Страница 12. Билайн: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нифига нету ничто хорошево в этой Джалили Эльвира!!!!!Джалили Эльвира - самый отвратительный РГО В Москве!!!Чтобы выполнить планы заставляет покупать симки за свои деньги!!!!!!!Чтобы закрыть финансовую выручку заставляет брать больше денег с клиентов и если не хватает тогда снова вкладывать свои деньги!!!!!Просто кошмар какой-то......не помогает никогда!!!!Бросает трубки и орет !!!!! Наймите адекватного руководителя!!!!! Невозможно работать!!!!!!!

История сотрудника
Не увиделБыла попытка устроится в эту компанию. Проходил собеседование на ст. Маяковская в главном офисе. Люди заходят толпами по 20-30 человек, текучка бешеная! Менеджер по подбору персонала Дарья неприятная баба, задавала тупые вопросы, вроде "какое у вас хобби " и тд. Какое отношение это имеет к работе не понимаю. Почти не слушает собеседника, делает какие то пометки у себя и отправляет вон со словами "вам в течении 3 дней обязательно позвонят". Естественно никто не позвонил , звоню сам, сказали мы вас брать не готовы. А у меня опыт в продажах 1.5 года! Недавно зашёл в один салон Билайна , там такие лохушки работают , что аж смешно стало. Не успел переступить порог магазина , на тебя уже кидаются с дурацким вопросами и желанием помочь. И чем я хуже их, спрашивается?) Не ходите в Билайн ребята, полный отстой. Дольше 2-3 месяцев там никто не работает и теперь ясно почему.

История сотрудника
Билайн - это шикарная школа выживания для тех, кто только начал свой путь по карьерной лестнице. Студенты, люди не обремененные детьми, семьей могут зарабатывать большие деньги. соц пакет естьколлектив молодойЧтобы что-то получить, нужно жить на работе, оставаться после работы, овертаймы в выходные. Работала во многих отделах, последним был маркетинговый. Там творился ужас год назад, продавали навязывали ненужные дорогие тарифы и услуги клиентам. Если до этого выборки составлялись грамотно, то есть клиенты действительно пользовались услугами и их можно было нормально продавать, .то в последние дни выборки составлялись видимо по принципу кому не повезло стать участником выборки... Слушали диалоги лучших продажников - боже мой. что они говорили, либо по не знанию, либо умышленно давали неверную информацию по тарифу или услуге... зато продавали хорошо (тогда у нас качество перестало быть приоритетным показателем работы, на первый план вышло количество)

История сотрудника
НетУченический договор не оплачивают.Обучение на нуле.Тест здают только свои

История сотрудника
Нет ихУжасная компания. Жить на работе за такие копейки, свойственно только дуракам. Вместо графика 5/2 будет 7/0 по 12 часов. Текучка страшная, не одна переработка не оплачивается, зато вычитать они любят за любой косяк. Я очень рад, что сбежал с билаина. Качество связи оставляет желать лучшего, кому нужна корпоративная связь, если она не работает толком, а если работает, то ужасно. ДМС тоже отвратительный. За 6 месяцев работы, максимум я получил 14 000 и это было один раз, а так 9500-10 000 зарплата. Переработка была 100 часов, но даже письма главбуху не помогли, ничего не оплатили.По открывали офисов, а работать некому.

История сотрудника
достатка неточень много обманывают и деньги воруют

История сотрудника
НетЕсть

История сотрудника
Не обнаружилДля всех нормальных людей, кто хочет работать в Билайн одна фраза -Бегите, Глупцы! Если ты любишь вешать лапшу на уши, тебе плевать на родных и близких, любишь воровать у коллег-вэлком в Билайн! Уже в начале обучения дали понять что придется забыть про семью, спокойную жизнь и здоровый сон. Мне хватило месяца чтобы убедиться в том, что каждый сам за себя, а руководителю группы важно только себе хорошую зарплату получить... И те, кто пишут, что хватит ныть, думали будете сидеть и получать деньги? Поверьте, это не нытье, а просто эмоции обманутых людей, в очередной раз убедившихся , что везде обман!

