Отзыв сотрудника @guest-a096648c71 о компании ООО ИММО
Очень богатые акционеры, дома в Испании и Чистых Прудах, имеют по нескольку любовниц в разных городах РФ и РБ, очень любят в Мексику ездить на церемонию Айаваска, употребление галюциногенов. Верят в магию, Лариса Ким колдунья из Ивантеевки их главный стратегический консультант.
Откровенно мошенническая контора, которая за откаты поучает контракты МТС и госструктур, если с вас когда то списывали деньги за всякие не нужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал Информ -мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой пишите мне в инстаграм @mkozlov2024
http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mihail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/
Прежде всего, хочу поделиться своим опытом работы в компании ИММО. В течение двух лет я занимал должность менеджера проектов в этой организации. Компания ИММО, как ведущий поставщик сервисов для операторов связи, имеет внушительный список партнёров и клиентов. На первый взгляд, она обещает интересные задачи и перспективы для развития. Руководство компании, кажется, утратило связь с реальностью. Я встречался с недостаточной прозрачностью в принятии решений и отсутствием понимания текущей ситуации на проектах. Постоянные изменения в планах и подходах создавали ненужное напряжение и приводили к потере времени. Условия труда в компании оставляют желать лучшего. В часы пиковой нагрузки ожидаются длительные рабочие дни, при этом официально обещанной компенсации за переработку не было. Отсутствие гибкости в графике также затрудняло баланс между работой и личной жизнью. Корпоративная жизнь в компании, к сожалению, оставляет желать лучшего. Мероприятия редко организовываются, и когда они проводятся, они ограничиваются формальным характером. Отсутствие настоящей командной духа сказывается на общей атмосфере и взаимоотношениях с коллегами. Постоянно всплывает вопрос о зарплате. Оплата труда не соответствует объёму и сложности выполняемой работы. Это становится особенно ощутимым, учитывая высокие требования и ожидания от сотрудников.
- Лояльное руководство- Дружный коллектив- Приятная атмосфера- Хорошая з/п- Мотивационная система- Свежесть офиса и оборудования
Работал 1.5 года в хорошем коллективе. Подрос технически, неплохо развился и заимел множество хороших знакомых. Новые проекты технически интересны. Возможность работать удалённо.Несколько потрёпанный офис, но на удалёнке не ощущается.
Работал в компании три года, попал в хороший коллектив, вырос в техническом плане, руководство адекватное, всегда можно обговорить индивидуальный график работы, покупают техническую литературу и отпускают на митапы без проблемНет
Проработал в компании 5 лет. За это время с начального уровня достаточно хорошо прокачал знания и получил опыт в разработке. Проекты интересные, тимлид адекватный, коллектив молодой.ЗП на уровне Москвы.Уволился после предложения о работе от одного из крупных банков.Не самый современный офис