Страница 11. Теле2

История сотрудника
Красивые Офисы компаний Теле2 и рос телекомПосле прохождения собеседования в компании ростелеком на должность менеджера по продажам компании Теле2(торговля разным ассортиментом двух компаний в магазинах "Пятерочка",отправили на 2-х дневный тренинг Теле2. Тренинг Длится с 10 до 17 00 в БЦ Метрополис. Тенинги проходят хорошо,дают очень много полезной информации о теле2..как открытой информации,так и закрытой. Но вопрос,ЗАЧЕМ?Зачем отправлять человека на тренинги,что бы он тратил свое время и деньги. И спустя 2 дня после тренинга и предоставления очень вкусной информации и тонкостей работы компании,говорить ..извините вы нам не подходите?Для чего,вы это делаете?Зачем вы обнадеживаете человека?В общем скажу так,какие бы вам золотые горы не обещали на собеседовании,какое бы быстрое оформление вам не обещали, типа (временный годовой контракт) не видитесь. Планы катастрофически большие,как по сим так и по остальной продукции. ПРЕМИИ ВЫ НЕ УВИДИТЕ!) пообщавшись с уже действующими работниками Теле2 которые устроились работать через ростелеком.Наслышан,что Много чего не работает,океаны недовольных клиентов,сеть не ловит,счет не пополняется,планы не выполняются. И это далеко не все) поесть негде,санузла нет.. Надеюсь,что мой отзыв кому то поможет в дальнейшем.

История сотрудника
никаких, разве только если хочешь стать маразматиком и заработать полный букет заболеванийВ ооо ДВТ работаю мошенники постоянно штрафуют и забирают кровно заработанные деньги , нf собеседовании обещают одно по факто и 12 тысяч еле получишь с задержкой на 1,5 месяца . живи как хочешьглавный минус это то что свои же сотрудники теле2(приходили на помощь в первые дни открытия) воруют в салонах. В нашем салоне украли на 90 000, возмещать надо конечно же продавцам. Руководство не компетентное мыслят по сельски Кировски , они не знают что за симки надо брать оплату и в каком размере. А требуют от продавцов очень много. Зарплату, которую обещали на собеседовании так и не заплатили.Если хочешь попасть в рабство то это самое то место .Постоянно нет симкарт в салонах , а планы при этом все вечно растутРуководство Деревня никого не зозвонится никогда все телефоны выключены или постоянно заняты а если и дозваонишся тебе просто хамят что фигли звоните еще раз позвоните уволимТелефонов теле 2 мини привезли 5 штук ушли в первый же час и все больше не провозили .

История сотрудника
никакихребята смотрите телефон лучше иначе к возврату не принимают, беспредел, не салон связи а базар какой то , продавцы барыги

История сотрудника
Ул. Ленина 196, город Южно - Сахалинск, Сахалинская область.Сотрудник компании теле2, "Ангелина" по адресу Южно Сахалинск, ул. Ленина 196, хамит клиентам, складывается сразу негативное впечатление о компании либо человек взят с рынка

История сотрудника
Находится в центре городаСотрудник Ангелина грубить клиентам, после того как пообщался с ней теперь у меня негативное представлен о компании..... больше не хочу быть абонентом этой компании....

История сотрудника
Ул ленина 196, находится в центре города Южно-Сахалинска.Грубит клиентам, не квалифицированный сотрудник, не справляется с обязанностям, сотрудник не умеет оказывать услуги компании

История сотрудника
А я через агенство "Хорошие люди" работаю и мне все платят нормально,а по области даже очень нормально.Карту выдали через 2 недели,а пока не было карты 2 раза супервайзер привез наличными.Договор сразу после обучения дали.Особых не нашел,понятно что не работа мечты,но не очень то много хорошей работы в моем городе,куда без опыта возьмут.

История сотрудника
НИКАКИХ. ДАЖЕ НАМЕКА НЕТ.Отработал месяц. Ужасного места работы я не видел не где. Постоянные штрафы. Задержки зарплат. Зарплатную карту так и не выдали. Не какой перспективы карьерного роста. Такое чувство что все через постель. Я свою щарплату в прямом смысле отвоевал. Только после угрозы пойти в полицию, они мне все выплатили. ВОБЩЕМ УЖАС И НЕ ИДИТЕТУДА РАБОТАТЬ. ИМ ДАЖЕ ТРУДОВАЯ НЕНУЖНА.

