Теле2: отзывы от сотрудников и партнеров

Коллектив. Вполне адекватные ребята. Тренера , нормально объясняют . Сам центр Теле2, в Румянцево создаёт положительные впечатления.

Ой, ребята , скажу вам так , поработала там я почти 2 месяца, ужас наиполнейший. У теле2, нет собственных салонов связи , они работают только через дилеров. Вот в одном из них, мне и довелось поработать. Ранее Юнион, теперь Контакт. Хуже говно-конторы , я не встречала. В начале врут про зп, про обучение и все вместе взятое. За то что приходилось мотаться в Москву почти неделю , хер знает куда, они вроде с горем пополам мне заплатили 5000. А так же почти 10 дней тренингов, но ладно , это типо тоже входит в эту сумму. Но потом при оплате труда они же эти 5000 у меня и вычли. Жёсткое наеб@лово скажу вам так ребята. Зимин Михаил вор и мошенник. Короче именно за месяц работы на точке , я получила меньше 25к. Спасибо Мише. При увольнении вы не увидите и копейки своих отработанных смен. После заявления о том , что буду обращаться в трудовую инспекцию они с Астемиркой быстро чаты поудаляли в телеге. Но больше всего мне понравились расчётники

Коллектив,Куратор, Тм, возможность карьерного роста, первые три месяца нет штрафов, ну и бонус наставника

Для начала уточню то, что у теле2 нет официалов, у них розницы от разных диллеров. Мне не повезло проработать в Максимусе. первый год с чем-то было все классно, зп не задерживали, выплачивали все ровно, получала в худшем случае 50к, но потом, с апреля месяца начался какой-то п*здец, в кассе вечно минус, смотрели по камерам(я имела доступ,была утт) никто не брал, тогда то и прозвенел первый звоночек, с июня месяца стала приходить зп от 161р и до 5к, мы в шоке, смотрим рассчетник и ничего , из недавнего, должно было придти 14к, я в долгу перед компанией, сотруднице 3к, где деньги никто не знает. Долив симок, думаю тут кроется весь писец с недостачей(хотя не факт, работает на точке подруга, у нее в кассе внезапный минус 14к, как и мы разбирается уже с этим полгода, у нас максимальный минус был 40к(п"здец)) сразу отвечу на вопрос почему сразу не уволились, проживаем в городке отдаленном, работы не было толком, к тому же, у меня и у нее кредиты, не хотели проблем. Так вот, дальше,вмр терпимо, но в последнее время, если ты прям не замучил клиента, то минус балл. Клиенты, это отдельная тема, задница сгорит сильно(особенно за зп 161р). График, 12/7, у меня, как у утт 24/7, с учетом того, что переработки не оплачиваются, работаем за спасибо. На этой работе из-за вечного стресса, зп и графика, сотрудница посадила кишки, теперь инвалид, я лежала с истощением в больнице. Поверьте, эта работа того не стоит, если хотите в теле2, кто угодно,но не Максимус

Скидка на тариф, и то скорее всего когда уволился его отключат.
Больше нет

В начале обучение , за которое тебе не заплатят.
Не могу вовремя перевести жалкие копейки, задержка зарплаты.
Коллектив норм, всегда помогут если есть вопрос.
Сделал ошибку на работе, спрашивают с всей точки, как в армии, это очень кринжово и не проффесионально.
Как подработка даже не сгодится, потому что можно работать меньше и получать больше.
В общем это дно, вам туда идти если у вас нет личной жизни, вы одинокой, и тд и тп.

Не захотел выставить тот город в котором работал, но будьте уверены что он по соседству.
Прочитав отзывы кажется что не всем повезло с коллективом, но во всяком случае с рм-ом мне повезло, он в действительности оч классный и в мере своих возможностей расскажет нюансы работы, которые на начальном этапе вызвали бы недопонимание.
Я работник торгового центра и в этом есть свои плюсы.
Были моменты, когда безвозмездно помогал чем-то и считал что покупатели забудут меня уже через пару часов, но они возвращались и одаривали меня чем нибудь или нарочно ехали в другой конец города, чтобы что нибудь приобрести именно у меня.
Была ситуация, когда клиент расплатился со мной килограммом меди.
Хоть недостатков в самом деле указал много, но если хочется попробовать себя в новой обстановке, то это не самое плохое место работы которое могло быть, так что стоит попробовать.

