Отзывы сотрудников «Региональная Объединенная Система Медицинской Информатизации» в Кимрах

Достоинства
нет

Недостатки
Компания когда-то была процветающей, с дружной командой профессионалов, которая делала свою работу, но с тех пор, как гендиректором ее стал Денис Вурдов, все закончилось. Знаю этого индивидуума давно. «….одного беглого взгляда достаточно, что бы понять, что он сволочь, склочник, приспособленец и подхалим…». К сожалению, так кратко и емко нельзя описать многогранную личность Дениса, к перечисленным особенностям я могу добавить, что наш герой мстителен, подл, паталогически лжив, жаден, изворотлив. Трудно также не отметить его самодурство возведенное в степень, его истерики после собственных просчетов и хамство отмечены многими бывшими сотрудниками. Этих «бывших» примерно 65+/- и это за 75 месяцев работы компании, большинство уволено со скандалами и угрозами, иногда по статьям. Регулярно возникают трудовые споры. В открытом доступе лежат результаты судебных решений не в пользу нашего «героя». Уволил коммерческого директора – барышню, которая принесла этому мерзавцу миллионы, беременную! На больничном! по статье «за прогул»!, прогул из несуществующего уже тогда офиса. Тем не менее он продолжает угрожать новыми судами и пытается даже шельмовать врачей-исследователей. При этом называя себя их «коллегой»))). Много раз подумайте связываться с таким работодателем ….

Достоинства
нет совсем

Недостатки
Эпиграф
«Оставь надежду, всяк сюда входящий»
Божественная комедия. Данте Алигьери.

Уважаемый соискатель, Вы чуть не вляпались.
Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы – немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей.
Все что написано ниже увы правда. Средний срок работы менеджера 3-4 месяца, как раз, когда заканчивается испытательный срок и «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для Дениса Вурдова все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и тд.. При средней численности сотрудников в 5-6, за пять лет выгнано около 60-ти человек. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований.
Денис Юрьевич судится с бывшими сотрудниками, с акционерами деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках.
Он очень талантливый, обаятельный, убедительный и амбициозный молодой человек. Но сколь талантлив столь же лжив, подл, мстителен и жаден - такой себе клинический самодур и негодяй. Не исключаю какой ни будь диагноз.
Если Вам дорого ваше время, здоровье, достоинство и репутация ни в коем случае не ищите в РСМИ профессионального роста, развития карьеры, достойной зарплаты.

Достоинства
Здравствуйте, уважаемые соискатели!

Я являюсь действующим менеджером компании Romed.Info. В компании работаю 1 год. Карьерный рост за год с младшего менеджера проектов до специалиста и до менеджера проектов, соответственно с увеличением заработанной платы.
Я устроена по официальному трудовому договору и получаю белую зарплату.
Хотела бы сказать, что многие предыдущие отзывы от уволенн(ых) работников. После переформирования штата сотрудников в компании работает отличный и сплоченный коллектив, который не ковыряется в носу, а занимается делом.
Ранее меня крайне раздражал один сотрудник, который создавал вид рабочей деятельности, я очень рада, что в этой компании ценят людей, которые работают на компанию и делают это честно.

Не могу согласиться с неоднократными нападками на руководство компании, так как в моем случае при правильной коммуникации с директором и качественной работе никаких конфликтов и проблем не возникает.
Я законно сходила в отпуск, на майские праздники нам дали возможность удаленный работы, перед Новым годом отпустили на неделю раньше.

Соц.пакет:
1. Когда мы посещаем главный офис, директор компании всегда накрывает вкусную поляну для своих сотрудников.
2. В том числе у нас было корпоративное мероприятие в том году в Сколково. В этом году планируется теплоход, как всегда с отличным столом:-)
3. Если возникает необходимость приехать в Московский офис или другие рабочие нужды, то мы получаем полную компенсацию средств за проезд.
4. Под Новый год директор выплатил 100% премию, не смотря на то, что показатели не были выполнены на 100%.
И так далее.

Я очень довольна, что попала в данную компанию. Это предоставило мне не только хороший достаток, но и очень большие возможности по взаимодействию с крутыми медицинскими специалистами в разных городах и, конечно же, колоссальный опыт в области медицины.

Ждём Вас в гости:-)

Недостатки
Сотрудник компании создающий вид рабочей деятельности, перекладывающий обязанности на других и при общении с клиентами уведомляя о том, что вся работа ведется непосредственно им.

Данный сотрудник уволен. Минусов нет.

Достоинства
Хорошая компания, которая мотивирует на развитие, как личностное, так и профессиональное. Собственно, как и в любой достойной компании. Интересные задачи, молодой коллектив, клёвые тимбилдинг сессии!

Недостатки
Не нашла