Страница 13. АНКОР: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
все положительные впечатления обманчивы,положительного ничего нетне трудоустраивают, не тратьте свое время на собеседования и ожидания ,вас будут долго водить за нос потом скажут что вы не подошли по тем или иным параметрам.

История сотрудника
Да вы что?Как-то раз пришла в АнкорНа серьезный разговорТолько мозги полоскалиНа работу - хер позвали.Я надеялась на чудоВдруг найдут работу мнеОказалось, только звали -Заработаешь во сне!Им назло найду работу,И сама - без блата я!А Анкору я желаюСрать цепочкой от буя!

История сотрудника
Расположение офиса!Первый раз сталкиваюсь с таким отношением... Был на собеседованиях в само агентстве пару раз, мне предложите несколько вакансий, так как предложения были интересные я согласился и менеджер отправила мои резюме работодателям. После чего мне позвонили и сказали, что резюме мое понравилось и назначили дату собеседования уже у самого работодателя: скинули по почте дату, время, описание позиции и контактное лицо. В деь, когда должна была произойти встреча мне позвонили из Анкора и сказали, что работодатель временно приостановил поиски сотрудников. Ну так значит...все возможно. Через пару недель ситуация повторила (уже другая позиция в другой компании): звонок утром и опять - "работодатель временно приостановил поиски сотрудников". Было неприятно, потому что на это этот день я отпросился на полдня с работы, чтобы пройти собеседование. Но моему терпению пришел конец, когда через пару месяцев: опять звонок от Анкора, опять мое резюме понравилось работодателю, опять назначили встречу, опять утренний звонок - все отменяется... Мой рабочий стаж около 5 лет в международных компаниях, я ищу работу менеджера/старшего менеджера, соответственно, работаю с кадровыми агентствами не первый год, но за все свою профессиональную деятельность яне встречал такого отношения... Может это и случайность, конечно же, но когда в течении нескольких месяцев с тобой так поступаю три раза!!! - это просто непрофессионализм!!! Почему у других агентств работодатели не закрывают поиски вакансий столь неожиданно??? Может Анкору стоит взять мастер класс и Michael Page (агентство, в котором менеджеры не подводя и отвечают за свои слова), например???

История сотрудника
Пишу как бывший сотрудник АНКОРа. Проработала там порядка 3 лет и могу рассказать честно, что и как там.Во-первых полный бред про взятки и продвижение "своих" на вакансии. Как вы себе это представляете: "нет, уважаемый клиент! возьмите вот этого без опыта, вместо идеально вам подходящего"?! Клиент сам выбирает себе сотрудника, а не АНКОР. В обязанности КА входит только предоставление резюме подходящих кандидатов. Тогда для проведения таких махинаций у всех рекрутеров должны быть "свои люди" в каждой компании. Причем на всех уровнях... Бредятина редкостная!!!Что касается взяток... Ситуация такая же как и в первом случае...Коллектив (лично у меня) замечательный! Тимлидер - супер!!! Приходила я на ресечера и только благодаря коллегам вынесла первые тяжелые 3 месяца испытательного срока и они всегда поддерживали в тяжелые моменты.Прочитав комментарии кандидатов, ходивших на собеседование, я вообще несколько в шоке. Это с какой такой радости вы решили, что вы "хлеб" кадровых агентств?! Им платят клиенты - вот это их "хлеб". С кандидатами КА стараются создать партнерские отношения. Рекрутеры максимально стараются поддерживать хорошие отношения с кандидатами, потому что в будущем может быть плодотворное сотрудничество. Согласна, что это не всегда получается. Не всегда они могут дать обратную связь - у КА огромная загрузка! Возьмите и позвоните сами - не берут трубку, напишите письмо. Это же в ваших интересах также! Откуда такое потребительское отношение?! Сама была недавно кандидатом и ходила от разных агентств в компании - иногда надо самим проявлять инициативу!Агентство часто идет вам навстречу: встречается после рабочего времени или рано с утра. А ведь у них также рабочий день с 9:00 до 18:00!!! А ведь в первую очередь это, блин, в ваших интересах найти работу! В интересах КА закрыть вакансию!!! Вы, милые кандидаты, также страдаете недостатками: сколько раз я помню приезжала на работу и в 7:30 утра, дабы встретиться со столь важными людьми - а кандидат просто забывал, просыпала и т.д. Еще лучше, когда вы просите встретиться с вами в 19:00, не звоните, тупо выключаете телефон, а мы вас сиди и жди, так можно прождать и до 11 вечера, а то вдруг вы просто в пробке (а если мы уйдем, то вы потом такие ужасные отзывы пишите)!! А вам просто было лень ехать и стыдно отменить встречу...А что касается отзывов про "сонных девиц" и "неадекватных рекрутеров" - такого я не исключаю, все люди разные. Возможно кому-то это пойдет на пользу и рекрутер сменит свой стиль общения.Про работу в самой компании могу сказать, что есть встречи квартальные, годовые - это здорово знать результаты своей работы.Здесь я получила колоссальный опыт!!! Приходила почти совсем без опыта работы - руководитель всему учила терпеливо и грамотно! За что огромное спасибо!Что касается з/п - вполне неплохо, бонусы выплачиваются постоянно. Никаких махинаций ни разу не было! Но у каждой бизнес единицы по своему может быть (тут ручаться не могу).Без отрицательных сторон никуда, они есть везде и всегда есть недовольные люди.Жутко нервная работа - то кандидат ужасный, то клиент недовольный. План не делается - это вообще конец света. Ресечеры виноваты во всем... Консультанты пинают своих ассистентов как могут...Переработки в добровольно-принудительном порядке. Если ты уходишь ровно в 18:00 - как минимум вопрос "а ты куда?". Даже если правильно распределять время - есть руководство, которое считает, что, если ты еще дышишь, значит можешь еще поработать.Оформление по ТК РФ, но не во всех командах принято брать 4 недели отпуска и вообще болеть не стоит, если не хочешь нарваться на недовольство своего руководителя.Дополнительные выходные дни - есть такое, но опять-таки чаще всего используются при болезни: отлежаться пару дней, чтобы не брать больничный, а то тебя врач дома оставит на неделю... А как же план?!...Согласна про то, что хорошее отношение только к людям, работающим там очень долго.Руководство открыто к диалогу?Возможно, только я вот посмотрю как вы пойдете к Саликову рассказывать о ваших проблемах... Это опять-таки для тех, кто очень долго там работает.В общем и целом АНКОРу благодарна.

