Страница 2. Мегафон: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Всестороннее развитие: техника продаж, треннинги от других известных брендов, обучение кредиту и т.д.

Зп оговаривалось на собиседовании и как указано в рекламе от 28000... на самом деле такие деньги можно заработать только на топовых салонах, а остальные 80% салонов... скажем так 28тыс. Это будет ваш предел , если хорошо постараться. Первые 2 месяца даже не думайте о хорошей зп. Постоянные сокращения, негатив в коллективе из-за продаж, проверки, тайники и т.д. Вообщем на собеседовании лапши навешают и в итоге потеряете много времени впустую, компания сильно разочаровала, а уволится не могу потому , что много времени отдал обучению , и новою работу искать времени тоже нет, в итоге 28тыс. это будет просто предел ваших возможностей.

НЕТ ИХ!

Если только сами их придумаете! лично меня держало то,что я люблю узнавать новое...но не более того.

Кромешный ужас!я много где поработала ,но более свинского отношения к сотрудникам не встречала!Коллектив ужасный! каждый друг друга подставляет,хамят и вообще ни во что не ставят.Каждый сам за себя.

Работала в Параде,девушка была моим наставником первый месяц,звали Александра П. ну и наставник....худшего наставника не придумаешь,ничему не научила да ещё и гнобила каждый рабочий день ,хотя результаты за тест итоговый у меня очень высокий и она ещё и премию получала за счёт меня.Постоянная текучка кадров,люди очень быстро меняются,клиенты разные приходят ...но это не сравниться с начальством ,как можно так не уважать своих сотрудников???? обещали одно ,а на деле получала копейки ...перевели меня в другой салон в Орловский ТЦ ...вообще в 40-ка минутах езды...а потом решили вообще меня на Ветеранов отправить! хотя я живу недалеко от Рыбацкого!

конкретно на моем месте работы был нормальный коллектив, не было "дедовщины"

При оформлении обещают работу рядом с домом, зп от 28 тысяч , удобный график работы и отсутствие переработок. скажу прямо - ничего этого и в помине нет!

1) о нормальной зарплате можете забыть на первые 2-3 месяца точно. Вместо 28 по факту получается 15-20 (это учитывая то, что многие работники - иногородние и приходится платить за жилье - но руководству на это на...рать)

2) после первичного обучения которое длится 5 дней,(а в компании их довольно много, проходить их обязательно и чаще всего - в свое личное время), вас закидывают в самые дальние районы города. так например, если вы живете на Ветеранов - будете работать на Просвящения. И наоборот. Тебе говорят, что это всего на 3 недели, на самом деле ты остаешься там на несколько месяцев, потому что заменить тебя некому.

3) График работы - это сплошные переработки! Опять-таки потому, что работать некому.

Раньше было все хорошо, отношение к сотрудником и какая то уверенность в будущем. ДМС и связь.

Это бесконечные тесты, вечно дорожающие тарифы и тебе приходиться выслушивать от абонентов. Компания жадная до денег, не берет денег с абонентов только за воздух пожалуй. Есть чудный человек Инна Степанова, если ты ей не понравился, то непременно будешь уволен, если за тебя заступились в салоне, то может уволить весь салон. Еще есть Мария Затевалова, очень странная женщина, учит сотрудников системе обслуживания Биллингу, очень принципиальная, кажется у нее нет никакой личной жизни и поэтому она издевается над сотрудниками. Если ты знаешь несколько меньше чем она по Биллингу то непременно не сдашь ей экзамен и будешь уволен. С первого марта изменилась мотивация, как следствие упала зарплата примерно тысяч на 10 и народ стал валить валом из компании. Это несколько аспектов работы в компании. Думайте сами нужно ли вам такая работа в такой компании в которой не уважают твой труд.

повезло с салоном, была подсобка.

очень много требований, обучения бесконечные, тесты. оклад считается по отработанным часам, управляющий всегда где-то там и могут вообще забыть проставить часы. обещают зп от 28, но по факту она намного меньше. за обслуживание и постоянные истерики клиентов доплачивать никто не будет, бонусы лишь от продаж, но иногда времени на это не будет, еще у тебя куча обязанностей по чистоте салона, пересчете товара, деньги в кассе постоянно скачут, то ли 1С виновата, то ли кто-то ворует, но если подозрение падет на стажера, то повесят все и еще судом пригрозят. вообще разговор короткий если что сделал не так. рост в компании есть, но не везде и не факт, что ты доживешь до него. В общем работа не для людей и плохо оплачивается, еще и денег с тебя сдерут за все при уходе. в общем думайте прежде чем.

ДМС,корпоративная связь.

Работая с момента основания розницы. Раньше относились намного лучше,в плане уважения,выходных и т.д.!

Год назад,все поменяли, мало того,что бонусы понижают с каждым годом (это реально понижают)Работаем без подсобок,негде даже отдохнуть от клиентов да и просто нормально пообедать. В зале кушать нельзя.Нет туалетов некоторые сотрдники ходят в платные!!! Постоянные тестирования, несколько раз в месяц.Плохо напишешь до свидания. Стабильности никакой. Уважение компании к сотрудникам никакое, ты раб, тебе нужно драить весь салон, выполнять планы,сдавать тесты, обслуживатьабонентов,бывают очень конфликтные. И еще очень много не приятного.

