Был искренне удивлён, увидев обилие положительных отзывов. Лично видел отрицательные отзывы, написанные коллегами, но они чудесным образом куда-то исчезли. Но что же, я не поленюсь и напишу свой. За все время работы в Самолёте (чуть более 3х месяцев) НИ РАЗУ!!!! не увидел людей (по крайней мере в IT кластере) которые были бы довольны своей работой. Большинство не выкисая сидят на сайтах по поиску вакансий, стремясь быстрее отсюда свалить. И этому много причин. 1) плохо отлаженные процессы, бюрократия (без ведома руководства вы и мышкой не клацнете и это не преувеличение) 2) нереальное количество legacy кода в котором сам черт ногу сломит 3) по словам коллег - нестабильные премии, максимум на что можете рассчитывать - премия раз в 5-6 месяцев, и никак не 50% от зп, как вас будут уверять эйчары 4) переработки - вот главная причина по которой ушёл я и уходят многие (отсюда кстати и большая текучка) - вас легко могут выдернуть с семейного отдыха в заслуженный праздник или выходной, потому что что-то где-то надо пофиксить. И ладно бы это было один раз, но за 3 месяца работы у меня не было буквально ни одного спокойного выходного. В общем джуну можно перекантоваться пол годика годик, другим я бы и на пушечный выстрел не советовал сюда идти. Спасибо за уделённое время!
Напишите отзыв про Самолет
Полностью перекрываются недостатками
Был искренне удивлён, увидев обилие положительных отзывов. Лично видел отрицательные отзывы, написанные коллегами, но они чудесным образом куда-то исчезли. Но что же, я не поленюсь и напишу свой. За все время работы в Самолёте (чуть более 3х месяцев) НИ РАЗУ!!!! не увидел людей (по крайней мере в IT кластере) которые были бы довольны своей работой. Большинство не выкисая сидят на сайтах по поиску вакансий, стремясь быстрее отсюда свалить. И этому много причин. 1) плохо отлаженные процессы, бюрократия (без ведома руководства вы и мышкой не клацнете и это не преувеличение) 2) нереальное количество legacy кода в котором сам черт ногу сломит 3) по словам коллег - нестабильные премии, максимум на что можете рассчитывать - премия раз в 5-6 месяцев, и никак не 50% от зп, как вас будут уверять эйчары 4) переработки - вот главная причина по которой ушёл я и уходят многие (отсюда кстати и большая текучка) - вас легко могут выдернуть с семейного отдыха в заслуженный праздник или выходной, потому что что-то где-то надо пофиксить. И ладно бы это было один раз, но за 3 месяца работы у меня не было буквально ни одного спокойного выходного. В общем джуну можно перекантоваться пол годика годик, другим я бы и на пушечный выстрел не советовал сюда идти. Спасибо за уделённое время!