История сотрудника
нетпросто потраченные в пустую полторы недели. в пятницу поехал на собеседование, в пн пришло сообщение типо "поздравляем, ты прошел все этапы, приглашаем тебя на оформление докуметнов в среду тра-ля-ля" приезжаю я значит в среду, заполняю все эти документы на ученический договор, там написно, что в следующий понедельник я выхожу. жду такой значит понедельника, и мне тут в пятницу в 9 вечера смотрю звонок, как вы думали? конечно же это сотрудник билайна позвонил, и сказал, что мы вынуждены разорвать с вами договор, так как нашли другого, более подходящего сотрудника сотрудника. Что это такое вообще ? Как после этого к ним относится? Решайте сами. Мое мнение, что HR отдел чисто у людей анкеты собирает, чтобы показывать начальству, что они типо работают, не сидят сложа руки. А на людей им похер. я все

История сотрудника
К сожалению не удалось выявить плюсы компании благодаря сотруднику отдела подбора персонала сонала Артема,фамилию писать не буду,молодой ещё лет 25 примерно,вдруг исправиться.Проходил собеседование в два этапа,первое групповое,второе индивидуальное проводил Артем. После первого собеседования на позитиве от оклада в 24000 рублей +% пригласил Артем на индивидуальное. Спросил,последнее место работы, почему уволился,какие планы строю в Билайна и приглашали ли меня ещё какие работодатели. Индивидуальное собеседование проводил сейчас ширмой в корртдоре,где вышли его коллеги,стоял голдешь,что было трудно проводить конструктивный диалог. В связи с чем,интервью было досрочно окончено и в заключении сказал Артем,что через три дня мне по звонят и приглосят на обучение. Я вышел на позитиве,отвонился работодателю и отказался от приглашения на работу. Так как нужно было донести документы,позвонил я на следующий ден. Мне сказали что я не прошёл Без объяснения причин. Шок!!! Как так,Артем сказал совсем другое?! Звоню девушке,которая пригласила на интервью,составляет обращение по этому поводу. Через некоторое время перезванивает Артем и в совершенно грубой,дерзкой и хамской форме мне говорит - что он мне отказали по тому,что у меня нет опыта,и что для меня в Москве НЕТ вакансии, чтобы я ехал в тот регион,откуда приехал,возможно там появится вакансия для меня. И бросил трубку. И снова шок! Перезванивал два раза,но Артем мне так больше и не ответил. Адрес офиса обучения находится г.Москва,ул.1-ая Тверская-Ямская 2с1. На следующий день пошёл в офис к вышестоящему начальству по адресу г.Москва,ул.Краснопролетарская 2/4 рассказать про Артема ,но меня не пустили. Начальство общались со мной через сотрудницу на висепшине охраны. Ответ был такой - вам уже дали исчерпывающий ответ и им больше добавить нечего. Вот так,дорогие соискатели,не верил я в негативные отзывы,но пришлось. Реально,сейчас людей не считают,относятся как к скоту. Всего вам доброго! НЕ СОВЕТУЮ РАБотодателя! Рыбы гниет с головы,какое руководство,такой и персонал!

История сотрудника
Их нетГрафик не такой какой обещяют,Зп маленькая, рабочий день оплачивается 8 часов час обеда не оплачивают если не еш то работай.

История сотрудника
Белая зп хороший коллективУжасное руководство кидают на деньги ,копеечная зп не реальные вычеты пожалела что устроилась

