Города Оставить отзыв
Войти

Страница 2142. Все компании

Сортировать:
Меленчук Андрей Александрович
Меленчук Андрей Александрович
0.0
1 отзыв
Pedant.ru (ИП Шиляев Евгений Алексеевич)
Pedant.ru (ИП Шиляев Евгений Алексеевич)
0.0
1 отзыв
Каменный цветок
Каменный цветок
0.0
1 отзыв
МАУ Молодежный Культурно-Досуговый Центр
МАУ Молодежный Культурно-Досуговый Центр
0.0
1 отзыв
ПМК Эльбор
ПМК Эльбор
0.0
1 отзыв
Let’s Flash
Let’s Flash
0.0
1 отзыв
Центр косметологии bel’
Центр косметологии bel’
0.0
1 отзыв
Северная палата оценки и экспертизы недвижимости
Северная палата оценки и экспертизы недвижимости
0.0
1 отзыв
МАДОУ Детский сад № 3
МАДОУ Детский сад № 3
0.0
1 отзыв
Кибалко Дмитрий
Кибалко Дмитрий
0.0
1 отзыв
Another World ( ИП Соколов Дмитрий Анатольевич)
Another World ( ИП Соколов Дмитрий Анатольевич)
0.0
1 отзыв
Шабалин Кирилл Сергеевич
Шабалин Кирилл Сергеевич
0.0
1 отзыв
Сташук Светлана Борисовна
Сташук Светлана Борисовна
0.0
1 отзыв
Берстроймонтаж
Берстроймонтаж
0.0
1 отзыв
ТД Монолит
ТД Монолит
0.0
1 отзыв
Агропредприятие Заря Путино
Агропредприятие Заря Путино
0.0
1 отзыв
Софронов Владимир Сергеевич
Софронов Владимир Сергеевич
0.0
1 отзыв
Горнозаводскцемент
Горнозаводскцемент
0.0
1 отзыв
Косян Гульфия Тагировна
Косян Гульфия Тагировна
0.0
1 отзыв
Губахинский кокс
Губахинский кокс
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
15 июля 2024
Структура многоуровневая, что иногда затрудняет коммуникацию. Открытость на словах декларируется, но на деле ощущается недостаточно. Когда сталкиваешься с проблемами, решение затягивается, перестают отвечать на вопросы.
0.0
Аноним
10 июля 2024
Один из них – создание интернет-магазина с уникальной системой рекомендаций товаров. Пришлось много взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров, это позволило узнать множество новых технических нюансов.
0.0
Аноним
9 июля 2024
На первый взгляд всё идеально: отличная медицинская страховка, регулярные тренинги и доступность руководства. Но вскоре погружаешься глубже и встречаешься с реальностью.
0.0
Аноним
2 июля 2024
Однако вскоре становится ясно, что многие процессы оставляют желать лучшего. Часто встречаются задачи, которые не имеют четкой структуры и прозрачных критериев оценки.
0.0
Аноним
23 июня 2024
Часто требовали переработок без дополнительной оплаты. Иногда оставаться в офисе до поздней ночи стало нормой. Начальство не ценит личное время сотрудников.