Страница 3. ФГУП Почта России

История сотрудника
Думала есть но их нетОбманывают новых сотрудников

История сотрудника
НетВ почтамте города Александрова Владимирской области сотрудники Какан, Фомина, Колобкова устраивают драки, подставляют, снимают видео и выставляют в сети. От безделья и боязни потерять свои копейки готовы на всё вплоть до преступления.

История сотрудника
Не нашлаВ городе Александрове Владимирской области работает банда Какан, Фомина, Колобкова, которые делают подставы, постановочные кадры, устраивают драки и бьют по голове. Какан , без мозгов и совести, баба-боксёр, готовая на весь беспредел.

История сотрудника
Хороший руководитель по персоналу Бриль Татьяна. Очень позитивныйи настроенный на результат сотрудник.Я соискателей из работу. Очень разочарована региональным директором Николаем. Он не проявил себя как грамотый продажник, hr и явно у него проблемы с комуникацией. Даный сотрудник не готов обучать персонал и явно боиться конкуренции) .

История сотрудника
Белая зпУжасные условия труда, сидим на сломанных стульях, в отделении кишат тараканы, холодильника для хранения обеда нет, и это при 12 часовом рабочем дне, ручки для работы покупаем себе сами, линолиум на полу драный ходишь запинаешься, кондиционеры не обслуживаются, работают но холода нет, только конденсат вёдрами выносим, постоянное навязывание услуг клиентам, спаривание, втюхивает, как на базаре, каждый месяц повышают планы, начальство жопу рвёт за их не выполнение, постоянно напряжённая атмосфера из-за этого, программа в которой работаем постоянно лагает, не было дня чтоб у хоть одного сотрудника что то не зависло, перезагружаемся постоянно, клиенты нервничают.

История сотрудника
будучи почтальоном имею плюс в нахождении на улице, а не офисе. В движении, никто не висит над душой, когда на маршрутеПочта России это полное ДНОКуча каких-то подписей по внутреннему распорядку и тд. Фотографирование в начале и конце дня, куча обещаний типа обуви и тп, но по факту нольНизкая зарплата и куча требований. План по продаже продуктов питания и прочей бытовой химии. И тд и тд

История сотрудника
белая зарплата и хороший коллективих просто дофигища

История сотрудника
НетНизкая оплата, отказ в трудоустройстве из-за наличия у меня ребенка-инвалида.

История сотрудника
Их нетСамое хамское отделение 119415. Нарушение общения в коллективе.

История сотрудника
Своевременная выплата зпРаботаю в АУО, то есть в центральном аппарате на ЦСКА. Много кумовства, на вышестоящие должности все попадают по блату, конкурсов не проводится, при чем приходят одни бездарности без соответствующего опыта работы. Недавно на позицию главспеца взяли некомпетентного человека, но он друг руководителя, поэтому так "можно". Много ненужной бюрократии и согласований. Одним словом, шарага

История сотрудника
Никаких1) требуют форму синяя с голубым и белая блузка, но сами не обеспечивают и денег на приобретение не выделяют; 2) канцелярию покупаете за свой счет; 3) пахать будете как сивый мерен, ибо начальник отдела переживает за свою премию и з/п, определенный % которых зависит от работы операторов и отсутствия жалоб; 4) бичевка, бланки для EMS по РФ, пакеты и коробки S для авито-посылок отсутствуют; 5) Начальник 605 отделения(Лизогубенко Е.Г. очень любит стукачей и сплетников: им позволяется ругаться матом, обслуживать клиентов с таким видом, словно клиент должен оператору 1000000 рублей и пришел за новым миллионом, приходить на работу позже обычного, уходить раньше, флонировать по каридорам отделения, пока другие операторы работают, ибо работа этих операторов заключается в подслушивании и подсматривании, а если не расслышали -- значит додумают(женщинам, которые этим занимаются по 40 и 50 лет). Начальник 605 отделения общается с подчиненными так, словно они на одной ступени, тем самым нарушая дистанцию руководитель/подчиненный, организовывать работу сотрудников не умеет, т.к. всё её умение руководства это сбор информации от лгунов и сплетников в своём кабинете и нахваливание их же в группе мессенджеров. Этого недоруководителя не волнуют работящие сотрудники, знающие свое дело -- ей нужны сплетники-подлизы, наводящие смуту в коллективе.

