Компания ИММО Королев получила оценку 3.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 12 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.
Прежде всего, хочу поделиться своим опытом работы в компании ИММО. В течение двух лет я занимал должность менеджера проектов в этой организации. Компания ИММО, как ведущий поставщик сервисов для операторов связи, имеет внушительный список партнёров и клиентов. На первый взгляд, она обещает интересные задачи и перспективы для развития. Руководство компании, кажется, утратило связь с реальностью. Я встречался с недостаточной прозрачностью в принятии решений и отсутствием понимания текущей ситуации на проектах. Постоянные изменения в планах и подходах создавали ненужное напряжение и приводили к потере времени. Условия труда в компании оставляют желать лучшего. В часы пиковой нагрузки ожидаются длительные рабочие дни, при этом официально обещанной компенсации за переработку не было. Отсутствие гибкости в графике также затрудняло баланс между работой и личной жизнью. Корпоративная жизнь в компании, к сожалению, оставляет желать лучшего. Мероприятия редко организовываются, и когда они проводятся, они ограничиваются формальным характером.
- Лояльное руководство
- Дружный коллектив
- Приятная атмосфера
- Хорошая з/п
- Мотивационная система
- Свежесть офиса и оборудования
Работал 1.5 года в хорошем коллективе. Подрос технически, неплохо развился и заимел множество хороших знакомых. Новые проекты технически интересны. Возможность работать удалённо.
Несколько потрёпанный офис, но на удалёнке не ощущается.
Работал в компании три года, попал в хороший коллектив, вырос в техническом плане, руководство адекватное, всегда можно обговорить индивидуальный график работы, покупают техническую литературу и отпускают на митапы без проблем
Нет
Проработал в компании 5 лет. За это время с начального уровня достаточно хорошо прокачал знания и получил опыт в разработке. Проекты интересные, тимлид адекватный, коллектив молодой.
ЗП на уровне Москвы.
Уволился после предложения о работе от одного из крупных банков.
Не самый современный офис
Белая зп , удалённость от дома
Аутсорсинг. Куча компаний, ведётся все не только в 1С но и в других базах в которых все не сходится, куча таблиц, за ошибку - сразу увольнение.
Очень богатые акционеры, дома в Испании и Чистых Прудах, имеют по нескольку любовниц в разных городах РФ и РБ, очень любят в Мексику ездить на церемонию Айаваска, употребление галюциногенов. Верят в магию, Лариса Ким колдунья из Ивантеевки их главный стратегический консультант.
Откровенно мошенническая контора, которая за откаты поучает контракты МТС и госструктур, если с вас когда то списывали деньги за всякие не нужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал Информ -мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой пишите мне в инстаграм @mkozlov2024
http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mihail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/
Отработал в данной компании большое количество времени.
Интересные проекты, возможность профессионального роста.
белая зп, платили четко и на карту, коллектив отличный (стали как родными).
Отдел hr всегда очень приветливые и готовы прийти на помощь.
Офис удобный, хороший, всегда есть место для парковки не только авто, но и велика)
очень радовали печеньки), так же фрукты по средам)))
Пришлось уйти по причине переезда в другую страну.
Недостатков не увидел.
их нет
Кадры для компании ничто, не верьте в достойную Зар.Плату обманывают всех. HR вообще почти нет. Акционеры ничего не видят в компании из за рукодителей бизнес едениц и интересуют их только прибыли, которая и так снижается. Будущего у компании и миллиона ее дочек НЕТ
Заработная плата на уровне Москвы, платится вовремя и задержек никогда не было.
Службы мониторинга, техподдержки, сопровождения и некоторые службы разработки организованы хорошо и грамотно. Большая часть информации документирована и находится на интранет-источниках.
Офис хороший, большой. Опенспейс. HR работают четко.
Разработка организована абы как, т.е. бывает по-разному, иногда встречаются совсем случайные и непонимающие "что к чему" люди, результатом чего является откровенный "говнокод", "эту либу писал не я и ничего в ней не понимаю", из-за чего выходила большая текучка разработчиков и сложно было найти ответственных за конкретные творения. Менеджеры организованы плохо - известны случаи потерь контрактов непосредственно по вине конкретных менеджеров-родственников, которые толком не отвечали за свои действия.
Серая зарплата на уровне 20к. Перечисление зарплаты на специальный счет в карманном банке, снять которую можно через местный банкомат.
- Получил разносторонний опыт. в особенности дали шанс развиться в должности верстальщика
- Уровень заработной платы на уровне Москвы
- Хороший коллектив
- Хорошее помещение
- Технический департамент самый лучший - ценят сотрудников.
- На руководящие должности назначаются родственники и близкие друзья, что не говорит об профессиональном уровне
- В 2009 году был почти "убит" корпоративный дух:
большой поток смены сотрудников; установление правил не относящихся выполнению должностных обязанностей; корпоративные мероприятия прекратились практически
К сожалению, не усмотрел
Здесь бессильна человеческая речь, буду повествовать высоким слогом:
Как это обычно бывает в любом эпическом сказании, «ничто не предвещало»… и когда 11.04.2013 в 16.28 по московскому времени, я получил отклик с ресурса Head Hunter на свою электронную почту, я и помыслить не мог, какие бездны разверзнутся перед моим неискушенным взором. Воспоследовавшее СМС – сообщение, также весьма буднично сообщало, что можно позвонить по телефону (495) 995 89 95, и побеседовать о времени и месте собеседования с Сальниковой Полиной.
В 9.35 утра, 12.04.2013 я позвонил по указанному номеру, и после непродолжительной беседы мне сообщили, что указанная сотрудница еще не подошла. Воспоследовало уточнение времени, когда можно позвонить, выяснилось, что между 11.00 и 12.00 вполне можно, т.к обеденные перерывы начинаются позднее.
Таково было начало чудес
11.05 – Полина занята, перезвоните позже
11.34 – Полина не берет трубку, оставьте телефон Вам перезвонят
11.52 – с Вами сейчас будут говорить… нет, не будут
12.11 – Полина куда-то отошла
13.36 – Полины нет на месте
15.01 – Полина ушла обедать, позвоните в 16.00
16.02 – Вы не могли бы перезвонить через 10 минут, я узнаю, где Полина
Надеюсь, что "те кто придут за мной", будут более счастливы.