Страница 10. Теле2

История сотрудника
Весело, но тяжелотяжело

История сотрудника
- Бесплатные пряники, печеньки, чай- Коллектив. Все ребята-стажеры, наставники адекватные и понимающие. Со всеми можно поговорить, все вежливые- Руководитель группы не выносил мозги. зато выносили старшие операторы (об этом справа)- Меня уволили просто так. Без каких-либо предупреждений. В рабочий день подходит руководитель и говорит, что я могу собирать монатки и идти домой. Это как понимать???У меня должен был начаться анкор, мы наделали доп продаж, по словам старших, этого достаточно, чтобы стать ключом. Просто стать ключом.О том, что В АНКОР НЕ БЕРУТ СЕРЕДНЯКОВ, я узнала через неделю после увольнения.Середняк по логике средние показатели. Как я должна была догадаться, что меня уволят?Тут я значит, беру кредит, и меня уволили. Мне даже не дали 14 дней найти новую работу. Я писала на почту, чтобы узнать, что за бред - мне даже никто не соизволил ответитьСтаршие орут, мешают работать, большая нагрузка, никуда не зовут, но я работала потому что нужны деньги.Но нет. Меня просто взяли и уволили! Спасибо огромное...И вы тоже будьте аккуратнее

История сотрудника
их нетужасные условия труда, особенно санитарно-гигиенические условия . Если салон не имеет внутри туалета, то никого не волнует где сотрудник будет справлять нужду. В праздники или будни сотрудники салонов должны сами искать где справить нужду.

История сотрудника
Ну что.Работаю в КЦ Т2 на должности Специалист ТМ,и сейчас по сравнению данный работодатель предлагает очень действительную хорошую работу.Во-первых это большой коллектив и очень дружный,а это благодаря частых поездок куда либо,либо корпоративов))Официальное трудоустройства в штат т2,все как положено)Отличный офис,просторный,светлый)и так же в центре города)так что с транспортом нет проблем)по ЗП не каких задержек 2 раза в месяц.Также после 20:00 такси,график есть 5ти дневка либо 2х2 по 12 часов)что я считаю очень удобно.И карьерный рост очень быстрый,только при желании работать над собой.Т2 я не нашел не каких минусов.

История сотрудника
ЗП без задержек, всегда есть работа, неплохой рядовой коллектив.Неадекватно завышены требования к выполнению планов, постоянная травля со стороны руководства, обещают золотые горы, на деле зп стабильное, но низкое, переработки которые не оплачиваются, постоянный стресс, давление сверху, на всем экономят

История сотрудника
раскрученный брендновички занимают лучшие места, стравливают их со старичками и те вынуждены увольняться плюс большие штрафы и бесконечные тесты как в первом классе(( карьерного роста нет! чтобы выполнить план требуется вкладывать свои собственные средства иначе получишь мало!! три года впустую потраченного времени и нервов и личной жизни, после теле2 ни одна уважаемая себя компания тебя не возьмет на работу!

История сотрудника
Реально нет никаких достоинств !На деле своей розницы у Т2 нет. Одни дилеры, и ИПшники. Я работал в магазине, где было 2 ИП, ТО ЕСТЬ устраивался к двум работодателям. Один поставлял симки и все что связано с оператором, а другой поставлял в магазин телефоны и аксессуары. В итоге поработав 2 месяца заплатиои 12 тыс. И то один из ИПшников, другой мне так и не заплатил, договор не подписал, ни один из экземпляров мне на руки и не дали. В общем шарага. Работать почти без выходных заставляют. В магазинах нет условий для работников, нет туалета, и прочего. Подсобке с товаром и все. Даже вешалок для вещей нет. В общем, для людей ничего не делается.

История сотрудника
Их нетВся работа , один сплошной недостаток

История сотрудника
НетРаботал НЕ НА ДИЛЛЕРА,а в собственной рознице Теле 2. Ну что, родное Теле...время улыбок прошло. Зарплата унизительная. Оформление - в кадровом агентстве Анкор, шалаше, подобную которой ещё поискать надо. Т.е. обычный уход от налогов. Для понимания: по факту вы будете работать в Анкоре. И зарплату будут вам перечислять они. Хотя офисные мальчики и девочки Теле 2 получают свою ЗП напрямую от Теле. Поэтому вы получите незабываемое удовольствие, постоянно наблюдая круглые невинных глаза вашего менеджера: ,,Как не насчитали? Как не перевели? Да я все отправил,,. Очень удобно для Теле. А еще постоянное нарушение ТК. Договор свой вы можете со скандалом получить через полгода. Еще и срочный. То, что срочные договора заключаются только при определенных обстоятельствах, например, временная работа (например, постройка дома), и данные обстоятельства должны быть указаны в договоре - Анкор не волнует. Так что через год вас уволят с формулировкой ,,истек срок договора,, и наберут новых студентов. Вам будут постоянно улыбаться, уговаривать, говорить, что вот ещё немного надо подождать. Если бы и сами не спросили ,,Извините, а где в расчетках наши переработки?,, нам бы так их и не платили. Полгода неоплаченых переработок. Постоянные ошибки в начислениях. Обещания компенсировать и тишина. Закос под дурачка нашего менеджера по монобрендовому каналу : ,,Я вам премию дам за промо,,....,,Где премия?,, ,,А люди покупали благодаря ей СИМ?,, ,,Люди просто покупали, н о никто же не говорит , что вот девочки на улице подошли,, ,,Ну и всё,,. И всё в таком роде. Так что ушёл и не жалею. И сейчас за мной еще несколько человек уходят, даже те, кто работает год а два. Теле, жди судов.

