Отзывы сотрудников «Т2 (Теле2)» в Ростове-на-Дону

Достоинства
Порой встречаются интересные клиенты, которые могут оставить на чай, или оставить какую-то вкусняшку. На этом все

Недостатки
Обещали график 2 на 2, в итоге работал 8 дней подряд, половина из которых по 12 часов, а вторая по 9.
Штрафуют за все, но это не самое страшное. Должен был получить зарплату еще 15 ноября. На данный момент 2 января и до сих пор ничего не получил

Достоинства
Молодой коллектив, идеальные рабочие условия

Недостатки
Нету

Достоинства
Работа в большом молодом коллективе в контактном центре. Современный офис, хороший соц.пакет, своевременные выплаты, гибкий график. Комфортно, особенно если есть потребность совмещать с учебой. К линии готовят, обучают, дают наставников, в общем без внимания не остаешься. Показатели выполнять возможно, можно хорошо заработать на премии.

Недостатки
-

Достоинства
Эта компания за сотрудников, вместе с сотрудниками и всегда имеет высокий уровень внутренней клиентоориентированности. Оплата труда приходит как часы. Есть все шансы карьерного роста, главное желание.
молодой и дружный коллектив это вообще находка. Даже самый мало коммуникабельный человек найдет себе друзей и занятия вне рабочего времени.
Есть 2 комнаты отдыха, а там полный набор всех возможных преимуществ.

Недостатки
Нет. Для отличной продуктивной работы компания дает все инструменты.

Достоинства
Дружный коллектив, корп обучение, гибкий график, соц. пакет, оплачиваемая служебная связь и компенсация на спорт. Возможности карьерного роста.

Недостатки
Нет

Достоинства
Коллектив, зарплата, карьерный рост, корпоративная культура

Недостатки
Нету

Достоинства
Есть возможность карьерного роста, работа в уютном офисе и замечательном коллективе

Недостатки
-

Достоинства
Понимание, поддержка. забота.
Предоставляют медстраховку что очень круто!
Очень душевный коллектив

Недостатки
далеко находится курилка, но это не критично

Достоинства
Коллектив душевный! Отзывчивые и открытие люди в команде. Условия, по ТК РФ, ДМС, множество льгот, можно компенсировать занятия спортом. Стабильная и достойная ЗП, показателями и результатами влияешь на нее сам.

Недостатки
Нет

Достоинства
Комфортный офис, оформление по ТК, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, моральная поддержка во время обучения, возможность обучения для выхода из зоны комфорта.

Недостатки
Что бы обучение было не 2 недели, потому как запомнить или записать всю информацию(а её просто океан) очень сложно. Плюс может создать уроки(презентации) по программам для операторов или интерактивное пособие.

Достоинства
Работаю в кц теле 2. Зарплата всегда вовремя, коллектив молодой. Карьерный рост возможен! Очень часто открыты наборы в другие отделы и легко можно попасть! Но нужно сначала побыть оператором на входящих звонках, а это тяжелая работа. Не все выдерживают, поэтому и текучка. Мне повезло, перешла в другой отдел спустя год. Если хорошо работать, то зп прилично выходит. Я рекомендую компанию.

Недостатки
Тяжёлая работа, короткие перерывы,не всех берут в другие отделы, текучка. На входящей горячей линии постоянно орут за каждый косяк. Нужно подождать пока возьмут в штат, а оклад стажёров маленький.

Достоинства
График работы

Недостатки
За 10-16 тыс. вы должны работать и за себя и за уборщицу, будете постоянно выслушивать что вы бездельник и то проговаривание акции не таким голосом, то не с тем лицом, каждый день найдутся новые придирки, с фантазией у менеджера все хорошо! Хочешь почувствовать себя рабом, добро пожаловать в Теле2 г.Новочеркасска на пр. Баклановском 57.

Достоинства
Старые сотрудники

Недостатки
После слиянис с Краснодаром,пришли лентяи и тупицы. HR (ФИО) и (ФИО) отдельный респект-отвечают заученными фразами,в подборе персонала "0" . Как может прийти человек на руководящую должность после мерча????Адекватных людей осталось мало,это только те кто из Ростовской команды выжил. Спасали только четкие выплаты ЗП и отсутствие переработок(это про офисных сотрудников).

