Повседневная рутинная деятельность часто сопряжена с недостатком чётких инструкций.
Бывали случаи, когда задачи приходилось обдумывать самому, потому что руководство редко давало конкретные указания.
Командная работа также оставляла желать лучшего: не всегда удавалось найти общий язык с коллегами, потому что приоритеты часто менялись.
Читать дальше Командная работа также оставляла желать лучшего: не всегда удавалось найти общий язык с коллегами, потому что приоритеты часто менялись. Несмотря на это, были приятные моменты — например, софт для работы удобен и понятен. Вопросы по оборудованию часто решались оперативно, но иногда приходилось ждать. Компании стоит работать над улучшением внутренней коммуникации, тогда можно избежать многих недоразумений.
Рабочий коллектив — это, пожалуй, один из немногих плюсов.
Коллеги энергичные, поддерживающие, всегда готовы помочь в сложной ситуации.
Это, безусловно, придает энтузиазма и поддерживает моральный дух.
Но здравоохранение здесь оставляет желать лучшего.
Больничные получить крайне сложно, руководство скорее видит в этом личный недостаток, чем проблему здоровья сотрудника.
Читать дальше Больничные получить крайне сложно, руководство скорее видит в этом личный недостаток, чем проблему здоровья сотрудника. Не раз приходилось выходить на работу больной, так как постоянные отказы в больничных демотивируют. Также нагрузка явно превышает нормы. Постоянные переработки в конце концов становятся просто частью рабочего процесса. Нет четкого разделения личного времени и рабочих обязанностей, что приводит к постоянному чувству усталости. Отсутствие внятных карьерных перспектив сводит на нет все усилия. Компания делает акцент на командную работу, но забывает о комфорте и здоровье своих сотрудников. Удаленный формат работы — это также не про них, несмотря на современные тенденции.
Одним из главных плюсов является открытая атмосфера и командный дух.
Коллеги всегда готовы помочь, что создает комфортную рабочую обстановку.
Привлекательным фактором выступает гибкий график работы, который позволяет лучше балансировать между профессиональной и личной жизнью.
Читать дальше Привлекательным фактором выступает гибкий график работы, который позволяет лучше балансировать между профессиональной и личной жизнью. Однако не всё так идеально. Иногда процессы внутри компании кажутся излишне забюрократизированными, что замедляет принятие решений. Например, на утверждение новых проектов уходит слишком много времени. Несмотря на это, начальство открыто к диалогу и воспринимает критику конструктивно. Обратная связь действительно учитывается и помогает улучшить рабочие условия. Обучение и развитие сотрудников стоит на высоком уровне. Регулярные тренинги и семинары дают возможность постоянно повышать квалификацию. Зарплата соответствует рынку, но хотелось бы более четкой системы премирования. В целом работа в компании приносит удоволствие, и несмотря на некоторые недостатки, чувство удовлетворения от выполненных задач компенсирует эти мелкие огрехи.
Корпоративные мероприятия всегда удивляли насыщенной программой и теплой атмосферой.
Один случай особенно запомнился: на одном из тимбилдинговой игры мой коллега спас команду от поражения, показав удивительное мастерство в логике, хотя до этого никто о его таланте не знал.
Читать дальше Один случай особенно запомнился: на одном из тимбилдинговой игры мой коллега спас команду от поражения, показав удивительное мастерство в логике, хотя до этого никто о его таланте не знал. Работа захватывала полное погружение, порой казалась сложной, приходилось перерабатывать, но это только укрепляло чувство значимости собственного вклада. Коллеги всегда оказывали поддержку в трудные минуты. Вспоминается, как наш руководитель отказался от своей премии, чтобы перераспределить средства среди команды, когда проект вошел в кризисную фазу. Открытый диалог и заинтересованность в результате вдохновляли. Покидать компанию было тяжело, но важно двигаться вперед, когда чувствуешь, что достиг определенного предела. Этот опыt останется в памяти как ценный урок, много научивший и принесший множество приятных моментов.
Слетались на обещания сыра в мышеловке (читай: премии и бонусы), а оказалось, что денег, как в вечном пятничном похмелье, не допросишься.
Коллектив интересный, каждый здоровается с тобой, как будто ты главный герой новостного сюжета.
Но обеденный перерыв проходит наполовину в мечтах о кафе с нормальными ценами, и наполовину в попытках убежать от обсуждения начальства.
Читать дальше Но обеденный перерыв проходит наполовину в мечтах о кафе с нормальными ценами, и наполовину в попытках убежать от обсуждения начальства. Премии, конечно, есть: раз в пятилетку, когда, видимо, звезды сходятся в любой параллельной вселенной. Так что хоть с экономией не скучно. Да и задачи, с которыми сталкиваешься, порой такие, что думаешь: "Ну, круто, руководство нашло Википедию и решило все применить". Но в целом, хоть иногда кажется, что работаешь для коллекции анекдотов, своего рода развлечение есть.
