Города
Войти
Страница 20. Работа это проСТО: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 20. Работа это проСТО: отзывы сотрудников о работодателе Москва

404 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.2
404 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Работа это проСТО получила оценку 2.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 404 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (404)
Положительные (78)
Нейтральные (50)
Отрицательные (273)
2.0
@guest-3772028c9a
3 октября 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
Их нет , но если только для студентов и то не советую .Люди будьте бдительней вас разводят как лохов , таких зарплат как 80 рублей в час 100 рублей нету , если вы студент и ищете просто подработку устройтесь лучше в макдак в чайную ложку , или в любой магазин на пол ставки , все то же самое будет , только не придется бегать из магазина в магазин или каждое утро отправлять смс что такой то на смене ( а если не отправил то с тебя штраф) НЕ вышел на смену опять штраф , заболел штраф и так далее Я сама являюсь студенткой педагогического вуза , учусь на вечернем отделении , тоже в свое время на очень многих таких работала , Была кассиром в Ленте Пятерочке в Ашане , Карусель ,Перекресток , во всех фирмах одно и тоже Приходишь заполняешь 2 договора , и по чему то надо им отдать хотя по закону такого не должно быть , берут всех , и тут начинается бегаешь из одного магазина в другой как "сайгак " скачешь по всему городу , отношение к таким приходящим ужасное , могут нахамить тебе наорать на тебя при мне было что старший кассир орал на новенькую девочку кассира которая только второй раз сидела за кассой , орала перед всем народом , на своих то они так не орут , когда приходишь за зарплатой , у всех она выплачивается по разному через смену , неделю , через 2 , то обязательно 1-2 тысяч не будет хватать , мне вот один раз повезло не доплатили 500 рублей )))))))) И вот тут начинается самое интересное , звонишь им узнаешь почему так все что угодно говорят , банк задержал )))))))) это смена перешла у вас к следующей зарплате , магазин вам смену не поставил итд , И так на каждой зарплате , бывало конечно что и нормально выплачивали , но это очень редко , только сделать в этой ситуации ты не чего не сможешь договора то у тебя нет что ты на них работаешь , в суде навряд ли что докажешь .Я вот так побегала посмотрела на это все и решила хватит устроилась кассиром в супермаркет со всеми документами на пол ставки , деньги конечно не каждую смену получаю а только 2 раза в месяц но зато нет не каких штрафов не гоняют по магазинам , по деньгам все то же самое выходит , только тут ты еще можешь в отпуск сходить через полгода и все тебе оплатят , в таких фирмах не кто не заплатит , вы там как на птичьих правах находитесь , захотели заплатили , захотели нет или штраф повесили . Так что подумайте хорошо прежде чем идти в такую фирму работать
1
Ответить
4.0
@guest-60a855d622
16 сентября 2014 Уфа
История сотрудника
Я работаю в этой в этой компании уже давно.было и хорошее и плохое.Но прям что б вот так ужасно ни чегто не наблюдала. Зарплатуу начисляли сколько заработала иногда даже премию.Впринцепе работать можно.тем более студентам.Депримирование став\ят когда действительно косячила.Конечно лучше бы без них
1
Ответить
2.0
@guest-0e112d7065
9 сентября 2014 Москва
История сотрудника