История сотрудника
Не успел понять!!!Первый раз пишу отзыв и по этому не хочу ни кого обидеть но предупредить. А дело вот в чем мне позванила девушка и представилась компанией анкор и предложила работу все хорошо договарились сказала что скинет информация на эл.почту и просила подтвердить, но письма не пришло и я решил что забыла. На сл.день она снова позванила и поинтересовалась приеду ли я? Я сказал письма не было и я не знаю куда ехать! Попрасил продиктовать адрес записал так и снова договарились о собиседовании. Уже подъезжая к офису она снова позванила и сказала что не может письмо мне отправить на почту я сказал что не имеет смысла так-как я почти рядом! Придя в офис я сказал что на собиседование на что мне ответили что меня нет в списке на собиседование перезванив на номер с которого мне позванили и оказалось что этот номер не используется и прождав полчаса я решил еще раз утачнить на ресепшине но там они сами удивились и я ушел!!! Так что если вам позвонят с номера 8(495) 788-52-06 и представится Анкор пусть сначала скинет информацию если ее не будет значит обман!Выводы делайте сами!!!

История сотрудника
Удобное расположение. Вежливые сотрудникиЗвонили с Анкора месяца 2..я все отнекивался идти к ним на предлогаемые вакансии, думал лишняя трата времени..Но они были очень настойчивы, решил попробовать. Провели собеседование на должность менеджер по продажам. После собесел.сказали, что ответ по согласию принятия на работу принимается в течении 2-3 дней, но даже если вы не подойдете руководству компании, то все равно позвоним и сообщим. Уже прошло дней 10, никто так и не позвонил. Хотя бы сказали, что не подошли, по таким то причинам.. посмотрели бы мне новый вариант.. зачем было так настойчиво звонить, если доделать свою работу до конца не могут

История сотрудника
Была на собеседовании в данной компании. Удивлена тем, что собеседование (хотя по времени проходило более часа) было совершенно адекватным. Никто меня не унижал (как написано в предыдущих отзывах), рекрутер Альбина Нанумян все провела достаточно корректно и грамотно. Я не чувствовала себя как на пытках, допросах (как это часто бывает на собеседованиях).Профессиональные вопросы, ничего лишнего. Да, были стандартные вопросы, ну куда же без них, и конечно же я тоже очень волновалась и не все спросила что хотела, но впечатления остались очень хорошие. Есть все же рекрутеры, с которыми общаться одно удовольствие, которые заинтересуют соискателя. Спасибо ей за это.Тест через 1,5 часа собеседование очень тяжело!