История сотрудника
Хороший Ответственный,Люблю хороший коллектив.Нет

История сотрудника
Единственный плюс - стоимость за тарификацию.Как известно работают дилеры в регионах. В г. Сургут есть торговые точки такого дилера как ИП Ахмедов Элмар Мамед оглы. Суть в чем: После заполнения мной анкеты на одной из торговых точек Теле2 - со мной связалась Татьяна (как она сказала из Екатеринбурга - отдел кадров), рассказала все про работу, на мой вопрос - с первого ли дня у вас официальное трудоустройство, она мне ответила, что да, договор предоставляется в первый день работы с испытательным сроком на 3 мес. Первым днем работы считается выход на работу после обучения и успешного прохождения теста. Мною было потрачено пол месяца пока была стажировка на торговой точке до обучения, затраты для прохождения обучения (стоимость проезда). Как мной был успешно пройден тест, мне сообщили что трудовой договор я получу лишь через 3 месяца... На этом моя "работа" там закончилась. А работникам данной компании, у кого проводилась моя стажировка, не выплачивалась заработная плата.Не тратьте свое время - если не уверены в своем дилере.

История сотрудника
Наверное только получение нового опытаНедостатков очень много. Злости не хватает на дилера ООО ДВТ. Работаю 3й месяц и уже написано заявление на увольнение. За июль заплатили 6 000, при том, что выполнен план. Несвоевременная выплата зарплаты, чтобы взять свою зп нужно "копить" деньги в кассе на точке. План продаж составляют таким образом, чтобы он не был выполнен и соответственно сотрудник не получил премию. Требования со стороны ТЕЛЕ 2 огромные. Форма (что не так уж и плохо), обучение (нужно постоянно проходить тесты), приезжает куча проверок. О комфорте можно забыть. По 12 часов сидишь на высоком стуле, нет подсобного помещения, чтобы поесть. Про начальство. В общей массе начальство неграмотное, это видно по их сообщениям в чате этой компании. Когда говоришь им о проблеме - начинают показывать характер, а не решать саму проблему. Сотрудников своих за людей, которые хотят кушать, не считают.

История сотрудника
Поганое отношениеЗвонили ещё марте, приглашали чуть ли не на работу, приходите вы нам подходите и т.д. Вакансия была ,,менеджер по корпоративным клиентам,,.В том же марте через неделю звонят и говорят,извините но данная вакансия приостановлена.Прошло пол года, и вот повторный звонок, уже в июле месяце, приходите и т.д., я спросил у девушки у вас такая же вакансия была открыта в марте, вы её закрыли тогда человеком, девушка говорит - да! ). Ну ладно поехал на собеседование на г.Москва м.Войковская, прошел собеседование,мне сказали через 2 дня мне дадут обратную связь. И вот, прошло 2 дня, ничего, ни письма,ни звонка!!! Звоню сам и спрашиваю - как вердикт по моей вакансии, а мне говорят - скажите ваше ф.и.о. ))))) я назвал, итог - ДАННАЯ ВАКАНСИЯ ПРИОСТАНОВЛЕНА!!!! АХХАХАХАХАХ , девушка (имя называть не буду, по голосу какая-то бедалага)мне сказала,что вакансию на днях закрыли,и другие кандидаты также ждут))) я ей отвечаю - у вас история повторяется, зачем надо было гонять людей на собеседование , если компания сама не знает чего ей надо или кого !!! Занимаете какой-то ху...й, честное слово цирк!!! Кстати когда проходил собеседование обратил внимание на офис, он пустой!!!, собеседование было в 15.00 в разгар рабочего дня, и молодые люди работающие или хз чем занимающиеся в этой ,,компании,, ходят друг за другом, их возраст на уровне 18-20 лет !) , мне интересно у них наверно очень большой опыт в переговорах за спиной, и они могут провести переговоры на разных уровнях ))) Честно скажу, остался очень сильный осадок от них. В третий раз не пойду !!! Ка людей берут и каких, я так и не понял))) Мне 30 лет . Всем добра!!

История сотрудника
Единственное достоинство данной работы то что офис находился рядом с домом.Уволилась по собственному желанию.По закону 80 ТК РФ так как нахожусь на испытательном сроке могу 2 недели не отрабатывать.А так же опираясь на данный закон если я устраиваюсь работать в другую компанию на конкурсной основе,так же имею полное право не отрабатывать.По статье 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Рассчетом там и не пахнет.Директор ООО "Квадрат" Спиридонова Екатерина Николаевна и Генеральный директор Щеглов Виталий говорят сидите ждите и ссылаются о том что решение должна принять Бахарева Е.А. когда она это сделает,неизвестно никому.В общем с Ваньки на Маньку,с Маньки на Ваньку.Обратилась в трудовую инспекцию.Не захотели по хорошему сами.