История сотрудника
НетНе платят зарплату своим сотрудникам. Некомпетентное руководство, компания ООО "ДВТ"- это ПОМОЙКА, как и собственно весь руководящий состав. Не заплатили мне лично за два месяца моей работы. На протяжении всего времени всегда кормят " завтраками" . Ни стыда , ни совести . Компания работает не на качество , а на количество. Верить в данной компании кому-либо из руководства нельзя. Обходите данную контору стороной. Поберегите своё время и деньги. Евсеева Тамара - коммерческий директор данной компании, дама без принципов и элементарных норм воспитания. Васильева Елена - кадровик, у той узбекской мадам вообще корона на клей момент приклеена. Корепанов Денис Борисович- генеральный директор данной компании успешно делает вид , что не в курсе данной ситуации. Вот так теле 2 зарабатывает на коренных жителях Москвы. Всем добра!)

История сотрудника
НИКАКИХ! ПОЗОР!Ужасное отношение к сотрудникам, обман с зарплатой (просто не платят) руководство хамит, угрожает, в офис не пускает. Денег своих вы никогда не увидите. Вам будут обещать обещать месяца 4 а потом на Ваше место уже новеньких "дурачков" наберут... они работают по "текучке" кадров одним не платят-берут новых-не платят-берут новых. Когда Вам не платят, уже на подходе новенькие доучиваются. Я хотел бы чтобы никто больше не попался к таким подонкам как эти! дилер"ООО ДВТ" запомните эти 3 буквы НИКОГДА НЕ УСТАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ! Теперь вы знаете засчет чего такие тарифы выгодные, правильно, засчет невыплаты зарплаты сотрудникам! Вот так вот теле2 вошло к нам, в Москву, мне очень жаль. Всем удачи и честных работодателей! ps. я не понимаю как у компании хватило совести сделать лозунг со словом "Честно....это ужас друзья. Всем удачи!

История сотрудника
Связь клиенты хвалили.Отработала ровно 2 недели. Сломался планшет. На обучении обещали нужный для работы телефон в кредит. Телефона не дали. Потребовали!!!! купить новый. За неделю работы заплатили 3200... Вопрос: На что покупать?!! Сказали - телефона нет, всего доброго! Ребят, за 2-ю неделю моей работы денег мне не заплатили!!!! Мне было сказано, что я не работаю давно (4 дня!). Старшему продавцу дозвониться невозможно, супервайзеру тоже... Дорогие мои, не от хорошей жизни к вам люди работать идут... Я, вам, договоры делала, на работу ходила, по 12 часов сидела на месте. Как же можно так не уважать своих сотрудников!

История сотрудника
это ад!Есть руководство которое не понятно как попало на свое месте в компании. Из за таких не компетентных сотрудник Работают другие сотрудники по 13-14 часов

История сотрудника
Оформление по ТКНепонятно как ведётся набор на работу на кого пальцем покажут , многих не берут, зря время только тратить

История сотрудника
НетМногих не берут на работу ,на кого пальцем покажут , как впрочем во всех заведениях такого типа

История сотрудника
Итак,дорогие друзья-давайте не будем путать компанию Теле2,которая даёт Вам работу как мобильный оператор,и дилеры,которые нанимают Вас на работу. Дилеры в своем роде посредники,обеспечивающие продажу продукта.И так,достоинства.1) молодой коллектив.2) Реальная возможность повышения квалификации и последующего роста,ведь не просто же так компания высылает каждые месяц тесты и задания на личную почту)3) Обеспечение сотрудников спец.одеждой-очень хорошее качество вещей, теплые толстовки,натуральные хлопковые майки.4) Постоянная заинтересованность компании в росте сотрудников-за 2,5 года работы в Теле2 я неоднократно посещала разные тренинги,где было действительно интересно,и можно было научиться много новому. Лично меня эти занятия очень вдохновляли.5) Частые конкурсы и соревнования между салонами,по результатам которых вручаются очень неплохие призы)Да, могу сказать ещё,что мне очень повезло с дилером.Зарплаты выплачиваются вовремя,отпуска по графику.0

История сотрудника
Их нет !!!!!Ни в коем случае не идите туда работать !!! Я там отработала месяц , мне до сих пор ничего не выплатили!!! Последний раз позвонила Елене, которая проводит обучение параллельно , она сказала что выплат не будет и разговор на этом закончен !!! То что я была в шоке , мало сказано .. Ребят , правда , не вздумайте , такое кидалово, слов нет ..