Сделала медкнижку в компании,работающей с СТОУстраивалась на работу в утро на пару месяцев ,пока ребёнок был у бабушки.Мне повезло,и я проработала в одном магазине почти всё время.Менеджер мной был доволен и поставил меня в приоритет(т.е.когда я звонила в офис СТО записываться на смену мне сразу предлагали этот магазин с удобным временем смены).Пару раз была свидетелем того,как СТОшников,приехавших на работу менеджер отправлял домой.Т.к.он просил,допустим,трёх человек,а СТО записывала на смену пятерых.Ребят заранее,конечно никто не предупреждал.Работу предлагали ту,которая постоянным работникам не нравилась(ну,это и понятно).Потом этот магазин отказался от услуг СТО вообще и две смены я отработала в Твоём доме.Там вообще мрак.Поскольку зарплата у постоянных продавцов маленькая,недобор они затыкают СТО.Работала в ночные смены по 12 часов,делать нечего,скитаешься по отделу из ряда в ряд,время долго-долго тянется.Сидеть нельзя,пить нельзя(как в тюрьме).Постоянные работники к 8 утра испаряются,а СТОшники до 10 утра остаются.По-поводу зарплаты.Деньги я чудом получила.Сначала карта не активировалась.Позвонила в офис банка,они попросили кодовое слово.Мне его,когда карту отдавали,конечно,не сообщили.Узнала я его через Интернет,когда отзывы начала читать,это номер паспорта оказался.Ладно,карту активировала.Денег,все-равно нет.Звоню в офис СТО,сказали,что деньги вечером перечислят.Получила в итоге несчастные 7500(это с вычетом медкнижки и футболки).История с деньгами две недели длилась(обещали11 июля,а перечислили в конце месяца).После этого сразу уволилась.Знаю девочку,которая зарплату полтора месяца ждала.В общем мутная фирма.Работают студенты зелёные и приезжие из братских республик,в основном
0
Ответить
2.0
@guest-8f078b4933
20 августа 2014 Москва
История сотрудника
Нейтралитет, возможность разнообразить место работы и коллектив. Начисление зарплаты достаточно частое.если кратко характеризовать работу этой компании, то можно использовать уже ставшую крылатой фразу "хотели как лучше, а получилось как всегда". На собеседовании говорят все правильно, красиво и увлекательно. Но не забывайте, что компания существует лишь для того, чтобы заработать! Лично Вам достанутся крохи. И, конечно, полное равнодушие и неуважение к Вашей работе. Поражает мелочность и жадность (напр. "помощь" в оформлении медкнижки, "сбор" за форму), отсутствие элементарных рабочих средств (хотя бы перчаток!).Кстати, работать когда можете, у вас не получится- все зависит от договора с работодателем. Поэтому, работу вам чаще предлагают. Или, поскольку компания работает с сетевыми магазинами, работнику из Москвы могут предложить поработать в Ярославле, например. При этом, по общей ставке и без компенсации проезда!
0
Ответить
2.0
@guest-0c74053563
18 августа 2014 Москва
История сотрудника
пот и усталостьвообщем всё что писали выше про то что зарплату не задерживают полный бред,я отработав 6-7 смен поехал за своей картой,получил её,по инструкции активировал её(как я думал) поработал ещё,ни денег снять ни баланс посмотреть не могу,позвонив в банк услышал,то что работодатель задерживает какие то документы,звоню в СТО мне говорят что всё норм,вывод 2 неделю без денег,работаю просто так,НЕ ВКОЕМ СЛУЧАЕ не работайте там,всё что есть нормального в этой работе,это может повезти с коллективом,это просто обосанное заведение,ничего не говорят,всем на вас насрать,вообщем предлагая всем обманутым сотрудникам собраться и сжечь офисы сто по всей стране.
4
Ответить
2.0
@guest-c082c70894
14 августа 2014 Уфа
История сотрудника
Хорошо пи*дят.Обещали в ночь двойной оклад. Ага, конечно. А это, в общем то ,нарушение закона. ( ночная смена и смена в праздничные дни оплачивается двойным окладом). Думаю скоро появится человек, который подаст на стошников в суд. Ибо не*уй. Когда мы нарушаем их правила, они гневаются и штрафуют нас, а САМИ ТО? Все, что говорилось,на собеседовании: полнейшая ложь и приманка. Жаль людей, которые там пашут за такие гроши.
2
Ответить
2.0
@guest-8c05a577e4
13 августа 2014 Москва
История сотрудника
понравился коллективВо-первых обещали 110р час,на деле 90,во-вторых общежитие в шаговой доступности-на деле работа в Ашане на Рублевке,а проживание на Толбухина,это надо добираться на 2х автобусах,к тому же после 23 час,автобусы в сторону общ уже не ходят.В комнате 12 чел,грязно.Форма -платно,ЛМК- платно,питание за свой счет.
