, создали приказ с новой численностью штатного расписания. В котором просто выкинули единицы, не задумываясь о том, что за ними стоят работники и трудовой кодекс РФ. Но своя задница ближе, и на остальных людей им плевать. Не согласившись с таким раскладом, я писала им письмо, что необходимо 2 месяца на уведомление. В итоге, мне в присутствии начальника почтамта было сказано, что заранее мне нужно было думать об этом, могла бы никого не принимать на эти ставки и ждать, когда их просто бы вывели ( это оператором связи, которых и так не хватает) и декретную ставку 9 которые просто решили стать мамами, как они посмели). Результат- внеплановая проверка кадрового делопроизводства. Ушла на обед_ пришла – решение уже вынесено, ошибки: отсутствуют подписи в приказах, сами приказы вытянули под предлогом негде распечатать в почтамта, мы их там распечатаем и вернем завтра, в январе месяце выдала трудовые книжки уволенным работникам раньше срока, не 19 а 18 числа. А то, что я весь месяца с 9 по 30 провела на больничном да еще и в дневном стационаре никого не смутило. Что я сбегала с больница, чтобы выдать документы уволенным так как они оформлялись на дополнительную пенсию от предприятия и нужно было документы предоставить точно в срок, что я сбегала из больница, чтобы оформить кадровые документы. Табель сформировать , и ответить на бесконечные запросы с управления никого не волновало на момент проверки. Главное результат- выговор. Документов на руках нет, все в управлении, и были ли там подписи или уже нет не подтверждено. Проходит еще 2 недели и руководитель кадрового администрирования приезжает рано утром в почтамта. Созывает так называемый состав профсоюза, закрывается с ними в кабинете на 3 часа. Через 3 часа выходит из кабинета с готовым решением об моем увольнении в связи неоднократным неисполнением обязанностей. Я знаю для чего все это делается: получается, что сама полный ноль, проводила проверки каждые полгода, отчитывалась перед Ростовым и Москвой о проделанной работе, а в итоге не разглядела главного, ни одного «работника» и другого. Полный ноль. Хотя проверки проходили все внеплановые, без предупреждения. Документы смотрели сами, лазили в документах, когда я была в отпуске, увезли документы без описи и в итоге- полный ноль. Если бы инженер по охране труда не позарился на должность начальника почтамта, так бы и не разглядели. Не смутило и то, что каждый месяц согласовывали замену начальников отделений почтовой связи на период ежегодных отпусков, когда должность подменного была занята. Но кто же признает свои ошибки и то, что несмотря на 10 летний стаж в этой области- ты просто дура. И почтовую безопасность я прекрасно понимаю, выкинули из следственных органов. Надо же хоть где-то задержаться, как и инженеру по охране труда. Но интересно, что полегчало. Испортили мне трудовую книжку, отчитались перед главным управлением, а дальше что? Нашли работника еще тупее себя, поздравляю, долго искали. Был суд. Иск о восстановлении на работе. Предоставили мои объяснительные и акт служебного расследования, подписанный мною. Насчет объяснительной. Хочу все работников этого чудного предприятия предупредить, что не пишите никакие объяснительные, даже под страхом смерти, они как во всех американских фильмам «могут быть использованы против Вас». Никогда. Никогда. Никогда.Акт служебного расследования подделали. 25 мая он был совсем другим. Я еще удивилась. Когда меня вызвали к себе в момент увольнения начальника и заместителя начальника, почему руководитель кадрового администрирования их держит под своими отвисшими грудями. Дала мне почитать, я расписалась, она перевернула акт и опять в «укромное место». Как на суде заявила наша «юристка» с 20-летним стажем работы: « могла бы копию сделать». Кто бы мне позволил это сделать?. Руководитель почтовой безопасности с выпученными на лоб глазами, или эта, с отвисшей грудью, которой она так гордиться. Факт остается фактом. В акте я расписалась только на последней странице, все предыдущие страницы были заменены ( 2 недели на это потребовалось супер юристу предприятия, которая за 3 года работы с ней не могла наказать ни одного работника, даже за недостачу, смелости не хватало или мозгов. А то они в трудовую пойдут). Целых 2 недели подделывала акт служебного расследования и печатала всевозможные акты. На суде оказалось столько макулатуры. Столько актов отказа от подписи, отказа от дачи объяснений, и так далее. Хотя все, что я подписывала 25 мая я прекрасно помню.Суд был незабываемым. Ответчик в трико с оттянутыми коленками, я сразу представила как она в кабинет начальника заходит, вернее заползает, свидетели со стороны ответчика, руководитель отдела кадрового администрирования учит заместителя директора что говорить надо. И на все происходящее судья сделал вид, что ничего не замечает. Не замечаем, что они в коридоре показания заучивают, что акт даже на ксерокопии выглядит поддельным, топорна работа, что акты второпях печатали и даже не поменяли город Волгоград на город Калач-на-Дону. Не могу сказать ничего по этому поводу, думайте сами, почему и трудовой инспектор и суд встал на сторону предприятия. Надеюсь бюджет не сильно пострадал.В заключении хочу сказать, повторюсь. Никогда не пишите объяснительные, никогда, требуйте копии, даже когда руководитель кадрового администрирования не желает брать от Вас требование, как у меня, я их отправила по почте заказным письмом в день увольнение, в письмо почему-то ушло не в Волгоградскую область , а в Ростовскую область, дни были потеряны., подписывайте акты или любые другие документы на каждом листе. Чтобы как у меня не получилось подделка документов, ничего не бойтесь, увольняйтесь сами, чтобы как в моем случае «старые твари», которые 3 года что я с ними работаю ходят в одном синеньком пиджаке и зимой в красной курточке и на суд приходят в трико с оттянутыми коленками и не причесанные и немытые , зато постоянно кланяющиеся судье и считают себя великими специалистами не смогли навредить вашей карьере в дальнейшем. В хочу пожелать всем этим %удалено% здоровья, долголетия, юристу наконец-то помыться, могу прислать шампунь, и приседайте и подставляйте людей дальше, ведь кроме этого предприятия Вас никогда больше никуда не возьмут. Вы сами это прекрасно знаете. А то, что Вы хотели добиться по отношении ко мне после этого, обломитесь, и на работу взяли через месяц и заработная плата не 10 тысяч, как была на почте и слово добавленное в акт служебного расследования руководителем почтовой безопасности « заведомо знала» трюк не прошел. А вот взятки брать это очень плохо, за это даже руководителей отделов увольняют без права восстановления. Здоровья мне, здоровья Вам . Вашим родным и близким. И долгих лет работы директору филиала и соответственно вам всем, кому Вы нужны будете- служите верой и правдой господа. Служите!!!!!!

История сотрудника
Хорошая школа развития навыков общения с разными людьми.Хороший коллектив, если повезёт с отделением.Низкая зарплата у операторов отделений.(не мобильные группы)Огромный объемы работы.Плановая система показателей.Официальная зарплата 24650р. Сможете прожить в Москве на такие деньги? Думаю вряд ли.