История сотрудника
С работой в Воронеже тяжело, да и наверное по России также, люди кидаются на все.Специалист ЦПК (продажи. ) Вымпелком (сотовая связь Билайн) имеет своих клиентов, которые пользуются связью сотовой Билайн. У клиентов свои тарифные планы. Специалисты по продажам обзванивают своих клиентов с целью навязать более дорогой тариф. А как это сделать? В начале диалога оператор приветствует клиента, поздравляет со всеми возможными праздниками текущими прошедшими и наступающими. У клиента уже поднялось настроение, улыбка. Затем оператор говорит о скидке на услуги за стаж клиента, что клиент ооочень давно с Билайном. Но все это прожевывается и то что скидка будет действовать 2-3 месяца не слышно или не понятно. Далее оператор не говорит что у клиента будет тариф дороже и что платить придется намного больше за связь, а говорит что у клиента будет минут больше намного для разговоров, интернета больше. Если клиент более менее умный он подумает, рассудит, знает какой сейчас у него тариф, сколько он за пакет разговоров, интернет платит. И такой клиент сразу поняв в чем дело посылает этот Билайн. А если люди наивные, подобрее, есть такой склад людей, надеются на доброту Билайна то подключают более дорогой тариф, платят больше, хотя не выговаривали минуты даже по своему предыдущему тарифу.Это первая часть на счет клиентов Билайна. Теперь на счет отношения к сотрудникам. !!! Не думайте что Билайн обманывая своих клиентов не будет обманывать своих сотрудников. Все точно также. Не буду подробно описывать. Суть в том что будете пахать как рабы, максимально, по выходным и т д , а получать копейки, Билайн не даст заработать, еще чего вам.

История сотрудника
соц пакет. ДМС - Добровольное медицинское страхование сотрудников после 3 месяцев работы в компании. оплачиваемая связь. Светлаков - лицо компании :)Ой ребята, даже не знаю с чего начать. Трудился в организации 4 года, в разных отделах и везде БАРДАК!!! Первое что меня поразило, это то, что каждый второй корчит из себя начальника. В рознице цирк, по другому не сказать. Новых сотрудников кидают на точки не проходя обучения. Очень много новеньких, которые гигабайт от мегапикселя не могут отличить :) Обучения можно сказать нету. Коротко рассказывают о тарифах и все. На торговых точках ничему не обучают, то есть стажеры сами должны выпрашивать, чтобы их чему то научили. В рознице все рассчитано на текучку. Компания зарабатывает очень много на собственных же сотрудников путем депремирования, введения каждый месяц новшеств и доп понижающих коэффициентов , чтобы ты получил максимально низкую премию. Доходит до абсурда , например, Есть понятие ФРОД - то есть ты продаешь сим и абонент редко общается, и если таких сим больше 7% от суммарного количества проданных сим (а их всегда намного больше), то ты теряешь 25% премии!!!! а то и 50%!!!! вдумайтесь !!!!! Что касается руководства это воооообще жесть!!! В основном Бестактное , неграмотное , порой быдлядское !!! Преимущественно попали на такую должность по знакомству.Отдельно хочу отметить службу безопасности. В частности Давыденко А.А. Общается с сотрудниками как с уголовниками , доводит девчонок до слез, грозит посадить за решеткой. Как думаете, это нормально? У человека комплекс наполеона и порой издевается над сотрудниками, а руководство его защищает и слушает только его. Честно вам скажу, я обожал свой коллектив , у нас очень многое получалось, одни из немногих выполняли завышенные показатели, клиенты к нам пошли. Но из за таких заноз как Давыденко , который работает только ради своей премии , не думая о компании в целом, Билайн стоит на месте.С каждым месяцем верил что все наладится , но становилось все хуже и хуже. считаю что на данный момент трудиться в Билайне смысла нет. Средняя ЗП на хорошей точке составит 20 - 23 тыщ. На обычной точке 15-17тыщ. Для Ростова это смешная ЗП. С тем учетом, что ты живешь на работе. Были такие месяца, что график работы был 7/1.Решать конечно вам, но тут карьеру не построить.Розница это как нижняя палуба в Титанике. Вы просто биомасса. и вы все тупоголовые бездари в глазах вышестоящих псевдоначальников.Желаю всем высоких зарплат , добросовестного работодателя и гармонии в жизни :)

История сотрудника
НетОгромное количество, не знаю с чего начать. Компания просто ужас. Отношения к рядовым сотрудникам как скотам, просто считают по головам как тушки.