0
Ответить
3.0
@guest-1a8e320411
1 августа 2014 Омск
История сотрудника
никакихвсё, компания просто отстой полнейший
0
Ответить
2.0
@guest-ce9940dbb9
31 июля 2014 Москва
История сотрудника
быстрые выплаты, изредка попадаются нормальные сотрудники и руководство в магазинах.Вымогают деньги за медкнижку, у этой компании договор с Мобилмедом,и все остальные медкнижки они считают левыми.За каждого сотрудника магазин платит офису от 3000 рублей и выше,вы же получаете же только 100, а иногда и даже меньше, причём один перерыв не оплачивают, при этом необоснованно высокие штрафы
1
Ответить
3.0
@guest-b362b5aeae
29 июля 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
нетТак получилось что оказалась в сложной ситуации ,двое маленьких детей. Пока не определилась с постоянной работой , нашла подработку .выплаты через 5 смен на карту, вроде студенчнский отряд, работают уже давно...Прошла собеседование, пошла работать, чтобы вовремя получить деньги взяла смену работника зала ,(обучение было чуть позже).Карточку получила сразу после первой смены , сразу отработала 5 смен , звоню заказать деньги, а мне говорят ваша карта неактивна ,подождите еще неделю.Была записана еще на смены (отказ от смены без уважительной причины штраф) отработала .Прошла неделя , карта неактивна , звоню в офис мне в грубой форме говорят, что ничем помочь не могут, подождите еще , а деньги нужны , детей нужно хотя бы кормить.Спрашивала таких же временных сотрудников ,как у них с зарплатой и у всех та же проблема , а ведь у многих тоже детки голодные или за жилье платить нужно и ведь изначально идут в эту организацию чтобы быстро получить деньги за работу...
0
Ответить
1.0
@guest-39c88b1f13
29 июля 2014 Москва
История сотрудника
свободный графикЛето - пора свободы для студентов и многие из них задаются вопросом - где подработать? - для таких людей и была создана данная организация. Инфо с официального сайта "Компания "Студенческий трудовой отряд" предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок". Вот я туда и пошла.Было обозначено "собеседование" - краткий рассказ об условиях работы и подписание кучи бумажек (трудовой договор и т.д.). Была озвучена оплата труда в размере 105 руб\час (кассир) и информация, что з\п выдается по вторникам и четвергам с 14 до 18ч. По факту выдается пластиковая карточка, а з\п потом ждать и ждать.Приведу несколько примеров, что написано на сайте и что по факту:1) Возможность гибкого графика. Наличие разнобразных смен по времени начала и длительности. - смены достаточно однообразны с 9 до 21, с 10 до 22, с 11 до 23, а самая короткая - 9 часов с 7-30 до 16-30, не так уж и гибко...2) Быстрое бесплатное обучение с выплатой стипендии. - в супермаркете я узнала, что обучение оплачивается в размере 40 руб\час, по факту мне заплатили 1 копейку за 9-ти часовой рабочий день!3) Бесплатная униформа для работы на кассе. - за рубашку изначально резервируют 400 руб, после 10 смен их вам выплачивают4) Частые выплаты зарплаты на пластиковую карту. - ха, выплаты производят только за 5 смен!5) Возможность работать рядом с местом жительства. - весьма сомнительно...6) Оплата 100-120 руб/час - ну, это самый спорный вопрос. как я уже писала, на собеседовании говорят 105 руб, а по факту 90. неплохой обман, не правда ли?Далее я изложу свой печальный опыт.Устроилась я 04.06.2014 и прошла обучение 1 день (мне этого было достаточно). Отработала 7 смен и решила заказать з\п. От одной из сотрудников я узнала про личный кабинет, в котором можно посмотреть свои отработанные смены и начисленные ден. средства. Вот тут-то я увидела про 90 руб\час, вместо обещанных 105. Моё разочарование невозможно описать. На следующий день я пошла и попросила копию трудового договора (мы почему-то подписывали 1 экземпляр) - дело было 01.07.2014.За карточкой я пошла в офис в четверг 03.07.2014. Мне её выдали + выдали распечатку отработанного времени. Тут тоже очень всё интересно. 2 из 7 смен мне сократили на полчаса, т.е. я не получаю оплату за час. А если всем сотрудникам каждую третью смену урезать по полчаса неплохая экономия получится! сказали, что карточка будет активирована через 2 дня.Прошла неделя. Иду в офис с вопросом почему карточка неактивна - мне отвечают, что в банке налоговая проверка и сообщают, что карты от 26.06. тоже не активны, видимо чтобы мне не обидно было.Прошла ещё неделя. Иду спрашиваю тоже самое + про свой договор - внятного ответа не получаю. Т.е. я две недели не могу получить з\п и договор.18.07.2014 звоню в банк по собственной инициативе и по голосовому автоинформатору попадаю на сотрудника по активации карт. Называю № карты, ФИО, серию и № паспорта и на кодовом слове операция по активации приостанавливается. Мне рекомендовано его узнать у работодателя и перезвонить. По общему телефону мне удалось таки узнать это кодовое слова и, перезвонив в банк, мою карту активируют. Ура! Неужели сотрудники офиса СТО не могли мне рекомендовать самостоятельно обратиться в банк?!23.07.2014 мне пришло смс, что мой договор будет к концу недели, а обещали в понедельник. Ждёмс, нам же не привыкать...29.07.2014 о договоре ничего не слышно...PS: о поведении сотрудников офиса можно написать отдельный отзыв. вкратце, иду и вижу, что женщина звонит в их дверь, они втроем выходят и идут курить,а она остается под дверью ждать их возвращения...