Достоинства
Сплошные плюсы. Коллектив прекрасный, всегда помогут чем могут, если не знают, как помочь, знают , кто знает))! Хороший офис: кофе, чай, столовая-кухня, рабочие места оборудованы всем необходимым. Соц.пакет, здесь вообще, только позавидовать. ДМС с первого дня оформления, страхование НС +полис НС заграничный, компенсация спорта, корп.связь. Перерабатывать никто не заставляет, просто каждый должен знать за собой дело. Все работают за деньги, и если выполнять планы, то и зарабатывать можно хорошо. Руководство очень клевое, я таких называю - играющие тренеры. Я рекомендую компанию!

Недостатки
Дободаться можно и до столба

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Оформлена через кадровое агентство. Каждый месяц зарплата как лотерея, то премии нет, то переработок, то самого оклада Кадровика нет, идти с вопросами некуда Руководитель в Москве, нет на месте, или просто не отвечает на письма. В отпуск идти страшно, непонятно, будут ли отпускные, или придется идти в банк, брать справку о том, что отпускных не было, как другие сотрудники. Организации, которая указана в договоре, по факту, уже нет. Скорее всего, жаловаться куда-нибудь бессмысленно. Вот такая ситуация.

Достоинства
прикольно, но мало печенек

Недостатки
очень мало печенек
побольше пожалста печенек и всё чикен пукен
люблю печеньки
печеньки спасут мир
ибо что спасет если не печеньки
кек

Достоинства
Их нет

Недостатки
Вся работа , один сплошной недостаток

Достоинства
Молодой, хороший и очень дружный коллектив, ооочень вежливые и внимательные наставники...удобное месторасположение, развоз на такси после вечерних смен

Недостатки
Отрицательных сторон больше... На собеседовании говорили что реально работать на графике 2/2, после обучения оказалось что "лавочка закрылась" как раз именно на нас, график по желанию ( но учитывается примерно 2% из пожеланий)..по факту можешь работать сегодня до 23-х, а завтра с 8 утра.. Стулья разваливаются, гарнитуры трещат, придя на работу днем по пол часа ищешь место, чтобы сесть.Абонентов много (как и в других компаниях), но помимо этого над тобой периодически в течении смены становятся старшие и отчитывают по показателям, а это раздражает гораздо больше...в штат по факту оформлять и не собираются, а без этого ооочень маленькая для такой работы з/п и полное отсутствие премии.. Как только решил уволиться ранее доброжелательный руководитель "вылил на меня столько грязи", что все хорошее сразу захотелось забыть..

Достоинства
Молодой дружный коллектив, познакомилась с огромным количеством позитивных и хороших людей, белая з/п, премии, перспективы карьерного роста, лояльное руководство, тренинги, развоз на такси в вечернее время за счет работодателя, отпуск без проблем в любое время, как оплачиваемый, так и за свой счет, отличные выплаты декретных. соц.пакет, дмс! Да и в целом отличная компания для работы, хороший старт для студентов (гибкий график), так и для опытных специалистов (IT. кадры,тренинг-менеджеры).

Начиталась тут грязи и ужаснулась, да график работы может выжать любого (особенно, касается студентов), но по сути мы сами на это идем, я так же с 2007 по 2010 совмещала работу и учебу, работала до 1.00-2.00 ночи, а к 8 утра бежала на учебу, к 16.00 снова на работу и ничего, все отлично, да уставала, но зато зарабатывала и не тянула денег из родителей, еще и погулять успевала. Работа оператора предполагает нагрузку и общение с людьми, если ты не готов к этому - долго не продержишься. И еще за все время работы в теле 2 НИ РАЗУ меня не обсчитали с з/п, всегда и все оплачивали честно и без задержек а в наше время это дорогого стоит. Декретные здесь вообще чудесные, все выплаты в срок и как положено.

Не знаю, как при новом директоре КЦ, но при Лошкаревой Н.А., было отлично работать!

Недостатки
Начинаешь реально ненавидеть людей.