Сама компания достойная. За месяц работы заплатили даже 2 дня не отгулинного отпуска. Понравилась сама работа.

Из минусов, что на собеседовании и на обучении вешают лапшу на уши. Все круто, когда выйдите на работу в салон наставник будет помогать во всем. От 3 недель до 2 месяцев можете стажироваться. Если наставник не уверен, что вы можете сдать экзамен ( итоговая оценка знаний) вас не пустят на экзамен. Вас во всем поддержат, бла, бла, бла. На самом деле, когда выходишь в салон ( смотря конечно к кому попадешь), но в основном ты там на фиг никому не нужен. У управляющих такая политика, что ты должен за ними бегать в премом смысле слова. И даже бегая ответ на вопрос получишь если повезет. Мне к большому моему сожалению попался отвратительный наставник- управляющий. Ужасен он тем что стажеры ему нужны для зарабатывания им денег на них, тем что записывать свои продажи надо на него, а ни чего что если стажер сдает экзамен с первого раза ему платят 50 процентов от его продаж.

Расписывают про прекрасные ДМС, шикарный карьерный рост, оплату фитнеса, отличную ЗП

Пришла я на собеседование. Сказали, что будет коллективным, ну ok, что ж мы не люди... В самом начале была само презентация себя, и далее была презентация, в ходе которой можно было задавать вопросы, а толку не было. Задавались прямые вопросы, а ответов на них не было. Например, насколько оплачивается тот же фитнес, на что вразумительного ответа от RHра не было; задавался вопрос о оплате больничных 100% или как-то по хитрому, на этот вопрос вообще не было понятного ответа, было размытое - оплачивается...

Дальше о магазинах и удобстве был разговор, было сказано, что научат пользоваться такими программами как: outlook (:D), 1С Торговля, банковскими программами для выдачи кредитов (выдавать кредиты смогут все 0_о поразительно). Также расписывали, что работать вы будете под присмотром, что наставник вам поможет, одни вы не останетесь (обнадежили!))).

Работаю по настоящий день в руководящей должности.Карьеру начал с ПК.

Полностью всё устраивает и нравится! Всем подчиненным говорю,что всё всегда зависит от желания. У кого оно есть(и идет параллельно с действиями), тот добьётся всего!!!

Так что было бы желание,а компания поможет его воплотить в жизнь!

Отрицательных моментов не вижу.Мелкая "бытовуха" не считается)))

Деньги. Но выстраданные потом, кровью и стрессами. Хороший соц. пакет и белая зарплата без задержек.

Если вы собираетесь пойти работать в данную компанию в Петербурге, упаси вас БОГ податься в "салон" (который, на мой взгляд больше похож на туалетную будку) на Космонавтов, 42. Такого больного, задротского и неумело манипуляторского человека, как управляющий салона Смирнов Антон Евгеньевич, я до этого видела только в американских фильмах про сектантов и жертв Сайентологов и НЛП. Собственно, данный персонаж посещает те самые курсы НЛП, о чем быстро догадываешься, глядя на его неморгающий взгляд.

Дешевые манипуляторские приемы, которые действуют только на людей с двумя извилинами, постоянное стравливание коллектива (человек умудрялся говорить гадости про всех остальных мне и всем остальным - про меня!), попытка "сломить", как он сам говорил, тех, кто на эти дешёвые уловки не поддаётся...Коллектив - это вообще отдельная песня. Такой "высокой" культуры общения, когда сотрудники не гнушаются устраивать перепалки при клиентах, я не видела даже в упомянутых американских фильмах.

экскурсия по питеру

Итак, я работала администратором в ресторане в г.Выборг. В марте из мегафона поступило приглашение на собеседование. Далее было требование 4 дня учебы в Санкт-Петербурге(где жить не уточняется) так же требовалась дата увольнения с предидущей работы, пришлось уволиться и только после 2х недель приехать на 4 дня обучения в другой город. Следующее требование было 80% правильных ответов по тестам, и это требование я выполнила набрав 88%. Еще в начале обучения меня смутило количество человек в выборг(5). Итог неделя в чужом городе, выполнение всех требований, а при оглашении результатов сообщают, что в выборг только 2 места. Но ободрили, можете устроится в Санкт-Петербурге....

ИТОГ: потеряная работа, потеряное время и буря эмоций

Белая зар. плата

Стабильность

Симкарта

Отвратительные бизнес-процессы

Сервис не клиентоориентированный, проекты внедряются годами

Работникам наплевать на клиента в первую очередь и на коллег во вторую

Завал работы (хотя все зависит от человека, некоторые динамят все)

Мизерная зар. плата

Подход к работникам, как к быдлу - Партия сказала "надо", комсомол ответил "есть"

В плане отдела продаж с премией непонятно, что и за что когда будет и будет ли

Полная бюрократизация

В моем случае - неграмотное начальство