Войти

Страница 121. Все компании

Сортировать:
Дом Продукт
Дом Продукт
4.0
1 отзыв
РИФ
РИФ
4.0
1 отзыв
Влави
Влави
4.0
1 отзыв
БРП
БРП
4.0
1 отзыв
Поплавокъ
Поплавокъ
4.0
1 отзыв
Детский Нейрореабилитационный Центр НейроЛайф
Детский Нейрореабилитационный Центр НейроЛайф
4.0
1 отзыв
ЭнергоСтройЦентр
ЭнергоСтройЦентр
4.0
1 отзыв
Миг Сергвис
Миг Сергвис
4.0
1 отзыв
кухни Мария
кухни Мария
4.0
1 отзыв
Сигма Офис
Сигма Офис
4.0
1 отзыв
Автостекло Севастополь
Автостекло Севастополь
4.0
1 отзыв
Сеть пекарен Dolce
Сеть пекарен Dolce
4.0
1 отзыв
Стоматология Ладея
Стоматология Ладея
4.0
1 отзыв
Лепим Сами
Лепим Сами
4.0
1 отзыв
Супер Дом ( ИП Синчукова Е. В)
Супер Дом ( ИП Синчукова Е. В)
4.0
1 отзыв
Доксервис
Доксервис
4.0
1 отзыв
Юик Системс
Юик Системс
4.0
1 отзыв
РЕШЕНИЕ КРЫМ
РЕШЕНИЕ КРЫМ
4.0
1 отзыв
Пэй Интегра
Пэй Интегра
4.0
1 отзыв
ЦТО Коконов, сервисный центр
ЦТО Коконов, сервисный центр
4.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
4.0
Аноним
20 марта 2025
Карьерный рост зависит от собственной активности, возможности всегда есть. Место работы у нас удобное, офис находится в центре, рядом несколько кафе. Жёсткая бюрократия иногда замедляет рабочие процессы, много согласований перед принятием решений.
4.0
Аноним
12 марта 2025
Отзыв на РИФ
Обсуждение планов с сотрудниками происходит регулярно, это помогает держать всех в курсе. Рабочее время гибкое, можно подстроить график под личные нужды.
4.0
Аноним
21 февраля 2025
Отзыв на Пэй Интегра
Руководство внимательное и всегда открыто для обсуждения вопросов, соблюдение трудового законодательства на высоком уровне, деньги поступают вовремя. Понимание финансовых процессов прозрачное: отчеты ясные и доступные, скрытых расходов нет.
4.0
Аноним
1 февраля 2025
Руководство всегда прислушивается, поддерживает инициативы, разные задачи — скучать некогда. Можно заработать на бонусах и премиях, старание ценят. Заботятся о команде: корпоративные мероприятия, обучение, постоянная обратная связь.
4.0
Аноним
16 января 2025
Обсуждение планов открывает новые перспективы, вдохновляет ставить амбициозные цели. Конфликты решаются быстро, превентивно, все остаются довольны. Система поощрений мотивирует, всегда есть желание сделать лучше.