действительно очень большая нагрузка, 300-400 абонентов в смену, ясное дело со всеми нужно быть максимально вежливыми, но когда на операторов свалилась ЭМПАТИЯ и гр.мониторинга, райские условия закончились, наверно в этот момент и началась массовая текучка кадров, (лично у меня все беды из-за эмпатии, т.к не умею я пищать и сюсюкать с абонентами, пока не появилось это нововведение, была "звездой" - 80%премии, с эмпатией стала "середнячком" - 15% или того хуже "черным списком" - без премии).Постоянная прослушка тоже напрягает, т.к быть непритязательным при оценке другого человека, невозможно,да еще и когда ты выше его в должности, там много своих заморочек, но с другой стороны, где их нет. Но ведь другие люди справляются и работают, и довольны. По поводу обзвона ничего сказать не могу, до моего ухода в декрет условия были отличные или приемлемые, сейчас говорят - жесть))) поживем увидим.

Что касается карьерного роста,так он реален и не нужно здесь говорить про "блат" и что-то еще, в теле2 если не все, то очень многое зависит только от тебя самого, за 7 лет моей работы очень многие люди из простого оператора стали старшими, либо перешли в ТС, бэк-офис, мониторинг и обзвон, некоторые даже до руководителей дослужились, хотя и "подхалимов" никто не отменял, есть и такие, но говорить о невозможности повышения не нужно. все реально.

Достоинства
Дружный коллектив.

Недостатки
Вас постоянно слушают и оценивают, в первый месяц работы я так и не понял, за что мне заплатили, объем работы вообще не соответствует заявленным требованиям от сотрудника.Очень тяжело, на втором месяце на линии вы понимаете что вас обваровывает работодатель, но сделать уже ничего не можете, Вас начинают убеждать что все нормально, когда Вас принимают в штат, Вас начинает прессинговать руководство, по всяким мелочам, Вам выдали полис дмс и служебку, теперь с Вас начинают драть несколько шкур сразу. На стором году ушел со срывом и большим желанием подать в суд.

Достоинства
З\п вовремя. Познакомилась там со многими хорошими людьми. Тренинги.

Недостатки
Просто сумашедший график работы!!!! Он НЕРЕАЛЬНЫЙ!!!! Вечная текучка кадров из-за чего выходные только после ночной смены и то только 1 сутки вместо обещаных 2-х. Очень высокие нормативы. Доп. продажи, холд и.тд. Безконечные заученные фразы. Реально работа только для студента без семьи. Я за время работы там чуть лицо мужа не забыла. Очень сложно с карьерным ростом. Только по большому блату или по польшой везухе.

Достоинства
Самое положительное качество в компании - это коллектив!Нравиться отношение руководства компании к сотрудникам,тебе всегда готовы пойти на встречу,делают все возможное,чтобы нам было комфортно.(недавно поставили огромный батут в холле - теперь мы там прыгаем).Конечно же ДМС и страховка,оплата спорта,развоз на такси и т.д.

Недостатки
Напряженность рабочей смены.

Достоинства
корпоративная связь, спустя 2 месяца работы, а первые 2 месяца расходы на связь Вы берете на себя. Теле2 -всегда дешевле! Теле2- у нас всегда низкие цены! Лозунг руководства Теле2-Живи круто, не плати дорого !Даже в заработной плате!

Недостатки
Ребята, не ходите на собеседования,не тратьте свое время, на собеседовании Вам будут обещать зарплату 30 000р., а на деле максимум 16 500р., - расходы на бензин = 14 500р., и то чтоб добиться такой зарплаты одно место вылезет луковкой , хотя Вам скажут что автомобиль не обязательно иметь, а вот расходы на авто или на общественный транспорт Вам ни кто не оплатит. На мой вопрос о пересмотре заработной плате, ответили - Москва считает, что это достойная заработная плата. Будь те умней меня.Ведь выбор который Вы делаете сегодня, определяет жизнь,которую будете жить завтра.

Достоинства
ДМС, корпоративы,тренинги, такси,белая з/п, официальное оформление, кулеры с водой, сухарики.

Недостатки
Плохо оборудованное рабочее место (поломанные стулья, замасленные и неисправные гарнитуры, отсутствие канцелярии),неуважительное отношение к сотрудникам, огромная нагрузка и постоянные придирки к показателям, отсутствие перспектив карьерного роста (даже если и продвигают(куда-нибудь типа группы мониторинга или бэк-офиса), то не по опыту и стажу, а по "дружбе" , сложности с отпуском (не отпускают из-за нагрузки), работа монотонная во всех подразделениях и очень нервная на линии.Подходит только для студентов,и только из-за графика.