Города
Войти

Страница 158. Все компании

Сортировать:
SIMAI
SIMAI
1 отзыв
ГКУ Испытательный центр
ГКУ Испытательный центр
1 отзыв
Filipov Capital
Filipov Capital
1 отзыв
Баскетбольный клуб Уфимец
Баскетбольный клуб Уфимец
1 отзыв
Американская улыбка
Американская улыбка
1 отзыв
ПКФ Наше Дело
ПКФ Наше Дело
1 отзыв
МВС Мехатроника
МВС Мехатроника
1 отзыв
Абрис - мастерская печатей
Абрис - мастерская печатей
1 отзыв
Детский центр Ладушки-Club
Детский центр Ладушки-Club
1 отзыв
Lezhebokov
Lezhebokov
1 отзыв
СК Инстрой
СК Инстрой
1 отзыв
ВИА ЭНД РОК
ВИА ЭНД РОК
1 отзыв
EasyPro Academy
EasyPro Academy
1 отзыв
ИндиФуд
ИндиФуд
1 отзыв
Ashley furniture
Ashley furniture
1 отзыв
Killfish Discount Bar (ООО Смарт Бар)
Killfish Discount Bar (ООО Смарт Бар)
1 отзыв
Фотоцентр Art Style
Фотоцентр Art Style
1 отзыв
Баш Фунгицид
Баш Фунгицид
1 отзыв
7LAMP
7LAMP
1 отзыв
Fox publicity
Fox publicity
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
30 июня 2024
За время здесь удалось реализовать несколько крупных проектов, которые укрепили мои навыки руководства и стратегического планирования. Особое удовольствие приносит сотрудничество с талантливыми коллегами и работа в команде, где каждый стремится к общему успеху.
Аноним
24 июня 2024
Начнем с критики: тут более выражена культура замалчивания проблем. В моем предыдущем коллективе критику воспринимали как возможность для роста, а здесь это часто приводит к обострению внутренних конфликтов.
Аноним
18 июня 2024
Отзыв на Грузметиз
Порядок в офисе поддерживается на высоком уровне, рабочие места чистые и уютные. Коллеги доброжелательные и всегда готовы помочь. Больничные оплачиваются оперативно, что очень важно.
Аноним
25 мая 2024
Здесь удивительно эффективно организованы рабочие процессы. Каждый день ощущается четкость, я всегда понимаю свои задачи и цели. Раньше приходилось столкнуться с бюрократическими преградами, замедляющими работу, сейчас же этого нет.
Аноним
8 мая 2024
Отзыв на Бельвиль
Начальство предпочитает держать сотрудников в неведении относительно важных решений. Рабочие процессы часто хаотичны и неэффективны. Общение с руководством холодное и без эмоциональной поддержки.