История сотрудника
Неожиданно стало интересно, что говорят о компании. Честно признаться, шла почитать хвалебные речи от трудоустроенных счастливых кандидатов, чтобы, так сказать, позитивно завершить рабочий день. Сейчас сижу в абсолютном оцепенении и волосы встают дыбом от ужаса, который я испытала. Просто представляю себе маленького неуверенного кандидата, который залезает на этот чертов сайт и видит все это мракобесие. Сидишь вот и думаешь, кто этим промышляет, конкуренты ли, люди, которые перепутали имя компании или просто неадекватные ребята. АНКОР - компания, которая дает сотрудникам очень хорошие возможности для профессионального и карьерного развития. Вот мой пример: секретарь - ресечер - консультант (руководитель довольно большой команды), до консультантской позиции я доросла за 2,5 года усердной работы. Это тяжело, трудозатратно, сложно, с внутренними изломами и переменами, но бизнес настолько вдохновляет, что хочется вкалывать, а АНКОР дает взамен рост, удовлетворение и деньги. Не бывает идеальных работодателей, всегда будет дурашливый коллега, вредноватый начальник, лишняя бумажная волокита, специфичный кандидат или клиент, который измотает нервы. Но АНКОР совершенствуется, растет, дарит новые возможности. Вероятно, когда-нибудь и я устану от бешеного темпа консалтинга и уйду в тихую гавань, но про это место, которое сделало меня, не побоюсь этого слова, профессионалом, я буду всегда вспомнить с благоговением. И, пожалуйста, не говорите впредь такой фееричной ерунды. Прошу прощения за столь большое количество букв, но не удержалась, слишком обидно за Отчизну.Каждому свое

История сотрудника
не помнюкомпания часто меняет юридические лица. За 2010 год как оказалось не платили налоги в ПФР по сотрудникам Анкор менеджмент. Я узнала, когда пришлось оформлять декретные пособия в прошлом году. Никак не ожидала такого от так называемого лидера(

История сотрудника
Уважаемые коллеги!Нас, как сотрудников АНКОРа, искренне возмущают некоторые беспочвенные обвинения в сторону компании. А особенно в том, что некоторые сотрудники АНКОРа берут откаты. Компании-клиенты платят кадровому агентству за подбор специалистов, которые соответствуют определенным требованиям. Поэтому в интересах агентства - в кратчайшие сроки представить клиенту того кандидата, который максимально соответствует заявленным требованиям работодателя. При этом для соискателей такое сотрудничество – совершенно бесплатно, и деньги за это ни в каком виде не взимаются. Если же вы столкнулись с подобными фактами – пожалуйста, сообщайте на адрес pr@ancor.ru. Мы обязательно разберемся, гарантируя при этом полную конфиденциальность.При этом стоит отметить ряд неоспоримых преимуществ АНКОРа как работодателя. Для большинства сотрудников в компании есть очень хорошие перспективы карьерного роста, что подтвердят как нынешние, так и бывшие работники. Более того, в компании заботятся о сотрудниках – мед.страховка, доплаты за питание и проезд, подарочные дни - дополнительные выходные в течение года, вводный курс для новичков, обучение сотрудников и, в конце концов, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. А еще – отличный коллектив. Большинство коллег поддерживают друг друга в сложной рабочей ситуации, помогают, любой сотрудник может пообщаться с высшим руководством компании, которое всегда открыто к диалогу. Можно сказать, что в целом в компании здоровая атмосфера, в которой вполне комфортно работать.Однако, как и в любой компании, в АНКОРе есть и минусы, – например, переработки. Но ведь редко в какой работе этого не будет, да и их, при большом желании, тоже можно избежать, грамотно распределяя время свое время.

История сотрудника
Есть возможность карьерного ростаВроде как у консультантов нормальные бонусы и соц пакетОфис неплохойРесечер (ассистент) 6 месяцев работает без оформления и зарплата смешнаяОтдел массового подбора готов перегрызть глотки друг другу в борьбе за кандидатовНикакой глубокой информации о вакансияхИз-за планов приходится нагонять неподходящих кандидатов

История сотрудника
Очень настойчивы звонари.Грамотно потом добавляют номер звонящего в черный список.ГРАМОТНЕЙШИЙ РАЗВОД и исследование рынка.ЭТО РАЗРУШИТЕЛИ, хотите жить спокойно - держитесь подальше от них!!!Все чего они касаются - рушится. Они работают во всех сферах. Цель - мутить народ, играя на человеческой алчности.Сеют хаос повсюду. Скрытое бесцельное рейдерство, чтоб их все попересажали!!!