История сотрудника
очень много обещаютденег не платят зато требований куча. шарашкина контора это теле2 должны деньги за отработаные часы сначала мурыжили а потом прямым текстом послали и сказали что не заплотят

История сотрудника
добрый день, являюсь сотрудником теле2 более года, понравилась по началу очень как позиционирует компания себя, типо "мы не где молчать не будем,""самые низкие цены бла бла бла", молодой слегка наивный коллектив, кстати работа в КЦ, из плюсов всё.....ребята ... это я как сотрудник , так и как абонент говорю "позиционирование" не более того+ЗП вовремянедостатки сладки... обман с самого начала, не оплачиваются перерывы!,ни кто не расскажет и конечно не подскажет что делать что бы кем то стать, если у тебя не кого там не работает, то есть сплошное кумовство ! абсолютно с самого верха , и в самый самый низ..обманули по поводу того что спорные вопросы решаются в пользу оператора, на самом деле с оператора дерут в три шкуры, а кого в офисы набрали всей компании, руководству наплевать, они знают об этом что там работаю, далеко не компетентные сотрудники, за 2 дня обучения сами понимаете что можно изучить, разве историю компании теле2, из этого можно сделать вывод, какое отношения руководства имеет к своим абонентам, идём дальше, на все номера подлючается платный контент со списанием 30 рублей в сутки примерно, думаю тот кто является абонентом , на себе ощутил, если ты позвонил пожаловался , тебе деньги вернули, не позвонил не пожаловался, она так и будет висеть списывать, причем это якобы у теле 2 массовая проблемы открыта уже почти год такая, а по моему это откровенно мошенничество, и вообще получается в целом негативное мнение о самой компании.. быть её абонентом, или же работать на эту машину отжимания денег, причем так же они щемят сотрудников за все, причем даже если та или иная ситуация могла случиться по технических причинам, крайнем легко остаётся сотрудник.. и только разводят руками... вообще прямо говоря КОЗЛЫ, спасибо

История сотрудника
наверно начну с того что у теле 2 есть разные дилеры и мне достался Новиков с директором Рубанов.обучение не плохоена обучении сидела девушка которая поддерживала всех и очень хорошо все объяснила и по ней было видно что она за каждого переживает (Анастасия)и она же сидела на собесседовании, собесседования два, одно в компании второе ( не понятно зачем) в офисе самого теле 2 ) скажем так любительницы задать очень глупые вопросыв общем была маленькая точка на семейном магните там не пройти не протиснутся одному... а вдвоем... а в этом случае данная компания любила ставить вдвоем) как выше написано да не плохое НО ты стажер и тебя ставят к таким же стажёрам которые отработали пол месяца ... месяц...требования у данных работодателей пиндец какое и не понятно за что. люди не каждый день берут симки.дальше директор сам мало чего знает но он очень хочет и пытается всех научить как надо.и да этот же директор наебывает так что обдирает что слов нет!!!!! и остальные его сотрудники ему в этом помогают, что так что не подкопаешься! ах да и штрафует как он хочет)

История сотрудника
Дешевый Интернет, SMS-сообщения и много минут по России на безлимитных тарифах.Довольно слабое покрытие сети, особенно на 1 этаже и в подвалах, отсутствие 4G/LTE Интернета. Заказ детализации возможен ТОЛЬКО через Личный кабинет, а с помощью USSD-запросов можно узнавать только баланс

История сотрудника
За полгода работы из достоинств - только теплая толстовка.Несвоевременные выплаты заработной платы. Деньги приходится клянчить. Несвоевременный привоз товара на точку продажи - выполняй план как хочешь, а за невыполнение плана сильно урезают зарплату. Работали по 12 часов в день, с графиком 2/2, а потом выяснилось, что мы официально трудоустроены на полставки, соответственно, при увольнении всем сотрудникам выплачивается половина оклада (официального), а бонусная часть при увольнении не выплачивается вовсе. Декретные рассчитали по той же схеме - вместо положенной минимальной суммы, которая по закону составляет 28555 рублей (это из зарплаты 6402 в мес), эту сумму поделили пополам (потому что якобы работаем на полставки), а выплатили по факту 12420, и сообщили, что больше ничего выплачивать не будут.

История сотрудника
НЕТРебята, все кого опрокинула компания ООО " ДВТ", всем кого обманули , нахамили , угрожали увольнением по статье , якобы за прогулы - пишите мне. На компанию заведено уголовное дело . На данный момент дело находится в следственном комитете и ОБЭПе. Каждый из нас важен и нужен , как свидетель. Моя почта ezhova-sonja@rambler.ru ; мой телефон : +7-919-723-57-57. Это безобразие давно уже продолжается, но всему приходит конец. Давайте вместе закроем эту помойку.