История сотрудника
Дружный молодой коллектив.Я пошла устраиваться в теле2 еще до официального открытия в Москве и сначала все было отлично. Обучение прошло на очень приятной ноте. Дальше началось.... Рабочее место не оборудовано, все базы данных теле2 не работают, ноутбуки виснут. Главный минус это то что свои же сотрудники теле2(приходили на помощь в первые дни открытия) воруют в салонах. В нашем салоне украли на 50 000, возмещать надо конечно же продавцам. Руководство не компетентное, они не знают что за симки надо брать оплату и в каком размере. А требуют от продавцов очень много. Зарплату, которую обещали на собеседовании так и не заплатили.

История сотрудника
Молодая команда, интересные методы преподавания, энергичные люди в командеЧто могу сказать... моя ситуация, наверное, из ряда вон, но все же.Пришла на собеседование. На собеседовании уточнила у эйчара, что мне нужно будет на две недели покинуть город по личным обстоятельствам, спросила, может, мне стоит на собеседование приехать, как вернусь? На что мне был дан ответ, что, мол, я могу пройти обучение и потом, по договоренности с ней трудоустроиться. Я, наивная морковка, повелась. Далее следовало обучение, в процессе которого все больше и больше я понимала что как такового обучения в компании-то и не предусмотрено. Запустились в Москве и ладненько, и мимими, ага.Что ж. Время приходит, я сдаю тест на отлично, еще раз уточняю, точно ли меня трудоустроят по приезду и сваливаю, не забывая, впрочем, выполнить все тесты на корпоративном портале, лол.Чем же заканчивается этот марлезонский балет? Я приезжаю и меня... как бы сказать, глава сети московской, немного недолюбленная, на мой субъективный взгляд, женщина, заявляет мне, что ее напрягает то, что я не сразу после обучения устроилась. То есть, до этого, когда ее же эйчар мне говорил, что все нормуль, ее ничего не напрягало. Далее пошло просто авиашоу с конями. Две кумушки (начальница сети и кадровик) узнали, что у меня есть вторая работа (по совместительству, 2/2 по 4 часа)... и тут были сказаны великолепные фразы, услышав которые, я пообещала себе впредь на какие-либо собеседования и прочие такие вещи таскать включенный диктофон, даже чисто ради лулзов. Итак что же сказала начальница, которая, в принципе, должна понимать, что может нарваться и на родственников работников трудовой инспекции, к примеру? Атеншн, все записано с натуры!- Мы не приветствуем людей со второй работой, у меня сильные сомнения по поводу Вашего у нас трудоустройства- Недавно мы уволили одного парня, потому что у него была вторая работа.-Если Вы будете работать 2/2, как у вас в договоре, то получать будете голый оклад.И, самый сок и раскрытие сердца компании!!!- ПОСЛЕ 4 НЕВЫХОДОВ НА ПОДРАБОТКИ В ВЫХОДНЫЕ У НАС УВОЛЬНЕНИЕ.Мда. Зря я только время потратила на этих придурков. Собрала документы и на предложение, что они подумают и перезвонят мне, ответила чтобы не смели мне звонить.Если Вам хочется впахивать, как лошадкам, за непонятные перспективы - Вам в Tele2)

История сотрудника
конкурентная ЗП которая через пару месяцев такой ценой не нужнаПриходишь в компанию, и начинаешь там жить. МСФО и Плановый отдел - текучка как на рынке, в виду колоссального объема работы и не компетентности руководства. Не смогу не отметить неадеквата - троля Михаила в ПЭО. В Москве стандартная процедура, уволить человека за один день, не важно топ менеджер ты привезенный из самой Швеции, специалист IT из MS, или еще кто ни будь с не плохим резюме, там ты расходный материал. Не портите свое резюме!!!!!!!, не испытывайте свою судьбу!!!!! Если вам сказали на собеседовании У НАС КОРП. ОБУЧЕНИЕ, У НАС ВСЕ ПОКАЖУТ, ЧЕЛОВЕК ОТРАБОТАЛ 1-2 ГОДА И УШЕЛ --- ЭТО ВРАНЬЕ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА.

История сотрудника
отличная компания !!!у нас с теле 2 дружат,в городе самый лучший оператор!!!по трудоустройству замечателен!!!плохого ничего не могу сказать!!!