Мою будку не видно в сравнении с будкой конкурента. (он в центре зале, а я в отделении(даже не знаю какой пример привести))
У конкурента выбора больше и он может договориться какой именно товар ему поступит.
Я новик и один из сотрудников, который работает не первый год постоянно отсылал ко мне "бизнес-клиентов", ссылаясь что его точка их якобы не обслуживает (симкарт нам привозили равное кол-во, что конечно же не значит, что у него на точке они закончились, ведь я заменял его, когда ему было нужно)
Мне кажется что до того, как я работал на точке, она все время простаивала, ведь зимой можно было увидеть на перекладине стекла мёртвых мушек, комаров и прост пыль.
Так же по неведомой причине в подсобке пахло болотом и кто-то оставил там свои сухие хлопья, из-за которых в магазине бегали крыски, но это было стимулом, ведь крыска пробежала и я испугался, а значит в сон меня клонить перестало.
График работы изначально не тот, что мне говорила милая девчонка с call-центра, но я знал что это их задача заманить меня, так что слова сразу воспринял как прикол и работал по выдуманному расписанию (было что и 16 дней беспрерывно), за которые ещё и курсы и вебинары прилетели, которые ты обязан был посетить, прослушать и сделать выводы, но не всегда получалось, ведь во время работы тебя могли посетить, а там уже обсуждают что-то другое.
Ежемесячный тест тоже прикол, вопросы которые порой вводят в ступор, ведь ответы действительно тяжело искать.
Да, неплохой коллектив, но коммуникации нет. Твой вопрос в общий чат может остаться незамеченным.
Зимой всегда была слякоть на плитке, так что приходилось по несколько раз перемывать полы, пока я не купил коврик для обуви в салон, а потом понял что я мог заказать помимо канцелярии что нибудь из интерьера на сайте (прикольно каждый раз узнавать что-то новое).
План, который увеличивался в гиганском размере выполнить было не легко, так что мы выполнили его лишь раз, потому что мне поставили на месяц постоянного сотрудника и то мы хитрили работая вдвоём, чтобы ни на минуту будка не простаивала.
При фотоотчёте нужно было на стул вставать или звать с собой какую нибудь подмогу.
Расписание работы моего салона на сайте отличается от того, что есть на самом деле и были моменты, когда мне жаловались на это. Я пытался исправить это самостоятельно через 2 звонка в линию поддержки, где после первого мне пообещали что решат мою проблему, а на втором сказали что не смогут это исправить.

Интересные тесты
Полезное обучение

Савмообучение
Нечего нового , Неаплачиваемая стажировка . Не давалю неделю к тестам . Использование рабочей силы

Молодой, весёлый коллектив в салонах, на этом всё

Проработала у дилера Теле2 - ООО «Партнёр Т2», в нашем городе это самый крупный представитель оператора. НА Сотрудников в этой компании полностью наплевать, отношение, как к роботам -рабам, зарплату при выполнении отдают только оклад по договору, тысяч 7, слушать тебя никогда ни по какому вопросу не будут, отвратительное место, заставляют обманывать клиентов, прикрываясь милой улыбкой

На точке попались хорошие коллеги, в целом тренера относятся к тебе позитивно, поддерживают и хвалят