1
Ответить
2.0
@guest-adc45e6257
12 июля 2014 Москва
История сотрудника
Можно работать, когда захочешь, по желанию выбираешь сменыПочему я устроилась в СТО? Мне нужна была просто подработка и быстрые деньги,здесь можно получить деньги после пяти отработанных дней. Придя на собеседование, рассказали о вакансиях, я решила, что я буду официанткой, про ставку мне сказали, что будет 110-120, а на деле оказалось, что еще нужно сдать тест какой-то, чтобы стать официантом, а так я была стажером первый день несколько часов, которые оплачивались по 85 руб/час, несколько других часов, я шла как помощник официанта 100 руб/час. И что, самое интересное на след день я стала снова стажёром! Рассказывали еще, что у меня будут чаевые, но увы, в отелях,я только и делала, убирала грязную посуду, сервировала, в общем делала,что штатские официанты не хотели делать.Был случай, когда я записалась на смену к 6.30 Holiday inn сокольники, метро работает с 5.30 утра, в 6.30 я была в гостинице в раздевалке, и пока я нашла куда и как мне пройти, кстати, только здесь, никто не подсказал куда идти, было уже 6.50...подойдя к менеджеру гостиницы , поздоровалась с ней, а она в ответ мне просто грубо ответила "на работе во сколько должны быть?". Объяснила это тем,что метро с 5.30 работает, она ответила, что это не ее проблемы.и после этого добавила, что у нее полный состав официантов, и ей никто не нужен....я была в таком шоке...такого хамского отношения я не ожидала. Начала звонить в офис, ну конечно в 7 утра они не работают. Дождалась 8 утра,взяли трубку. Рассказав, всю ситуацию, мне сказали, что может я просто не понравилась ей, и то что опаздывать нельзя....но где написано, что за опоздание отправляют домой! Но все так ужасно, работая например в holiday inn лесная,мне очень понравилось. коллектив хороший, менеджер отличный. И еще нужно записываться заранее, иначе работы просто не будет, об этом я не знала и звонила каждый ден, в итоге 2 дня работы просто не было, мне предложили работником торгового зала, я не хотела, но нужны были деньги. Вот так вот, решайте сами работать или нет, у меня сложилось как-то так.
0
Ответить
2.0
@guest-1eda53e6e8
26 июня 2014 Москва
История сотрудника
Можно выбирать сменыВ организации сплошной обман. На собеседовании сказали что ставка работника торгового зала будет 100р/ч. Как только начала работать они стали говорить что ваша ставка будет 80р/ч. Зачем а собеседовании тогда обманывали?! Отпросилась с работы по причине болезни, позвонила в СТО, а они сказали что я обманываю их!! Самое обидное что я провалялась с высокой температурой дома, а они сказали что я кандидат на увольнение из за обмана.Не верьте им!
0
Ответить
2.0
@guest-8f9a8fd506
10 июня 2014 Москва
История сотрудника
Корпоративный транспортОбман начинается с собеседования. Я устраивалась на должность "Оператор ПК". На собеседовании в офисе в г. Серпухове милые вежливые сотрудники объяснили мне, что работа заключается в сверке накладных с данными в программе. Обещали что мне выдадут спецодежду, а именно красную футболку и только. Предупредили что работать в брюках (чтоб были закрыты ноги по технике безопасности) и закрытой обуви. Сказали что в мой первый рабочий день меня встретят, выдадут футболку, покажут рабочее место и всему обучат. Когда я вышла на работу, то там обо мне никто и не слышал, бригадира на месте не было, человек который его замещал, сказал что ничего не знает, потом дал мне уже кем то ношеную форму и кроссовки, сказал переодеться и отправил меня к бригадиру другой бригады (к так называемым "синим"). Про работу за компьютером вообще не было и речи, я наравне с рабочими из других республик (украинцы, таджики и др.) ходила по 3-м этажам склада и терминалом собирала вещи( одежда, обувь, посуда и прочее барахло). В помещении душно, пыльно, терминал заклинивает. Туалет один, во время перерыва очередь и руки моют по 3-4 человека в одной раковине. Отдел по подбору персонала должен обучить своих сотрудников честно рассказывать людям об их прямых обязанностях, а не вводить в заблуждение на собеседовании.