История сотрудника
Офигенный коллектив попался!!Да куча!!!зп непонятно как расчитывается и выплачивается!чтобы выйти на премию на работе надо жить! руководитель просто кретин!!постоянно орет,если кто-то не выполнил план дня,хотя этот Билайн никому уже не нужен!!!!так ещё сейчас будут сокращать кучу народу операторов в ЦПК,и конечно же молчат до последнего!мне знакомый руководитель другого отдела сказал по секрету!! ребята,бегите оттуда!!!вы тут никому не нужны

История сотрудника
Белая ЗП и ДМССейчас компания стала просто дном. Если раньше хоть как то мотивировали сотрудников, то теперь их просто за людей не считают! Работаю в Калужском ЦПК. Начальник отдела Егоров постоянно оказывает давление на сотрудников, вынуждая уволиться тех, кто лично ему не нравится, независимо от показателей. Новым сотрудницам делает откровенные недвусмысленные намеки. Уволил в 2015 году сотрудника только за то, что ему добираться из области тяжело! Высшее руководство его покрывает. Премию урезают за малейшие недочеты. Показатели все растут, нагрузка растет, зарплата не прибавляется. Терпеть приходится и хамство клиентов, и хамство начальства. Хотите сгубить себе жизнь? Добро пожаловать в ЦПК Калуга Билайн и конкретно к Егорову.

История сотрудника
Белая зарплата, ДМССейчас компания стала просто дном. Если раньше хоть как то мотивировали сотрудников, то теперь их просто за людей не считают! Работаю в Калужском ЦПК. Начальник отдела Егоров постоянно оказывает давление на сотрудников, вынуждая уволиться тех, кто лично ему не нравится, независимо от показателей. Новым сотрудницам делает откровенные недвусмысленные намеки. Уволил в 2015 году сотрудника только за то, что ему добираться из области тяжело! Высшее руководство его покрывает. Премию урезают за малейшие недочеты. Показатели все растут, нагрузка растет, зарплата не прибавляется. Терпеть приходится и хамство клиентов, и хамство начальства. Хотите сгубить себе жизнь? Добро пожаловать в ЦПК Калуга Билайн и конкретно к Егорову.

История сотрудника
у меня лично был дружеский коллективсплошные недостатки РГО одни алкаши и наркаманы.Ионуце мерзкий тип,его только деньги интересуют,и только свои,Филаткина Милена вообще бухарик темный приходит на работу в пьяном состоянии и еще пьет на рабочем месте. Ионуце ее прикрывает,и она это не скрывает,да в этой компании этих двух уродов ,еще кто то прикрывает,без этого они так бы себя не вели.Работаешь без выходных,за переработку не платят,относятся как к животным.Проработала в этой компании 4 года,но такого не было,Если компания от них не избавится то будет полнейший крах.Они уволили всех старых сотрудников,а новые сотрудники вообще не чего не знают в процедурах. Люди еще чаще стали говорит о компании,что работают одни не компетентные сотрудники.Сами сотрудники стали обманывать людей ,подключать-отключать услуги платно,так как планы ставят сумашедшие, а их делать надо иначе Милена и Ионуце грозят увольнением.Не однократно унижали эти "особы "своих сотрудников.Всем кто хочет устроиться в Билайн,ребята вы подумайте 100 раз перед тем как это сделать.

История сотрудника
зарплата вовремя, но кроме расчёта при увольнения.Проработал ПАО "ВымпелКом" 4 месяца. Руководитель полный Болван, не компетентен как руководитель. Такое ощущение, что не кого было поставить. Это не удивительно, потому что большая тякучка кадров. Из-за чего? Много негатива от клиентов, приходят много бабушек, кого обманули. Лично у меня даже как у сотрудника возникли проблема при увольнение. Работал практически два месяца без выходных. Из-за того что нет сотрудников и сам руководитель и его гражданская жена в отпуска подались по очереди.За Июль месяц вышла хорошая премия , так как один работал почти. Стажерку ещё дали в придачу, за которую не доплатили , да ещё поставили исполняющем обязанности руководителя офиса, тоже не доплачивали. Выбора не было, так как отрабатывал 14 дней по закону при увольнение. Ещё не вся "сказка" с ними как я понял. Уволился. Даже не дали расчёт за Июль. Не оплатили переработки . Звонил чтоб выяснить , послали подальше. Написал заявление в трудовую инспекцию. Не чего не решилось, не дают ни каких объяснений. Признают , что должен быть расчёт , но когда дадут , даже не могут ответь. Итог: Теперь я понял, что полная не компетентность ещё и бухгалтерии и закон им не властен, могут обмануть.