На деле оказалось иначе.
Внутренние процессы почти всегда скрыты, а важные решения принимаются без участия сотрудников.
Часто приходилось догадываться о целях и задачах, потому что официальных объяснений не давалось.
С одной стороны, коллектив дружелюбный, люди стараются помочь новичкам.
Но сами рабочие процессы ужасно организованы.
Постоянные задержки с выполнением задач и куча бессмысленной бумажной работы.
Основной акцент здесь делается на строгом соблюдении многочисленных процедур, наполняющих каждый день рутиной и бюрократией.
Вспоминается одна ситуация, когда нужно было срочно подготовить отчет для руководства.
Команда оказалась невероятно дружелюбной и всегда готовой прийти на помощь.
Здесь очень заботятся о благоприятной атмосфере в коллективе, что на самом деле заметно: работаешь с удовольствием и без ощущения постоянного давления.
Поддержка коллег действительно существует, но каждый день приходится бороться с атмосферой конформизма.
Положа руку на сердце, слишком много времени уходит на ненужные совещания и переписку, вместо того чтобы заниматься реальными задачами.