0
Ответить
4.0
@guest-6a8673f269
5 июня 2014 Москва
История сотрудника
зарплату никогда не задерживают. хорошо, график сам себе составляю, когда нужен выходной-тогда у меня выходной. если работаешь нормально, то премии есть, пусть не большие, но все же. работали на майские праздники даже оплата двойная была!пока не вижу, хотя работаю не 2 дня в сто)
0
Ответить
2.0
@guest-5d9513c5c5
20 мая 2014 Омск
История сотрудника
деньги за смены перечесляют вовремя и регулярнохамство сотрудников. заставляют увольняться с другого места работы(я только туда устроилась) смены не дают или дают такие на которые никто не соглашается.большинство работников р подрабатывают в нескольких фирмах-заставляют увольняться- чтобы не работать у конкурентов(хотя сферы деятелбности разные)бригадир может поставить запрет только потому что не можешь выйти в ночную смену(отработав дневную смену бригадир андреева хотела записать меня в ночную смену- я отказалась. тогда она поехала в офис и поставила мне запрет) запрет надо поставить именно ей разденьте ее и посмотрите все имеющиеся наколки- ни на одном пищевом производстве это не разрешено--такие работают бригадиры
3
Ответить
3.0
@guest-d21a4c556b
8 апреля 2014 Москва
История сотрудника
Пишу отзыв только потому, что сама обращалась к ним когда собиралась устраиваться. Поэтому пишу для таких же как я, которые думают и выбирают. Мое мнение. Работаю три недели. Работа проходит так как и было обещано на собеседовании. Первый месяц оплата 90 руб. час, при выработке за месяц 120 часов ставка повышается 100 руб. в час. Медкомиссию от СТО прошла, форму получила, обучение - все быстро и без волокиты. Карточку получила, деньги пришли. Да удержали за медкомиссию 1800 и за форму - 400. Но про это нас предупреждали сразу, поэтому какие могут быть претензии. Ставка конечно не велика, работа не легкая, не всегда есть смены как мне бы хотелось, но в основном все решаемо и кто хочет работать тот будет. Да есть штрафы, но а как вы хотели? надо быть обязательным. Вообщем у меня вопросов по работе нет. Спасибо, что есть такая возможность заработка.Очень низкая часовая ставка.
1
Ответить
3.0
@guest-4ef0110bdf
28 февраля 2014 Москва
История сотрудника
На самом деле в полне адекватная компания. Если кому не нравиться мед центр которые предоставляет компания,обратитесь в свой,в чем проблема?По поводу з/п - если и были какието разногласия все разбирали, пересчитывали и начисляли на карту.Что косаемо з/п - когда Вы устраивались и слушали собеседование вроде всех устраивали выплаты после каждой 5 смены,если нет зачем стоило оформляться?По поводу прогулов и не выходов на смену могу так же сказать:- а на какой собственно работе за прогулы вас гладили по головке???И таких моментов куча, так же хочу заметить когда вы устраивались вас же устраивали ставки?тогда какая разница сколько платит заказчик компании??????Не устраивает идите в штат и работайте на прямую у него!!! На мой взляд негативные отзывы оставляют те ребята которые либо не работали в "СТО" либо сами там провинились,а теперь пишут негатив.не вижу минусов
1
Ответить
1.0
@guest-c862e63cb8
6 февраля 2014 Уфа
История сотрудника
НикакихВыглядело всё солидно, собеседование, фирма напротив проспекта октября, набор сотрудников, всё будет норм, выдали на месте пропуска, майки..... На деле же я три недели ждал, никто не позвонил, сколько раз звонил по моей специальности-вечные отговорки, то у них нет заказов, то третье то четвертое,хотя объявляние о приёме на работу висит до сих пор, и его каждый день обновляют! Люди, не ведитесь, будьте благоразумны!!
8
Ответить
1.0
@guest-381608df6b
30 ноября 2013 Москва
История сотрудника
Гибкий график.Первое - это контора где делают мед. книжку - гавно! Второе З/П перевод на карту ток через 5 отработаных смен. Третье - деньги переводят на карту палёного банка ЕвроХачБанк который хз где найти. Есть и четвёртое и пятое - влом перечислять)))
1
Ответить
Показано 381 - 400 из 404 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!