История сотрудника
Отсутствуют в пределах 109542.Руководящий состав это песня. Например: руководитель почтовой связи № 109542, занимается нарушением законодательных норм и актов, которые предусмотрены ТКРФ. При этом если ты не согласен или обосновываешь свою точку зрения как правовую, так и эффективную, то "человек" промышляет шантажом. В отделениях уже устаревший коллектив, который мог бы быть эффективнее, но из-за руководителя, все молчат и никакие новшества не предлагают. Все стараются выполнять свой рабочий процесс на 5, но не более. Пока такие люди в руководящих должностях, то текучка будет бешенная, а результативность отделений стремиться к плинтусу.

История сотрудника
Их нетНачальники самодуры во всей вертикали правления. Левые схемы, коррупция, мошенничество, мертвые души, своячничество, дикий стресс, простых операторов обирают деньгами, ненадлежашее хранение продуктов, оборудование старое, софт глючит, за такие условия должны платить по 200 тыс. Так что не рекомендую данную контору, проще в ЖЕК сходить, чем в этой богодельне работать. Щеголева, которая работает в СПб, отдельный экземпляр, её не то что уволить, ей вообще нельзя руководить людьми. Она покрывает левые схемы. Самодур и просто истеричка. А по хорошему чтобы возрадить нормальную работу почту России, надо уволить всю верхушку, почистить все руководящие должности и поставить грамотных управленцев, а так это дно, не рекомендую

История сотрудника
Их нетУЖАСНАЯ РАБОТА ,ПРОСТО КОШМАР! ЕСЛИ ВЫ ДОРОЖИТЕ СВОИМ ЗДОРОВЬЕМ НЕРВАМИ И ДЕНЬГАМИ ,НЕ ХОДИТЕ ТУДА НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ ,В КАССАХ ПОСТОЯННО РАСХОЖДЕНИЯ , НЕДОСДАЧА ,ЕЕ ВЕШАЮТ НА ВАС ,ИЗ СВОЕГО КАРМАНА ПЛАТИТЕ ,ХОТЯ НА САМОМ ДЕЛЕ ОШИБКА ПРОГРАММЫ ,РАБОТАТЬ БУДЕТЕ СЕБЕ В МИНУС!!! ПРОРАБОТАЛА ТАМ МЕСЯЦ И УБЕЖАЛА !!! РАДИ ВСЕГО СВЯТОГО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА ! ЭТО ДНО!

История сотрудника
Белая з/пУдобное местоположениеУвидел вакансию HR-менеджера без опыта, решил откликнуться. Образование у меня техническое, поэтому в телефонном разговоре HR-a это сразу смутило, что вполне понятно. Думал, откажут, особо не надеялся, но меня все-таки пригласили на собеседование.На собеседовании стал подозревать, что у меня будут еще какие-то обязанности, кроме указанных в описании вакансии и озвученных в телефонном разговоре. HR вскользь сказала, что будут, но мне так и не удалось выяснить какие именно. В итоге я попросил показать черновик трудового договора и должностную инструкцию, но она отказались. Встал и вышел

История сотрудника
Стабильная зарплата. Выплаты в срок.Несоответствие должностных обязанностей первоначальным договоренностям.Мужскую работу делаю женщины, надрывая свое здоровье.Работала в сортировочном центре на Софийской.

История сотрудника
НеизвестныХамское поведение

История сотрудника
СоцпакетИх очень много

История сотрудника
Их нет в отделении почтовой связиМного, 1-завтавляют делать страховку чуть ли не из своего кармана, либо обманным способом если более 3-хплатежек в тихую пробивабт, то есть обманнывают. 2- зп маленькая, а требуют много того не стоит жопу рвать. Понимаю достойноя зп была бы. 3-Превратили из ОПС не почту а магазин еще и продади делать заставляют, я не кого не заставляю, кому надо возьмут, и то не рекомендую. 4-Короче лучше на сортировке чем В ОПС и зп выше за то знаешь что получаешь и гр раб стабильный зп не 20т а 42 с премией. Есть разница вот и думайте. Я свои выводы сделала. У каждого свое мнение.

История сотрудника
Новая машина, пробег 1500 кмБелая зарплата - 25 000 - 27 000Полный соц.пакетОтличный коллективОтличное начальство, нормальные рабочие мужикиПока недостатков нету для меня, одни плюсы, но часто слышу жалобы в основном от почтальонов то что маленькая зарплата а работы очень много. Бабушки проходят в пригородах от 50 домов до 300 за день, пешечком, с газетами и т.п.