Постоянно трясут планами, требуют навязывать всем и вся услуги, даже если чел зашёл просто посмотреть или оплатить связь. Приходится отчитываться перед менеджерами почему никто не хочет подключать домашний интернет, ответственность за такими вещами, по их мнению, лежит только на продавцах, а не на посетителях, которым этот интернет нахрен не нужен. Ощущение, будто у менеджеров какое-то идеализированное представление обо всех посетителях, будто каждый зашедший и мимо прошедший автоматически согласный на все услуги, просто об этом ещё не знает и ему надо качественно навязать. При попытке уволиться со стажировки тебе по договору приходится ещё две недели торчать на точке и при этом тебя ещё компостируют и пытаются уговорить остаться, используя все манипуляции, как на клиентах. В целом обучение тяжёлое и замудрённое, помимо курсов от самого теле2 с заполнением тетради стажёра, приходится ещё параллельно проходить задания от компании-ритейлера, что только тратит силы и нервы. ТМ может позвонить и сказать, что точка работает до 9, поэтому тебе нужно сидеть там до 9, даже если ты сидишь с открытия и не успел всё выполнить. Никто ни с кем не совещается, на протяжении всей стажировки ни я, ни наставник толком не могли нормально сойтись с представлениями ТМ от ритейлера о том сколько мне нужно работать и делать, когда мне будут платить и тд, а сами теле2 недоумевали, почему я всё ещё в стажёрах, хотя прошёл экзамен в самом теле2, но не допрошёл курсы от ритейлера, который может кинуть опросник на 160 вопросов и по несколько дней дрочить мелкими заданиями. В целом впечатление очень неприятное, за месяц даже ни разу не выплатили никакого аванса или полагающейся стипендии за обучение. В компании большая текучка и в данный момент некоторые из продавцов работают по 11 часов в день и без выходных на своих точках. Компания лучше доведёт до изнеможения своих работников, чем прикроет хотя бы одну точку на время, чтобы везде хватало сотрудников.

Нет.

Работаю в контактном центре более года, график рабский не нормированный более 9 часов. Испортили записи в трудовой книжке. Очень не рекомендую данного работодателя. Если хочешь добиться карьерного роста, то требуется очень хорошо дружить с руководством. Все нервные клетки убивает график, никакая ДМС нервы вам не восстановит.

Порой встречаются интересные клиенты, которые могут оставить на чай, или оставить какую-то вкусняшку. На этом все

Обещали график 2 на 2, в итоге работал 8 дней подряд, половина из которых по 12 часов, а вторая по 9.
Штрафуют за все, но это не самое страшное. Должен был получить зарплату еще 15 ноября. На данный момент 2 января и до сих пор ничего не получил

1. Нормальные компьютеры;
2. Хороший и стабильный интернет, проведенный к компьютерам;
3. Стулья (лично для меня это важно. Ноги из-за вросших ногтей сильно устают);
4. Близко от дома.

1. Не оплатили стажёрские деньги (2000₽ за 5 дней);
2. Надо обманывать, внушать и навязывать плановые предложения, что для человека с хорошей совестью не получится;
3. ВМР. Надо следовать какому-то плану, а не индивидуально подходить к клиентам. Это идиотизм в чистом виде.
4. Несоответствие с трудовым договором, который заключил во время стажировки. Условия труда ужасны и не компенсируют моральный вред, полученный при стажировке от напарника и от самих клиентов;
5. Отойти от клиента нельзя, даже чтобы помочь другому просто зайти в настройки или показать баланс на телефоне;
6. Работа с клиентами (2 и 3 пункты + негативный опыт от связного, где заставляли нестрессоустойчивого социофоба навязывать ненужное г*вно).

Ну их нет. Разве, что оплачиваемый проезд и связь.

Ну, тут и начинается самое интересное, начнём с того, что ЗП не соответствует обещаниям ( выходило максимум 25к и это с нормальными продажами) . Ужасное управление персоналом, на разборках анкет орут - унижают и общаются матом, как то не очень для такой компании. Работа связана с большими потерями нервных клеток т.к во всём виноват именно консультант ( причём у всех от клиента до директора) . При расчёте выплачивают только оклад, с премией лично меня послали далеко и надолго, якобы из за ревизии, которая была после увольнения. Короче говоря 1 из 10.

Удобный график, можно подстраивать под учебу, если учится на очном, также руководство всегда идут на встречу. Есть ДМС. Приятный и дружный коллектив.

-

1) график работы, можно работать очникам, мамочкам и всем остальным так как же можно подстроить график под свои предпочтения 2) Заработная плата выше рынка, так же есть возможно развиваться в компании, переводить в другие подразделения, где зп будет выше, выбор направлений очень большой, так же можно брать работу сверхурочно и в выходные, что больше оплачивается 3) Обширная ДМС, позволяющая бесплатно посетить узких специалистов и даже получить стоматологическое лечение 4) Карпоративная культура, тематические мероприятия, комнаты отдыха в стенах КЦ

Нет

Хорошая зп
ДМС
Дружный коллектив

Нет

Очень понимающее руководство
Гибкие условия труда, короче, все супер, можно решить любую ситуацию

нету