История сотрудника
Отличная компания! Все отзывчивые, если возникают вопросы, ты всегда можешь быть уверен, что тебе помогут! Очень довольна, что оказалась здесь))) Собрания с обсуждением итогов недели/месяца вместе с руководством проходят в теплой атмосфере, никто не давит и не заставляет чувствовать себя неудачником)))Что касается соц-пакета, то есть и компенсация мобильной связи, и дополнительные дни отпуска и многое-многое другое)))Что касается людей, с которыми мы работаем по временным проектам (срочные трудовые договоры), то, во-первых, срочными Ваши договоры являются потому, что Компания-Клиент, на территории которой Вы по факту работаете, не готова брать Вас к себе в штат, вины АНКОР здесь нет. Во-вторых, это касается многочисленных отзывов горе-соискателей, Клиентами АНКОР являются компании, поскольку именно они эти услуги оплачивают. АНКОР вовсе не обязан Вас трудоустроить!!! если ваше резюме по-каким-то причинам не подходит, и вас не зовут на лучшие вакансии мира, это не значит, что нужно поливать грязью кадровое агентство. Всего хорошего))))ммм, пока не увидела)))

История сотрудника
Что Лидия Кутепова(начальница ростовского офиса) коррумпированная это правда, сами думайте положительная это сторона или нет . Если Вы профессионал - собеседования не получите, а вот если Вы без опыта но дали ей откат равный первой зар.плате, то вакансия Ваша.Лидия Кутепова - отрицательная сторона. Также плохо что компания не иностранная - от этого все эти незаконные схемы в их работе.

История сотрудника
Их нет, компания помойка, все положительные отзывы пишут сами. я тут работаю .пишут на сайтах плохие отзывы о конкурентах и хорошие отзывы о себе. Клеветчики еще те(по задаче руководства). все действия направленны на взятки и откаты начальству, по принципу коррумпированных органов.

История сотрудника
Стабильность. Бренд. Узнаваемая компания на рынке.Белое официальное оформления, зп, социальный пакет.Удобное расположение и комфортный офис.Коллектив, каждый сотрудник проходит несколько этапов собеседования и ассесмент на конкурсной основе, для того, чтобы получить возможность работать в компании.Если работаешь и показываешь результат - во-первых получаешь достойные бонусы, во-вторых возможность продвижения до старшего консультанта, а в дальнейшем руководителя группы.Получения опыта, работа по определенной технологии рекрутмента. Из АНКОРа Вас с удовольствием возьмут в крупные компании на внутренний подбор.Знание рынка, получение личной экспертизы.Обучение, тренинги.Переработки. Высокая загрузка.Стресс.

История сотрудника
нетуЗвонили два раза. Со второго была неадекватная девушка, которая сказала что я слишком много думаю над предложением и смысла нету мне предлагать новое. Как я поняла с её слов даже если развод всё равно иди и смотреть отзывы про фирму нету смыла. Сразу отпала желание вообще связываться с этой конторой!

История сотрудника
Был на собеседовании на вакансию в иностранную компанию. Общался с Павлом, собеседование прошло очень позитивно. Он задавал умные вопросы, чтобы выявить истинные причины мотивации к смене работы (нигде таких не было), я даже сам не ожидал таких умозаключений (причем резонные). Классный офис на Таганке.Жаль что компания та нашла себе сотрудника раньше, чем моё резюме послали.

История сотрудника
Совершенно случайно наткнулся на Ваш сайт и прочитал отзывы об Анкоре!!!! Что за бред и клевета??? Был в офисе три раза. Великолепная атмосфера, которая царит в офисе компании в Ростове - располагает к общению. Пока ожидал собеседования, меня напоили чудесным чаем с конфетами. Собеседование прошло на очень высоком уровне (консультант Лидия). После этого со мной еще дважды встречались и помогали готовиться к собеседованию! (Спасибо Лидии и Елизавете) И хочется развеять мифы - написанные в предыдущих сообщениях - я кандидат, который был на собеседовании во многих кадровых агентствах, включая такие как Kelly, Bigl и прочие. По уровню работы - Анкор не сравниться ни с одним из них! Я благодарен Анкору, за то что они мне нашли работу, хотя все остальные агентства отказывали мне, либо просили какие то деньги за внесение в базу, за выведение анкеты в топ поиска и т.д. Здесь - никаких доп финансовых затрат! Мое мнение, что предыдущий отзыв - это либо кандидат - неудачник, либо конкуренты, либо трусливейшее создание, с хлопающими глазками и стесняющееся высказать свои недовольства лично, а делают это настолько грязным и мерзким способом! АНКОР - Вы молодцы - продолжайте в том же духе!)нет

История сотрудника
нет таковыхПрошел собеседование первый этап и все пропали.Звонил надоедал, потеряли резюме. Назначили встречу дали работодателю не тот телефон в итоге пострадала моя репутация.Дальше секретаря дозвонится невозможно.Руководитель сектора FMCG недоступен как президент . У её ассистента весь день линия занята.